人材サービスの求人
overseas job
リクルート会社(外国人技能実習生送り出し機関)、日系金融機関、会計・財務等の案件があります。
人材サービス系求人では、リクルート会社(外国人技能実習生送り出し機関)で事務業務の管理、日-英語翻訳、日本人顧客のコーディネート等の常務や、日系保険販売、日系大手監査法人、日系金融機関、会計・財務、等の案件があり、北京、ホーチミン、シンガポール等を含むアジア地域をご紹介します。
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インド求人
IND25-03-24R
【インド求人】キャリアアドバイザー（求職者担当コンサルタント）115672[015]
業種
人材サービス
勤務地
グルガオン/グルグラム
仕事内容
■業務概要
キャリアアドバイザー（CA）として、インド就職を希望されている方々のキャリアコンサルティングお任せするポジションです。
成長市場インドへの転職を希望される日本人求職者及びは日々増加しております。そんなカスタマーのキャリアビジョンや強みを共に分析し、インド転職を成功に導いていただきます。各企業から委託されている求人情報をただご紹介するだけでなく、どのように転職活動を進めていく事が転職希望者一人一人にとってベストなのかを考え抜き、各転職希望者にご提案して頂きます。
在インド日系企業のビジネス拡大に人材の面から貢献していただけるポジションです。
■業務内容
・新規登録の日本人求職者との面談（対面・Web面談・電話）での転職状況、希望をヒアリング、および求人紹介
・既存の転職希望者との定期的な面談の実施、及び転職状況のフォローアップ
・面接の日程調整、面接前の準備のサポート
・カスタマーの入社前後の準備サポート（退職準備、渡航準備、渡航後の生活情報共有など）
・売り上げ目標の達成に向けたKPIや行動計画の設定、及び振り返り
・新規のインド転職希望者の獲得に向けた施策の立案、及びイベント等の実施
※上記はご入社頂いた際にまずキャリアアドバイザー（CA）の業務を担当して頂きますが、将来的には企業担当となるリクルーティングアドバイザー（RA）や、企業の事業課題を採用によって解決提案する新規・既存営業の業務にも携わっていただく可能性がございます。ご関心や適性を考慮し、ビジネスの状況に応じてジョブローテーションも可能です。
※また組織の状況によっては、インド人の日本語話者の採用のキャリアアドバイザーを依頼する場合がございます。
・LinkedInやインド人データベースで条件に合致した求職者のサーチやスカウト
・日本語力チェック
・社内データベースへの求職者プロフィールの登録
キャリアアドバイザー（CA）として、インド就職を希望されている方々のキャリアコンサルティングお任せするポジションです。
成長市場インドへの転職を希望される日本人求職者及びは日々増加しております。そんなカスタマーのキャリアビジョンや強みを共に分析し、インド転職を成功に導いていただきます。各企業から委託されている求人情報をただご紹介するだけでなく、どのように転職活動を進めていく事が転職希望者一人一人にとってベストなのかを考え抜き、各転職希望者にご提案して頂きます。
在インド日系企業のビジネス拡大に人材の面から貢献していただけるポジションです。
■業務内容
・新規登録の日本人求職者との面談（対面・Web面談・電話）での転職状況、希望をヒアリング、および求人紹介
・既存の転職希望者との定期的な面談の実施、及び転職状況のフォローアップ
・面接の日程調整、面接前の準備のサポート
・カスタマーの入社前後の準備サポート（退職準備、渡航準備、渡航後の生活情報共有など）
・売り上げ目標の達成に向けたKPIや行動計画の設定、及び振り返り
・新規のインド転職希望者の獲得に向けた施策の立案、及びイベント等の実施
※上記はご入社頂いた際にまずキャリアアドバイザー（CA）の業務を担当して頂きますが、将来的には企業担当となるリクルーティングアドバイザー（RA）や、企業の事業課題を採用によって解決提案する新規・既存営業の業務にも携わっていただく可能性がございます。ご関心や適性を考慮し、ビジネスの状況に応じてジョブローテーションも可能です。
