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ベトナム求人
VNM26-04-10PS
【ベトナム求人】【営業未経験大歓迎】営業スタッフ [005]
業種
販売・小売
勤務地
ベトナム・南部
仕事内容
■Recruitment Background(採用背景): 増員(営業強化)
■Responsibilities(仕事内容):
主な業務は下記になります。
・ベトナム南部側での建設機械レンタルおよび販売の営業
・新規、既存営業
・電話、メールを使用してのアポ取り後、アポを取得しお客様のご希望、ご要望をヒアリング
・お客様のお問い合わせの対応など
・飲み会等での新規開拓活動など(お酒は飲めなくてもOKです)
当求人の魅力
①未経験採用可能
経験がなくとも、積極的に新規営業先開拓ができそうな方でしたら採用します。
②研修あり
経験豊富な拠点長の日本人がしっかりと教えてくれます。
③実用的な英語が身につく
社内公用語は英語になるので、実用的なビジネス英語を学ぶことができます。
また、英語が堪能な場合は外資企業も新規開拓していただきたいです。その場合は英語での商談になるので、より実践的な英語力が身に付き、かつ幅広いビジネスチャンスがあります。
④本社採用の可能性もあり
実績として現地採用から本社採用へ切り替えになった方もおりますので、結果をしっかり出していただければ本社採用に切り替わる可能性もあります。
飲み会・ゴルフに関して
本人の営業スタイルによりますが、飲み会・ゴルフに積極的に参加できる方であれば結果を残しやすいです。
費用は会社が負担してくれます。
採用したい方の理想像
言われたことをたるだけではなく、自ら勉強し、新規開拓できる方です。研修中も積極的に勤務いただきたいです。
ベトナムのマーケットに関して
日々各国の企業がベトナムへ新規進出しており、ビジネスチャンスはかなり大きいです。行動力はある方であれば
無限にチャンスがあります。
■Recruitment Landscape:
・Interview Procedure:2 回予定(3回になる可能性もあり)
・Start to work:すぐにでも
■Responsibilities(仕事内容):
主な業務は下記になります。
・ベトナム南部側での建設機械レンタルおよび販売の営業
・新規、既存営業
・電話、メールを使用してのアポ取り後、アポを取得しお客様のご希望、ご要望をヒアリング
・お客様のお問い合わせの対応など
・飲み会等での新規開拓活動など(お酒は飲めなくてもOKです)
当求人の魅力
①未経験採用可能
経験がなくとも、積極的に新規営業先開拓ができそうな方でしたら採用します。
②研修あり
経験豊富な拠点長の日本人がしっかりと教えてくれます。
③実用的な英語が身につく
社内公用語は英語になるので、実用的なビジネス英語を学ぶことができます。
また、英語が堪能な場合は外資企業も新規開拓していただきたいです。その場合は英語での商談になるので、より実践的な英語力が身に付き、かつ幅広いビジネスチャンスがあります。
④本社採用の可能性もあり
実績として現地採用から本社採用へ切り替えになった方もおりますので、結果をしっかり出していただければ本社採用に切り替わる可能性もあります。
飲み会・ゴルフに関して
本人の営業スタイルによりますが、飲み会・ゴルフに積極的に参加できる方であれば結果を残しやすいです。
費用は会社が負担してくれます。
採用したい方の理想像
言われたことをたるだけではなく、自ら勉強し、新規開拓できる方です。研修中も積極的に勤務いただきたいです。
ベトナムのマーケットに関して
日々各国の企業がベトナムへ新規進出しており、ビジネスチャンスはかなり大きいです。行動力はある方であれば
無限にチャンスがあります。
■Recruitment Landscape:
・Interview Procedure:2 回予定(3回になる可能性もあり)
・Start to work:すぐにでも
タイ求人
THA26-04-10PS2
【タイ求人】大手リース業での法人営業ポジション、駅チカ一等地での勤務環境 698246[005]
業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
タイ バンコク都心部
仕事内容
【事業内容】
車両、車両用品および部品のリース、販売、保守および修理に関するサービス
• 顧客訪問、状況分析、結果フォロー
• 既存顧客との関係維持、向上、新規見込み顧客企業の開拓(メインは既存顧客担当)
• 顧客満足度の改善のための、問題フォローアップと解決ソリューションの提案
• 毎月の新規見込み客の開拓と契約獲得
• 営業部や関連部署との連携
• 売上目標達成のための営業活動
車両、車両用品および部品のリース、販売、保守および修理に関するサービス
• 顧客訪問、状況分析、結果フォロー
