タイの求人

メーカー

チョンブリ

募集背景：
Admin部門の管理体制を強化するため、人事制度・人事管理を主軸として部門をまとめ、経理担当者と連携しながら、日本人MDおよび日本本社との調整を担える管理職人材を募集します。社内には通訳担当者がおり、経理部門にはタイの会計・経理に関する有資格者であるSupervisorが在籍しています。このため、通訳業務や専門的な会計実務そのものではなく、人事制度の運用・改善、Admin部門の管理、日本側との実務上の橋渡しを重視します。

【主な担当業務】
●人事制度・人事管理 最重要
? 人事評価制度の運用および改善
? 昇格・昇進制度の運用
? 給与・賞与制度の運用
? 採用、人員配置、労務管理、従業員対応
? 就業規則および人事関連規程の運用
? 人事上の問題への対応、人材育成、管理職育成
単純な人事事務の経験だけでなく、人事制度そのものの運用または改善に関わった経験を重視します。
●総務・Admin部門管理
? 工場・事業所における総務業務全般
? 社内規程、各種管理業務、行政・外部機関との調整
? 日本人MDのAdmin業務支援
? Admin部門メンバーの管理および指導
●経理部門および日本側との連携
? 経理担当者との情報共有および調整
? 経理資料の概要把握、月次決算等の進捗管理
? 日本本社からの問い合わせを理解し、現地経理担当者と連携して対応
? 現地経理担当者と日本本社の間の橋渡し
経理の専門資格、決算・税務の専門実務経験は必須としません。自ら専門的な会計処理を行う能力よりも、経理Supervisorと円滑に連携し、日本側と調整できる能力を重視します。

商社・卸売

バンコク中心部

■Position : 営業マネージャー　（日本人）　新設ポジション

■Job Description :
半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器向けの樹脂加工部品・金属加工部品を製造・販売しています。主力商材は、半導体製造装置向けの精密加工部品です。タイ法人は商社機能を中心としており、タイ国内および中国等のサプライヤーから加工部品を調達し、タイおよび日本の顧客へ販売しています。

主な業務
●営業部門全体のマネジメント
‐営業部門全体の業務・進捗管理
‐営業スタッフの管理・指導
‐営業案件、顧客対応、サプライヤー対応の統括

●既存顧客管理
‐主要顧客との関係構築・維持
‐価格改定、コストダウン要求への対応方針策定
‐顧客要望に基づくプロジェクト推進および期限管理

●サプライヤーマネジメント
‐サプライヤーとの仕入価格交渉
‐コスト改善活動
‐品質・納期トラブル発生時の是正対応
‐サプライヤーの生産キャパシティ管理
‐安全在庫管理

●収益管理
‐案件別の粗利管理・分析
‐不採算案件の改善・見直し
‐為替・物流費等のコスト変動による影響管理

●経営層・本社への報告
‐営業実績、案件進捗、収益状況等の取りまとめ
‐社長への営業部門の状況報告
‐日本本社への報告業務
‐必要に応じた改善案・対応策の提案

※新規開拓営業ではなく、既存顧客を中心とした営業および営業部門全体のマネジメントが中心です。


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メーカー

サムットプラカーン

営業職（Senior Staff／主任クラス）
日系既存顧客対応・新規開拓

業務内容：
・既存の日系顧客に対する営業・フォローアップ
・日系企業を中心とした新規顧客の開拓
・顧客ニーズのヒアリングおよび提案営業
・見積作成、価格交渉、受注までの営業活動
・受注後の納期・品質等に関する顧客フォロー
・社内の製造・技術・関連部門との調整
・売上および利益を考慮した営業目標の設定
・営業目標に対する進捗管理および達成に向けた施策の実行
・既存顧客との関係強化および取引拡大
・市場・顧客ニーズの把握、新規ビジネス機会の発掘
・営業活動に関するレポート・資料作成
・その他、営業業務に付随する業務

その他の業種

バンコク中心部

タイ市場における顧客課題を技術を用いた実装可能なソリューションへ変換し、事業として成立させることをミッションとし、技術部門のトップとして、日本本社とタイ法人、顧客、パートナーの間に立ち、案件形成から設計・導入までを一気通貫でリードしていただきます。

