人材サービスの求人

人材サービス

Gurgaon

【会社概要】
日本企業向け海外派遣研修の研修拠点となります。
グローバル人材育成、業界・分野特化型　派遣研修、インド派遣公開講座、ナショナルスタッフ育成等のサービスを提供いたします。

【業務内容】
①海外派遣研修のプロジェクトマネジメント
・本社とMTGし、顧客ニーズや研修要件の理解
・研修の準備（ローカルスタッフのマネジメント、外部パートナーとの折衝など）
・研修の実施（研修ファシリテーション、研修生に対する適時介入、各種問題解決など）
・研修結果の報告（レポートの作成など）
・研修の改善提案など
②顧客の視察対応
③日本側のサポート（研修の企画相談や改善相談など）
④現地法人のマネジメント（ご本人の意志と能力次第で、将来的に）

人材サービス

バンコク

日系人事コンサルティング会社での営業・コンサルタント職

人材サービス

ベトナム・ハノイ

<募集職種>
人材マッチングサービスの営業および支援業務

<具体的な仕事内容>
事業拡大のための募集です。

• ベトナムに進出している日系企業への営業

• メーカー様への提案
各メーカー様から「プロジェクトに合う人材を探している」などの依頼を受けて、求める人材の知識やスキルをヒアリング。当社在籍の人材の中から要件に見合う人材をご提案します。また、当社採用チームと連携しながら、人材を募集・提案します。

• 採用業務支援
クライアント企業から得た情報や市場の動向をもとに、”需要の高い人材”を定期的に採用チームに採用を依頼します。面接から採用の可否まで携わり、将来のキャリア像をヒアリングしながら最適な案件を割り振ります。

• 人材のフォロー
人材と定期的に面談し、仕事内容や労働環境などに問題がないかを確認します。また、知識・技術レベルに応じてキャリアアップに
向けたアドバイスを行い、さらなる成長・活躍を支援します。

<会社について>
人財データベースやビジネスマッチング等、人財に関する総合サポートを行っています。

JHN0022309

人材サービス

ベトナム・ハノイ

<募集職種>
人材マッチングサービスの営業および支援業務

<具体的な仕事内容>
事業拡大のための募集です。

• ベトナムに進出している日系企業への営業

• メーカー様への提案
各メーカー様から「プロジェクトに合う人材を探している」などの依頼を受けて、求める人材の知識やスキルをヒアリング。当社在籍の人材の中から要件に見合う人材をご提案します。また、当社採用チームと連携しながら、人材を募集・提案します。

• 採用業務支援
クライアント企業から得た情報や市場の動向をもとに、”需要の高い人材”を定期的に採用チームに採用を依頼します。面接から採用の可否まで携わり、将来のキャリア像をヒアリングしながら最適な案件を割り振ります。

• 人材のフォロー
人材と定期的に面談し、仕事内容や労働環境などに問題がないかを確認します。また、知識・技術レベルに応じてキャリアアップに
向けたアドバイスを行い、さらなる成長・活躍を支援します。

<会社について>
人財データベースやビジネスマッチング等、人財に関する総合サポートを行っています。

JHN0022309

人材サービス

プノンペン

【募集概要】
・募集人数：1名（性別：問わない、年齢：~49歳）
・勤務形態：正社員
・勤務時間：月~金8：00～17：00、土 8:00〜12:00
・お休み　：日、祝日、年末年始休暇
【業務内容】
・日本語学校運営・事務
・カンボジア人材の採用管理
・カンボジア国内での協力会社の発掘
・カンボジア支社訪問企業の対応
・各種SNS更新、等
【お勧めポイント】
・日本の課題である人材不足解消に貢献することができる
・マネージャーという責任あるポジションで仕事をすることができる

人材サービス

中国、深圳、福田

■ 新規企業開拓
■ 既存企業のフォロー
■ 採用要件の策定
■ 営業資料作成
■ 給与交渉
■ 入社日交渉
■ その他必要書類の作成
人材を探している企業と、当社の人材紹介サービスを利用する求職者とを結びつける仕事です。企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材を紹介していきます。人と企業とのかけはしとなる仕事です。
取引先となるのは、香港に拠点を置く日系企業および現地企業。メーカー、IT、商社、サービスといった業種を中心に、日系企業8割、現地企業2割の比率です。主に取り扱うのは営業職や事務系職での求人。ミドルクラス人材の紹介がメインです。新規開拓が7割、既存企業との継続取引が3割となります。

