建築・設備の求人

建築・設備

Dist 1

【求人概要】
・ゼネコンや建設企業のベトナム進出及び現地サポート。
・工場・倉庫等の建設を行う(受注する)ための営業職。
・日系企業向け新規顧客の発掘を目的とした製造業を中心とする各企業への訪問、継続受注を目的とした既存顧客へのフォロー、幅広い人脈形成を目的とした各種会合への参加などを想定しています。
・受注に向けて社内(設計/設備/工事/見積/管理・法務)を調整することも求められます。
・自社開発レンタル倉庫のリーシングのための営業職。ベトナム全土で開発中の自社倉庫のテナントリーシングを行う。また契約条件の交渉や、管理部門と連携しての契約書のレビューなども想定しています。
・ベトナムにおける不動産開発含む、新規開発案件の調査、企画立案。
・その他関連業務

【求人・企業の魅力】
・親会社は上場企業で、安心して働くことができる
・充実した福利厚生・手当
・このポジションとしての採用は初めてなので、自身のスキルが活かせる
・勤務地はホーチミン中心部であり、利便性が高い

建築・設備

Jakarta

＜会社概要＞
建設業界の企業にて、施工管理ポジションの募集です。
主に日系企業向けの工場やオフィスなどの建設プロジェクトを手がけており、インドネシア国内でも高い信頼を得ています。現地のニーズに応えながら、日本品質の施工を提供することで、安定した成長を続けています。
自由で風通しの良い職場環境が整っており、長期的に活躍できるポジションです。

​​＜職務内容＞
・ブカシ～カラワン地域における建築施工プロジェクトの対応
・既存顧客への訪問、不具合のヒアリング、見積作成および契約締結
・新規顧客の開拓活動
・営繕工事現場の施工管理
・顧客とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築

応募者へのメッセージ
これまでの豊富な経験を活かし、海外で新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。
年齢に関係なく、現場での知識や対応力を重視しており、シニア層の方も多数活躍しています。
定着率が高く、自由な雰囲気の職場で、長期的に安心して働ける環境が整っています。
施工管理のプロフェッショナルとして、次のステージに挑戦してみませんか？

建築・設備

ベトナム・北部・ハノイ市

■事業内容：主に工場向けの下記工事・修理・メンテナンスです
・エアコン関連機器販売及び修理、メンテナンス
・空調・給排水設計・施工、電気工事
・水処理センター
・オリオン機械製品販売、修理、メンテナンス
・ボイラー販売、設置工事、メンテナンス

■業務内容：日系企業の日本人のクライアントの対応です。
具体的には、
-お客様を訪問し、コミュニケーション（ハイフォンあたりまで出張します）
-クライアントのニーズの把握
-請求関係の折衝 など

将来的には、新規営業もやってほしいです。（インセンティブをつけることを考えております）

現在の顧客数：日系 40 社程度

■勤務の魅力：
①ベトナムにて 30 年近い歴史があり、既存のクライアントも多く、安定した勤務が期待できます。
②拠点長様がどんどん意見を取り入れる志向の方なので、あなたのアイデアをビジネスに反映し、結果がでればインセンティブとしてお金を得ることができるシステムを考えております。新規のビジネスも可能です。
③結果に応じて昇給可能です。

■競合と比べた優位点：歴史が 30 年ある同業の日系企業は少ないです。ベトナム人スタッフに熟練者・日系のスタンダードに合わせることができる方もおり、そのあたりが優位点になります。

■会社人数：日本人１名 ベトナム人 10 名程度

建築・設備

ベトナム・南部・ホーチミン市

■Main product（主要製品、事業）：
・電⼦設備、計器、装置、冶具、関連資材等の販売
・据付⼯事・エンジニアリング・アフターサービスと同商品の輸出⼊並びに販売代理業務

■採用背景：増員
各種機械および電⼦設備、計器、装置、冶具、関連資材などの販売、据付⼯事・エンジニアリング・アフターサービス、商品の輸出⼊並びに販売代理業務を⾏っております。
お問い合わせが増えており、事業拡⼤に伴い営業・アフターメンテナンスのできる⽅を探しております。

■業務内容：
・⽇系企業に向けた顧客開拓
・既存顧客が使⽤している製品のアフターケア・メンテナンス業務
・各部⾨の連携(営業・技術部⾨・経理／総務部⾨等)
・⽇本本社へのレポート業務

■レポートライン：代表取締役（⽇本⼈）

■チーム⼈数：⽇本⼈技術者・営業　約5名

建築・設備

Hanoi (General)

同社は、オフィス・店舗等の内装デザイン企業として、2008年に東京で設立。現在、ベトナム（ホーチミン市）、タイ、マレーシア、香港、米国にオフィスを構えており、建築計画・設計、店舗設計、オフィス設計、都市計画、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント、VR・AR、コンピューティング、VMD計画に至るまで、幅広く事業展開しております。
この度、プロジェクトマネジメント職として以下業務を担っていただける方を募集いたします。