※また組織の状況によっては、インド人の日本語話者の採用のキャリアアドバイザーを依頼する場合がございます。
・LinkedInやインド人データベースで条件に合致した求職者のサーチやスカウト
・日本語力チェック
・社内データベースへの求職者プロフィールの登録
インド求人
IND25-03-02P5
【インド求人】人事コンサルタント / Pasona India [002]
業種
人材サービス
勤務地
デリー
仕事内容
★おすすめポイント★
新しいアイディアや意見も積極的に取り入れており、風通しが良い社風です。インドで一旗あげたい！会社のマネジメントにも携わりたいという方を募集中です！
【会社概要】
インドで初の日系人材会社として2006年に進出。「社会の問題点を解決する」という普遍の企業理念のもと、雇用という観点からインドでも様々な雇用インフラの構築を行って参りました。現在ではインド全国7拠点にて、インド人・日本人の人材紹介・派遣事業、教育研修事業、コンサルティング事業なども展開。2018年より中東、アフリカ事業も展開しております。
拠点：デリー本社、グルガオン、バンガロール、チェンナイ、ムンバイ、アーメダバード、ハイデラバード、プネ
【業務内容】
インドへ新規進出予定の企業や既に拠点がある日系企業へ人事周りのコンサルティング業務を担当いただきます。
・クライアントとのミーティング
・提案書の作成
・ニュースレターの作成やウェビナーの集客・実施
※内容は変更になる可能性があります。
新しいアイディアや意見も積極的に取り入れており、風通しが良い社風です。インドで一旗あげたい！会社のマネジメントにも携わりたいという方を募集中です！
【会社概要】
インドで初の日系人材会社として2006年に進出。「社会の問題点を解決する」という普遍の企業理念のもと、雇用という観点からインドでも様々な雇用インフラの構築を行って参りました。現在ではインド全国7拠点にて、インド人・日本人の人材紹介・派遣事業、教育研修事業、コンサルティング事業なども展開。2018年より中東、アフリカ事業も展開しております。
拠点：デリー本社、グルガオン、バンガロール、チェンナイ、ムンバイ、アーメダバード、ハイデラバード、プネ
【業務内容】
インドへ新規進出予定の企業や既に拠点がある日系企業へ人事周りのコンサルティング業務を担当いただきます。
・クライアントとのミーティング
・提案書の作成
・ニュースレターの作成やウェビナーの集客・実施
※内容は変更になる可能性があります。
インド求人
IND25-03-02P3
【インド求人】リクルーティングアドバイザー/Pasona India [002]
業種
人材サービス
勤務地
インド・グルガオン
仕事内容
★おすすめポイント★
・インドは英語圏であり、成長市場である国であるため、海外でキャリアを積みたい方にはおすすめの勤務地です!
・風通しの良い社風で、やりたい！と思うことは積極的に発信できる会社です！
・生活面等、皆でサポートしているので安心してインドへ来て頂けます！ビザサポートあり。
【会社概要】
Pasona Indiaは、インドで初の日系人材会社として2006年に進出。「社会の問題点を解決する」という普遍の企業理念のもと、雇用という観点からインドでも様々な雇用インフラの構築を行って参りました。
現在ではインド全国8拠点にて、インド人・日本人の人材紹介・派遣事業、教育研修事業、コンサルティング事業なども展開。2018年より中東、アフリカ事業も展開しております。
拠点：デリー本社、グルガオン、バンガロール、チェンナイ、ムンバイ、アーメダバード、ハイデラバード、プネ
【業務内容】
主にエリア営業として新規、既存のお客様対応をしていただきます。
人材紹介・人材派遣・研修サービス・人事コンサルティングに関するサービスをご提案し、ニーズに合ったサービスをご提供。製造業、商社、金融、IT、サービス等幅広い業界の顧客を担当いただきます。
・エリアのお客様のニーズをヒアリング
・人材紹介や法人向けの研修やコンサル商品の提案
・問い合わせ対応
・リクルーティングチーム（日本人・インド人）と連携
・本社や海外拠点とのやり取り
・その他各種資料作成・システム入力
・インドは英語圏であり、成長市場である国であるため、海外でキャリアを積みたい方にはおすすめの勤務地です!
