経営管理・マネジメントの求人

飲食・レジャー・サービス

バンコク（タイ）

＜会社概要＞
当社は、グローバルなBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）クライアント向けに、先進的なビジネスソリューションを設計・提供することに注力しています。世界的に成功しているモデルを再現し、既存のクライアントとの関係を強化しながら、多言語・多文化のハブとして発展させることを目指しています。働く・暮らす・楽しむの文化が根付いたグローバルな企業として知られております。

＜業務内容＞
オペレーション全体の管理支援およびクライアント対応を担い、プロジェクトの安定運営を推進します。
・SLAおよびKPIの管理
・チームリーダーの指導/育成
・業務改善施策の推進
・クライアント会議およびレポート対応
・リスク管理およびエスカレーション対応
＜入社日＞
2026年4月27日

建築・設備

ベトナム・ハノイ勤務

■ポジション名■　オフィスマネージャー兼設計士

■募集背景■　組織強化の為

■業務内容■
【オフィスマネージャー業務/約70%】
- ベトナムオフィスの日常業務の運営・管理
- 日本本社との連携窓口- 採用・人材育成のサポート
- 社内報告・連絡・相談の促進（報連相）

【設計士業務/約30％】
- 設計図書や仕様書などの作成- 施主とのやり取り
- ベトナムスタッフの作図のチェック
- AutoCADまたはJw_cadなどのツールの使用

メーカー

ホーチミン市内1区

＜具体的な業務＞
1. レポーティング・データ管理
月次売上レポート、KPI、経営向け資料の作成・更新
各種データの収集・分析・要約、データ品質と標準化の管理
ダッシュボードやレポートの改善、業務効率化

2. 地域ビジネス連携（ASEAN 7拠点）
各国拠点のデータ集約（売上、在庫、パイプライン、価格等）
HQ施策の展開・進捗フォロー、各拠点との調整
ベストプラクティスの共有、迅速かつ高品質な対応の推進

3. 営業・投資計画
年間売上予測および3カ年中期計画の作成
財務、人事、製造、営業部門との横断的な連携
計画分析、リスク評価、承認プロセスのサポート

【魅力ポイント】
・世界的日系ブランドのASEAN市場の全体マーケティングを担う戦略・分析ポジション
・日本語＋英語＋データ分析スキルを活かし、海外事業に関われる環境
・ASEAN各国の情報・データを集約し、本社と現地の橋渡し役に
・ホーチミン中心地勤務で生活利便性も高い
・高待遇（住宅手当上限1,000USD/月）

教育サービス

Cebu

業界最大級のオンライン英会話・留学事業を手掛ける同社にて、マクタン・ビーチフロントキャンパスの「学校運営責任者候補」として、現場オペレーションおよび組織マネジメントに従事していただきます。

【ミッション】
「紹介（口コミ）による入学者数を増やすこと」
集客（リード獲得）は別部隊が担当します。あなたの役割は、入学した生徒様が「来てよかった」「友人に勧めたい」と思えるような最高の体験価値（満足度）を提供し、結果として紹介数を最大化することです。

【具体的な業務】
プレイングマネージャー業務:
-現場オペレーションに入り込み、生徒様の入学から卒業までの体験設計・サポート。
-既存オペレーションの現状分析および改善プロジェクトの実行。
-組織マネジメント（約50名規模）:
-日本人スタッフ（約5割）の直接マネジメント。
-多国籍スタッフ（約5割／フィリピン人講師、カフェスタッフ等）との連携・調整。

KPI管理:
-「紹介数」を重要指標としたKPI設計、モニタリング、PDCAサイクルの実行。

メーカー

インドネシア　西ジャワ

製造業でのマネージメント経験を活かし、現地法人の経営管理全般を担っていただきます。
【主な業務内容】
・　事業計画の策定、現状分析、戦略の検討、検証
・　管理部門（総務、経理、財務）、営業部門、製造部門の経営管理
・　本社との調整、報告業務
・　現地社員の管理と育成
・　既存・新規営業（トップセールス）
・　その他現地法人の経営管理に関わる全ての業務

