人材サービスの求人
overseas job
リクルート会社(外国人技能実習生送り出し機関)、日系金融機関、会計・財務等の案件があります。
人材サービス系求人では、リクルート会社(外国人技能実習生送り出し機関)で事務業務の管理、日-英語翻訳、日本人顧客のコーディネート等の常務や、日系保険販売、日系大手監査法人、日系金融機関、会計・財務、等の案件があり、北京、ホーチミン、シンガポール等を含むアジア地域をご紹介します。
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インド求人
IND23-08-21P2
【インド求人】★新しいアイデアや意見を積極的に取り入れます★ 営業マネージャー/人材サービス
業種
人材サービス
勤務地
【インド】グルガオン(デリー近郊)もしくはムンバイ
仕事内容
【仕事内容】
主にエリア営業として新規、既存のお客様対応をしていただきます。
人材紹介・人材派遣・研修サービス・人事コンサルティングに関するサービスをご提案し、ニーズに合ったサービスをご提供。製造業、商社、金融、IT、サービス等幅広い業界の顧客を担当いただきます。
・エリアのお客様のアポ取り、打ち合わせ、新規求人や研修
・コンサルの商品の紹介、成約に繋げる。(求人要件のヒアリング、求職者紹介など)
・新規開拓
・問い合わせ対応
・セミナー開催、プロジェクトの企画
・運営・サポート
・資料作成、見積作成など
・社内ミーティング
・営業チームとリクルーティングチーム（日本人・インド人）と連携し、求人の管理、売上達成に向けての活動
・本社や海外拠点とのやり取り
・SNS・WEBコンテンツの強化（顧客に役立つインド情報、ブログ更新、SNS更新、メルマガ配信）
・システム入力
主にエリア営業として新規、既存のお客様対応をしていただきます。
人材紹介・人材派遣・研修サービス・人事コンサルティングに関するサービスをご提案し、ニーズに合ったサービスをご提供。製造業、商社、金融、IT、サービス等幅広い業界の顧客を担当いただきます。
・エリアのお客様のアポ取り、打ち合わせ、新規求人や研修
・コンサルの商品の紹介、成約に繋げる。(求人要件のヒアリング、求職者紹介など)
・新規開拓
・問い合わせ対応
・セミナー開催、プロジェクトの企画
・運営・サポート
・資料作成、見積作成など
・社内ミーティング
・営業チームとリクルーティングチーム（日本人・インド人）と連携し、求人の管理、売上達成に向けての活動
・本社や海外拠点とのやり取り
・SNS・WEBコンテンツの強化（顧客に役立つインド情報、ブログ更新、SNS更新、メルマガ配信）
・システム入力
インド求人
IND23-08-15P2
【インド求人】★新しいアイデアや意見を積極的に取り入れます★ 営業マネージャー/人材サービス
業種
人材サービス
勤務地
グルガオン(デリー近郊)もしくはムンバイ
仕事内容
【仕事内容】
主にエリア営業として新規、既存のお客様対応をしていただきます。
人材紹介・人材派遣・研修サービス・人事コンサルティングに関するサービスをご提案し、ニーズに合ったサービスをご提供。製造業、商社、金融、IT、サービス等幅広い業界の顧客を担当いただきます。
・エリアのお客様のアポ取り、打ち合わせ、新規求人や研修
・コンサルの商品の紹介、成約に繋げる。(求人要件のヒアリング、求職者紹介など)
・新規開拓
・問い合わせ対応
・セミナー開催、プロジェクトの企画
・運営・サポート
・資料作成、見積作成など
・社内ミーティング
・営業チームとリクルーティングチーム（日本人・インド人）と連携し、求人の管理、売上達成に向けての活動
・本社や海外拠点とのやり取り
・SNS・WEBコンテンツの強化（顧客に役立つインド情報、ブログ更新、SNS更新、メルマガ配信）
・システム入力
主にエリア営業として新規、既存のお客様対応をしていただきます。