• 既存顧客との関係維持、向上、新規見込み顧客企業の開拓(メインは既存顧客担当)
• 顧客満足度の改善のための、問題フォローアップと解決ソリューションの提案
• 毎月の新規見込み客の開拓と契約獲得
• 営業部や関連部署との連携
• 売上目標達成のための営業活動
インドネシア求人
IDN26-04-08R
【インドネシア求人】商社営業※未経験から商社でお仕事が可能です! 128918[015]
業種
商社・卸売
勤務地
ブカシ/チカラン
仕事内容
PRポイント
◆インドネシアにおいて安定的な事業経営をされている企業様です。
【職務概要】
主に日系製造業の企業様を中心に、既存顧客への営業を中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
◆既存顧客へのリレーション業務
◆新規顧客の開拓
◆製造現場への訪問を通じた課題把握および提案業務
◆見積、契約書作成業務
◆在庫管理、納期調整業務
◆顧客からの問い合わせ対応業務
◆ローカル社員の進捗管理・指導業務
◆その他付随する業務
◆インドネシアにおいて安定的な事業経営をされている企業様です。
【職務概要】
主に日系製造業の企業様を中心に、既存顧客への営業を中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
◆既存顧客へのリレーション業務
◆新規顧客の開拓
◆製造現場への訪問を通じた課題把握および提案業務
◆見積、契約書作成業務
◆在庫管理、納期調整業務
◆顧客からの問い合わせ対応業務
◆ローカル社員の進捗管理・指導業務
◆その他付随する業務
タイ求人
THA26-04-08R2
【タイ求人】【経験者歓迎・キャリアパス充実】営業(電子部品商社)110031[015]
業種
商社・卸売
勤務地
バンコク
仕事内容
<PRポイント>
外資系企業で、実力や成果を出した方に対しての昇給や昇格体制はバッチリです。
キャリアパスに関しても、アシスタントマネージャーやマネージャー、更には新拠点設立などがあればその拠点長に抜擢と言った可能性もあります。
<仕事概要>
自動車産業関連の日系企業様に、電子部品(主にプリント配線板)の営業をしていただきます。
<仕事内容>
・既存営業
・商品提案、仕様決定、売買契約締結
⇒当社のプリント配線板はすべてカスタムのため、打ち合わせでクライアントのニーズをききながら仕様を固めていきます。
・工場監査
・サンプル納品、品質評価、量産手配、納期管理
*コロナ収束後、月に1回程度出張あり(インドネシア・マレーシア・インドなど)
<語学>
英語:日常会話レベル以上(面接内での英語チェックがあります。)
<求めている人物像>
自ら積極的に行動できる方
【勤務時間・休日】
有給:Paid leave,ex) paid leave 6days
外資系企業で、実力や成果を出した方に対しての昇給や昇格体制はバッチリです。
キャリアパスに関しても、アシスタントマネージャーやマネージャー、更には新拠点設立などがあればその拠点長に抜擢と言った可能性もあります。
<仕事概要>
自動車産業関連の日系企業様に、電子部品(主にプリント配線板)の営業をしていただきます。
<仕事内容>
・既存営業
・商品提案、仕様決定、売買契約締結
⇒当社のプリント配線板はすべてカスタムのため、打ち合わせでクライアントのニーズをききながら仕様を固めていきます。
・工場監査
・サンプル納品、品質評価、量産手配、納期管理
*コロナ収束後、月に1回程度出張あり(インドネシア・マレーシア・インドなど)
<語学>
英語:日常会話レベル以上(面接内での英語チェックがあります。)
<求めている人物像>
自ら積極的に行動できる方
【勤務時間・休日】
有給:Paid leave,ex) paid leave 6days
カンボジア求人
KHM26-04-08CUJ2
【カンボジア求人】【経験者求む!】経営企画部員を募集!294 [010]
業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
・勤務場所:プノンペン市内
仕事内容
【ポジション概要】
企業の事業計画の策定や財務データ分析を通じて経営陣へのレポートを行い、
日本本社との連携を担う役割です。カンボジア市場の調査や戦略立案にも関わり、
全社的なプロジェクト推進をサポートすることが求められます。
【業務内容】
1. 事業計画の策定と目標管理
• 会社の単年度および中長期的な事業目標・計画の作成をサポートする。
• 月次の業績(目標対実績)を確認し、目標が未達の場合はその要因を特定する。
• 計画策定のために、他部署と連携してデータを収集する。
2. 財務データ分析と経営レポート作成
• 会社の財務データ(PL/BS、利益、経費など)を読み解き理解する。
• CEOや経営陣に向けて、分かりやすい月次経営レポートを作成する。
• 数字の背後にある意味(その数字が何を示しているか)を分かりやすく説明する。
