【インド求人】ジャパンデスク（マネージャー／シニアエグゼクティブ）/ 日系企業のインド進出支援 24349[002]

金融・保険・コンサルティング

デリー

180万ルピー以上（経験・能力に応じて応相談）

【福利厚生】
選考が進む中で相談の上決定

【会社概要】※会社名や詳細は応募時にご案内いたします
幅広い専門サービスを提供するコンサルティングファームです。日系企業のインド進出サポートを行っています。

【業務内容】
日本企業のインド進出や事業拡大案件の増加に伴い、Japan Deskの体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。

【業務内容】
Japan Deskのメンバーとして、日本企業と社内の各専門家（会計・税務・法務・人事・労務・会社設立・M&A・移転価格・監査など）の橋渡し役を担っていただきます。
また、クライアントの窓口となり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に推進していただくポジションです。

【主な業務】
・顧客との窓口対応
・顧客への提案・打合せ・フォローアップ
・インド人専門家（会計・税務・法務・人事等）との調整・進捗管理
・プロジェクト全体のスケジュール・タスク管理
・契約書・見積書・提案書等の作成サポート
・日系企業のインド進出・運営に関する各種コンサルティング案件のサポート
・社内外の関係者との調整業務
・必要に応じて出張（インド国内・日本）

【この仕事の魅力】
・インドに進出する日本企業を幅広くサポートできる
・会計・税務・法務・人事など幅広い専門知識を身につけられる
・日本とインドをつなぐ重要な役割を担える
・様々な業界・企業のプロジェクトに携わることができる
・インドビジネスの最前線で経験を積むことができる

【必須条件】
・日本語ネイティブ
・英語で日常業務レベルのコミュニケーションができる方
（流暢である必要はありませんが、インド人スタッフと円滑にやり取りできるレベル）
・高いコミュニケーション能力
・自ら積極的に社内外と調整・交渉できる方
・マルチタスクが得意な方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
・インドでの勤務経験・生活経験
・日本企業向けの営業・コンサルティング・プロジェクトマネジメント経験
・会計・税務・法務・人事・金融・商社などの業界経験
・インドビジネスに興味がある方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・責任感を持って最後まで仕事をやり遂げられる方
・日本人・インド人双方と良好な関係を築ける方
・コミュニケーション能力・調整能力が高い方
・新しい知識を積極的に学ぶ姿勢がある方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チームワークを大切にできる方

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