メーカーの求人
overseas job
自動車販売(日系)、製造業、大手樹脂メーカー会社、大手日系商社等の案件があります。
メーカー求人では、営業部門事業並びに、メンテナンスサービスに関わる予算策定から売上達成までのマネージャーとしての業務や、自動車販売(日系)、製造業、大手樹脂メーカー会社、大手外資系メーカー、大手日系商社等の案件があり、インドネシア、マレーシア、北京等を含むアジア地域をご紹介します。
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ベトナム求人
VNM26-03-04ng1
【ベトナム求人】ASEAN営業企画・戦略分析ポジション [017]
業種
メーカー
勤務地
ホーチミン市内1区
仕事内容
<具体的な業務>
1. レポーティング・データ管理
月次売上レポート、KPI、経営向け資料の作成・更新
各種データの収集・分析・要約、データ品質と標準化の管理
ダッシュボードやレポートの改善、業務効率化
2. 地域ビジネス連携(ASEAN 7拠点)
各国拠点のデータ集約(売上、在庫、パイプライン、価格等)
HQ施策の展開・進捗フォロー、各拠点との調整
ベストプラクティスの共有、迅速かつ高品質な対応の推進
3. 営業・投資計画
年間売上予測および3カ年中期計画の作成
財務、人事、製造、営業部門との横断的な連携
計画分析、リスク評価、承認プロセスのサポート
【魅力ポイント】
・世界的日系ブランドのASEAN市場の全体マーケティングを担う戦略・分析ポジション
・日本語+英語+データ分析スキルを活かし、海外事業に関われる環境
・ASEAN各国の情報・データを集約し、本社と現地の橋渡し役に
・ホーチミン中心地勤務で生活利便性も高い
・高待遇(住宅手当上限1,000USD/月)
1. レポーティング・データ管理
月次売上レポート、KPI、経営向け資料の作成・更新
各種データの収集・分析・要約、データ品質と標準化の管理
ダッシュボードやレポートの改善、業務効率化
2. 地域ビジネス連携(ASEAN 7拠点)
各国拠点のデータ集約(売上、在庫、パイプライン、価格等)
HQ施策の展開・進捗フォロー、各拠点との調整
ベストプラクティスの共有、迅速かつ高品質な対応の推進
3. 営業・投資計画
年間売上予測および3カ年中期計画の作成
財務、人事、製造、営業部門との横断的な連携
計画分析、リスク評価、承認プロセスのサポート
【魅力ポイント】
・世界的日系ブランドのASEAN市場の全体マーケティングを担う戦略・分析ポジション
・日本語+英語+データ分析スキルを活かし、海外事業に関われる環境
・ASEAN各国の情報・データを集約し、本社と現地の橋渡し役に
・ホーチミン中心地勤務で生活利便性も高い
・高待遇(住宅手当上限1,000USD/月)
タイ求人
THA26-03-01REE5
【タイ求人】【幹部候補】日系金属リサイクルメーカー 75257[003]
業種
メーカー
勤務地
タイ / バンコク
仕事内容
工場などから発生する鉄・非鉄金属スクラップの回収、選別、加工を行い、再資源化原料として国内外へ供給しています。
日系品質基準に基づいた管理体制のもと、資源循環と環境負荷低減に貢献しています。
【業務内容】
・売上・仕入価格および市場調査、レポーティング
・収益改善に向け業務プロセス改善の推進
・新規事業、新規取引先開拓の推進
・設備投資計画の実行管理
・工場全体のオペレーションのモニタリング
・ローカル社員のマネジメントおよび育成
日系品質基準に基づいた管理体制のもと、資源循環と環境負荷低減に貢献しています。
【業務内容】
・売上・仕入価格および市場調査、レポーティング
・収益改善に向け業務プロセス改善の推進
・新規事業、新規取引先開拓の推進
・設備投資計画の実行管理
・工場全体のオペレーションのモニタリング
・ローカル社員のマネジメントおよび育成
タイ求人
THA26-03-01REE4
【タイ求人】【アシスタントマネージャー候補】日系ラベル製造会社 73833[003]
業種
メーカー
勤務地
タイ / バンコク
仕事内容
タイの製造拠点で、高品質なシール印刷・シルクスクリーン印刷を提供しています。
主に自動車業界向けの特殊ラベルを製造し、耐久性や信頼性に優れた製品を提供しています。
現在、新規材料を用いたラベル事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【業務内容】
・新規事業の立ち上げ・企画・実行を主導
・市場調査、顧客ニーズ分析、事業戦略策定
・事業計画に基づく営業戦略の立案と実行
・自社製品・サービスの改善提案
・チームメンバーの指導・育成
主に自動車業界向けの特殊ラベルを製造し、耐久性や信頼性に優れた製品を提供しています。
現在、新規材料を用いたラベル事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【業務内容】
・新規事業の立ち上げ・企画・実行を主導
・市場調査、顧客ニーズ分析、事業戦略策定
・事業計画に基づく営業戦略の立案と実行
・自社製品・サービスの改善提案
・チームメンバーの指導・育成
インドネシア求人
IDN26-03-01j5
【インドネシア求人】ジュニア営業担当 123544[012]
業種
