メーカーの求人
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自動車・電子・機械・樹脂・設備関連など、幅広いメーカー・製造業の求人があります。
メーカー求人では、ベトナム、インドネシア、タイ、インドをはじめとするアジア各国を中心に、日系・外資系メーカーの求人を掲載しています。
求人では、法人営業・技術営業・サービスエンジニアをはじめ、生産技術、生産管理、品質管理・品質保証、設備保全、製品設計、工場長・製造部門マネージャーなど、幅広い職種があります。
自動車部品、電子・機械部品、樹脂成形、金属加工、空調設備、包装資材、消費財など、さまざまな製造分野の求人があり、専門技術や製造現場での経験、現地スタッフの育成・マネジメント経験を活かせるポジションも見られます。
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インド求人
IND26-09-25j1
【インド求人】Business Development職|日系製造業 107303[012]
業種
メーカー
勤務地
Gurugram
仕事内容
空調業界の世界的リーディングカンパニー。インド市場でも高いブランド力を持ち、日系企業向け営業基盤が強い。
業務用空調(VRV等)の高い技術力とサービスネットワークを保有。
日系顧客向け営業・事業開発業務
・日系企業の新規開拓および既存顧客深耕
・ゼネコン、サブコンとの定期訪問・打合せ
・インド進出企業への営業活動
・案件スペックイン活動
・顧客ニーズの把握および提案活動
・熱負荷計算(Heat Load)、見積作成、ランニングコスト比較、技術資料提出
・社内の営業、サービス、サポート部門との連携
Sales Operations
・RA、SA、PA、VRV製品の案件承認管理
・受注処理業務(OFN、受注登録、顧客コード作成等)
・試験成績書、保証書の提出管理
・サービス部門との試運転・不具合対応調整
債権回収管理
・売掛金回収管理(BR Control)
・請求書やPBG提出、回収フォロー
在庫管理・物流調整
・適正在庫管理
・SCMチームとの調整
・倉庫との納品調整
レポーティング・分析
・売上・請求計画管理
・顧客案件管理
・問い合わせ管理
・週次・月次・四半期ビジネスレポート作成
業務用空調(VRV等)の高い技術力とサービスネットワークを保有。
日系顧客向け営業・事業開発業務
・日系企業の新規開拓および既存顧客深耕
・ゼネコン、サブコンとの定期訪問・打合せ
・インド進出企業への営業活動
・案件スペックイン活動
・顧客ニーズの把握および提案活動
・熱負荷計算(Heat Load)、見積作成、ランニングコスト比較、技術資料提出
・社内の営業、サービス、サポート部門との連携
Sales Operations
・RA、SA、PA、VRV製品の案件承認管理
・受注処理業務(OFN、受注登録、顧客コード作成等)
・試験成績書、保証書の提出管理
・サービス部門との試運転・不具合対応調整
債権回収管理
・売掛金回収管理(BR Control)
・請求書やPBG提出、回収フォロー
在庫管理・物流調整
・適正在庫管理
・SCMチームとの調整
・倉庫との納品調整
レポーティング・分析
・売上・請求計画管理
・顧客案件管理
・問い合わせ管理
・週次・月次・四半期ビジネスレポート作成
タイ求人
THA26-09-25X5
【タイ求人】電気制御・制御盤技術者(大卒不問!)(駐在切り替えあり!) 10878[031]
業種
メーカー
勤務地
Pathum Thani
仕事内容
・工作機械向け制御盤の量産に関する技術指導、品質管理
・制御盤、配電盤、電気制御製品の組立配線に関する現場指導
・リレー、マグネットコイル等を用いた配線および回路図の確認
・現地スタッフへの技術指導、品質改善、問題発生時の対応
・日系顧客との技術的な打ち合わせ(主に日本語を使用)
・経験に応じた社内設備の電気制御設計・開発、生産技術業務
