人材サービスの求人

人材サービス

バンコク

【会社概要】
人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、
イノベーションを実現するコンサルティングファームです。
現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。
主なコンサルティング分野は下記です。
持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化

【仕事内容】
社内のサーバ運用、自社内システムなどの運用、トラブルシューティング、ソフトウェアインストールなど、
オフィスのインフラ、PC周りに関するヘルプデスク業務をお任せします。

【社内の環境】
社員数は15名程の組織ですが、20代、30代を中心に若いメンバーが多いのが特徴です。

人材サービス

Dist 1

・プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション
・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮
・数名のアソシエイトを率いるチームマネジメント
・チームメンバーの業務サポート
・コーポレートタスク

人材サービス

Chon Buri

営業として下記の業務をお任せします。
■日系企業顧客の窓口対応
■社内タイ人コンサルタントを通じてタイ人転職者ハンドリング

人材サービス

ベトナム・ハノイ

<募集職種>
ゼネラルマネージャー

<具体的な仕事内容>
ベトナム国内外での人材紹介/派遣事業の営業、及びオフショア開発営業をして頂きます。
また、ベトナム法人の責任者として経営やマネジメントもして頂きます。
（営業6割、経営管理4割）

◆ベトナム法人マネジメント
・営業、人事総務、財務、経理、マーケティング等のマネジメント
・年間売り上げ計画の策定
└現地での採用活動、部下の評価も含まれます。
└日本本社からのサポートもございます。

◆ベトナム国内外での営業
・ベトナム国内での営業はもちろん、2～3ヶ月毎に日本へ出張していただき（2週間ほど）、新規クライアント獲得のための営業に行って頂きます。
└営業戦略立案からお任せいたします。日本の各事業部の営業マネージャーとも協力していただきます。（営業同行あり）

◆オフショア開発営業
・日本本社と連携して、オフショア開発の営業をして頂きます。

<会社について>
アジア各国の優秀なITエンジニアを日本企業にご紹介するグローバル人材会社として、2010年創業から成長を続けています。

JHC0023667

人材サービス

Bukit Bintang

アジアの拠点を拡大予定！～将来の拠点長候補を募集します！～
【会社概要】
～人材ビジネスで日本・アジアの社会課題に挑む～
アジア各国で人材紹介事業を展開する日系企業です。さらなる事業拡大、グローバル進出、世界を代表するサービスカンパニーの創出というビジョンを実現するため、人材サービスを中心に、アジアを中心に複数の拠点を展開し成長を続けています。
私たちが手掛けるのは、人と組織の最大化。
また、それを通じてアジア、日本経済の発展に貢献しています。
当社は、そんなリーラコーエングループのマレーシア法人であり、現在首都のクアラルンプール、マレーシア国内で有名なリゾート地・ペナン、現在成長中のジョホールバルの3拠点で展開しています。

【ポジション詳細】
今回は、リクルーティングアドバイザー（以下RA）を募集します。
まずは既存顧客の引継ぎからスタートし、主体的に新規開拓営業を行っていただきます。
求人案件の獲得とヒアリング、候補者の選定と紹介、面接日程調整、内定から入社後までのフォローなど、企業の採用をサポートします！
具体的には、、、、
・新規開拓・既存営業：テレアポや訪問を通し、お客様との関係性を構築します
・情報シェア：いい候補者がいた場合お客さまにこちらから提案したり、人材市場のシェアを定期的に行います
・求人ヒアリング：採用を検討しているお客さまからご希望をヒアリングします
・社内共有：お客様からの情報をもとに、社内メンバーの情報シェア、候補者をスカウトしてもらうようにお客様に代わってポジションの魅力をお伝えします
・候補者スクリーニング：リサーチャーやキャリアアドバイザーから推薦された候補者が、企業さまのニーズに合っているかダブルチェック
・面接アレンジ、フィードバック回収：日程調整やフィードバックの回収を行います
・オファー後採用までのフォローアップ：入社日までキャリアアドバイザーと協力し、候補者フォローを行います

★魅力★
・全業界がお客様になるので、名刺１枚で、どの会社でも営業にいけるのが当社の魅力。
・毎月の営業目標を達成すればコミッションを支給。実績が反映されます。
・成長意欲の高い人材が多いのが特徴！
・様々が業界からタレントを揃えているので、きっと刺激のある環境かと思います。
・Skype面接OK
・急募（VISA次第すぐに勤務可能な方歓迎）

人材サービス

バンコク

日系人事コンサルティング会社での営業・コンサルタント職

人材サービス

Gurgaon

【会社概要】
日本企業向け海外派遣研修の研修拠点となります。
グローバル人材育成、業界・分野特化型　派遣研修、インド派遣公開講座、ナショナルスタッフ育成等のサービスを提供いたします。

【業務内容】
①海外派遣研修のプロジェクトマネジメント
・本社とMTGし、顧客ニーズや研修要件の理解
・研修の準備（ローカルスタッフのマネジメント、外部パートナーとの折衝など）
・研修の実施（研修ファシリテーション、研修生に対する適時介入、各種問題解決など）
・研修結果の報告（レポートの作成など）
・研修の改善提案など
②顧客の視察対応
③日本側のサポート（研修の企画相談や改善相談など）
④現地法人のマネジメント（ご本人の意志と能力次第で、将来的に）

人材サービス

バンコク

日系人事コンサルティング会社での営業・コンサルタント職

人材サービス

プノンペン

【募集概要】
・募集人数：1名（性別：問わない、年齢：~49歳）
・勤務形態：正社員
・勤務時間：月~金8：00～17：00、土 8:00〜12:00
・お休み　：日、祝日、年末年始休暇
【業務内容】
・日本語学校運営・事務
・カンボジア人材の採用管理
・カンボジア国内での協力会社の発掘
・カンボジア支社訪問企業の対応
・各種SNS更新、等
【お勧めポイント】
・日本の課題である人材不足解消に貢献することができる
・マネージャーという責任あるポジションで仕事をすることができる

人材サービス

タイ

組織開発・人材開発に関するコンサルティングを手がける企業のタイ法人。
日本国内には26拠点、海外には中国・韓国・ベトナムにそれぞれ拠点を有する。
今後、東南アジア域内に新拠点を設立する計画もあり、タイ拠点は地域統括拠点としての機能も持つ予定。
ゆくゆくはタイや他東南アジアにての拠点長

【ポジション】　Sales ※まずは営業を経験いただき、コンサルタントを目指していただきます。

【職務内容】
○日系顧客への深耕営業・新規営業※前者の割合が大きい
（ヒアリング、提案書・見積書作成、契約内容交渉、コンサルテーション提供時の補佐など）
※近い将来、コンサルタント（人材開発・組織開発コンサルティング）として自立、ご本人の希望にあわせて
タイの他、シンガポールやインドネシアに活動の幅を広げられることを期待されています。