サービスの求人

人材サービス

ハノイ（ベトナム）

＜会社概要＞
日本とベトナムを結びつける架け橋として、海外人材活用に特化した事業を展開している企業です。主に、日系企業向けにベトナム人材を日本に送り出すサービスを提供し、技能実習生、特定技能、技人国などの各種制度を活用しています。事業の拡大に伴い、送り出し機関との交渉、日系企業との協業提案、新規事業開拓のためのマーケット調査、現地ベトナム人スタッフの採用・研修・マネジメントを行っています。

＜仕事内容＞
・送り出し機関との折衝
・日系企業との協業提案
・新規事業開拓のためのマーケット調査
・現地ベトナム人スタッフの採用、研修、マネジメント

月曜日〜金曜日　9:00〜18:00

＜キャリアアドバイザーから見る本求人のおすすめポイント＞
この求人は、ベトナム・ハノイでの人材コーディネーター職です。
日系企業向けにベトナム人材を日本に送り出す事業を担当し、法人営業経験を活かしながら新規事業開拓やマーケット調査を行います。
海外経験を活かしたい方に最適で、充実した福利厚生（昇給、住宅手当、帰国手当など）が提供され、安定して働けます。

教育サービス

バンコク

【業務内容】
・小中学生向けの個別授業を担当いただきます。（1度に1～3名に対しての指導）
・教科指導（算数、数学、国語、英語）
・カリキュラム作成及び教材準備
・保護者対応（連絡、進路相談業務）
・日曜開催の不定期イベントの準備（英検・公開テスト等）

休日・休暇
・日曜、月曜
・長期休暇有
- ソンクラン9日
- 年末年始5日
- お盆8日
・年間休日123日

就業時間
12:30 〜 21:00

人材サービス

バンコク

PRポイント

外資系のヘッドハンティング型リクルーティング企業で、世界各国の多国籍企業が、それぞれの拠点でスタッフやエグゼクティブ向けのサーチサービスを提供しています。
業界知識、国境を越えたスキル、現地の労働市場の状況に対する洞察力を優れた形で提供することにより、アジア太平洋地域におけるエグゼクティブサーチの第一選択肢となることを目標にしています。

＜業務内容＞
- 仕事概要
ヘッドハンティング型人材紹介事業にて、求職者側業務（リクルーター業務）を担当頂きます。
主に日本在住の日本人をヘッドハンティングベースでリクルーティングいただきます。

- 仕事内容
・ターゲットになりうる人材の選定（自社および外部データベース）
・テキストでのアプローチ（メール、SNS他）
・電話でのアポイントメント
・面接プロセス支援（日程調整、面接対策、企業と候補者さんの条件すり合わせサポートなど）

＜募集背景＞
コンサル業界に特化したリクルーティングチームの新設に伴った増員です。

＜組織＞
レポート：英語でのレポートになります。

＜語学＞
英語：日常会話レベル以上
　　（英語での報告・連絡・相談ができるレベルを想定しています。）

＜求めている人物像＞
・成果報酬制度の中で意欲的に働ける方
・型にはまらずに、自分のスキルに挑戦していきたい方

飲食・レジャー・サービス

インド・グルガオン

【会社情報】
在インドの日系ホテルです。

★おすすめポイント★
・日系ホテル内での勤務なので、初めての海外勤務でも安心！
・英語を使いながら、パンやスイーツの新メニュー開発にもチャレンジできます！
・住居支給、医療保険、賄い付きなど、インドでの生活をしっかりサポートする福利厚生が充実！

【業務内容】
・ホテル内ベーカリー・スイーツコーナーでのパンやデザートの製造
・季節やトレンドに合わせた新メニューの提案・試作
・厨房内の基本業務全般
・現地スタッフ（インド人）への技術指導やコミュニケーション（英語でのやりとりあり）