人材紹介・人材派遣・研修サービス・人事コンサルティングに関するサービスをご提案し、ニーズに合ったサービスをご提供。製造業、商社、金融、IT、サービス等幅広い業界の顧客を担当いただきます。
・エリアのお客様のアポ取り、打ち合わせ、新規求人や研修
・コンサルの商品の紹介、成約に繋げる。(求人要件のヒアリング、求職者紹介など)
・新規開拓
・問い合わせ対応
・セミナー開催、プロジェクトの企画
・運営・サポート
・資料作成、見積作成など
・社内ミーティング
・営業チームとリクルーティングチーム（日本人・インド人）と連携し、求人の管理、売上達成に向けての活動
・本社や海外拠点とのやり取り
・SNS・WEBコンテンツの強化（顧客に役立つインド情報、ブログ更新、SNS更新、メルマガ配信）
・システム入力
インド求人
IND23-08-07P2
【インド求人】提案型営業/人材サービス 【人材紹介/派遣】
業種
人材サービス
勤務地
グルガオン・ムンバイ・バンガロール
仕事内容
【仕事内容】
お取引先は日系企業がメインとなり、新規開拓、既存顧客フォローなどを担当して頂きます。 具体的には、契約締結～求人ヒアリング～インド人候補者（面談・紹介）～入社フォローを担当。その他にも、各企業がお悩みになる人事面でのサポート全般を引き受けます！
お取引先は日系企業がメインとなり、新規開拓、既存顧客フォローなどを担当して頂きます。 具体的には、契約締結～求人ヒアリング～インド人候補者（面談・紹介）～入社フォローを担当。その他にも、各企業がお悩みになる人事面でのサポート全般を引き受けます！
インド求人
IND23-07-26P3
【インド求人】提案型営業/人材サービス
業種
人材サービス
勤務地
グルガオン・ムンバイ・バンガロール
仕事内容
お取引先は日系企業がメインとなり、新規開拓、既存顧客フォローなどを担当して頂きます。 具体的には、契約締結～求人ヒアリング～インド人候補者（面談・紹介）～入社フォローを担当。その他にも、各企業がお悩みになる人事面でのサポート全般を引き受けます！
ベトナム求人
VNM23-07-19R
【ベトナム求人】日系大手人材紹介企業 法人営業（26138）
業種
人材サービス
勤務地
ベトナム ハノイ
仕事内容
【業務概要】
ハノイ拠点で勤務をしていただける法人営業を募集しております。
企業様の担当として採用活動のサポートや採用プランの提案、新規開拓営業等を行っていただきます。
【業務詳細】
・企業（主に日系）とのリレーションシップの構築や維持
・採用ニーズのヒアリングや採用プランの提案業務
・選考プロセスのサポートや企業様の担当者とのコミュニケーション
（キャリアアドバイザーからのヒアリング情報を元にアドバイスや候補者の選考を一緒に検討します）
・これから採用活動を開始される企業様の新規開拓
・商工会などのビジネスチャンスを広げる会合等への参加
・新規進出を検討されている企業様からの問い合わせ対応等
【勤務時間】
8:30-17:30(月曜～金曜)
ハノイ拠点で勤務をしていただける法人営業を募集しております。
企業様の担当として採用活動のサポートや採用プランの提案、新規開拓営業等を行っていただきます。
【業務詳細】
・企業（主に日系）とのリレーションシップの構築や維持
・採用ニーズのヒアリングや採用プランの提案業務
・選考プロセスのサポートや企業様の担当者とのコミュニケーション
（キャリアアドバイザーからのヒアリング情報を元にアドバイスや候補者の選考を一緒に検討します）
・これから採用活動を開始される企業様の新規開拓
・商工会などのビジネスチャンスを広げる会合等への参加
・新規進出を検討されている企業様からの問い合わせ対応等
【勤務時間】
8:30-17:30(月曜～金曜)
インド求人
IND23-07-17P2
【インド求人】提案型営業/人材サービス
業種
人材サービス
勤務地
グルガオン・ムンバイ・バンガロール
仕事内容