【業務内容】
・クライアントやコンサルタントへのプレゼンテーションおよび各種調整のための会議体実施
・コンセプトの立上げおよび実現に向けた開発・推進
・AutoCAD、Photoshop、SketchUp、その他適切なメディアを使用したデザインアイデアの視覚化
・プロジェクトの全段階において、テナントコーディネーションの実行およびチームと協力した推進
・全ての関係者間での調整ならびに内装図面、技術図面、施工図面、申請用（当局提出用）図面の理解
・政府機関や地元の（一般）請負業者とのパートナーシップの構築・維持
・プロジェクト中のテナントと密な連携ならびにテナントに対するオーナーの規定や基準の説明・指導
・問題が発生時の、テナントおよび関係者との会議体実施および解決
・商業施設の管理チームやテナントと共に検査を実施し、不具合や是正が必要な項目について助言
・その他、マネージャーから依頼される業務

建築・設備

タイ / バンコク

同社は建設関連サービスを手掛けており、内装仕上げ工事、サッシ製造・設置、建材の製造を行っています。
日系顧客向けにオフィス、カフェ、レストラン、コンドミニアムなどのプロジェクトを管理しております。

【業務内容】
・経営者として、経営戦略の立案・実行に参画
・内装仕上げプロジェクトの調整・管理
・既存顧客との関係維持・強化、新規顧客の開拓
・プロジェクトの進捗状況、品質基準、コスト管理を監督
・財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画
・人材採用・育成、組織風土の強化
・経営課題の特定と解決（コスト削減、生産性向上、品質強化など）
・現日本人社長から指示されたその他の関連業務を遂行

建築・設備

ジャカルタ

大手日系企業にて総務アシスタントの募集です

多国籍な環境で事業を展開する大手日系企業が、ジャカルタ拠点にて総務アシスタントを募集しています。日本人駐在員や出張者のサポートを中心に、社内外との調整業務を担うポジションです。語学力や調整力を活かしながら、組織運営の中核を支えるやりがいのある仕事です。チームマネジメントにも関わる機会があり、キャリアの幅を広げたい方に最適です。

＜ポジション＞
総務アシスタント

＜職務内容＞
・日本人駐在員およびその家族、出張者の生活支援（ビザ・住宅・車など）
・日本からの出張者対応および現地での調整業務
・日本本社との連絡・調整業務
・総務担当チームの業務管理・サポート
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションの促進

建築・設備

Hanoi

【仕事内容詳細】
・排水および排ガス処理システム、環境システムの運転・維持管理
・環境設備の点検・トラブルシューティングを行い、問題を迅速に特定し対応
・排水および排ガス処理設備・機械の状態について、迅速かつ正確に報告
・従業員を指導し、排水サンプルの採取・分析を実施
・廃棄物処理設備や機械の修理・交換を提案
・環境への影響を最小限に抑えるため、生産プロセスの改善や排ガス処理の対策を提案
・環境問題に関する苦情や訴訟が発生した場合に備え、必要な書類を作成
・その他、マネージャーからの指示による業務を遂行

建築・設備

≪勤務地≫
ホーチミン市近郊（ドンナイ省）送迎車あり

■ポジション名■
Marketing expert

■職務内容■
入居中の既存顧客だけでなく、増加するベトナム進出企業を工業団地に誘致・サポートするマーケティング＆カスタマーサポートポジションです。

【主な業務内容】
・進出を検討しているクライアントへ工業団地に関する概要の説明/営業（インバウンドメイン）
・契約までのリレーション構築～進出に関する支援、進出後の会社設立のサポート
・現在入居中のテナントへのサポート（ライセンス関連や法律関連など必要とする情報収集と提供、団地内行事（懇親会やコンペなど）の取り纏め）

(サポート内容例)
〇会社設立申請代行
〇社印、税登録番号の取得
〇環境報告書作成サポート
〇 日本人ワークパーミット、ビザ取得のアドバイス
〇 外国人向け住居探しの為のエージェント紹介
〇 会計事務所、法律事務所などの紹介
〇 人員雇用サポート
〇 その他、入居後サポート可能な事

≪勤務時間≫
8:00〜17:00（月〜金）、土日祝休み（祝日はベトナムの祝日）

建築・設備

ムンバイ・インド

【業務内容】
当社インド拠点では、日本人事務スタッフを募集しています。
事務長（日本人社員）の指導・管理のもと、以下の業務に従事していただきます。

・人事・総務業務
　日本人社員に関する人事・総務対応（各種手続き・サポート業務）
・経理・会計業務
　ローカルスタッフが作成した経理・会計データをもとに、東京本社向け報告書類の作成などを担当
　　　
【採用背景】事業拡大に伴う増員採用です。
【入社後の研修】入社後は日本人社員のもとでOJTを実施します。
【キャリアアップ】入社後は昇給制度がありますが、本社や他国への異動は現段階では予定していません。
【従業員数】従業員数は現在32名（うち日本人6名）、今後も拡大予定です。
【選考フロー】書類選考→面接（2～3回）→内定