・制御盤、配電盤、電気制御製品の組立配線に関する現場指導
・リレー、マグネットコイル等を用いた配線および回路図の確認
・現地スタッフへの技術指導、品質改善、問題発生時の対応
・日系顧客との技術的な打ち合わせ(主に日本語を使用)
・経験に応じた社内設備の電気制御設計・開発、生産技術業務
タイ求人
THA26-09-25AC5
【タイ求人】【バンコク勤務】営業・オペレーションコーディネーターSenior Sales & Operations Coordinator 12768[007]
業種
メーカー
勤務地
バンコク中心部
仕事内容
日本本社の意向と現地ビジネスをつなぐ中核ポジションとして、
営業・オペレーション・品質を横断しながら、
自動車メーカーおよびTier-1サプライヤーとのビジネスをリードしていただきます。
■ 顧客フロントとしての役割
自動車メーカー・Tier-1サプライヤーのメイン窓口として関係構築を担当
営業対応だけでなく、生産・品質・納期に関わる課題解決まで一貫して対応
顧客ニーズを正確に把握し、社内外へ展開
■ 営業・事業推進業務
製品提案、見積作成、価格交渉など、ビジネスの根幹となる業務を担当
受注後のオーダー管理、生産準備状況のモニタリング
日々のオペレーションを通じて、売上最大化とリスク最小化を実現
■ グローバル連携(本社・海外工場)
日本本社およびグループ各社(ベトナム工場など)との密な連携
顧客要求を正確に翻訳し、国・拠点を跨いだ調整・実行を主導
海外拠点との協業を通じ、グローバルなビジネスの拡大に貢献
■ 数字・戦略に関わる業務
売上予算の策定・管理サポート
月次・四半期・年次での売上分析、マーケット動向分析
本社向けのレポーティングを通じ、アジア地域事業の意思決定に貢献
■ キャリアパス
業務成果と適性に応じて、将来的にマネージャーポジションへの昇格を想定
現地法人の中核人材として、事業運営・組織マネジメントに関与できるポジション
■ その他
インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張の機会あり
→ アジア全体を舞台にキャリアを広げたい方に最適
追記:
・営業職ですが、新規顧客の開拓や成果報酬(インセンティブ)を重視する営業スタイルではありません。
・主な業務は社内での営業・オペレーション業務となり、基本的にはオフィス勤務です。
・顧客訪問は必要に応じて行い、お客様からの依頼があった際に、課題やトラブルの解決・フォローを目的として訪問します。
・既存顧客との関係構築や社内外の調整業務が中心となるポジションです。
営業・オペレーション・品質を横断しながら、
自動車メーカーおよびTier-1サプライヤーとのビジネスをリードしていただきます。
■ 顧客フロントとしての役割
自動車メーカー・Tier-1サプライヤーのメイン窓口として関係構築を担当
営業対応だけでなく、生産・品質・納期に関わる課題解決まで一貫して対応
顧客ニーズを正確に把握し、社内外へ展開
■ 営業・事業推進業務
製品提案、見積作成、価格交渉など、ビジネスの根幹となる業務を担当
受注後のオーダー管理、生産準備状況のモニタリング
日々のオペレーションを通じて、売上最大化とリスク最小化を実現
■ グローバル連携(本社・海外工場)
日本本社およびグループ各社(ベトナム工場など)との密な連携
顧客要求を正確に翻訳し、国・拠点を跨いだ調整・実行を主導
海外拠点との協業を通じ、グローバルなビジネスの拡大に貢献
■ 数字・戦略に関わる業務
売上予算の策定・管理サポート
月次・四半期・年次での売上分析、マーケット動向分析
本社向けのレポーティングを通じ、アジア地域事業の意思決定に貢献
■ キャリアパス
業務成果と適性に応じて、将来的にマネージャーポジションへの昇格を想定
現地法人の中核人材として、事業運営・組織マネジメントに関与できるポジション
■ その他
インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張の機会あり
