生産管理・品質管理・購買の求人

メーカー

ペライ Perai

【企業概要】
当社は、日本発の電子部品企業として、マレーシアに設立された現地法人です。
この度マレーシア拠点では生産管理としてご活躍できる人材を募集いたします！

【具体的には】
〇生産計画の立案・調整: 営業部門からの受注予測に基づき、月次・週次・日次の生産スケジュールを作成・調整。
〇部材・在庫管理（MRP）: 調達部門と連携し、生産に必要な電子部品や原材料の在庫量を最適に維持。
〇工程進捗の管理・トラブル対応: 製造ラインの進捗状況をリアルタイムで把握し、遅延が発生した際の原因究明およびリカバリー策の実行。
〇社内各部署との連携: 営業、購買、品質保証、製造などの各部門と緊密にコミュニケーションを図り、納期遵守に向けた調整業務。
〇データ分析と改善提案: 生産効率のデータ分析を行い、リードタイム短縮やコスト削減に向けた業務改善（カイゼン）活動の推進。

【魅力ポイント】
- 社用車が貸与されます！

メーカー

ビンタイン Binh Thanh

《大手日系メーカー・メインクライアント窓口業務》
生産管理/在庫管理/品質管理/貿易実務など、開発から生産まで工場管理全般の業務をお任せいたします。

■主な業務内容
・日系大手メーカーとのメイン窓口
　※業務営業経験や信頼関係の構築が出来る方歓迎
・お客様からの依頼内容を開発部や生産部に伝達
・社内からの回答や進捗状況をお客様へ連絡
・担当ブランドの品質、価格、納期管理
・ベトナム人ローカルスタッフの工場上流工程から下流工程まで管理
・貿易実務、デリバリー管理
・企画-設計開発、受注-生産-出荷までの管理及びお客様への連絡業務

お客様とはメール、電話、及びWEB会議がメインですが、たまに工場へ来訪されることもあります。
積極性と熱意があればやりたいことを任せてもらえる、裁量権のあるお仕事になります。

建築・設備

Metro Manila フィリピン

日本国内の業務逼迫に伴い、現地拠点の体制強化が急務となっています。お任せしたいのは、単なる作図代行ではなく、大量の図面をとりまとめて日本の建築確認申請や役所手続きまでを完結できる組織の構築です。フィリピンに「日本の巨大設計事務所」を創り上げるコアメンバーとして、チームを牽引していただけるリーダーを求めています。

＜主な職務内容＞

- 図面のとりまとめ・品質管理：
フィリピン人CADオペレーターが作成した各種図面（意匠・配置・各種申請用）の検図、および日本の建築基準法やタクトホームの仕様に基づいた技術指導・教育。

- 日本本社とのブリッジ（調整）業務：
日本から届く作図依頼の内容を確認し、現地チームへのタスク割り当てや、仕様に関する日本側との質疑応答の対応。

- 工程・進捗管理：
納期通りに成果物が納品されるよう、現地チームのスケジュール管理・進捗モニタリング。

- チームマネジメント：
現地スタッフのモチベーション管理や評価へのコミット。

メーカー

ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部

【ポジション概要】
職種：品質保証（QA/QC）マネジャー
勤務地：ベトナム・ドンナイ省（ロンデュック工業団地）
給与：2,500～3,000 USD／月（Gross）
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定
※昇給・賞与制度あり

【このポジションの魅力】
◎ 世界的な自動車メーカー向けアルミダイカスト部品を製造する安定企業
◎ 品質保証部門のマネジャーとして、組織づくり・品質改善をリードできるポジション
◎ IATF16949・ISO9001・ISO14001など、自動車業界の品質基準に携われる環境
◎ 東南アジアを中心とした海外出張の機会があり、グローバルに活躍できる

【業務内容】
・品質保証・品質管理業務全般のマネジメント
・品質改善活動の推進
・顧客対応および品質監査対応
・社内品質体制の構築・改善
・品質保証チームのマネジメント
・海外出張（展示会対応等）

メーカー

スマトラ

PRポイント

・各製造業界向けに生産されている企業様です
・幅広い業務を経験することが可能なお仕事です
仕事の内容

【職務概要】
適正基準に基づいた品質管理運営業務を行って頂きます。
【職務詳細】
◆品質管理活動の作業計画作成、運営業務
◆品質管理運営活動における監督業務
◆品質管理活動結果のレポートティング業務
◆労働安全衛生保証業務
◆ローカルスタッフ(直属部下：30人ほど)の管理業務
◆オペレーション業務の改善

その他の業種

ビンズオン Binh Duong

【職務概要】
本ポジションでは、ベトナムでの現場検品・物流管理業務の指導・統括をはじめ、既存・新規クライアントへの営業活動、さらにはアジア各地の新拠点立ち上げや現地スタッフのマネジメントを担当していただきます。海外環境での適応力と自主性を持ち、将来的に事業責任者や拠点長として組織を引っ張っていける意欲的な方を求めています。

