経営管理・マネジメントの求人
overseas job
メーカーの営業部門マネージャー、金融業界、日系大手専門商社等の案件があります。
経営管理・マネジメント求人では、メーカーの営業部門マネージャーとして事業並びに、予算策定から売上達成までのマネジメント業務や、日系金融、日系メーカー、日系商社、サービス、金融業界、日系大手専門商社等の案件があり、ベトナム、インドネシア、マレーシア等を含むアジア地域をご紹介します。
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ベトナム求人
VNM20-06-04PS1
【ベトナム求人】【ショッピングセンターの開発・運営】マネージャーもしくはシニアマネージャー
業種
販売・小売
勤務地
ベトナム ハノイ
仕事内容
ベトナム・ハノイにおける進行中の開発案件の建設・工事統括補佐および案件形成時の技術的アドバイス
特に、現在推進中の学校開発案件を中心に関与していただきます。
具体的な業務内容
① デベロッパーとしてのプロジェクト管理業務
A) スケジュール・予算管理、品質管理、安全管理、緊急対応等に関し、施主の立場から各担当者への指導助言
B) プロジェクトチーム関係者との連携
・ 同社の日本人海外事業責任者、日本人現場責任者、日本人技術シニアマネージャー、CFO(英語)
・ 事業パートナー(越⇔英の通訳を介してコミュニケーション)
・ PM、ゼネコン、CM、QS 等 発注先との連携(越⇔英の通訳を介してコミュニケーション)
※ 日本人現場責任者の不在時には、代わって現場責任者として主体的にプロジェクトを推進
② デベロッパーとして設計者への指導助言
新規案件の開発段階において、主に設計図面のチェックを行い、技術的な面での指導、助言を実施
特に、現在推進中の学校開発案件を中心に関与していただきます。
具体的な業務内容
① デベロッパーとしてのプロジェクト管理業務
A) スケジュール・予算管理、品質管理、安全管理、緊急対応等に関し、施主の立場から各担当者への指導助言
B) プロジェクトチーム関係者との連携
・ 同社の日本人海外事業責任者、日本人現場責任者、日本人技術シニアマネージャー、CFO(英語)
・ 事業パートナー(越⇔英の通訳を介してコミュニケーション)
・ PM、ゼネコン、CM、QS 等 発注先との連携(越⇔英の通訳を介してコミュニケーション)
※ 日本人現場責任者の不在時には、代わって現場責任者として主体的にプロジェクトを推進
② デベロッパーとして設計者への指導助言
新規案件の開発段階において、主に設計図面のチェックを行い、技術的な面での指導、助言を実施
中国求人
CHN20-06-04PS2
【中国上海求人】ITサービス企業から日本人システム顧問募集! No10099504
業種
IT・通信
勤務地
上海市
仕事内容
1.顧客現場(日系銀行ー陸家嘴)にて業務ニーズに合わせ、分析及び整理。お客様に積極的に新しい提案や業務改善を行い顧客の満足度を高める。
2.顧客からフィードバックがあったIT問題を解決。
3.プロジェクト開発のフォロー、進捗管理。
4.IT専門技術についてはIT技術員が別途対応。
下記、提供中の主な金融系ソリューションサービス
■キャッシュマネージメントソリューション
ー委託貸付
―プーリング
ー資金管理
―ファクタリング
■サービス提供チャネルソリューション
―マルチバンク資金管理システム
―銀企画直連
―インターフェースフォーマット変換
■RMB決算、CNAPS解決方案
CNAPS中国現代化決済接続システム
■輸出入業務ソリューション
■営業支援ソリューション
■外貨送金ソリューション
■顧客・口座情報統合管理ソリューション
■当局報告関連ソリューション
2.顧客からフィードバックがあったIT問題を解決。
3.プロジェクト開発のフォロー、進捗管理。
4.IT専門技術についてはIT技術員が別途対応。
下記、提供中の主な金融系ソリューションサービス
■キャッシュマネージメントソリューション
ー委託貸付
―プーリング
ー資金管理
―ファクタリング
■サービス提供チャネルソリューション
―マルチバンク資金管理システム
―銀企画直連
―インターフェースフォーマット変換
■RMB決算、CNAPS解決方案
CNAPS中国現代化決済接続システム
■輸出入業務ソリューション
■営業支援ソリューション
■外貨送金ソリューション
■顧客・口座情報統合管理ソリューション
■当局報告関連ソリューション
タイ求人
THA20-06-04PS
【タイ求人】IT企業でのプロジェクトマネージャー募集!