→ アジア全体を舞台にキャリアを広げたい方に最適
追記:
・営業職ですが、新規顧客の開拓や成果報酬(インセンティブ)を重視する営業スタイルではありません。
・主な業務は社内での営業・オペレーション業務となり、基本的にはオフィス勤務です。
・顧客訪問は必要に応じて行い、お客様からの依頼があった際に、課題やトラブルの解決・フォローを目的として訪問します。
・既存顧客との関係構築や社内外の調整業務が中心となるポジションです。
タイ求人
THA26-09-25AC1
【タイ求人】生産技術マネージャー 12823[007]
業種
メーカー
勤務地
サムットプラカーン
仕事内容
タイ拠点における生産工程設計の中核ポジションとして、生産工程設計、見積用原価計算書の作成、営業技術業務および現地スタッフの教育・指導を担うマネジメントポジションです。業務の現地化強化および組織体制強化に伴う新規増員募集となります。
■職務内容
・生産工程設計業務(約45%)
→製品仕様や設計図面に基づく生産・加工工程の設計
・見積用原価計算書の作成(約45%)
→製品・加工工程に基づく見積用原価計算書の作成
・営業技術業務および現地スタッフへの教育・指導(約10%)
→技術面からの営業支援およびローカルスタッフへの技術指導・人材育成
・担当エリア:タイ、ASEAN、南アジア地域
■本ポジションの魅力
・日系メーカーの海外拠点における生産工程設計の中核人材として活躍できる
・生産工程設計および原価計算業務を中心に、営業技術・現地スタッフ育成まで幅広く関われる
・タイだけでなくASEAN・南アジア地域を担当するグローバルなポジション
■職務内容
・生産工程設計業務(約45%)
→製品仕様や設計図面に基づく生産・加工工程の設計
・見積用原価計算書の作成(約45%)
→製品・加工工程に基づく見積用原価計算書の作成
・営業技術業務および現地スタッフへの教育・指導(約10%)
→技術面からの営業支援およびローカルスタッフへの技術指導・人材育成
・担当エリア:タイ、ASEAN、南アジア地域
■本ポジションの魅力
・日系メーカーの海外拠点における生産工程設計の中核人材として活躍できる
・生産工程設計および原価計算業務を中心に、営業技術・現地スタッフ育成まで幅広く関われる
・タイだけでなくASEAN・南アジア地域を担当するグローバルなポジション
インドネシア求人
IDN26-09-24j5
【インドネシア求人】営業スタッフ 124015[012]
業種
メーカー
勤務地
Karawang
仕事内容
衛生材向け不織布を製造・販売するメーカーにて、営業スタッフの募集をしています。インドネシアを生産拠点として事業を展開し、衛生用品向けの不織布を中心に製造・販売を行っています。今回のポジションでは、インドネシア国内の既存顧客対応に加え、ベトナムやタイをはじめとするASEAN市場の新規開拓にも携わります。成長を続ける東南アジア市場を舞台に、自ら戦略を考えながら事業拡大に貢献できるポジションです。
職務内容
既存顧客へのフォローアップおよび関係構築
顧客ニーズの把握および提案活動
インドネシア国内における営業活動
ベトナムやタイなど周辺国における顧客開拓
新規取引先の発掘および市場調査
社内関係部署と連携した顧客対応および案件推進
職務内容
既存顧客へのフォローアップおよび関係構築
顧客ニーズの把握および提案活動
インドネシア国内における営業活動
ベトナムやタイなど周辺国における顧客開拓
新規取引先の発掘および市場調査
社内関係部署と連携した顧客対応および案件推進
インドネシア求人
IDN26-09-24j2
【インドネシア求人】Technical Advisor 124068[012]
業種
メーカー
勤務地
Kendal
仕事内容
医療機器メーカーにてTechnical Advisorの募集です。これまで培った製造現場での改善経験を活かし、生産性向上や製造工程の効率化、品質向上に向けた改善活動を推進するポジションです。事業拡大に伴い生産能力のさらなる強化を計画する中、工場の成長に直接貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