3. 日本本社との連携・報告
• カンボジア拠点の状況やレポートを日本本社へ共有する。
• 日本本社からの要望やルールを、現地のカンボジア人スタッフが理解できるようサポートする。
• 日本とのオンライン会議に参加し、日本語と英語を用いて橋渡し役となる。
4. 市場調査と戦略立案
• カンボジア国内の他の銀行や金融機関の動向を調査する。
• コスト削減や業務改善のための方法(アイデア)を見つける。
• マネージャーを補佐し、全社的な新規プロジェクトを牽引する。
企業の事業計画の策定や財務データ分析を通じて経営陣へのレポートを行い、
日本本社との連携を担う役割です。カンボジア市場の調査や戦略立案にも関わり、
全社的なプロジェクト推進をサポートすることが求められます。
【業務内容】
1. 事業計画の策定と目標管理
• 会社の単年度および中長期的な事業目標・計画の作成をサポートする。
• 月次の業績(目標対実績)を確認し、目標が未達の場合はその要因を特定する。
• 計画策定のために、他部署と連携してデータを収集する。
2. 財務データ分析と経営レポート作成
• 会社の財務データ(PL/BS、利益、経費など)を読み解き理解する。
• CEOや経営陣に向けて、分かりやすい月次経営レポートを作成する。
• 数字の背後にある意味(その数字が何を示しているか)を分かりやすく説明する。
3. 日本本社との連携・報告
• カンボジア拠点の状況やレポートを日本本社へ共有する。
• 日本本社からの要望やルールを、現地のカンボジア人スタッフが理解できるようサポートする。
• 日本とのオンライン会議に参加し、日本語と英語を用いて橋渡し役となる。
4. 市場調査と戦略立案
• カンボジア国内の他の銀行や金融機関の動向を調査する。
• コスト削減や業務改善のための方法(アイデア)を見つける。
• マネージャーを補佐し、全社的な新規プロジェクトを牽引する。
カンボジア求人
KHM26-04-08CUJ1
【カンボジア求人】 ITシステム部門長 (業界不問) 292[010]
業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
・勤務場所:プノンペン市内
仕事内容
【ポジション概要】
大手日系金融機関におけるIT 部門のトップとして、基幹システム(AS400)の刷新とFintechサービス(アプリ・決済等)の開発・内製化を牽引していただきます。 金融業界の経験は不問。
最新技術の知見を持ち、自ら手を動かして陣頭指揮を執る「ハンズオン型リーダー(プレイングマネージャー)」を募集します。
【業務内容】
・システム刷新: 基幹システム(AS400)からモダン環境への移行・拡張プロジェクトの統括
・Fintech 開発: モバイルアプリやデジタル決済プラットフォームの設計・開発・導入リード
・組織づくり・チーム組成: 開発の内製化に向けたIT チームの組成(採用・体制構築)、およびメンバーの育成・指導
・戦略・管理業務: IT 戦略の立案・経営陣への提言、ベンダーコントロール、コスト管理、セキュリティ統制
大手日系金融機関におけるIT 部門のトップとして、基幹システム(AS400)の刷新とFintechサービス(アプリ・決済等)の開発・内製化を牽引していただきます。 金融業界の経験は不問。
最新技術の知見を持ち、自ら手を動かして陣頭指揮を執る「ハンズオン型リーダー(プレイングマネージャー)」を募集します。
【業務内容】
・システム刷新: 基幹システム(AS400)からモダン環境への移行・拡張プロジェクトの統括
・Fintech 開発: モバイルアプリやデジタル決済プラットフォームの設計・開発・導入リード
・組織づくり・チーム組成: 開発の内製化に向けたIT チームの組成(採用・体制構築)、およびメンバーの育成・指導
・戦略・管理業務: IT 戦略の立案・経営陣への提言、ベンダーコントロール、コスト管理、セキュリティ統制
インド求人
IND26-04-07GJJ
【インド求人】日系物流企業・引越CS担当募集
業種
物流
勤務地
グルガオン・ムンバイ
仕事内容
【求人概要】
日系最大手物流企業にて海外引越のCS担当者を募集しています。
今注目されているインドには多くの日系企業が進出しています。
海外からインド、インドから日本及び第三国への引越サポートを行って頂きます。
【業務内容】
引越下見、引越作業立会
ご利用者様への手順、手続きの説明
インド人スタッフとの各種調整
【ここがポイント】
56カ国、967拠点の当社グローバルネットワークの一員として業務に従事頂きます。
様々な業界の方とお知り合いになる機会があります。
熱気のあるインドにて多様性に富むインド人スタッフと共にご自身の成長が可能です
日系最大手物流企業にて海外引越のCS担当者を募集しています。
今注目されているインドには多くの日系企業が進出しています。
海外からインド、インドから日本及び第三国への引越サポートを行って頂きます。