その他の業種

ホーチミン（ベトナム）

＜会社概要＞
同社は日本での警備サービスの経験を活かし、ベトナム国内で高品質なセキュリティソリューションを提供しています。

＜業務内容＞
・日系企業向けの新規営業活動および既存顧客の対応
・既存の日系企業に対して電話、フォローアップ
・新規進出、既存日系企業向けにイベントや、交流会の参加

紹介インバウンド：親会社のコネクションを用いて新規進出、既存日系企業の双方に対しての営業
イベント交流会：顧客管理や情報収集を目的に参加いただきます（月2回ほど）

＜キャリアアドバイザーから見る本求人のおすすめポイント＞
日本本社のサポートがあるため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできる環境です。営業やカスタマーサポートのご経験を活かしながら、海外でのキャリア形成を目指したい方におすすめのポジションです。イベントや交流会を通じて幅広いネットワークを築ける機会も多く、やりがいを感じながら成長できる仕事です。

教育サービス

ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部

＜採用企業の説明＞
日系英会話スクール（日本人駐在員、現地社員向け）
ベトナム2拠点（ハノイ・ホーチミン）、海外2拠点（インドネシア・フィリピン）展開あり。

【主な業務内容】
・英会話教師のマネジメント管理
・生徒入会促進のためのイベント企画・運営（月1回程度）
・メール・電話でのお問い合わせ対応
・センター内での入会説明
・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ
・データ入力業務

【キャリアパス】
・将来的に海外拠点（フィリピン・インドネシア）への異動も可能
・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス

勤務時間
・月~金11:00-20:00　
・土8：30～17：30
※状況により変更される。残業は原則として無し。
　発生した場合、30分単位で別日の勤務時間で相殺する。

休日についての説明
・隔週休み
・シフト制
・ベトナム国の祝日

物流

インドネシア　ジャカルタ

日系法人・個人顧客を中心に、問合せ対応から受注後のデリバリーまで、一気通貫してご担当いただきます。
・お問合せ対応
・引越しに関するコーディネート全般・御見積対応など
・引越し（入居・退去）当日の立会い、インドネシア人スタッフへの指示出し
・当日の搬出入手配、ドライバーや作業員との連携
・通関書類の準備サポート
・配送完了後のフォローアップ
・法人顧客の新規訪問、既存顧客との関係維持

飲食・レジャー・サービス

インドネシア、バリ島

ポジション
Deputy Manager

業務内容　
・ビザ(パスポート)手続き
・職員の管理
・日本大使館・領事館とのやりとり

飲食・レジャー・サービス

Indonesia

・お客様対応（営業ではありません）
・管理業務

飲食・レジャー・サービス

チェンナイ、もしくはグルガオン(いずれも店舗勤務となり中心部の勤務)

＜事業内容＞
東京発、国内20店舗、海外（インド、インドネシア、スリランカ、アメリカ、カナダ）5か国で12店舗の飲食事業展開する企業。インド国内は７店の飲食店を運営し、今後も各都市への拡大を予定。

＜会社の特徴・強み＞
インド国内においてベストジャパニーズレストランに2年連続選ばれた、今インドで最も勢いのある飲食関連会社
2022年７月にバンガロールに新規店舗をオープンを予定しており、日本人スタッフの増員を予定

＜業務内容＞
インド人スタッフの管理、育成、店舗管理等を主に行っていただきます。
インド人スタッフが主に作業は行いますので、作業がマニュアル通り、または指導通りに進んでいるかの確認、管理が主な仕事となります。
■簡単な調理作業やドリンク作成、および接客業務
■新規メニューの開発、オペレーション改善提案
■インド人スタッフへの教育、管理・監督業務

＜配属先について＞
各店舗の20名程度のローカルスタッフが所属。日本人は1－2名体制で店舗/スタッフ管理を行っていただきます。

＜その他＞
今後も引き続き新店舗オープンの計画もあり、勤務地の異動もあり得ます。

＜就業時間＞
各店舗の営業時間の中で9時間拘束、内1時間休憩

＜休日・休暇＞
隔週で週休2日（平日休）
インドが定めるNational Holiday