【職務内容】
・ベトナム国内における検品・物流加工現場の運用管理および統括
・現地スタッフおよび管理者の指導・育成とオペレーション品質の維持
・日本人クライアントおよび現地顧客に対する営業活動・新規提案
・台湾、ラオス、インドなどのアジア新拠点における立ち上げ・運用サポート
・インドネシア、バングラデシュ等の既存海外拠点との連携および現場コミュニケーション
・顧客からの要望・フィードバックやクレームに対する迅速な状況把握と改善対応
・アパレル生産における川上工程（生産管理・品質管理）の改善指導
・現地の責任者やリーダー層に対するマネジメント指導
・本社・経営陣に対する事業進捗および業績の定期報告
・その他関連業務

【求人の魅力】
・グローバルなキャリアパス: ベトナムだけでなくアジア各国を横断して統括し、将来的な拠点責任者や事業継承者を目指せるポジションです。
・高い裁量権とチャレンジ機会: 新拠点の立ち上げやサービスラインの拡張など、自らのアイデアで事業成長を牽引できます。
・多様性豊かな環境: ベトナム、インドネシア、バングラデシュ、台湾など多様な国籍のスタッフと協力しながら国際的なビジネス経験を積むことができます。

メーカー

ハノイ（全域）

【求人概要】
本企業は、ハノイ市に大規模な最先端の製造拠点を構える、先進的なプリント基板（PCB）およびフレキシブル基板（FPC）の大手メーカーです。継続的な事業拡大を支え、工場の高い稼働効率を維持するため、生産管理課長の候補となる優秀な人材を募集しています。

採用された方は、生産計画の立案、在庫管理、納期管理など、生産管理に関わる一連のワークフローを統括します。各部門と緊密に連携しながら、工場全体のオペレーションを最適化し、国内外のクライアントへ高品質な製品を期日通りに出荷する重要な役割を担っていただきます。
【主な職務内容】
・工場全体の生産計画およびスケジュールの立案・策定
・原材料、部品、および製品在庫の適切な管理とコントロール
・製造ラインにおける進捗および工程管理
・納期管理および期日通りの出荷体制の確保
・製造コストの分析と原価管理の徹底
・関係部署との調整業務、および進捗課題の解決に向けた折衝
・進捗状況や主要指標（KPI）の経営陣へのレポート作成
・生産管理部門におけるローカルスタッフの育成とマネジメント
・生産プロセスにおける業務改善（カイゼン）活動の推進
・その他付随する業務

【求人の魅力（Job Attraction）】
・最先端の技術を導入した電子部品のグローバル工場で、やりがいに満ちた経験を積むことができます。
・住宅補助や一時帰国手当・休暇など、ベトナムでの長期キャリア構築を支える手厚い待遇が整っています。
・これまでの生産管理経験を活かし、成長企業のマネジメント層へとキャリアアップできる大きなチャンスがあります。

メーカー

ハノイ

■職務内容■
・既存顧客（日系メーカー中心）との営業窓口業務
・受注、生産計画、納期管理の統括
・工場内関連部門（製造、品質、購買、生産管理等）との調整
・収益管理、原価管理および事業計画フォロー
・日本本社および顧客との各種調整
・ローカル管理職の指導・育成

メーカー

≪勤務地≫ ハナム（ハノイの北部）

ハノイ市内からの送迎があります。

購買部門のマネージャーの募集。
日系企業をメインに購買、サプライヤー開拓業務に従事いただきつつ、ベトナム人スタッフのサポート、指導も担っていただきます。
将来的には生産管理部門も統括いただくことが想定されます。


【具体的な業務内容】
・自社製品の製造に必要な各種部品の選定～調達
・サプライヤー開拓
・スタッフの指導


【人員構成】
購買部門5名（ベトナム人26～35歳）



【採用背景】
業務拡大に伴う人員増強
現在受注が拡大しており、ベトナムに第二工場建設も検討中。
購買部門の強化が必要となっております。

メーカー

インドネシア　西ジャワ

【業務内容】
次期工場長候補者として生産管理を中心に、仕入・購買、製造管理、価格交渉、ローカルサプライヤーとの折衝などを担当いただきます。
生産計画や納期管理だけでなく、ものづくり全体を俯瞰し、製造現場・購買・外部取引先を横断して管理するポジションです。

《具体的には…》
・生産計画、納期、進捗管理
・製造現場との調整、工程管理
・仕入・購買管理
・価格交渉、コスト管理
・ローカルサプライヤーとの折衝
・SV/MG以上のスタッフへの指導、マネジメント
・将来的な工場運営、部門管理

■求人の魅力・キャリアパスなど
本ポジションは、生産管理だけでなく、仕入・購買、製造管理、価格交渉、サプライヤー対応まで幅広く関われるため、工場運営全体の知見を身につけることができます。
また、マネジメント中心の役割となるため、現場管理やローカルスタッフの育成を通じて、海外拠点における管理職としての経験を積むことが可能です。
将来的には、工場長候補として、製造・購買・原価・人員管理を含めた工場全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。