【インド求人】コンサルティング営業｜組織・人材開発コンサルティング 23418[002]

人材サービス

デリー

年収2,000,000～2,500,000 INR

【福利厚生】
社会保険、賞与、定期健康診断などの福利厚生を提供予定。

アジアを中心にグローバル展開する組織・人材開発コンサルティング会社です。

【業務内容】
【募集背景】
アジアで豊富な実績を持つ組織・人材開発コンサルティング会社が、インド法人の立ち上げに伴い新たなメンバーを募集します。

インド市場で事業を展開する日系企業の組織課題に向き合い、企業の成長を支援する新規ポジションです。立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、将来的にはコンサルタントとしてキャリアアップできる環境があります。

【仕事内容】
北インドの日系企業を中心に、組織・人材に関する課題解決を支援するコンサルティング営業を担当していただきます。

経営者や人事責任者との対話を通じて課題を整理し、社内コンサルタントと連携しながら最適なソリューションを提案します。
単なる研修営業ではなく、企業ごとに異なる経営・組織課題に合わせた提案を行うため、課題解決力やコンサルティングスキルを身につけられるポジションであり、将来的には、コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、組織変革や人材開発コンサルティングに携わることも可能です。

【主な業務内容】
・日系企業へのコンサルティング営業
・経営層・人事責任者への課題ヒアリング
・組織・人材開発に関するソリューション提案
・社内コンサルタントとの提案内容の企画・設計
・顧客との長期的なリレーション構築
・コンサルティングプロジェクトのサポート

【主なソリューション】
・リーダーシップ・マネジメント開発
・次世代リーダー育成
・組織開発・企業文化改革
・エンゲージメント向上施策
・人事制度・タレントマネジメント制度の設計
・評価制度・人材育成制度の構築支援
・教育・研修体制の見直し・構築支援

【この仕事の魅力】
・インド法人立ち上げメンバーとして事業拡大に携われる
・経営者や人事責任者と直接対話し、企業変革を支援できる
・営業だけでなくコンサルティングスキルも身につく
・将来的にはコンサルタントへのキャリアアップが可能
・グローバル環境で専門性を高めながら成長できる

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・営業またはコンサルティングの実務経験

【歓迎要件】
・コンサルティング業界での実務経験
・無形商材のソリューション営業経験
・日系企業向けの営業・コンサルティング経験
・社会人経験5～10年程度

IND26-08-06P1