職務内容
製造現場における業務改善活動の推進
生産性向上に向けた課題の抽出および改善提案
製造工程の効率化および品質向上施策の立案・実行
インドネシア人スタッフを巻き込みながら改善プロジェクトをリード
現場スタッフへの指導・助言を通じた改善文化の醸成
継続的な改善活動の定着および運用サポート
職務内容
製造現場における業務改善活動の推進
生産性向上に向けた課題の抽出および改善提案
製造工程の効率化および品質向上施策の立案・実行
インドネシア人スタッフを巻き込みながら改善プロジェクトをリード
現場スタッフへの指導・助言を通じた改善文化の醸成
継続的な改善活動の定着および運用サポート
中国求人
CHN26-09-23PS2
【中国求人】【河北省保定市】中国系自動車部品会社より自動車シート研究開発部門・総責任者募集! 221169[005]
業種
メーカー
勤務地
保定市
仕事内容
自動車の内外装、シート、ゴム製品、車載電子機器の分野に注力し、安全・快適・スマートなシステムソリューションを提供しています。
同社は自動車部品業界で28年の経験を有し、独自の研究開発および生産能力を備えています。世界で1万人以上の従業員が顧客ニーズへの対応に取り組み、自動車のスマート化・インテリジェント化の発展を推進しています。
仕事内容
自動車シートシステムのコンセプト設計から量産・納品まで、開発プロセス全体を統括し、要求仕様・品質基準を満たす製品開発を推進する。
① 経営戦略・方針管理
・会社の経営戦略および年度経営目標を踏まえ、担当事業領域における年度方針の策定および具体的な計画への落とし込みを行う。
・事業の方向性と実行方針を明確にし、各部門の制度・仕組みの策定および改善を指導・推進する。
・年度方針に基づき、年間業務計画の策定・実行を統括する。
② 技術研究・市場動向の分析
・自動車業界における先端技術・技術トレンドの調査・研究を主導し、会社の技術開発戦略・ロードマップを策定するとともに、その実行を監督する。
・業界動向、市場トレンド、競合他社および顧客ニーズの変化を定期的に分析する。
・市場戦略および研究開発に関する意思決定に必要な重要データを体系的に収集・分析する。
③ 技術戦略・技術意思決定
・重要な技術戦略・技術方針および技術方案の策定を統括し、重要な技術判断に参画する。
・新製品開発プロジェクトにおける重要業務を統括し、設備選定、試作・改良、生産ラインレイアウト等を含む開発・量産化プロセスを推進する。
・研究開発および量産工程において発生する重大な技術課題・異常について、解決方針の決定を行う。
・製品設計資料および設計変更(Engineering Change)を承認し、設計・開発段階における品質を確保する。
同社は自動車部品業界で28年の経験を有し、独自の研究開発および生産能力を備えています。世界で1万人以上の従業員が顧客ニーズへの対応に取り組み、自動車のスマート化・インテリジェント化の発展を推進しています。
仕事内容
自動車シートシステムのコンセプト設計から量産・納品まで、開発プロセス全体を統括し、要求仕様・品質基準を満たす製品開発を推進する。
① 経営戦略・方針管理
・会社の経営戦略および年度経営目標を踏まえ、担当事業領域における年度方針の策定および具体的な計画への落とし込みを行う。
・事業の方向性と実行方針を明確にし、各部門の制度・仕組みの策定および改善を指導・推進する。
・年度方針に基づき、年間業務計画の策定・実行を統括する。
② 技術研究・市場動向の分析
・自動車業界における先端技術・技術トレンドの調査・研究を主導し、会社の技術開発戦略・ロードマップを策定するとともに、その実行を監督する。
・業界動向、市場トレンド、競合他社および顧客ニーズの変化を定期的に分析する。
・市場戦略および研究開発に関する意思決定に必要な重要データを体系的に収集・分析する。