人材サービス

ホーチミンまたはハノイ

【このポジションの魅力】
◎ ベトナム現地法人の立ち上げフェーズに参画できる
◎ 日系企業向け人材ソリューション事業の中核を担う
◎ 将来的に拠点運営・マネジメントに挑戦可能
◎ 日本本社と連携しながら裁量を持って働ける

【業務内容】
・日系製造企業向けの新規営業および既存フォロー
・顧客ニーズのヒアリングおよび提案
・現地スタッフとの調整・管理
・日本側関係者との連携
・営業レポート作成および運営サポート

物流

シンガポール

倉庫オペレーション全般の管理をお任せします。
まずは特定顧客案件を担当いただき、将来的には倉庫運営全体を担っていただくポジションです。

＜具体的には＞
1.構内管理安全、品質管理 （5S他）
2.人員編成、作業進捗管理
3.勤怠管理
4.KPI管理
5.顧客、委託先、社内営業担当者との折衝
6.収支／予実管理
7.引合対応(プライシング/コスティング)　＊営業と共に動くイメージです
8.新規業務の立ち上げサポート（今後）
9.委託先（下請）管理
10.倉庫運営全般

物流

ジャカルタ

PRポイント

◆裁量権の大きい業務です。
◆貿易・物流・商社業界における業務経験をお持ちの方を歓迎します。
仕事の内容

【職務概要】
主に日系企業様向けの営業活動を中心に、日々のオペレーションおよび現地スタッフのマネジメントをご担当いただきます。
【職務詳細】
◆日系企業様に対する営業活動（既存顧客が中心となります）
◆見積書・契約書・請求書の作成業務
◆日本本社との連絡・報告業務
◆現地スタッフのマネジメント
◆各種業務の進捗管理
◆その他付随する関連業務

飲食・レジャー・サービス

マレーシア、タイなど応相談

■ 主な業務内容
タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシアで事業強化していくにあたって、エリア横断的に管掌し、サービス品質の向上、提携先の新規開拓、スタッフクオリティ強化にお力添えいただける方を求めています。広大な領域にてキャリアを構築できるお仕事になります。

1) 店舗管理
現在ASEANではタイに４店舗あります。
店舗の運営に関してオーナーと協議し、また提供するサービスの品質管理をしていただきます。
日本から支援部隊が来るので、一緒に店舗に入っていただくこともあります。

2) 事業開発
フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシアなどまだFC進出していない国に関して。
マーケット調査並びに実地での視察などをし、日本本社に報告。
新しいオーナーの開拓やFC契約に関して協議をしていただきます。

3) 店舗開発
新しく出店をする際は、日本と協業して店舗のデザインなどを提案。
入居するテナントについての契約条項などの確認業務も含まれます。
また新しいスタッフの教育なども実施いただく予定です。

メーカー

タイ東部・チョンブリ県

【仕事内容】
タイ拠点の責任者として、拠点運営および事業拡大を担っていただきます。

1) 経営・管理（P/L、B/S、C/Fを軸とした全体統括）
• 事業計画・予算策定、月次の数値管理（P/L、B/S、C/F）
• 自律的な意思決定による拠点運営（本社の指示待ちに陥らない運営）
• 複数部門（製造・品質・購買・営業）を横断した調整

2) 市場開拓・外部関係構築
• 官公庁／工業団地／日系企業／ローカル企業とのネットワーク構築・関係維持
• 日本本社との連携による営業支援とフォロー
• 新規顧客開拓
• 既存顧客の深耕

3) 生産・品質のマネジメント
• 生産計画とライン稼働率の最大化
• 品質・コスト・納期の最適化

4) サプライチェーン管理
• 資材調達・在庫管理・物流の最適化によるコスト・納期改善

5) 安全・環境・コンプライアンス
• ISO規格、EHS基準の遵守と社内体制整備
• ローカル法規制・ガバメント対応と内部統制強化

6) 組織・人材マネジメント
• 目標管理／評価／育成サイクルの運用、ローカル管理職の育成

7) 報告・ガバナンス
• 週次／月次での本社への運営報告
• ファンド傘下として、取締役会・ガバナンス対応の実行