お取引先は日系企業がメインとなり、新規開拓、既存顧客フォローなどを担当して頂きます。 具体的には、契約締結～求人ヒアリング～インド人候補者（面談・紹介）～入社フォローを担当。その他にも、各企業がお悩みになる人事面でのサポート全般を引き受けます！
ベトナム求人
VNM23-06-26PS2
【ベトナム求人】【ベトナム南部求人】Business Development MGR
業種
人材サービス
勤務地
Hochiminh, Vietnam
仕事内容
野心的でエネルギッシュなビジネス・ディベロップメント・マネージャーとして、顧客開拓をしていただきます。
会社のフロントとして、新規の日系企業のお客様開拓、深耕営業がメインで行ってもらいます。ご自身がプレイヤーとして、効果的な営業戦略の立案、改善、実行をしてもらいます。
具体的な業務内容は
・名刺交換、交流会参加
※休日にはお客様とゴルフや会食なども任意で行っていただきたいです。
・お客様への訪問
・課題のヒアリング、提案、見積もり提出
・受注 *商材単価：1,000 万円～７億円※プロジェクトあたり
→1 年間でチームで３つのプロジェクトを受注していただくイメージです。
商材内容：大規模な人材のアウトソーシング
取引先：日系プライムレベルの大手企業
会社のフロントとして、新規の日系企業のお客様開拓、深耕営業がメインで行ってもらいます。ご自身がプレイヤーとして、効果的な営業戦略の立案、改善、実行をしてもらいます。
具体的な業務内容は
・名刺交換、交流会参加
※休日にはお客様とゴルフや会食なども任意で行っていただきたいです。
・お客様への訪問
・課題のヒアリング、提案、見積もり提出
・受注 *商材単価：1,000 万円～７億円※プロジェクトあたり
→1 年間でチームで３つのプロジェクトを受注していただくイメージです。
商材内容：大規模な人材のアウトソーシング
取引先：日系プライムレベルの大手企業
フィリピン求人
PHL23-05-18REE1
【フィリピン求人】フィリピンと日本を繋ぐ！【送り出しビジネス】お客様窓口/通訳（急成長中の事業に関われるチャンス!!） ID:42840
業種
人材サービス
勤務地
Laguna Others
仕事内容
近年、優秀なフィリピン人を日本で採用したいとたくさんのお客様が訪問されています。
弊社へお問い合わせ頂いた企業様とのやり取り、フィリピンへ訪問されたお客様の対応、フィリピン人技能実習生のご面接時の通訳、書類の発行などの事務作業をお願い致します。問い合わせを頂くお客様はフィリピンで投資を考えているハイクラス・ハイポジションな方々がほとんど。
丁寧な言葉遣い、迅速なレスポンス、質問に対する正確な受け答え、そして何よりも大事なのはお客様に対しての「ホスピタリティ」です。弊社の窓口的な役割も担って頂くことになりますので、ホスピタリティ溢れる方からの応募をお待ちしております。
日本のお客様の人員不足、フィリピンの方の雇用の創出など双方に貢献でき、感謝の言葉を頂くことも多い非常にやりがいのあるお仕事です。ぜひ、一緒に働きませんか？
【具体的な仕事内容】
-外国人採用検討中の日本の企業様とのやり取り
-面接時の通訳業務
-入国審査やビザ発行などの書類作成・手続き
-労開始後の実習生や企業のフォロー
-事務用品の整理
-契約書や請求書の発行など
弊社へお問い合わせ頂いた企業様とのやり取り、フィリピンへ訪問されたお客様の対応、フィリピン人技能実習生のご面接時の通訳、書類の発行などの事務作業をお願い致します。問い合わせを頂くお客様はフィリピンで投資を考えているハイクラス・ハイポジションな方々がほとんど。
丁寧な言葉遣い、迅速なレスポンス、質問に対する正確な受け答え、そして何よりも大事なのはお客様に対しての「ホスピタリティ」です。弊社の窓口的な役割も担って頂くことになりますので、ホスピタリティ溢れる方からの応募をお待ちしております。
日本のお客様の人員不足、フィリピンの方の雇用の創出など双方に貢献でき、感謝の言葉を頂くことも多い非常にやりがいのあるお仕事です。ぜひ、一緒に働きませんか？