業種
IT・通信
勤務地
タイ バンコク
仕事内容
・ERPやITインフラ事業などのリサーチ・ターゲティング・遂行
・予算・スケジュール・チームメンバーの管理と報告
・各部門・スポンサー・チームとの連携
・予算・スケジュール・チームメンバーの管理と報告
・各部門・スポンサー・チームとの連携
ベトナム求人
英語力不問 VNM20-06-03REE3
【ベトナム求人】 【プロジェクトマネージャー】英語不問!! 17182
業種
IT・通信
勤務地
Ho Chi Minh
仕事内容
・ベトナム人デザイナー達とチームを組んで作品を統括し、日本側とのコミュニケーションをとりつつ進めていくポジション。
・新プロジェクトの進捗管理、スタッフ指導
・日本とベトナム製作部門とのコーディネート
・完成した作品の品質管理 ・デザイナーのサポート、技術指導
【会社の雰囲気】 ベトナム人と日本人ともに和気あいあいとしていて、ベトナム人とコミュニケーションを取りつつ協力して進めていく意思がある方であれば馴染みやすい雰囲気になっています。
もちろん文化の違いがあるため話し合いの場が必要な時もありますが、通訳がいるので英語が話せな くても問題ありません。
・新プロジェクトの進捗管理、スタッフ指導
・日本とベトナム製作部門とのコーディネート
・完成した作品の品質管理 ・デザイナーのサポート、技術指導
【会社の雰囲気】 ベトナム人と日本人ともに和気あいあいとしていて、ベトナム人とコミュニケーションを取りつつ協力して進めていく意思がある方であれば馴染みやすい雰囲気になっています。
もちろん文化の違いがあるため話し合いの場が必要な時もありますが、通訳がいるので英語が話せな くても問題ありません。
ベトナム求人
VNM20-05-30CON4
【ベトナム求人】「ベトナム法人の社長補佐」を募集いたします。<親会社は東証一部上場企業>数値の扱いになれている方、ロジカルな思考力をお持ちの方にマッチする求人です。
業種
メーカー
勤務地
ベトナム
仕事内容
<募集職種>
現地法人の社長補佐
※現在同業務を担う出向者の帰任・異動に伴う募集となります。
※将来的にベトナム法人マネージャーとして活躍いただけることを期待いたします。
<具体的な仕事内容>
■社長補佐として、
└ビジネスプラン策定・経営数値の取りまとめ
└分析報告・経営会議対応
└経営管理業務全般への参画、など
■インフラ部門の統括補佐として、
└特にロジ部門 / カスタマーサービス部門 /
与信(AR)管理部門のサポート業務 / 経営管理・企画
■現法マネジメント業務補佐
└新規プロジェクトの企画・分析・PJマネジメント中心
(特にロジ部門 / カスタマーサービス部門 / 与信(AR)管理部門)
※勤務地:ベースはハノイ(バクニン省)とホーチミン
他、バンコク・東京等に頻繁な出張あり
<会社について>
FA用部品、プラ型用部品、プレス金型部品を中心に製品を販売する日系メーカー。
東証一部上場企業のグループ会社です。
JHN0021473
現地法人の社長補佐
※現在同業務を担う出向者の帰任・異動に伴う募集となります。
※将来的にベトナム法人マネージャーとして活躍いただけることを期待いたします。
<具体的な仕事内容>
■社長補佐として、
└ビジネスプラン策定・経営数値の取りまとめ
└分析報告・経営会議対応
└経営管理業務全般への参画、など
■インフラ部門の統括補佐として、
└特にロジ部門 / カスタマーサービス部門 /
与信(AR)管理部門のサポート業務 / 経営管理・企画
■現法マネジメント業務補佐
└新規プロジェクトの企画・分析・PJマネジメント中心
(特にロジ部門 / カスタマーサービス部門 / 与信(AR)管理部門)
※勤務地:ベースはハノイ(バクニン省)とホーチミン
他、バンコク・東京等に頻繁な出張あり
<会社について>
FA用部品、プラ型用部品、プレス金型部品を中心に製品を販売する日系メーカー。
東証一部上場企業のグループ会社です。
JHN0021473
インド求人
IND20-05-29R2
【インド求人】管理部門マネージャー
業種
メーカー
勤務地
インド バンガロール
仕事内容
【業務概要】
経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。
【業務詳細】
・人事、総務‐採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築,増員計画があるので組合未構築の手段
・調達- 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認
・経理‐支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築
・営業‐日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得
※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、やる気、特性を見ながら業務をお任せしていきます。
【勤務時間】
8:30~17:30
休日・休暇:隔週土曜日、日曜日、祝日、有給
経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。
【業務詳細】
・人事、総務‐採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築,増員計画があるので組合未構築の手段
・調達- 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認
・経理‐支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築
・営業‐日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得
※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、やる気、特性を見ながら業務をお任せしていきます。