・風通しの良い社風で、やりたい！と思うことは積極的に発信できる会社です！
・生活面等、皆でサポートしているので安心してインドへ来て頂けます！ビザサポートあり。
【会社概要】
Pasona Indiaは、インドで初の日系人材会社として2006年に進出。「社会の問題点を解決する」という普遍の企業理念のもと、雇用という観点からインドでも様々な雇用インフラの構築を行って参りました。
現在ではインド全国8拠点にて、インド人・日本人の人材紹介・派遣事業、教育研修事業、コンサルティング事業なども展開。2018年より中東、アフリカ事業も展開しております。
拠点：デリー本社、グルガオン、バンガロール、チェンナイ、ムンバイ、アーメダバード、ハイデラバード、プネ
【業務内容】
主にエリア営業として新規、既存のお客様対応をしていただきます。
人材紹介・人材派遣・研修サービス・人事コンサルティングに関するサービスをご提案し、ニーズに合ったサービスをご提供。製造業、商社、金融、IT、サービス等幅広い業界の顧客を担当いただきます。
・エリアのお客様のニーズをヒアリング
・人材紹介や法人向けの研修やコンサル商品の提案
・問い合わせ対応
・リクルーティングチーム（日本人・インド人）と連携
・本社や海外拠点とのやり取り
・その他各種資料作成・システム入力
マレーシア求人
MYS25-02-12er5
【マレーシア求人】【自社採用】経験活かして中核メンバーとして活躍！リクルートメントアドバイザー（既存営業）のお 仕事！ [013]
業種
人材サービス
勤務地
クアラルンプール
仕事内容
＜会社概要＞
当社グループは2012年より10年にわたり、マレーシアを中心に東南アジアにて
デジタル領域×人材領域でビジネスを展開しています。
そのグループ会社である当社は、2016年にマレーシアにて立ち上げをした人材紹介会社
です。マレーシア人のマレーシア国内転職と、日本人のマレーシア転職をサポートしています。
私たち当社グループのパーパス「みんなに幸せを、まずは自分から(Makes all happiness starts
from YOU !)」 、そして、私たちは8つのコアバリューを持っています。
情熱を持ち、学習し、 進化することを楽しむ。 でも時には休む。
まずは自分から、そして社会へ。
取り巻く全てを幸せに。
そんな気持ちで事業に向き合っています。
お互いを信頼しあうことや、進化を楽しむ心を持つこと、情熱をもってチャレンジできる環境など、そ
ういったことを大切にしながら、日々チームで仕事をしています。
当社のパーパス、コアバリューに共感し、弊社の1メンバーとして一緒に成長していきたいと思って
いただける方からのご応募をお待ちしております！
＜ポジション＞
キャリアアドバイザー
＜仕事内容＞
eeevo recruitにて人材紹介事業におけるRA（キャリアアドバイザー）の業務をお願いします。メイ
ンは担当するクライアントを定期的にフォローアップして、求人票を頂き、それぞれにあった採用提
案＆支援を行っていただきます。
・担当クライアントへの定期連絡/ミーティング
・求人内容のヒアリング
・クライアントへ求職者の紹介
・マーケット情報の共有
・面談、面接のスケジュール調整
・面接後のフィードバック
・他事務作業含む
※既存クライアントとのやりとりがメインのため、新規営業はほとんどありません
＜入社日＞
要相談
＜勤務時間＞
月曜日〜金曜日 08:30～17:30
週3の在宅勤務あり、フレックス勤務可
当社グループは2012年より10年にわたり、マレーシアを中心に東南アジアにて
デジタル領域×人材領域でビジネスを展開しています。
そのグループ会社である当社は、2016年にマレーシアにて立ち上げをした人材紹介会社
です。マレーシア人のマレーシア国内転職と、日本人のマレーシア転職をサポートしています。
私たち当社グループのパーパス「みんなに幸せを、まずは自分から(Makes all happiness starts
from YOU !)」 、そして、私たちは8つのコアバリューを持っています。
情熱を持ち、学習し、 進化することを楽しむ。 でも時には休む。
まずは自分から、そして社会へ。
