その他の業種の求人

その他の業種

グルガオン/グルグラム

＜PRポイント＞
★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。
★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。
★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。

＜おすすめポイント＞
★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。
★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。
★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。


■業務内容：
◇日系企業向けに、環境設備関連の商材（LED、エアコン、コンプレッサー、太陽光パネル、等）の営業をご担当いただきます。
◇主にカーボンニュートラルに取り組んでいるお客様に対して経費削減、CO2排出量削減といった課題を解決に導くソリューション提案型の営業です。

・新規のお客様の開拓
・環境関連商材の提案営業
・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業

■業務の魅力：
・単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。

・社員が充実感を持ち、働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっております。
昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。

■入社後の流れ
入社直後は部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。

その他の業種

ホーチミン

【会社概要】
日本発の独立系アカウンティング・ファームです。
日本人専門家が多く常駐し、ベトナム進出前の市場調査・ビジネスマッチングから、現地法人・駐在員事務所の設立、設立後の会計・税務、監査、法務・労務、M&A、営業代行、総務代行までをワンストップで対応しています。

【業務内容】
・日系企業顧客の主に法務面でのサポート
・会社設立、法令相談、調査、ビザ関連、契約書、労務、M&A、知財、紛争解決等の業務
・ベトナム進出前および進出済の日系企業を対象とした法務コンサルティング業務

【求める人物像】
・法務の知見をお持ちの方
・クライアントのニーズを掴み、適切なアドバイスができる方
・マルチタスク能力があり自走しながら業務を行える方

その他の業種

バンコク都心

【仕事内容】
•タイ政府関係省庁・機関等との協議・調整
•担当セクターあるいはプロジェクト関係者（日本人専門家、コンサルタント、有識者、在タイ日本大使館担当官、他ドナー等）との連絡・調整（各種相談対応を含む）
•組織内部関係者（本部、他事務所）との連絡・調整
•担当セクターあるいはプロジェクト関連文書の作成、関連手続きの実施（決裁、調達、経理、予算管理等を含む）、各種作業依頼対応
•担当セクターに関する情報収集、協力方針の検討、案件形成・実施監理・事後評価等

その他の業種

ベトナム（ホーチミン）

＜どんな仕事か＞
■新規ビジネスチャンスの発掘:
ベトナム国内に拠点を置く日系企業（家電、食品メーカー、ファッション、小売など）を中心に新規顧客を開拓。市場調査と業界分析を通じて、潜在的な新規顧客や市場を特定し、事業拡大の機会を見出す。

■販売戦略の策定および実施:
市場データと顧客分析に基づき、効果的な販売戦略を策定し、具体的な目標を設定して実行する。流通の仕組みを理解しつつ、人材派遣や営業、販売、プロモーション、在庫管理などを活用したアウトソーシング計画を立案し、クライアントにプレゼンテーションを実施する。

■セールスチームの管理:
営業担当者の採用、育成、モチベーション管理を行い、業績目標の達成に向けたフィードバックを提供。プロジェクトの進行管理を通じてチーム全体のパフォーマンスを最適化する。

■販売業績のモニタリング:
販売指標を追跡し、販売データを分析して改善が必要な分野を特定。顧客からの発注後、ラウンダーや販売員の管理を含むアフターフォローを実施し、長期的な関係を維持する。

■クライアントとの関係構築:
主要クライアントと強固な関係を構築し、ニーズを理解することで長期的なビジネス関係を発展。プロジェクトの振り返りや継続的なサポート提案を行う。

■契約交渉:
クライアントとの契約条件を交渉し、会社にとって最適な条件で契約を締結する。

■経営陣への報告:
CEOに対して定期的に販売業績を報告し、さらなる改善策を提案する。

■メンバーマネジメント:
20代の日本人メンバーを含むチームの管理を行い、大規模なプロジェクト（最大1500名の派遣員、最長2年）を通じて先方の事業や流通を深く理解し、円滑なプロジェクト進行を支援する。