技術とビジネスの両方を活かせるハイブリッドなキャリア：
エンジニアリングバックグラウンドを持ちながら、PMとして事業サイド・顧客折衝・組織づくりまで幅広く関われるポジション
海外拠点立ち上げをゼロから経験できる希少な機会：
タイ法人のTechnical Directorとして、現地の技術組織を「立ち上げから」築く裁量とインパクトのある役割
急成長スタートアップでのASEAN展開の中核を担える：
IPO準備中のディープテック企業が、東南アジア展開の戦略拠点と位置づけるタイで、技術のハブとして事業成長に直接貢献できる

5. 業務内容
■入社当初：日本本社
構築・導入系プロジェクトのプロジェクトマネジメント
顧客要求・現場課題を整理し、開発・品質・SCM等の関連部門と連携しながら解決を推進
海外（タイ含む）プロジェクトメンバー・パートナーとの連携、出張対応
タイ出向を見据えた現地事業・組織の理解

■将来：タイ出向後
1. 顧客要求・技術要件定義
　顧客要求を技術要件に変換、整理し本社技術部門へ要求
2. ソリューション設計・技術提案
　コスト・納期・品質・技術リスクを踏まえた最終設計判断
3. 日本本社との技術連携
　タイ案件に必要な本社開発・技術リソースの整理
　開発、製品、品質、SCM等との技術調整
　顧客要求と製品ロードマップとのGap整理
　タイ固有要求に対して日本への開発要望と開発提案
　本社とタイ法人間の技術的な責任分界・承認プロセスの運用と改善
4. Technical組織構築と標準化
　Technical Teamの採用・組織構築
　現地Technical Engineerの教育・指導
　タイ法人における技術承認プロセスの構築
　Requirement / Design / Cost / Construction / Test / Acceptance各工程のGate設計、変更承認プロセスの設計と改善推進
　顧客への未承認技術コミットメントの防止の仕組み構築
　設計・施工・試験等の標準化推進

建築・設備

バンコク

PRポイント

日系企業の製造拠点の建設に数多く携わってきました。
またメンテナンスにも力を入れており、日系建設会社ならではのきめ細かい対応でお客様からの信頼と安心を得ております。

【業務内容】
■施工管理（設備）
- 現場での施工状況の確認
- 損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理
- 施工図面の確認、品質管理
- 資材発注、配達状況の確認
- クライアントとの打ち合わせ参加
- 損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理
- 協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成
- 各種データ分析

【建設現場エリア】
バンコク都内、アユタヤ、チョンブリ、ラヨーンなど

飲食・レジャー・サービス

Bangkok

タイ・バンコクで暮らす日系企業の駐在員やそのご家族に対し、住まいに関する中長期的なサポートを行うアカウントマネージャーの募集です。新規開拓ではなく、既に契約中のお客様との関係構築を中心に、住環境の改善提案や契約更新サポート、トラブル対応のディレクションなどを担当します。お客様の生活に寄り添いながら信頼関係を築き、顧客満足度向上とサービス利用価値の最大化を目指していただくポジションです。

働く魅力

・飛び込み営業やテレアポなし。既存顧客のフォローや課題解決に集中できる環境
・日本人顧客、タイ人スタッフ、オーナーとの調整業務を通じて高度な交渉力・マネジメント力が身につく
・東証上場グループの海外拠点で、成長中のタイ不動産市場に携われる

主な仕事内容
・ご入居中のお客様への定期フォローおよび関係構築
・顧客満足度向上に向けた提案およびサポート
・契約更新時やライフステージ変化に応じた住み替え提案
・リピート契約および紹介顧客獲得に向けた提案活動
・住環境に関する相談対応および課題解決
・タイ人スタッフ、物件オーナー、修理業者との調整業務
・入居、退去、契約更新に関する各種手続き
・契約書類作成および顧客情報管理
・社内システムへのデータ入力・管理

メーカー

チョンブリー

【ポイント】
・日本に本社がありますが工場機能はなく、実質タイ拠点がマザー工場となります。
・在籍する日本人の内、およそ7割がタイの方と結婚し、タイ在住歴も10年以上を超えた方ばかりです。

【業務内容】
1.製造部（CNC旋盤製造管理）　→旋盤加工技術力の向上
＜具体的には＞
・機械のセットアップ～メンテナンス等の加工工程における技術指導
・品質対策、原価低減等の諸活動
・プロジェクト管理や製造現場、部下のマネジメントなど