③ 技術戦略・技術意思決定
・重要な技術戦略・技術方針および技術方案の策定を統括し、重要な技術判断に参画する。
・新製品開発プロジェクトにおける重要業務を統括し、設備選定、試作・改良、生産ラインレイアウト等を含む開発・量産化プロセスを推進する。
・研究開発および量産工程において発生する重大な技術課題・異常について、解決方針の決定を行う。
・製品設計資料および設計変更(Engineering Change)を承認し、設計・開発段階における品質を確保する。
中国求人
CHN26-09-23PS1
【中国求人】【河北省保定市】中国系自動車会社よりグローバル戦略・経営企画スペシャリスト! 221171[005]
業種
メーカー
勤務地
保定市
仕事内容
ローバルに事業を展開するインテリジェントテクノロジー企業であり、自動車および自動車部品の設計・研究開発・生産・販売・サービスを一体で手がけています。
仕事内容
1. グローバル戦略の具体化・展開および組織ガバナンス
① グループのグローバル戦略策定に参画し、海外市場の開拓、海外拠点の設立・運営、海外ブランド戦略、クロスボーダーM&A・組織再編等について、経営戦略を具体的な施策へ落とし込み、組織体制・ガバナンス・人材面での実行施策を策定する。
② 各海外地域の事業モデルを分析・評価し、組織体制、ガバナンスモデル、権限・責任および権限委譲の最適化案を策定する。本社・海外地域統括・海外子会社間の管理・権限範囲を明確化し、グループによる統一的な管理と各地域における現地事情に応じた柔軟な事業運営の両立を図る。
③ クロスボーダーM&A・合弁事業における組織デューデリジェンスに参画し、買収後の組織統合(PMI)に関する施策を策定するとともに、対象会社の組織・制度・企業文化の融合を推進する。
2. グローバル事業運営・経営レビュー
① 海外の製造、研究開発、マーケティング、サプライチェーン等の各事業部門と連携し、グローバル各地域における経営目標の達成状況をモニタリングする。定期的にグローバル経営レビューを実施し、戦略実行上の課題、地域間の連携障壁、経営資源のミスマッチ等を特定する。
② 海外事業の現状を多角的に分析・診断し、専門的な分析レポートを作成するとともに、改善アクションプランを策定する。プロジェクトの実行から成果確認まで一貫してフォローし、グループ経営層の意思決定を支援する。
③ 国内外の大手自動車メーカーにおけるグローバル事業運営の先進事例をベンチマークし、自社への導入・改善に向けた提案を行う。
3. グローバル経営・組織運営の仕組みづくり
① グローバル事業に適した幹部人材の評価、業績評価、インセンティブ、権限委譲等の制度・仕組みを設計し、グループとしての統一方針と各国の法規制・市場特性の両立を図る。
② 地域をまたぐ業務連携プロセスや意思決定の仕組みを最適化し、日本・中国を含む各国チーム間の企業文化・仕事の進め方の違いによるマネジメント上の課題を解消し、グローバル組織の連携・業務効率を向上させる。
③ 組織の生産性・有効性を分析し、人員体制、人員生産性、人材投資に対する効果等をモニタリングする。コスト削減・業務効率化および組織最適化に向けた施策を策定する。
4. 組織変革・特命プロジェクトマネジメント
① グローバル組織改革、デジタルトランスフォーメーション(DX)、海外組織の高度化等の重要プロジェクトを主導し、プロジェクト実行計画を策定するとともに、変革に伴うリスクを管理し、施策の実行・定着を推進する。
② 海外における労務・雇用コンプライアンス、異文化間の摩擦、海外駐在員のマネジメント等に関する組織上のリスクを特定し、リスクの早期警告および対応策を策定する。法務・コンプライアンス部門と連携し、各種制度・施策が現地の法令・規制に適合するよう管理する。
③ 経営層向け報告資料・提言書を作成するとともに、海外拠点への現地調査を実施し、現場の事業課題やニーズを把握することで、経営・組織上の課題解決を推進する。
仕事内容