【業務内容】
引越下見、引越作業立会
ご利用者様への手順、手続きの説明
インド人スタッフとの各種調整
【ここがポイント】
56カ国、967拠点の当社グローバルネットワークの一員として業務に従事頂きます。
様々な業界の方とお知り合いになる機会があります。
熱気のあるインドにて多様性に富むインド人スタッフと共にご自身の成長が可能です
フィリピン求人
PHL26-04-07X4
【フィリピン求人】【日系製造業】経理・総務マネージャー Batangasエリア 48055[031]
業種
メーカー
勤務地
Batangas フィリピン
仕事内容
【業務内容】
・管理部門業務の進捗管理・フォロー
・ローカルスタッフの管理・監督
・DOLE、BIR、DENR、PNP等の各種対応監督(フィリピンの法律・ルール・提出書類の管理)
・経理業務(PL・BS等のチェック、ローカルスタッフのミスの確認・修正)
・昇給関連の事務手続き
・輸出入に関するトラブル対応
・管理部門業務の進捗管理・フォロー
・ローカルスタッフの管理・監督
・DOLE、BIR、DENR、PNP等の各種対応監督(フィリピンの法律・ルール・提出書類の管理)
・経理業務(PL・BS等のチェック、ローカルスタッフのミスの確認・修正)
・昇給関連の事務手続き
・輸出入に関するトラブル対応
タイ求人
THA26-04-07AC4
【タイ求人】【バンコク勤務】法人営業 12692[007]
業種
商社・卸売
勤務地
バンコク
仕事内容
工業用オイル製品担当としてタイ国内の既存顧客および仕入先との関係構築を中心に、製品の提案・販売・技術サポートを行っていただきます。
・既存顧客への営業活動
自ら車を運転して顧客訪問、製品提案やニーズヒアリング、顧客との関係構築と長期的な信頼関係の維持
・仕入先との調整・サポート
製品の技術情報や新製品の紹介、顧客情報の共有や営業同行の依頼、顧客向けの技術サポート・アフターフォロー
・営業戦略・情報管理
顧客データの管理・営業活動の報告、市場動向や競合情報の収集・分析
・既存顧客への営業活動
自ら車を運転して顧客訪問、製品提案やニーズヒアリング、顧客との関係構築と長期的な信頼関係の維持
・仕入先との調整・サポート
製品の技術情報や新製品の紹介、顧客情報の共有や営業同行の依頼、顧客向けの技術サポート・アフターフォロー
・営業戦略・情報管理
顧客データの管理・営業活動の報告、市場動向や競合情報の収集・分析
タイ求人
THA26-03-07AC5
【タイ求人】 アジア統括管理部コーディネーター(経理総務人事) 12704[007]
業種
メーカー
勤務地
バンコク
仕事内容
アジア管理部スタッフ・コーディネーター
Advisory Staff(主に会計・総務・人事)
ポジション概要:
海外子会社の業務改善や管理体制の強化をサポートする、グループ全体で重要な役割を担うポジションです。会計・財務・総務・人事の知識を活かしながら、海外拠点の経営管理や各種プロジェクトに参画することで、グローバルな経験を積むことができます。
主な業務内容:
1.各海外子会社の会計・総務業務の改善提案および問題解決支援
2.各海外子会社の内部監査の実施
3.財務分析・報告を通じた経営意思決定のサポート
4.グループ横断プロジェクトの企画・運営サポート
対象国:タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、インドネシア、中国
◎このポジションの魅力
・海外拠点を対象とした国際的な業務に関わるチャンス
・会計・財務・人事・総務を横断的に経験し、グローバル人材として成長可能
・小規模チームでの勤務のため、裁量が大きく、自分の意見や提案が反映されやすい
・プロジェクトや改善提案を通じ、グループ全体に影響を与えるやりがい
Advisory Staff(主に会計・総務・人事)
ポジション概要:
海外子会社の業務改善や管理体制の強化をサポートする、グループ全体で重要な役割を担うポジションです。会計・財務・総務・人事の知識を活かしながら、海外拠点の経営管理や各種プロジェクトに参画することで、グローバルな経験を積むことができます。
主な業務内容:
1.各海外子会社の会計・総務業務の改善提案および問題解決支援
2.各海外子会社の内部監査の実施
3.財務分析・報告を通じた経営意思決定のサポート
4.グループ横断プロジェクトの企画・運営サポート
対象国:タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、インドネシア、中国
◎このポジションの魅力
・海外拠点を対象とした国際的な業務に関わるチャンス
・会計・財務・人事・総務を横断的に経験し、グローバル人材として成長可能
・小規模チームでの勤務のため、裁量が大きく、自分の意見や提案が反映されやすい
・プロジェクトや改善提案を通じ、グループ全体に影響を与えるやりがい