人材サービス

タイ

組織開発・人材開発に関するコンサルティングを手がける企業のタイ法人。
日本国内には26拠点、海外には中国・韓国・ベトナムにそれぞれ拠点を有する。
今後、東南アジア域内に新拠点を設立する計画もあり、タイ拠点は地域統括拠点としての機能も持つ予定。
ゆくゆくはタイや他東南アジアにての拠点長

【ポジション】　Sales ※まずは営業を経験いただき、コンサルタントを目指していただきます。

【職務内容】
○日系顧客への深耕営業・新規営業※前者の割合が大きい
（ヒアリング、提案書・見積書作成、契約内容交渉、コンサルテーション提供時の補佐など）
※近い将来、コンサルタント（人材開発・組織開発コンサルティング）として自立、ご本人の希望にあわせて
タイの他、シンガポールやインドネシアに活動の幅を広げられることを期待されています。

人材サービス

タイ　バンコク

☆米国本社の人材会社にて人事ポジションを募集！☆
JOー26690
◆国籍不問！日本人と外国人の割合が半々のグローバルな環境です！(タイ人、欧米人、シンガポール人等)
◆高級ホテルのスポーツジムが無料で使用可！福利厚生が充実した企業です！

【職務概要】
・採用、教育、スタッフマネジメント、その他書類作成など
【職務詳細】
・採用業務全般（ポスティングや採用広告など候補者母集団形成、応募者のスクリーニング、雇用契約書作成）　
・昇進や契約更新に伴う各スタッフのパフォーマンスの要約、報告（米国人オーナーおよび日本オフィス向け）
・新人教育　・自社研修の立案、運営　・人事スタッフの教育、マネジメント　・ビザ/ワークパーミッド手続きの管理
※ビザ等に関しては、労働局との調整やタイ語資料の作成などはタイ人スタッフが行います。

人材サービス

ベトナム・ホーチミン

仕事内容 <募集職種>
ビジネス開発マネージャー
※増員のため募集。
仕事内容 <募集職種>
ビジネス開発マネージャー
※増員のため募集。
<具体的な仕事内容>
・日本での就業を希望するベトナム人の採用、教育、日本の提携企業及びその他の企業への送りだしに関わる事業推進。
・日本語学校の生徒獲得のための施策
・日本人、ベトナム人スタッフのマネジメント
・将来的な新規事業の立ち上げ、推進業務

<会社について>
2018年にベトナムに設立された日系企業です。日本での就労を希望するベトナム人に向けて、日本語研修プログラムや日本企業で働く上で必要な習慣や文化理解を促進するプログラムを提供しています。

JHC0020497

人材サービス

マレーシア

今回当社は新しく、某超有名ECサイトのカスタマーサポートのプロジェクトで 日本人顧客のカスタマーサポートをしていただける人を新規大募集します！！
新規プロジェクトのスタートメンバーとなるため、成長の機会も多数★
一緒に新しい日本人チームを大きくしていただける方の応募を、お待ちしております！
■お仕事内容
＊電話・メール・チャット等を使用した問い合わせ対応
＊ユーザーからの声をもとにサービスの改善につとめる
＊チームリーダーへのエスカレーション業務 具体的には、、、「返品したい」「注文した商品がまだ届かない」「住所を間違えた」など様々なお 客様の困っていることを解決します。
社内で唯一、お客様の声を直接聞けるポジションになります。
お客様に一番近い存在であるからこそ、あなたの提案や対応がサービスの改善に繋がります。
■今後のキャリア・・・ ・スーパーバイザーとして経営視点をもったマネジメントを行う
・チームリーダーとしてチームメンバーをマネジメントする
・クオリティアナリストとしてローカル日本語人材や新しいスタッフの品質管理
・管理部門で経営や採用に携わる
★魅力★
・綺麗でおしゃれなオフィス！
・未経験でも挑戦可能！
・英語不問、新規プロジェクトなので成長の機会多数
・駅ちか、ツインタワーエリアから徒歩圏内の好立地！
・キャリアパス豊富