【マレーシア求人】【マレーシア拠点責任者(MD)】日系大手メーカー/セランゴール勤務 57401[003]
業種
メーカー
場所
セランゴール州
給料
RM 25,000～~ 30,000 MYR（ご経験に準ずる）
・医療保険：加入あり（病気・怪我などカバー可）
・家賃手当：応相談（上限ありで支給検討中）
・社用車：貸与あり
・社用携帯：貸与あり
・有給休暇：年間8日スタート（年次ごとに追加）
・病気休暇：年間14日
＜その他＞
・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり）
・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
・国内・海外出張あり
・医療保険：加入あり（病気・怪我などカバー可）
・家賃手当：応相談（上限ありで支給検討中）
・社用車：貸与あり
・社用携帯：貸与あり
・有給休暇：年間8日スタート（年次ごとに追加）
・病気休暇：年間14日
＜その他＞
・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり）
・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
・国内・海外出張あり
仕事内容
【企業情報】
当社は家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売において国内トップシェアを誇る企業のマレーシア法人になります。
グローバル市場にも力を入れており、世界各国のニーズに対応するため、30の営業拠点と14の製造拠点を展開しています。マレーシア法人は日本で持つ技術力とマレーシアの現地生産力を融合させ、ASEAN市場を中心に事業展開を行っています。
マレーシアにおいては、消費者向けのFMCG製品が売り上げの大半を占めるなど、市場をけん引しております。また当社製品は、マレーシア国内のみならず、アジア、アフリカ、中東、東欧など60ヶ国以上に輸出されています。
【職務概要】
Managing Director（MD）は、マレーシア拠点の経営責任者として、事業の成長と収益性の最大化を担います。経営戦略の立案・実行を通じて、事業拡大、オペレーションの最適化を推進し、持続可能な成長を実現します。また、マレーシア拠点においては、MD1名を除いてすべてローカルスタッフで構成されているため、MDは組織全体のリーダーとして、現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメントを担っていただきます。
【主な職務】
1. 組織マネジメント・リーダーシップ
- マレーシア拠点全体の統括責任者として、営業・調達・管理部門のすべてを指揮
- 多国籍チームのマネジメント（ローカルスタッフの特性を理解し、円滑な組織運営を実施）
- 現場オペレーションの最適化（製造ライン・品質管理・業務プロセスの改善を主導）
- 人材育成・組織強化（従業員の能力開発、リーダーシップ強化、モチベーション向上）
- 労務管理・コンプライアンス遵守（ローカル法規・労務環境の適正管理）
2. 事業戦略の策定・実行
- 市場調査を行い、新規事業・製品開発の可能性を探求し、競争力の強化を図る
- 本社と連携し、グローバル戦略に即したローカル戦略を展開
3. 営業・マーケティングの統括
- 主要顧客との関係を強化し、新規取引を拡大
- 既存ビジネスの深耕とともに、新規市場・顧客の開拓を推進
- 価格戦略・サプライチェーン戦略を構築し、利益率の最大化を目指す
4. サプライチェーン・調達管理
- 仕入先との強固なパートナーシップを構築し、コスト競争力を向上
- 調達戦略を策定し、安定供給・品質管理・コスト削減を実現
- 製造部門との連携を強化し、最適な生産計画・物流管理を実施
5. 財務・法務・リスク管理
- 予算策定、収支管理、投資計画の立案を行い、財務健全性を確保
- リスクマネジメント（市場変動、為替リスク、取引先リスク等）の徹底
- 法規制遵守（マレーシアの貿易・製造関連法規、コンプライアンス）の徹底
6．商品開発
- 商品開発チームとともに、自社製品の開発を促進
7. 本社との連携・レポーティング
- 日本本社と密に連携し、経営報告・業績分析を適宜実施
雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:00
当社は家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売において国内トップシェアを誇る企業のマレーシア法人になります。
グローバル市場にも力を入れており、世界各国のニーズに対応するため、30の営業拠点と14の製造拠点を展開しています。マレーシア法人は日本で持つ技術力とマレーシアの現地生産力を融合させ、ASEAN市場を中心に事業展開を行っています。
マレーシアにおいては、消費者向けのFMCG製品が売り上げの大半を占めるなど、市場をけん引しております。また当社製品は、マレーシア国内のみならず、アジア、アフリカ、中東、東欧など60ヶ国以上に輸出されています。
【職務概要】
Managing Director（MD）は、マレーシア拠点の経営責任者として、事業の成長と収益性の最大化を担います。経営戦略の立案・実行を通じて、事業拡大、オペレーションの最適化を推進し、持続可能な成長を実現します。また、マレーシア拠点においては、MD1名を除いてすべてローカルスタッフで構成されているため、MDは組織全体のリーダーとして、現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメントを担っていただきます。
【主な職務】
1. 組織マネジメント・リーダーシップ
- マレーシア拠点全体の統括責任者として、営業・調達・管理部門のすべてを指揮
- 多国籍チームのマネジメント（ローカルスタッフの特性を理解し、円滑な組織運営を実施）
- 現場オペレーションの最適化（製造ライン・品質管理・業務プロセスの改善を主導）
- 人材育成・組織強化（従業員の能力開発、リーダーシップ強化、モチベーション向上）
- 労務管理・コンプライアンス遵守（ローカル法規・労務環境の適正管理）
2. 事業戦略の策定・実行
- 市場調査を行い、新規事業・製品開発の可能性を探求し、競争力の強化を図る
- 本社と連携し、グローバル戦略に即したローカル戦略を展開
3. 営業・マーケティングの統括
- 主要顧客との関係を強化し、新規取引を拡大
- 既存ビジネスの深耕とともに、新規市場・顧客の開拓を推進
- 価格戦略・サプライチェーン戦略を構築し、利益率の最大化を目指す
4. サプライチェーン・調達管理
- 仕入先との強固なパートナーシップを構築し、コスト競争力を向上
- 調達戦略を策定し、安定供給・品質管理・コスト削減を実現
- 製造部門との連携を強化し、最適な生産計画・物流管理を実施
5. 財務・法務・リスク管理
- 予算策定、収支管理、投資計画の立案を行い、財務健全性を確保
- リスクマネジメント（市場変動、為替リスク、取引先リスク等）の徹底
- 法規制遵守（マレーシアの貿易・製造関連法規、コンプライアンス）の徹底
6．商品開発
- 商品開発チームとともに、自社製品の開発を促進
7. 本社との連携・レポーティング
- 日本本社と密に連携し、経営報告・業績分析を適宜実施
雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:00
応募資格
＜必須要件＞
‐ 10年以上のFMCG業界経験
- 類似した業界での経営・事業統括経験
- 営業・マーケティング戦略を構築し、収益拡大をリードできる方
- 財務・法務・リスク管理の知識を有し、組織運営を担える方
- 英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
＜歓迎要件＞
- マレーシアの流通に精通している方
- 製造業務の知識・経験を有し、現場改善・オペレーション最適化に貢献できる方
- サプライチェーン・調達・製造の知見があり、コスト最適化・品質管理の経験を有する方
‐ 10年以上のFMCG業界経験
- 類似した業界での経営・事業統括経験
- 営業・マーケティング戦略を構築し、収益拡大をリードできる方
- 財務・法務・リスク管理の知識を有し、組織運営を担える方
- 英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
＜歓迎要件＞
- マレーシアの流通に精通している方
- 製造業務の知識・経験を有し、現場改善・オペレーション最適化に貢献できる方
- サプライチェーン・調達・製造の知見があり、コスト最適化・品質管理の経験を有する方
求人番号
MYS25-05-08REE4