1. グローバル戦略の具体化・展開および組織ガバナンス
① グループのグローバル戦略策定に参画し、海外市場の開拓、海外拠点の設立・運営、海外ブランド戦略、クロスボーダーM&A・組織再編等について、経営戦略を具体的な施策へ落とし込み、組織体制・ガバナンス・人材面での実行施策を策定する。
② 各海外地域の事業モデルを分析・評価し、組織体制、ガバナンスモデル、権限・責任および権限委譲の最適化案を策定する。本社・海外地域統括・海外子会社間の管理・権限範囲を明確化し、グループによる統一的な管理と各地域における現地事情に応じた柔軟な事業運営の両立を図る。
③ クロスボーダーM&A・合弁事業における組織デューデリジェンスに参画し、買収後の組織統合(PMI)に関する施策を策定するとともに、対象会社の組織・制度・企業文化の融合を推進する。
2. グローバル事業運営・経営レビュー
① 海外の製造、研究開発、マーケティング、サプライチェーン等の各事業部門と連携し、グローバル各地域における経営目標の達成状況をモニタリングする。定期的にグローバル経営レビューを実施し、戦略実行上の課題、地域間の連携障壁、経営資源のミスマッチ等を特定する。
② 海外事業の現状を多角的に分析・診断し、専門的な分析レポートを作成するとともに、改善アクションプランを策定する。プロジェクトの実行から成果確認まで一貫してフォローし、グループ経営層の意思決定を支援する。
③ 国内外の大手自動車メーカーにおけるグローバル事業運営の先進事例をベンチマークし、自社への導入・改善に向けた提案を行う。
3. グローバル経営・組織運営の仕組みづくり
① グローバル事業に適した幹部人材の評価、業績評価、インセンティブ、権限委譲等の制度・仕組みを設計し、グループとしての統一方針と各国の法規制・市場特性の両立を図る。
② 地域をまたぐ業務連携プロセスや意思決定の仕組みを最適化し、日本・中国を含む各国チーム間の企業文化・仕事の進め方の違いによるマネジメント上の課題を解消し、グローバル組織の連携・業務効率を向上させる。
③ 組織の生産性・有効性を分析し、人員体制、人員生産性、人材投資に対する効果等をモニタリングする。コスト削減・業務効率化および組織最適化に向けた施策を策定する。
4. 組織変革・特命プロジェクトマネジメント
① グローバル組織改革、デジタルトランスフォーメーション(DX)、海外組織の高度化等の重要プロジェクトを主導し、プロジェクト実行計画を策定するとともに、変革に伴うリスクを管理し、施策の実行・定着を推進する。
② 海外における労務・雇用コンプライアンス、異文化間の摩擦、海外駐在員のマネジメント等に関する組織上のリスクを特定し、リスクの早期警告および対応策を策定する。法務・コンプライアンス部門と連携し、各種制度・施策が現地の法令・規制に適合するよう管理する。
③ 経営層向け報告資料・提言書を作成するとともに、海外拠点への現地調査を実施し、現場の事業課題やニーズを把握することで、経営・組織上の課題解決を推進する。
ベトナム求人
VNM26-09-21ng5
【ベトナム求人】【ベトナム・住宅手当1,000USD】世界的日系アパレル企業のマーケティング・商品企画管理ポジション [017]
業種
メーカー
勤務地
ベトナム・ホーチミン1区
仕事内容
企画・Marketingの一員として、仕入れ・製造・営業部門と連携・調整を行い、企画から製造管理、マーケまでプロジェクトを推進いただきます。
■ ポジション概要
・職種:Marketing & Product Development Coordinator
(Marketing/商品企画管理・部門間調整)
・勤務地:ベトナム・ホーチミン1区(市内中心地オフィス)
・給与(月給):Net(手取り)約2,000 USD + 住宅手当:上限1,000 USD
※個人評価・会社業績に応じた賞与あり
※13ヶ月目賞与あり
・雇用形態:正社員
■ このポジションの魅力
◎ 世界的なグローバルメーカーのベトナム拠点で経験を積める