*1案件の契約の大きさが大きく（派遣員最多で1500名）、期間が長いため（最長2年程）、先方の事業・流通理解と関係構築が必要

＜なぜ募集しているのか＞
増員による募集

その他の業種

クアラルンプール

近年、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しているため、再エネ電源を必要とする商業施設や工場などの顧客に対して太陽光発電所の提案営業を担っていただきます。

- 収益目標/販売目標の達成、市場シェアの拡大を目的とした販売戦略の立案と実施
- 市場動向と競合他社の活動分析を通した新たなビジネスチャンスの特定
- 企業/自治体/機関などの顧客との強固な関係構築、およびその維持
- 顧客のエネルギーニーズの理解、およびカスタマイズされたソリューション（どれほどエネルギーを節約できるか）の提供
- 再生可能エネルギーシステムとTNBなどへの電力購入契約に関する包括的な提案準備、およびその提示
- エンジニアリングチームおよびプロジェクト管理チームとの連携、および技術的な正確性と実現可能性の確保
- すべての契約が法的および規制上の要件に準拠していることの確認
- 再生可能エネルギーソリューション促進のための業界イベント（FFM など）への参加
- 再生可能エネルギー市場に影響を与える業界の動向/テクノロジー/規制の変更についての最新情報の把握
- 本社への報告資料の作成
- 必要に応じた事務作業の実施

その他の業種

【採用背景】
数年後に従業員数を現在（10名程度）の2倍程度、売上を現在の1.5～1.7倍までに拡大させることを目指しております。
その為に必要な顧客基盤の強化やサービス品質向上させるため、社内メンバーの教育、エンゲージメント向上、社内の仕組化を担ってくださる方を探しております。

【おすすめポイント】
・事業拡大フェーズを最前線で経験できる
・日系企業ローカル企業の両方の顧客が多いため、グローバル経験を積むことができます！

【業務内容】
- 組織全体の管理
- 営業・オペレーション部隊の統括・教育
- 戦略立案（広告戦略等）
- 現地社長・秘書・日本側との連携・コミュニケーション
- 社内ルールの策定・構築
- 人材の採用・教育
- 社員のエンゲージメント向上
- その他：お金管理（給与の承認）

【従業員数】
従業員数：9名程度
レポートライン：MD

その他の業種

クアラルンプール

＜会社概要＞
顧客体験ソリューションおよびビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）業界のリーダーとして知
られるグローバル企業です。同社は、最先端のテクノロジーと専門知識を駆使して、顧客の期待
を超えるサービスを提供しています。多国籍企業で働く機会を提供し、異文化理解や語学力を高
める場となります。日本市場に特化したプロジェクトも多数あり、日本語スキルを活かせるポジ
ションが豊富です。また、従業員のキャリア成長をサポートするためのトレーニングプログラムや
福利厚生も充実しています。

＜仕事内容＞
SNSの動画などに関するコンテンツのチェックをお願いします。
・各種チェック業務
-オンライン動画のチェック業務（違反が無いか等）
-著作権に関する書類
・ソーシャルメディアプラットフォームのコンテンツを確認/更新する
・監査したコンテンツ内容の共有、データのアップロード
・レポート作成

＜入社日＞
2025年2月17日

＜勤務時間＞
月曜日〜日曜日 24時間のシフト勤務

その他の業種

Kuala Lumpur

[Position]

Japanese Speaking Senior Account Payable Specialist



[Responsibility]

Provide complex accounts payable analysis including ensuring the accuracy of the suppliers’ data (e.g., financial data, tax filing status) or accuracy and timeliness of invoice processing.

Ensure the accuracy/completeness of the accounts payable accruals or any other reporting tasks to support the overall objectives of the department as assigned.
Create/ Update process flows, policies and procedures, training materials for the assigned areas.