取り巻く全てを幸せに。
そんな気持ちで事業に向き合っています。
お互いを信頼しあうことや、進化を楽しむ心を持つこと、情熱をもってチャレンジできる環境など、そ
ういったことを大切にしながら、日々チームで仕事をしています。
当社のパーパス、コアバリューに共感し、弊社の1メンバーとして一緒に成長していきたいと思って
いただける方からのご応募をお待ちしております！
＜ポジション＞
キャリアアドバイザー
＜仕事内容＞
eeevo recruitにて人材紹介事業におけるRA（キャリアアドバイザー）の業務をお願いします。メイ
ンは担当するクライアントを定期的にフォローアップして、求人票を頂き、それぞれにあった採用提
案＆支援を行っていただきます。
・担当クライアントへの定期連絡/ミーティング
・求人内容のヒアリング
・クライアントへ求職者の紹介
・マーケット情報の共有
・面談、面接のスケジュール調整
・面接後のフィードバック
・他事務作業含む
※既存クライアントとのやりとりがメインのため、新規営業はほとんどありません
＜入社日＞
要相談
＜勤務時間＞
月曜日〜金曜日 08:30～17:30
週3の在宅勤務あり、フレックス勤務可
マレーシア求人
MYS25-1-28er4
【マレーシア求人】【自社採用】日本人の方のマレーシア就職支援をかなえる！キャリアコンサルタントのポジション 087[013]
業種
人材サービス
勤務地
クアラルンプール
仕事内容
＜会社概要＞
当社グループは2012年より10年にわたり、マレーシアを中心に東南アジアにて
デジタル領域×人材領域でビジネスを展開しています。
そのグループ会社であるeeevo recruitは、2016年にマレーシアにて立ち上げをした人材紹介会社
です。マレーシア人のマレーシア国内転職と、日本人のマレーシア転職をサポートしています。
私たちeeevoグループのパーパス「みんなに幸せを、まずは自分から(Makes all happiness starts
from YOU !)」 、そして、私たちは8つのコアバリューを持っています。
情熱を持ち、学習し、 進化することを楽しむ。 でも時には休む。
まずは自分から、そして社会へ。
取り巻く全てを幸せに。
そんな気持ちで事業に向き合っています。
お互いを信頼しあうことや、進化を楽しむ心を持つこと、情熱をもってチャレンジできる環境など、そ
ういったことを大切にしながら、日々チームで仕事をしています。
当社のパーパス、コアバリューに共感し、弊社の1メンバーとして一緒に成長していきたいと思って
いただける方からのご応募をお待ちしております！
＜ポジション＞
キャリアアドバイザー
＜仕事内容＞
eeevo recruitにて人材紹介事業におけるCA（キャリアアドバイザー）の業務をお願いします。日本
人のマレーシア就職への就職、転職のサポート業務になります。
・求職者の問い合わせ対応
・求職者とのキャリア面談
・求人の紹介
・面接のスケジュール調整
・面接対策
・内定後のフォローアップ
・日々のデータ分析
・他事務作業含む
＜勤務時間＞
月曜日〜金曜日 08:30～17:30
週3の在宅勤務あり、フレックス勤務可
当社グループは2012年より10年にわたり、マレーシアを中心に東南アジアにて
デジタル領域×人材領域でビジネスを展開しています。
そのグループ会社であるeeevo recruitは、2016年にマレーシアにて立ち上げをした人材紹介会社
です。マレーシア人のマレーシア国内転職と、日本人のマレーシア転職をサポートしています。
私たちeeevoグループのパーパス「みんなに幸せを、まずは自分から(Makes all happiness starts
from YOU !)」 、そして、私たちは8つのコアバリューを持っています。
情熱を持ち、学習し、 進化することを楽しむ。 でも時には休む。
まずは自分から、そして社会へ。
取り巻く全てを幸せに。
そんな気持ちで事業に向き合っています。
お互いを信頼しあうことや、進化を楽しむ心を持つこと、情熱をもってチャレンジできる環境など、そ
ういったことを大切にしながら、日々チームで仕事をしています。
当社のパーパス、コアバリューに共感し、弊社の1メンバーとして一緒に成長していきたいと思って