2.技術部
→工程設計、製造プロセスの効率化と最適化
＜具体的には＞
・試作品の作りこみ
・工程の見直しや改良
・プロジェクト管理や部下マネジメントなど

人材サービス

バンコク

PRポイント
アジア17都市で人材紹介サービスを提供。
2年目以降に国をまたぐ異動希望がだせるため、一国に留まらず、アジア・東南アジアでの活躍、クロスボーダーのキャリア形成が可能。

仕事の内容
☆ポジションの魅力☆
■一人ひとりが主体的に考え行動する文化のある当社では、成長したい方にはどんどん仕事を任せる環境があります。
■入社から1年半で拠点長になっているメンバーもいます。自身の活躍や実力次第で早期にステップアップできる環境です。

【仕事概要】
タイでの就業を目指している日本人求職者の希望条件の把握と職務経歴に適した求人の紹介、選考プロセスのサポート、入社後のフォローアップなどを行います。

【仕事内容】
・タイで就業を考えている日本人求職者の対応（キャリア面談、求人紹介、レジュメ・推薦文の作成、面接対策、面接調整、面接後フォロー、条件交渉、入社後の定期フォローなど）
・求人票にマッチした求職者を様々な媒体からサーチしスカウトメールを送る
・企業側を担当しているRecruiting Advisor(RA）へ求職者情報をシェア、求職者の希望やスキルに適した求人をサーチし提案
・登録があった求職者の流入対応、スクリーニング

タイで就業を希望している日本人求職者を中心に、毎月35名前後の方とキャリア面談を行っていただきます。
求職者の転職活動における軸を抑え、強みを言語化し代弁することで、企業と求職者のマッチングを創出します。

また、求職者からは業界や職種に対しての質問なども多いため、キャリアアドバイザー自身が求人を一番理解していることはもちろんですが、幅広い業界や職種、そしてタイ市場の知識も必要となります。

※社内でのリクルーティングアドバイザーとの連携等は日本語で実施します。

メーカー

ラヨーン

PRポイント

・自動車、半導体、精密機器、鉄鋼など幅広い製造業で使用される高品質な工業用製品を扱うメーカーです。
・日本で培った高い技術力・品質管理体制を海外拠点にも展開し、アジア市場で事業を拡大しています。
・タイを拠点としてASEAN・台湾など海外市場に携わるため、国内営業だけでは得られないグローバルな営業経験を積むことができます。
・将来的な海外拠点での勤務・マネジメントなど、中長期的なキャリア形成も期待されています。


【業務内容】
現地日系企業およびローカル企業への深耕営業・新規開拓および台湾営業所の営業管理として台湾顧客への対応もお任せ致します。
・タイ国内の日系企業およびローカル企業への既存顧客フォロー
・半導体、自動車、精密機器メーカー等への定期訪問およびニーズのヒアリング
・タイ国内および台湾市場における新規顧客開拓
・台湾営業所と連携した台湾顧客への営業対応・フォロー
・代理店網の構築・管理および販売拡大
・顧客の技術的課題をヒアリングし、日本の技術部門へのフィードバックおよび製品改善・仕様変更の調整
・日本国内工場・現地倉庫等と連携した納期・在庫管理
・現地スタッフの育成および拠点運営のサポート

【組織構成】
全体従業員：約55名
日本人数：約4名
レポートライン：日本人マネージャー
チーム：タイ人2名

【言語、言語レベル】
タイ語：日常会話レベル ＋ 英語：商談可能レベル
もしくは
タイ語：商談可能レベル ＋ 英語：日常会話レベル

商社・卸売

バンコク

PRポイント

・日系大手商社にて、日本人営業担当（鉄鋼部門）業務をお任せします
・営業経験を活かして、高待遇にて就業可能です


【業務内容】
日系顧客を中心に、鉄鋼製品の国内・海外営業を担当いただきます。既存顧客への提案営業に加え、サプライヤーとの価格交渉や輸出入業務の管理、マーケット分析、事業戦略の立案など幅広い業務をお任せします。また、新規サプライヤー・販売先・商材の開拓など、新規ビジネスの創出にも携わっていただきます。

【職務内容】
・日系顧客への鉄鋼製品（パイプ、棒鋼、線材、溶接棒など）の営業活動
・国内外サプライヤーとの価格交渉・調達・納期調整
・貿易実務および国内販売の管理
・与信管理、マーケット調査・分析、営業戦略の立案・実行
・タイ人スタッフのマネジメント・業務指導
・新規サプライヤー・新規顧客・新規商材の開拓
・顧客との長期的な関係構築および事業拡大の推進