【勤務時間】
8:30~17:30
休日・休暇:隔週土曜日、日曜日、祝日、有給
ベトナム求人
VNM20-05-29PS3
【ベトナム求人】⽊⼯技術 マネジャー/アシスタントマネジャー
業種
メーカー
勤務地
ベトナム・ホーチミン近郊
仕事内容
ダイニングテーブル及びダイニングチェアの⽣産拡⼤に向け、新商品の量産品⽴上げを⾏っていただき ます。
【具体的な業務】
・⽊⼯加⼯機械を⽤いての試作品製作
・各⼯程の⽣産設備の条件設定や必要治具の設計製作
・製造スタッフ及びワーカーへの作業⼿順の説明及び技術指導
・⽇本国内の開発設計者との情報共有
・以下の設備を取り扱っています。
リップソー、プレーナー、クロスカット、パネルソー、エッジサンダー、コールドプレス、スプレッダー
横切り、ワイドサンダー、多軸ボーリング、プロフィールサンダー、フィンガージョイント、CNC
※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。
※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。
【具体的な業務】
・⽊⼯加⼯機械を⽤いての試作品製作
・各⼯程の⽣産設備の条件設定や必要治具の設計製作
・製造スタッフ及びワーカーへの作業⼿順の説明及び技術指導
・⽇本国内の開発設計者との情報共有
・以下の設備を取り扱っています。
リップソー、プレーナー、クロスカット、パネルソー、エッジサンダー、コールドプレス、スプレッダー
横切り、ワイドサンダー、多軸ボーリング、プロフィールサンダー、フィンガージョイント、CNC
※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。
※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。
ベトナム求人
VNM20-05-29PS2
【ベトナム求人】】製造 マネジャー/アシスタントマネジャー
業種
メーカー
勤務地
ベトナム・ホーチミン近郊
仕事内容
マットレス⽣産⼯程、ダイニング商品製造⼯程において、⽣産管理を⾏っていただきます。
【具体的な業務】
・⽇々の⽣産実績(数量、品質、ロス、⽣産性など)を確認し、計画差異があれば、原因追及と 対策を⾏う。
・コスト管理、コストダウンにつながる改善
・スタッフやワーカーへの教育、指導、マネジメント
・新商品量産の⽴ち上げ業務
・⽣産計画(⼈員、材料、設備投資)の⽴案と実⾏
※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。
※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。
【具体的な業務】
・⽇々の⽣産実績(数量、品質、ロス、⽣産性など)を確認し、計画差異があれば、原因追及と 対策を⾏う。
・コスト管理、コストダウンにつながる改善
・スタッフやワーカーへの教育、指導、マネジメント
・新商品量産の⽴ち上げ業務
・⽣産計画(⼈員、材料、設備投資)の⽴案と実⾏
※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。
※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。
ベトナム求人
VNM20-05-29PS1
【ベトナム求人】メンテナンス マネジャー/アシスタントマネジャー
業種
メーカー
勤務地
ベトナム・ホーチミン近郊
仕事内容
・マットレスやダイニングチェアー、内製品の製造設備の修理・保守・点検・保全の管理業務
・⼯場付帯設備の修理・保守・点検・保全の管理業務
・⽣産設備のレイアウト変更や改善業務
・スタッフやワーカーへの教育、指導、マネジメント
・その他、メンテナンス業務全般
※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。
※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。
・⼯場付帯設備の修理・保守・点検・保全の管理業務
・⽣産設備のレイアウト変更や改善業務
・スタッフやワーカーへの教育、指導、マネジメント
・その他、メンテナンス業務全般
※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。
※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。
中国求人
CHN20-05-26PS1
【中国求人】某中国系統合エレベーターサービスメーカーより設置・メンテナンス専門/顧問!【中国杭州求人】
業種
建築・設備
勤務地
杭州市
仕事内容
エレベーター・エスカレーター設置のプロジェクト全体の管理
部品の組み合わせ確認
環境にあわせた効率的な設置方法の立案、マニュアル化
作業員への指示、人員の調整手配
1。エスカレーター設置プロセスの開発と改善、エスカレーターの設置プロセス文書の作成と保守
2。作業効率分析、機器の設計、最も効率的な設置の計画、設置プロセス方法の改善
部門人数:10人前後 現在社内に日本人従業員はおりません。
通訳は会社で手配します。
海外でのプロジェクト参加も可能性がある
月に一度程度、土曜日に責任者会議があります(残業代や代休はなし)。
部品の組み合わせ確認
環境にあわせた効率的な設置方法の立案、マニュアル化
作業員への指示、人員の調整手配
1。エスカレーター設置プロセスの開発と改善、エスカレーターの設置プロセス文書の作成と保守
2。作業効率分析、機器の設計、最も効率的な設置の計画、設置プロセス方法の改善
部門人数:10人前後 現在社内に日本人従業員はおりません。
通訳は会社で手配します。
海外でのプロジェクト参加も可能性がある
月に一度程度、土曜日に責任者会議があります(残業代や代休はなし)。