いただける方からのご応募をお待ちしております！
＜ポジション＞
キャリアアドバイザー
＜仕事内容＞
eeevo recruitにて人材紹介事業におけるCA（キャリアアドバイザー）の業務をお願いします。日本
人のマレーシア就職への就職、転職のサポート業務になります。
・求職者の問い合わせ対応
・求職者とのキャリア面談
・求人の紹介
・面接のスケジュール調整
・面接対策
・内定後のフォローアップ
・日々のデータ分析
・他事務作業含む
＜勤務時間＞
月曜日〜金曜日 08:30～17:30
週3の在宅勤務あり、フレックス勤務可
マレーシア求人
MYS24-12-24er
【マレーシア求人】日本人の方のマレーシア就職支援をかなえる！キャリアコンサルタントのポジション87[013]
業種
人材サービス
勤務地
クアラルンプール
仕事内容
当社グループは2012年より10年にわたり、マレーシアを中心に東南アジアにてデジタル領域×人材領域でビジネスを展開しています。2016年にマレーシアにて立ち上げをした人材紹介会社です。マレーシア人のマレーシア国内転職と、日本人のマレーシア転職をサポートしています。
グループのパーパス「みんなに幸せを、まずは自分から（Makes all happiness starts from YOU !）」そして、私たちは8つのコアバリューを持っています。情熱を持ち、学習し、 進化することを楽しむ。 でも時には休む。 まずは自分から、そして社会へ。取り巻く全てを幸せに。
そんな気持ちで事業に向き合っています。
お互いを信頼しあうことや、進化を楽しむ心を持つこと、情熱をもってチャレンジできる環境などそういったことを大切にしながら、日々チームで仕事をしています。
当社のパーパス、コアバリューに共感し、弊社の1メンバーとして一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！
＜ポジション＞
キャリアコンサルタント
人材紹介事業におけるCA（キャリアアドバイザー）の業務を
お願いします。
日本人のマレーシア就職への就職、転職のサポート業務になります。
・求職者の問い合わせ及びキャリア面談
・求人の紹介
・面接のスケジュール調整
・面接対策
・内定後のフォローアップ
・日々のデータ分析
・他事務作業含む
＜勤務時間＞
月曜日〜金曜日 08:30～17:30
週3の在宅勤務あり、フレックス勤務可
グループのパーパス「みんなに幸せを、まずは自分から（Makes all happiness starts from YOU !）」そして、私たちは8つのコアバリューを持っています。情熱を持ち、学習し、 進化することを楽しむ。 でも時には休む。 まずは自分から、そして社会へ。取り巻く全てを幸せに。
そんな気持ちで事業に向き合っています。
お互いを信頼しあうことや、進化を楽しむ心を持つこと、情熱をもってチャレンジできる環境などそういったことを大切にしながら、日々チームで仕事をしています。
当社のパーパス、コアバリューに共感し、弊社の1メンバーとして一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！
＜ポジション＞
キャリアコンサルタント
人材紹介事業におけるCA（キャリアアドバイザー）の業務を
お願いします。
日本人のマレーシア就職への就職、転職のサポート業務になります。
・求職者の問い合わせ及びキャリア面談
・求人の紹介
・面接のスケジュール調整
・面接対策
・内定後のフォローアップ
・日々のデータ分析
・他事務作業含む
＜勤務時間＞
月曜日〜金曜日 08:30～17:30
週3の在宅勤務あり、フレックス勤務可
マレーシア求人
MYS24-10-31PS1
【マレーシア求人】人材会社／リクルートメントコンサルタント[005]
業種
人材サービス
勤務地
マレーシア／ペナン
仕事内容
人材採用会社にて募集ポジションに見合う求職者の発掘/見極め/マッチングのお仕事です。週1回の在宅勤務可能、英語初心者歓迎です。また、成績に応じたコミッション制度があります。
- 新規クライアントの獲得、採用ニーズや職務詳細に関するヒアリング
