中国求人

【中国求人】【上海市】　日系物流会社より引っ越し営業担当募集！ 218785[005]

業種

物流

場所

上海市

給料

【予定月収】 15000 ～ 17000元（税込）
賞与：年2回（会社の業績と人事評価による）
ビザ：有
保険：中国社会保険加入ビザサポート：あり（中国国内での費用を清算可）

仕事内容

世界73都市に広がる広大なネットワークでワンストップ輸送サービスを提供し、さまざまな輸送手段を組み合わせることで質の高いロジスティクスサービスを実現している日系大手物流会社。上海市

トップラインの増大と収益貢献: 上海を含む、華東エリアにおける新規顧客の開拓。
営業基盤の強化: 華東エリアにおける営業力の増強、および持続可能な営業体制の構築

応募資格

【必要業務経験】
1．フットワークが軽く、課題に対してまずは自ら行動で示せる積極性を有し、目先の営業力よりも顧客や社内外のパートナーから深く信頼される誠実で細やかな対応ができる方。
２，職歴2年以上
【語学力】中国語日常会話レベル
【年齢】20代～30代が活躍中
【学歴】大卒以上

求人番号

CHN26-08-20PS2

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ベトナム求人

【ベトナム求人】【AIプロダクト事業責任者】海外発日系…

【求人概要】
同社の業績は2020年以降、年平均成長率106%と毎年「倍々」での急成長を続けており、現在はIPOを本格的に視野に入れた準備フェーズに入っています。
この強固な売上基盤となっているのが、現在の主力事業である世界中の専門家の知見とクライアントをインタビュー形式でマッチングする「エキスパートマッチング」事業です。しかし、会社をさらに非連続に成長させ、グローバル規模での競争力を確立するためには、現在の「スポットでのインタビュー提供」にとどまらず、主力事業で培った専門家ネットワークや顧客基盤といった強力なアセットを活かし、AIやデータを駆使した新しいビジネスモデルの事業を次々と立ち上げて進化していくことが不可欠です。
この全社戦略のど真ん中を牽引していただくため、本ポジションでは以下の2つの重要ミッションを担っていただきます。

1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース（1→10）
「Expert Knowledge Bank」の収益化と海外展開をリードします。本事業はエキスパートへのインタビューを書き起こし、記事データベースとして提供するサービスです。この「AIを活用した知見データベース」の領域は、すでに米国で時価総額数千億円規模のユニコーン企業が生まれるほど世界的に注目されており、私たちはその「アジア版・日本発の決定版」として巨大なマーケットを取りに行きます。現在はグローバル投資家を開拓していくフェーズにあり、「事業開発 × グローバル」という極めて難易度が高く、エキサイティングな挑戦となります。

2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ（0→1）
全く新しいビジネスモデルの立ち上げを牽引します。特定の事業領域が決まっているわけではありません。経営陣と直接ディスカッションを重ねながら、「本当にゼロベースから」事業を形にしていくポジションです。

【業務内容】
1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース(1→10)
・2026年の売上目標達成に向けた事業計画の策定・実行・P/L管理
・非日系クライアントに対するデータベース販売の営業戦略立案およびトップセールス
・Bloombergなど、グローバルなプラットフォームとのアライアンス・事業提携の推進
・プロダクトのUI/UX改善および、独自コンテンツ増加に向けた自社生成・他社提携スキームの構築

2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ(0→1)
・CXOとのディスカッションを通じた、既存アセットを活用する事業化検証
・市場・競合リサーチ、顧客課題の特定、MVP構築、初期顧客の開拓・セールス
・事業のPMF達成と、その後のスケールに向けた事業モデル・組織の構築

【会社/求人の魅力】
・グローバル市場での事業構築経験：ASEAN市場での案件開拓、戦略立案、実行をリードし、「海外進出アドバイザー」としての高い専門性を獲得できる。
・各拠点の海外ジュニアメンバーをクロスアサインして案件デリバリーすることがある：ボーダーレスなマネジメント経験を得ることができる。
・小規模チームにジョイン：チームビルディングや事業成長にダイレクトに関与できる。メンバーが各拠点に分散しており、勤務地の指定なくフレキシブルな働き方ができる。

ベトナム求人

【ベトナム求人】【管理本部長】海外発日系グローバル企業…

【求人概要】
同社は過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達しました。8都市・20以上の国籍のメンバーが集う組織は、今期200名から350名規模へとさらに拡大していきます。2028〜2029年の上場を視野に、組織オペレーションの構造的な強化が急務となっています。本ポジションは、同社の管理本部長として、経理・人事・労務・法務・総務といったバックオフィス全体を横串で統括しながら、世界4拠点（日本、SG、VN、CO）におよぶグローバル経営基盤と内部統制（J-SOX等）を構築する「守りの要」となる最重要ポジションです。

◎ミッション
・バックオフィス全体の業務統括と効率化：急成長（350名規模への拡大）に耐えうる管理オペレーションの設計・運用。
・グローバル経営基盤の確立：日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等の拠点を統合管理し、意思決定を高速化。
・上場準備に向けた内部統制の構築：J-SOX等に準拠した内部統制をゼロから構築。CFO・監査法人と連携しIPO体制を確立。

【業務内容】
レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。
■バックオフィス全体の統括・マネジメント
・バックオフィス全体（経理、総務、法務、人事、労務、経営管理）の業務統括
・外部パートナー（法律事務所、会計事務所、社労士事務所等）との連携・マネジメント
■財務会計・管理会計・決算
・月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）
・全法人（日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等）の財務会計（PL / BS / Cashflow statement）のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。
・全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management
■経営指標の可視化・分析
・経営指標（KGI / KPI / Action track）、財務指標（管理会計・財務会計）の収集・可視化・分析
■内部統制・オペレーション改善・IT構築
・内部統制システムの整備・運用
・管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理・改善
・既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用

【会社/求人の魅力】
・日本・シンガポール・ベトナム・コロンビアを含むグローバル組織を、管理本部の側から横串で統括できるポジション
・IPO準備フェーズで、管理部門の立ち上げ・内部統制構築に主体的に関われる希少な機会
・CFO・COO・CEOとフラットに連携しながら、経営の中核として組織を動かせる環境
・公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方
・「規律ある急成長」というユニークな組織課題に、ゼロから向き合える挑戦の場

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