メーカー
勤務地
Bekasi
仕事内容
インドネシアの工業団地内に拠点を持つ製造関連企業にて、営業ポジションの募集です。
同社は日本企業を主要顧客とし、優れた技術力と品質を武器に事業を展開しています。既存顧客との関係構築に加え、新規取引の拡大にも積極的で、営業として幅広い経験を積める環境です。
将来的には本社採用の可能性やキャリアアップ制度もあり、長期的に成長していきたい方に最適なポジションです。
職務内容
日系企業を中心とした営業活動
既存顧客のフォローアップと関係強化
新規顧客の開拓
顧客ニーズに応じたサービス・製品提案
その他、営業活動に関連する付帯業務
同社は日本企業を主要顧客とし、優れた技術力と品質を武器に事業を展開しています。既存顧客との関係構築に加え、新規取引の拡大にも積極的で、営業として幅広い経験を積める環境です。
将来的には本社採用の可能性やキャリアアップ制度もあり、長期的に成長していきたい方に最適なポジションです。
職務内容
日系企業を中心とした営業活動
既存顧客のフォローアップと関係強化
新規顧客の開拓
顧客ニーズに応じたサービス・製品提案
その他、営業活動に関連する付帯業務
フィリピン求人
PHL26-03-01X1
【仕事内容】
生産管理部門の日本人責任者として、「材料発注から顧客への納品まで」の全工程の管理・コントロールをお任せします。
大企業のような分業制ではなく、モノづくりの川上から川下まで全体を見渡せるのが特徴です。
・生産計画の立案・管理:
-日本本社および顧客からの受注に基づいた生産スケジュールの策定。
-材料の手配(日本からの輸入、現地調達含む)。
-社内工程(成形・仕上げ)の進捗管理。
-マネジメント業務:
-生産管理セクションのフィリピン人スタッフ(スーパーバイザー、アシスタントSVの計2名)への指示・指導。
-※現場ワーカーの直接管理はローカルスタッフが行うため、主要なカウンターパートはこのリーダー層2名となります。
・日本本社との連携:
-納期調整、生産状況の報告、トラブル時の対応など(日本語でのやり取り)。
【フィリピン求人】【将来のマネージャ候補!】生産管理 工場長補佐 48009[031]
業種
メーカー
勤務地
Cavite フィリピン
仕事内容
【仕事内容】
生産管理部門の日本人責任者として、「材料発注から顧客への納品まで」の全工程の管理・コントロールをお任せします。
大企業のような分業制ではなく、モノづくりの川上から川下まで全体を見渡せるのが特徴です。
・生産計画の立案・管理:
-日本本社および顧客からの受注に基づいた生産スケジュールの策定。
-材料の手配(日本からの輸入、現地調達含む)。
-社内工程(成形・仕上げ)の進捗管理。
-マネジメント業務:
-生産管理セクションのフィリピン人スタッフ(スーパーバイザー、アシスタントSVの計2名)への指示・指導。
-※現場ワーカーの直接管理はローカルスタッフが行うため、主要なカウンターパートはこのリーダー層2名となります。
・日本本社との連携:
-納期調整、生産状況の報告、トラブル時の対応など(日本語でのやり取り)。
中国求人
CHN26-02-27PS
【中国求人】【上海市】日系ベアリングなどの機械加工品製造メーカーより品質管理担当者募集! 214327[005]
業種
メーカー
勤務地
上海市
仕事内容
【事業内容】
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業。
・顧客対応・打ち合わせ
・訪問は営業と同行(工場内での電話やメールのやり取りを実施している)
・顧客による工場監査の際の準備・対応サポート
・メンバーへの指示・割り振り
・日本側との調整業務
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業。
・顧客対応・打ち合わせ
・訪問は営業と同行(工場内での電話やメールのやり取りを実施している)
・顧客による工場監査の際の準備・対応サポート
・メンバーへの指示・割り振り
・日本側との調整業務
インドネシア求人
IDN26-02-27PS2
【インドネシア求人】現地法人責任者 [005]
業種
メーカー
勤務地
インドネシア 西ジャワ
仕事内容
製造業でのマネージメント経験を活かし、現地法人の経営管理全般を担っていただきます。
【主な業務内容】
・ 事業計画の策定、現状分析、戦略の検討、検証
・ 管理部門(総務、経理、財務)、営業部門、製造部門の経営管理
・ 本社との調整、報告業務
・ 現地社員の管理と育成
・ 既存・新規営業(トップセールス)
・ その他現地法人の経営管理に関わる全ての業務
【主な業務内容】
・ 事業計画の策定、現状分析、戦略の検討、検証
・ 管理部門(総務、経理、財務)、営業部門、製造部門の経営管理
・ 本社との調整、報告業務
・ 現地社員の管理と育成
・ 既存・新規営業(トップセールス)
・ その他現地法人の経営管理に関わる全ての業務
インドネシア求人
IDN26-02-27PS1
【インドネシア求人】☆営業未経験者も応募可 [005]
業種
メーカー
勤務地
インドネシア 西ジャワ
仕事内容
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動
・製造部門との調整業務
・見積書等の書類作成