- 見込み求職者を含む候補者データベースの維持管理
- 媒体への求人掲載、適切な候補者の人選、職務概要の説明
- 非日本語話者に対する日本語能力の評価
- 面接からオファーまでのフォローアップやプロセス管理
- 給与やその他条件面の交渉、合致点の取り決め
- 履歴書添削/面接指導/一般的なキャリアに関する質問への回答
- 新規クライアントの獲得、採用ニーズや職務詳細に関するヒアリング
- 見込み求職者を含む候補者データベースの維持管理
- 媒体への求人掲載、適切な候補者の人選、職務概要の説明
- 非日本語話者に対する日本語能力の評価
- 面接からオファーまでのフォローアップやプロセス管理
- 給与やその他条件面の交渉、合致点の取り決め
- 履歴書添削/面接指導/一般的なキャリアに関する質問への回答
インド求人
IND24-10-07P1
【インド求人】研修コンサルタント/日系大手人材会社 [002]
業種
人材サービス
勤務地
インド・デリー
仕事内容
【会社概要】
インドで初の日系人材会社として2006年に進出。「社会の問題点を解決する」という普遍の企業理念のもと、雇用という観点からインドでも様々な雇用インフラの構築を行って参りました。現在ではインド全国7拠点にて、インド人・日本人の人材紹介・派遣事業、教育研修事業、コンサルティング事業なども展開。2018年より中東、アフリカ事業も展開しております。
会社規模（従業員数74名 うち日本人10名）
社風：長く働いているインド人メンバーも多く、頼もしいメンバーが揃っています！
新しいアイディアや意見も積極的に取り入れており、風通しが良い社風です。インドで一旗あげたい！会社のマネジメントにも携わりたいという方を募集中です！
【研修事業部について】
研修事業部では、2013年から現地の日系企業向けに研修事業を提供しています。採用をお手伝いする中で日本人とインド人社員とのギャップを少しでも埋めたい、各企業で活躍する人材を採用だけではなく、研修でもサポートさせて頂きたいという想いから開始した事業です。
現在、社内講師計4人、外部パートナーとも連携し、日本人・インド人向けの異文化理解研修
、インド人社員向けの日系企業の商習慣理解研修、管理職向けマネージャー研修やリーダーシ
ップ研修など幅広い研修を実施しています。
＜メンバー構成＞
8人（インド人メンバー7名、日本人1名）+インド人インターン1人
Reporting Line：事業部長（インド人）
【業務内容】
・営業
・研修サポート
・新規問い合わせ対応
・提案書作成、提案書のチェック
・日本語クラスの会話練習サポートやテストの実施
・新しいコースの企画 など
【雇用形態】
正社員
【給与】
スキルや経験によって応相談
【福利厚生】
■赴任時航空券
■VISA申請費/交通費もしくは遠方の場合は郵送費（個人で申請）
■FRRO申請・更新費用
■現地医療保険
■一時帰国費用（年1回）(＊70,000rs)
■インド赴任後の宿泊費（最大2週間）
■送迎車兼営業車（乗合い）
■有給休暇27日 (18days-EL/9days-CL&SL)/year)
■健康診断 （年に1回7,000rsまで）
■予防注射（日本 or インド 5,000rsまで）＊渡航時のみ
■会社PC・SIM・Mobile Wifi貸与
■昇給あり
■退職金
インドで初の日系人材会社として2006年に進出。「社会の問題点を解決する」という普遍の企業理念のもと、雇用という観点からインドでも様々な雇用インフラの構築を行って参りました。現在ではインド全国7拠点にて、インド人・日本人の人材紹介・派遣事業、教育研修事業、コンサルティング事業なども展開。2018年より中東、アフリカ事業も展開しております。
会社規模（従業員数74名 うち日本人10名）
社風：長く働いているインド人メンバーも多く、頼もしいメンバーが揃っています！
新しいアイディアや意見も積極的に取り入れており、風通しが良い社風です。インドで一旗あげたい！会社のマネジメントにも携わりたいという方を募集中です！
【研修事業部について】
