【マレーシア求人】【オペレーションマネージャー】日系クリニック(急成長企業) 60893[003]
業種
医療・ヘルスケア
場所
モント・キアラ Mont Kiara
給料
<必須要件>
・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
(短大卒・専門卒の方は社会人経験5~7年以上の方、高卒の方は社会人経験7~10年以上の方)
・課題特定~戦略策定~実行までハンズオンで実行してこられた経験
・準ビジネスレベルの英語力
~社内ローカルスタッフとのコミュニケーションに必要
【歓迎】
・病院・クリニック運営の経験
・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
(短大卒・専門卒の方は社会人経験5~7年以上の方、高卒の方は社会人経験7~10年以上の方)
・課題特定~戦略策定~実行までハンズオンで実行してこられた経験
・準ビジネスレベルの英語力
~社内ローカルスタッフとのコミュニケーションに必要
【歓迎】
・病院・クリニック運営の経験
仕事内容
【会社概要】
当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。
総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。
【採用背景】
マレーシア国内において事業を急速に拡大しており、クアラルンプール市内にある既存クリニックの運営管理および、今後の新規エリアへの拠点拡大を牽引していただくOperations Manager」を募集いたします。
【職務内容】
・クリニック運営の統括と継続的改善クアラルンプール市内の既存店舗および、今後開設予定の新規拠点の運営管理
・現場課題の特定、改善策の立案および再現性のあるオペレーションモデルの構築
・ピープルマネジメントと人材育成スタッフの採用、オンボーディング、配置、評価および育成
・ 会社目標を各拠点および個人目標へブレイクダウン(目標の落とし込み)し、モチベーションを向上させる仕組みづくり
・KPI管理:各拠点の予算・実績管理(Budget vs Actual)およびKPIモニタリング
・ギャップの分析とパフォーマンス向上のための改善策の実行
・業務プロセスの標準化
・属人化している業務のマニュアル化、システム化の推進
・新規拠点の立ち上げ支援新規店舗オープンに伴うオペレーション設計、人員体制の構築、立ち上げ後の軌道乗せ
★魅力ポイント★
• 既存拠点のオペレーション強化および業績向上はもちろんのこと、新規拠点の立ち上げや組織基盤の構築など、会社の成長にダイレクトに貢献できます。
• 意思決定の近さ:経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。
• 多様なキャリアパス:カントリーマネージャー/新規事業責任者/領域統括など。
応募資格
雇用形態:正社員
・試用期間:3ヶ月
・勤務時間:9時~18時
・カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 :モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与:RM12,000~RM15,000
・ボーナス:あり ※業績に応じる
・保険加入:EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 :都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 :請求可
・有給休暇:年間10日
・病気休暇:年間14日
就業時間
09:00 ~ 18:00
求人番号
THA26-07-03REE5