・営業レポート作成
・その他関連業務
・既存顧客への営業活動
・製造部門との調整業務
・見積書等の書類作成
・営業レポート作成
・その他関連業務
マレーシア求人
MYS26-02-27REE1
【マレーシア求人】【営業】日系機構部品メーカー(社用車提供有) 59393[003]
業種
メーカー
勤務地
テブラウ Tebrau
仕事内容
【企業情報】
電気製品などに使用される機構部品・機能部品の製造・販売を行う日系メーカーです。
本ポジションでは、既存の日系顧客との関係強化および新規顧客開拓を担っていただきます。日本人営業マネジャーおよび社内関連部門と連携し、顧客対応、売上拡大、市場開拓を推進する役割です。
【職務内容】
・既存の日系顧客との関係強化および取引拡大を推進
・外資企業の新規開拓(海外出張有)
・顧客訪問、技術打合せ、商談・契約交渉の実施
・見積作成や社内関連部門との連携による案件推進
・市場動向の把握、売上予算目標達成、および上司への報告業務
電気製品などに使用される機構部品・機能部品の製造・販売を行う日系メーカーです。
本ポジションでは、既存の日系顧客との関係強化および新規顧客開拓を担っていただきます。日本人営業マネジャーおよび社内関連部門と連携し、顧客対応、売上拡大、市場開拓を推進する役割です。
【職務内容】
・既存の日系顧客との関係強化および取引拡大を推進
・外資企業の新規開拓(海外出張有)
・顧客訪問、技術打合せ、商談・契約交渉の実施
・見積作成や社内関連部門との連携による案件推進
・市場動向の把握、売上予算目標達成、および上司への報告業務
インド求人
IND26-02-24R
【インド求人】インテリア業界で事業開発/広報に挑戦! 124799[015]
業種
メーカー
勤務地
グルガオン/グルグラム
仕事内容
PRポイント
★日系企業のオフィスデザインを長きにわたり手掛けるインド現地企業からの募集です!大手企業をはじめ多くの施工実績があり、日系企業から信頼を得ています。
★すでにご活躍いただいている日本人の方もいらっしゃり、インド人スタッフも日本の商習慣を理解しているメンバーが多く、働きやすい環境が整っております。
★社内外共に英語を使用して業務を進めていただきますので、英語力アップにもつなげることが可能です!
<おすすめポイント>
★日系企業のオフィスデザインを長きにわたり手掛けるインド現地企業からの募集です!大手企業をはじめ多くの施工実績があり、日系企業から信頼を得ています。
★すでにご活躍いただいている日本人の方もいらっしゃり、インド人スタッフも日本の商習慣を理解しているメンバーが多く、働きやすい環境が整っております。
★社内外共に英語を使用して業務を進めていただきますので、英語力アップにもつなげることが可能です!
インド北部におけるオフィス設立・移転・改修を検討している日系見込み顧客(リード)およびチャネル開拓。
リード獲得は、商工会や日本人会でのグリーティングをはじめ、ダイレクトアプローチを行います。
リード獲得後は、インド人スタッフが3Dデザインや施工管理、アフターサービスの対応を行います。
■その他:
・既存顧客との関係構築。
・インド市場の動向、法人立ち上げ情報などの収集。
・社内マーケティングチームとの情報交換
・案件を頂いた際には、社内のデザインチームや関係会社との連携
・国内出張あり(チェンナイ、ハイデラバード、アーメダバードなど。1ヵ月のうち、1週間-10日程度)
<組織体制/入社後の研修>
・Business Development Teamにはインド人2名+日本人1名が在籍。
入社から3ヵ月-半年程度、南部常駐の日本人シニアマネージャーとのOJTあり(1ヵ月に1週間は同じエリアで働く想定)
・マーケットの状況によって、異動チャンスあり。
★日系企業のオフィスデザインを長きにわたり手掛けるインド現地企業からの募集です!大手企業をはじめ多くの施工実績があり、日系企業から信頼を得ています。
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<おすすめポイント>
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インド北部におけるオフィス設立・移転・改修を検討している日系見込み顧客(リード)およびチャネル開拓。
リード獲得は、商工会や日本人会でのグリーティングをはじめ、ダイレクトアプローチを行います。
リード獲得後は、インド人スタッフが3Dデザインや施工管理、アフターサービスの対応を行います。
■その他:
・既存顧客との関係構築。
・インド市場の動向、法人立ち上げ情報などの収集。
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・案件を頂いた際には、社内のデザインチームや関係会社との連携
・国内出張あり(チェンナイ、ハイデラバード、アーメダバードなど。1ヵ月のうち、1週間-10日程度)
<組織体制/入社後の研修>
・Business Development Teamにはインド人2名+日本人1名が在籍。
入社から3ヵ月-半年程度、南部常駐の日本人シニアマネージャーとのOJTあり(1ヵ月に1週間は同じエリアで働く想定)
・マーケットの状況によって、異動チャンスあり。