研修事業部では、2013年から現地の日系企業向けに研修事業を提供しています。採用をお手伝いする中で日本人とインド人社員とのギャップを少しでも埋めたい、各企業で活躍する人材を採用だけではなく、研修でもサポートさせて頂きたいという想いから開始した事業です。
現在、社内講師計4人、外部パートナーとも連携し、日本人・インド人向けの異文化理解研修
、インド人社員向けの日系企業の商習慣理解研修、管理職向けマネージャー研修やリーダーシ
ップ研修など幅広い研修を実施しています。
＜メンバー構成＞
8人（インド人メンバー7名、日本人1名）+インド人インターン1人
Reporting Line：事業部長（インド人）
【業務内容】
・営業
・研修サポート
・新規問い合わせ対応
・提案書作成、提案書のチェック
・日本語クラスの会話練習サポートやテストの実施
・新しいコースの企画 など
【雇用形態】
正社員
【給与】
スキルや経験によって応相談
【福利厚生】
■赴任時航空券
■VISA申請費/交通費もしくは遠方の場合は郵送費（個人で申請）
■FRRO申請・更新費用
■現地医療保険
■一時帰国費用（年1回）(＊70,000rs)
■インド赴任後の宿泊費（最大2週間）
■送迎車兼営業車（乗合い）
■有給休暇27日 (18days-EL/9days-CL&SL)/year)
■健康診断 （年に1回7,000rsまで）
■予防注射（日本 or インド 5,000rsまで）＊渡航時のみ
■会社PC・SIM・Mobile Wifi貸与
■昇給あり
■退職金
タイ求人
THA24-09-30REE1
【タイ求人】【リクルーティングコンサルタント】 人材紹介業 (自由な社風 / コミッションあり）70647[003]
業種
人材サービス
勤務地
バンコク
仕事内容
【会社概要】
日本国内にある日系または外資の有名企業に対し、エグゼクティブ人材を紹介する人材紹介会社です。
【採用背景】
事業拡大に伴う増員
【仕事内容】
日本国内にある日系または外資の有名企業を中心に、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介するお仕事です。
企業にヒアリング（電話・Skypeなど）し、求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。
具体的には…
■大手日系/外資企業の採用担当者と商談
■企業候補者両者のニーズに応じてマッチング
■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト（企業候補者両面担当）
…企業側の求人ヒアリング
…自身でさまざまなツールを活用し候補者をスカウト
※担当業界やエリアは自分で選択可能
〇POINT〇
・自由な社風、働く場所、服装、勤務時間など縛りはありません。
・自分が育成したメンバーが成果を上げてもインセンティブとして評価
・日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント！
その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。
・担当する候補者はエグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。
・「内勤」のお仕事なので、効率良く勤務可能です。
・勤務地はバンコクの中心地
日本国内にある日系または外資の有名企業に対し、エグゼクティブ人材を紹介する人材紹介会社です。
【採用背景】
事業拡大に伴う増員
【仕事内容】
日本国内にある日系または外資の有名企業を中心に、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介するお仕事です。
企業にヒアリング（電話・Skypeなど）し、求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。
具体的には…
■大手日系/外資企業の採用担当者と商談
■企業候補者両者のニーズに応じてマッチング
■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト（企業候補者両面担当）
…企業側の求人ヒアリング
…自身でさまざまなツールを活用し候補者をスカウト
