【タイ求人】【バンコク・IT】法人営業 12939[007]
業種
IT・通信
場所
バンコク市内
給料
70,000－100,000THB/月（ご経験により応相談）
就業時間：月ー金 8:30-17:30
福利厚生：社会保険、賞与、昇給、休暇、試用期間、交通費・通信費等は会社規程および正式条件に基づき確認
就業時間：月ー金 8:30-17:30
福利厚生：社会保険、賞与、昇給、休暇、試用期間、交通費・通信費等は会社規程および正式条件に基づき確認
仕事内容
概要：
当初は既存顧客との関係を深めながら、ゆくゆくは新規顧客・案件を開拓し、店舗向けITサービス事業の売上拡大を推進します。まずは既存顧客やサービス内容を理解し、その後は自ら営業活動を行うとともに、タイ人スタッフと連携して営業体制・事業の成長を支える役割です。将来的には、実績と適性に応じてキャリアアップも目指せるポジションです。
主な仕事内容
・既存顧客（主要顧客約20社を想定）への定期訪問・フォロー、課題や追加ニーズの把握
・新規顧客開拓、紹介・問い合わせ対応、商談設定、提案、見積・契約・受注までの営業活動
・POS・注文／会計、予約・顧客管理、ネットワーク・Wi-Fi、CCTV、Web関連など、店舗向けITサービスの提案
・顧客の要望を整理し、社内の技術・サポート担当と連携して導入・運用上の課題を解決
・売上拡大に向けた営業機会の発掘、既存サービスの追加提案、顧客基盤の拡大
・タイ人スタッフとの協働、業務の進め方の改善、営業活動や顧客対応の仕組みづくり
・事業拡大に向けた新しいサービス・販売機会の検討と実行
Remarks：
・現在の売り上げ規模は5000万円程度
・Non-BOI
・現在の顧客は日系が多い（バンコク市内・電車等で移動可）がタイ人がローカル開拓も
・募集背景：日本人1名定年退職に伴う代替人員募集（欠員を埋めるだけはなく、営業責任者的な立ち位置をイメージ）
・技術的なスキル・経験は特に不要（バックエンドに技術サポート部隊・関連会社あり）、関係構築力や営業拡大が出来る方
・ベンチャーのような環境、成果を上げてタイの支社長まで見据えることも可能
・現在：既存70社（主要20社）顧客
・細かいKPI管理は予定していない、日本の親会社CEOに報告（タイには不在なので相談しながら進めたい意向）
・今は客先が日系多いがローカル開拓もタイ人がしており、ゆくゆくは他国アジア展開もしたい
当初は既存顧客との関係を深めながら、ゆくゆくは新規顧客・案件を開拓し、店舗向けITサービス事業の売上拡大を推進します。まずは既存顧客やサービス内容を理解し、その後は自ら営業活動を行うとともに、タイ人スタッフと連携して営業体制・事業の成長を支える役割です。将来的には、実績と適性に応じてキャリアアップも目指せるポジションです。
主な仕事内容
・既存顧客（主要顧客約20社を想定）への定期訪問・フォロー、課題や追加ニーズの把握
・新規顧客開拓、紹介・問い合わせ対応、商談設定、提案、見積・契約・受注までの営業活動
・POS・注文／会計、予約・顧客管理、ネットワーク・Wi-Fi、CCTV、Web関連など、店舗向けITサービスの提案
・顧客の要望を整理し、社内の技術・サポート担当と連携して導入・運用上の課題を解決
・売上拡大に向けた営業機会の発掘、既存サービスの追加提案、顧客基盤の拡大
・タイ人スタッフとの協働、業務の進め方の改善、営業活動や顧客対応の仕組みづくり
・事業拡大に向けた新しいサービス・販売機会の検討と実行
Remarks：
・現在の売り上げ規模は5000万円程度
・Non-BOI
・現在の顧客は日系が多い（バンコク市内・電車等で移動可）がタイ人がローカル開拓も
・募集背景：日本人1名定年退職に伴う代替人員募集（欠員を埋めるだけはなく、営業責任者的な立ち位置をイメージ）
・技術的なスキル・経験は特に不要（バックエンドに技術サポート部隊・関連会社あり）、関係構築力や営業拡大が出来る方
・ベンチャーのような環境、成果を上げてタイの支社長まで見据えることも可能
・現在：既存70社（主要20社）顧客
・細かいKPI管理は予定していない、日本の親会社CEOに報告（タイには不在なので相談しながら進めたい意向）
・今は客先が日系多いがローカル開拓もタイ人がしており、ゆくゆくは他国アジア展開もしたい
応募資格
応募資格
・日本人、30代半ば～50歳程度、学歴不問
・法人営業、アカウントマネジメント、事業開発、顧客対応などの経験がある方
・自ら顧客を訪問し、関係構築から提案・受注まで主体的に進められる方
・顧客の課題を理解し、社内の技術担当と連携しながら解決策を提案できる方
・タイ人スタッフと協働し、将来的にチームや事業をリードする意欲のある方
・日本語で顧客・関係者と円滑にコミュニケーションできる方
歓迎条件
・ITサービス、SaaS、POS、予約管理、Webサービス、ネットワーク等の営業経験
・タイでの就業経験、タイ人スタッフのマネジメント経験
・新規事業・営業組織の立ち上げ、事業拡大に携わった経験
・英語またはタイ語での業務コミュニケーション力
求める人物像
・既存顧客のフォローだけでなく、自ら売上をつくることに意欲がある方
・少人数の組織で、役割を限定せず柔軟に行動できる方
・経営者と相談しながら、営業活動と事業成長の両方に取り組める方
・技術職ではなく、顧客・営業・事業づくりを主軸にキャリアを伸ばしたい方
キャリアパス
営業実績とマネジメント力に応じて、担当範囲・役割・給与の拡大を想定。将来的にはタイ拠点の責任者候補として、事業運営やチームマネジメントを担う可能性があります。
・日本人、30代半ば～50歳程度、学歴不問
・法人営業、アカウントマネジメント、事業開発、顧客対応などの経験がある方
・自ら顧客を訪問し、関係構築から提案・受注まで主体的に進められる方
・顧客の課題を理解し、社内の技術担当と連携しながら解決策を提案できる方
・タイ人スタッフと協働し、将来的にチームや事業をリードする意欲のある方
・日本語で顧客・関係者と円滑にコミュニケーションできる方
歓迎条件
・ITサービス、SaaS、POS、予約管理、Webサービス、ネットワーク等の営業経験
・タイでの就業経験、タイ人スタッフのマネジメント経験
・新規事業・営業組織の立ち上げ、事業拡大に携わった経験
・英語またはタイ語での業務コミュニケーション力
求める人物像
・既存顧客のフォローだけでなく、自ら売上をつくることに意欲がある方
・少人数の組織で、役割を限定せず柔軟に行動できる方
・経営者と相談しながら、営業活動と事業成長の両方に取り組める方
・技術職ではなく、顧客・営業・事業づくりを主軸にキャリアを伸ばしたい方
キャリアパス
営業実績とマネジメント力に応じて、担当範囲・役割・給与の拡大を想定。将来的にはタイ拠点の責任者候補として、事業運営やチームマネジメントを担う可能性があります。
求人番号
THA26-11-04AC1