Participate in projects (e.g., internal, external, year-end, and SOX audits) by analyzing data, participating in testing of the solution, and making recommendations to support the overall objectives of the department or company-wide strategic initiatives as assigned.

Resolve complex issues to bring invoices or supplier set up issues to closure by collaborating with other departments or suppliers. Act as lead in supervisor’s absence.

Other incidental duties.

その他の業種

Bayan Baru

【会社概要】
当社はドイツ系外資BPO企業とモロッコ系企業のジョイントベンチャーの子会社として、2024年10月よりフランス大手BPO企業に買収され、
現在世界95か国に拠点を置いており、全世界では500,000名の社員で、主に顧客にアウトソーシングサービスを提供している会社で御座います。
オフィスは社員が楽しく働ける環境を整えており、 おしゃれなプレイルームやカフェスペースだけでなく、会議室も世界をテーマにしたデザインになっています。
社員を大切にする文化も強く、年に一回の社員旅行や、社員やその家族を集めたパーティ等も頻繁に行われています。
入社後はオンライン研修の制度が整っているので、初めて業務を行う方も安心です。一緒に日本人チームを大きくしていただける方の応募を、お待ちしております！

【具体的なお仕事内容】
・チャット・メール等経由でSNS広告サービスの企業ユーザからの問い合わせ対応
・SNSにおける技術問題のトラブルシューティング・解決サポート
・SNS不正利用の監視及び報告
・3割ぐらいのアウトバウンドコール業務
＊＊入社6ヶ月以降、実績次第で在宅勤務可能なポジションでご御座います！

【今後のキャリア】
・チームリーダーとしてチームメンバーをマネジメントする
・クオリティアナリストとしてローカル日本語人材や新しいスタッフの品質管理
・管理部門で経営や採用に携わる

【魅力的なところ】
・綺麗でおしゃれなオフィス！
・高給！！
・リゾートアイランドに働きながら暮らす機会！
・英語を活かせる・高められる環境
・キャリアパス豊富
・豊富な研修制度～
▼座学・実務研修(約1か月間)
▼専属のコーチやトレーナー、気さくな上司と先輩がしっかりサポートしますので、未経験でも安心してお仕事ができます。
▼同期入社の仲間と一緒にグループで研修を行いお互いにフォローし合いながら基礎から着実に身に着けられます。

その他の業種

Kota Damansara/Petaling Jaya

当社は、日本において「カラオケ事業」「フィットネスクラブ事業」「温浴事業」の3事業を展開している総合エンターテインメントサービス企業です。
マレーシアではカラオケ事業（ファミリーカラオケボックス）に注力しており現在15店舗を運営しております。
この度は事業拡大に伴い、マレーシア拠点の責任者となれる候補者様を募集いたします！

【仕事内容】
■経営戦略策定
■売上計画策定/管理/報告
■店舗運営
■マーケティング/プロモーション（店舗開発、新規店舗の立ち上げ、利益率や売上改善、競合分析など）
■財務管理
■採用活動/評価査定
■教育
■本社への報告、連携

店舗拡大が加速していく中で、国の責任者として、複数店舗統括とバックオフィス全般の管理をしていただき、マレーシア拠点全体の売り上げ最大化に貢献していただきます。

★会社の魅力★
Point1
東証一部上場企業グループ。日本全国500店以上展開するカラオケチェーン店です。
建物・機材などの設備のみに頼らず、よりお客様に喜んでいただけるように心配りのサービス（高品質な接客）を追求しています。

Point2 新しいサービスの創造。
低料金。持込可能・カラオケ楽しみ方教室など、新サービスを提供し続けています。それぞれの店舗でも店長・スタッフさんが知恵を絞って、独自にイベントなどを実施しています。

Point3 心配りの接客と地域密着型の営業。
心配りの接客と地域密着型の営業。
心配りの接客と新サービスで地域密着型の営業をし、より多くの方々に愛される店舗へ成長し続けるカラオケチェーン店です。