※担当業界やエリアは自分で選択可能
〇POINT〇
・自由な社風、働く場所、服装、勤務時間など縛りはありません。
・自分が育成したメンバーが成果を上げてもインセンティブとして評価
・日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント！
その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。
・担当する候補者はエグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。
・「内勤」のお仕事なので、効率良く勤務可能です。
・勤務地はバンコクの中心地
インド求人
IND24-09-27P2
【インド求人】人事コンサルタント/日系大手人材会社[002]
業種
人材サービス
勤務地
インド・グルガオン
仕事内容
【会社概要】
インドで初の日系人材会社として2006年に進出。「社会の問題点を解決する」という普遍の企業理念のもと、雇用という観点からインドでも様々な雇用インフラの構築を行って参りました。現在ではインド全国7拠点にて、インド人・日本人の人材紹介・派遣事業、教育研修事業、コンサルティング事業なども展開。2018年より中東、アフリカ事業も展開しております。
会社規模（従業員数74名 うち日本人10名）
社風：長く働いているインド人メンバーも多く、頼もしいメンバーが揃っています！
新しいアイディアや意見も積極的に取り入れており、風通しが良い社風です。インドで一旗あげたい！会社のマネジメントにも携わりたいという方を募集中です！
【業務内容】
インドへ新規進出予定の企業や既に拠点がある日系企業へ人事周りのコンサルティング業務を担当いただきます。
■クライアントとのミーティング
■提案書の作成
■ニュースレターの作成やウェビナーの集客・実施
【雇用形態】
正社員
【給与】
スキルや経験によって応相談
【福利厚生】
■赴任時航空券
■VISA申請費/交通費もしくは遠方の場合は郵送費（個人で申請）
■FRRO申請・更新費用
■現地医療保険
■一時帰国費用（年1回）(＊70,000rs)
■インド赴任後の宿泊費（最大2週間）
■送迎車兼営業車（乗合い）
■有給休暇27日 (18days-EL/9days-CL&SL)/year)
■健康診断 （年に1回7,000rsまで）
■予防注射（日本 or インド 5,000rsまで）＊渡航時のみ
■会社PC・SIM・Mobile Wifi貸与
■昇給あり
■退職金
インドで初の日系人材会社として2006年に進出。「社会の問題点を解決する」という普遍の企業理念のもと、雇用という観点からインドでも様々な雇用インフラの構築を行って参りました。現在ではインド全国7拠点にて、インド人・日本人の人材紹介・派遣事業、教育研修事業、コンサルティング事業なども展開。2018年より中東、アフリカ事業も展開しております。
会社規模（従業員数74名 うち日本人10名）
社風：長く働いているインド人メンバーも多く、頼もしいメンバーが揃っています！
新しいアイディアや意見も積極的に取り入れており、風通しが良い社風です。インドで一旗あげたい！会社のマネジメントにも携わりたいという方を募集中です！
【業務内容】
インドへ新規進出予定の企業や既に拠点がある日系企業へ人事周りのコンサルティング業務を担当いただきます。
■クライアントとのミーティング
■提案書の作成
■ニュースレターの作成やウェビナーの集客・実施
【雇用形態】
正社員
【給与】
スキルや経験によって応相談
【福利厚生】
■赴任時航空券
■VISA申請費/交通費もしくは遠方の場合は郵送費（個人で申請）
■FRRO申請・更新費用
■現地医療保険
■一時帰国費用（年1回）(＊70,000rs)
■インド赴任後の宿泊費（最大2週間）
■送迎車兼営業車（乗合い）
■有給休暇27日 (18days-EL/9days-CL&SL)/year)
■健康診断 （年に1回7,000rsまで）
■予防注射（日本 or インド 5,000rsまで）＊渡航時のみ
■会社PC・SIM・Mobile Wifi貸与
■昇給あり
■退職金