◎ MD/Merchandiser、商品企画、アパレル・繊維業界などの経験を活かせる
◎ Buyer、Factory、Salesなど、さまざまな関係者をつなぎながら案件を推進できる
◎ 商品開発・品質・納期・業務改善など、幅広い業務に携われる
◎ 日本人関係者と現地チームの橋渡し役として、英語・日本語のコミュニケーション経験を活かせる
◎ 住宅サポート、母国への往復航空券、13ヶ月目給与、賞与など、海外勤務をサポートする福利厚生が充実
■ 主な業務内容
・関連部署からの情報収集・整理
・案件の進捗・重要事項の取りまとめおよび社内報告
・Marketing Managerの方針確認および関係メンバーへのフォローアップ
・Factory、Sales、グループ会社との各種調整
・商品開発およびLead Time/納期に関するフォロー
・商品品質に関する問題、クレーム、顧客要望への対応
・業務プロセス改善のサポート
・日本人関係者と現地チーム間の日本語・英語でのコミュニケーションサポート
・問題発生時の関係者調整および解決までの案件推進
■ ポジション概要
・職種:Marketing & Product Development Coordinator
(Marketing/商品企画管理・部門間調整)
・勤務地:ベトナム・ホーチミン1区(市内中心地オフィス)
・給与(月給):Net(手取り)約2,000 USD + 住宅手当:上限1,000 USD
※個人評価・会社業績に応じた賞与あり
※13ヶ月目賞与あり
・雇用形態:正社員
■ このポジションの魅力
◎ 世界的なグローバルメーカーのベトナム拠点で経験を積める
◎ MD/Merchandiser、商品企画、アパレル・繊維業界などの経験を活かせる
◎ Buyer、Factory、Salesなど、さまざまな関係者をつなぎながら案件を推進できる
◎ 商品開発・品質・納期・業務改善など、幅広い業務に携われる
◎ 日本人関係者と現地チームの橋渡し役として、英語・日本語のコミュニケーション経験を活かせる
◎ 住宅サポート、母国への往復航空券、13ヶ月目給与、賞与など、海外勤務をサポートする福利厚生が充実
■ 主な業務内容
・関連部署からの情報収集・整理
・案件の進捗・重要事項の取りまとめおよび社内報告
・Marketing Managerの方針確認および関係メンバーへのフォローアップ
・Factory、Sales、グループ会社との各種調整
・商品開発およびLead Time/納期に関するフォロー
・商品品質に関する問題、クレーム、顧客要望への対応
・業務プロセス改善のサポート
・日本人関係者と現地チーム間の日本語・英語でのコミュニケーションサポート
・問題発生時の関係者調整および解決までの案件推進
ベトナム求人
VNM26-09-21ng2
【ベトナム求人】日系メーカー|ワイヤーハーネス設計エンジニア [017]
業種
メーカー
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
仕事内容
【このポジションの魅力】
◎ 日系メーカーの海外拠点でのエンジニアポジション
◎ ワイヤーハーネス設計・開発に携わる専門性の高い業務
◎ 海外拠点における技術者としてキャリアアップが可能
◎ 将来的に開発・技術部門の中核人材として活躍できる環境
【業務内容】
・ワイヤーハーネスの設計および開発業務
・製品仕様の検討および設計図面の作成
・製造部門との連携による生産立ち上げサポート
・品質改善および技術サポート
・日本本社との技術連携
◎ 日系メーカーの海外拠点でのエンジニアポジション
◎ ワイヤーハーネス設計・開発に携わる専門性の高い業務
◎ 海外拠点における技術者としてキャリアアップが可能
◎ 将来的に開発・技術部門の中核人材として活躍できる環境
【業務内容】
・ワイヤーハーネスの設計および開発業務
・製品仕様の検討および設計図面の作成
・製造部門との連携による生産立ち上げサポート
・品質改善および技術サポート
・日本本社との技術連携