【具体的な仕事内容】
-外国人採用検討中の日本の企業様とのやり取り
-面接時の通訳業務
-入国審査やビザ発行などの書類作成・手続き
-労開始後の実習生や企業のフォロー
-事務用品の整理
-契約書や請求書の発行など
インド求人
IND23-04-24P5
【インド求人】リクルーター／人事を様々なサービスを提供する日系企業
業種
人材サービス
勤務地
グルガオン
仕事内容
【業務内容】
■HP更新やSNSを使用したマーケティング業務
■Web媒体を使用した人材のスカウト業務
■候補者面談、求人紹介
■選考の調整やサポート
■営業担当とクライアントミーティングに参加し日本人候補者採用に関してのヒアリング
【おすすめポイント】
★ご自身のスキルや意見を活かして成長できる環境です。
★今後の成長が期待されるインドの市場を目の当たりにでき、様々な企業が直面する人事の課題解決をサポートできるお仕事です。・中長期的にインドで勤務可能な方
■HP更新やSNSを使用したマーケティング業務
■Web媒体を使用した人材のスカウト業務
■候補者面談、求人紹介
■選考の調整やサポート
■営業担当とクライアントミーティングに参加し日本人候補者採用に関してのヒアリング
【おすすめポイント】
★ご自身のスキルや意見を活かして成長できる環境です。
★今後の成長が期待されるインドの市場を目の当たりにでき、様々な企業が直面する人事の課題解決をサポートできるお仕事です。・中長期的にインドで勤務可能な方
インド求人
IND23-02-24P1
【インド求人】人事コンサルタント職／日系人材紹介会社パイオニア
業種
人材サービス
勤務地
グルガオン、バンガロール、チェンナイのいずれか(ご希望に合わせて打診可能)
仕事内容
<仕事内容>
■コンサルティング営業
HRコンサルタントの総合窓口として、人材紹介・派遣、研修、HRコンサルティングサービスのご案内、
お問い合わせ対応、案件成約までのフォローアップをして頂きます。
具体的には・・・
人材紹介部門：契約締結～求人ヒアリング～インド人候補者（面談・紹介）～入社フォローを担当。
その他にも、研修や人事コンサル等、各企業がお悩みになる人事面でのサポート全般を引き受けます！
※お取引先は日系企業がメインで、
訪問先は日本人責任者や人事担当者が8割、インド人人事担当者2割程度ですが、
仕事を進める上で社内でのコミュニケーションが必要不可欠なので、英語使用頻度は高いです。
【キャリアパス】
現地採用として入社後、現在副社長を務めているものもおりますので、
実力次第では、将来マネジメント層として活躍して頂くことも可能です。
また、社内で別の事業部に異動したケースも多々ありますので、ご自身のキャリアプランやご思考に合わせて、長く働くことができます。
また、希望によっては、日本本社への転籍実績もあります。
■コンサルティング営業
HRコンサルタントの総合窓口として、人材紹介・派遣、研修、HRコンサルティングサービスのご案内、
お問い合わせ対応、案件成約までのフォローアップをして頂きます。
具体的には・・・
人材紹介部門：契約締結～求人ヒアリング～インド人候補者（面談・紹介）～入社フォローを担当。
その他にも、研修や人事コンサル等、各企業がお悩みになる人事面でのサポート全般を引き受けます！
※お取引先は日系企業がメインで、
訪問先は日本人責任者や人事担当者が8割、インド人人事担当者2割程度ですが、
仕事を進める上で社内でのコミュニケーションが必要不可欠なので、英語使用頻度は高いです。
【キャリアパス】
現地採用として入社後、現在副社長を務めているものもおりますので、
実力次第では、将来マネジメント層として活躍して頂くことも可能です。
また、社内で別の事業部に異動したケースも多々ありますので、ご自身のキャリアプランやご思考に合わせて、長く働くことができます。
また、希望によっては、日本本社への転籍実績もあります。
