ベトナムの求人

商社・卸売

Ho Chi Minh Area

■職務内容■

・既存顧客(日系企業)の窓口業務(見積作成、納期管理、品質問題への対応、顧客動向の把握、新製品の提案など)

・新規顧客の開拓

IT・通信

ホーチミン市

■募集背景■

エキスパートインタビュー(スポットコンサル)と、それを構造化・データ化した知見データベース(EKB)を、世界中の機関投資家・ヘッジファンド・PEファンドに提供しています。シンガポール・香港・東京というアジアの金融ハブを舞台に、グローバルな投資家との関係を一気に拡大していくフェーズに突入しました。

本ポジションは、投資ファンドに対するインタビューサービス・データベース・人材紹介サービスの提案・販売を担う戦略セールスです。CEO直下で、若手でも大きな裁量と責任を持って、日本国内のクライアントだけでなく、シンガポールや香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家にもアプローチしていただきます。



■職務内容■

1. 自社ナレッジプラットフォームの提案・販売
有識者への1時間のスポットインタビュー(エキスパートマッチング)、および過去のインタビューを蓄積した知見データベース
(エキスパートナレッジバンク / EKB)の導入提案を行います。



2. ハイクラス・エグゼクティブ人材の採用ニーズ獲得
投資ファンドやその投資先企業から、経営課題や採用ニーズをヒアリングし、求人案件を獲得します。実際のタレントのサーチや求職者のマッチングは社内の人材紹介専門チームが担当するため、彼らへスムーズにトスアップ・連携を行います。



3. アジア金融ハブへの出張・現地アプローチ
日本国内のクライアントだけでなく、シンガポール・香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家に対する直接的なアプローチもミッションとして担っていただきます



■このポジションの魅力■

・CEO直下のポジション

　代表と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーかつダイナミックに事業を牽引できるエキサイティングな環境です。



・グローバルな事業展開と裁量

　世界8拠点で展開する急成長スタートアップにおいて、シンガポール・香港など金融の中心地を飛び回りながら、ダイナミック　

　な営業経験が積めます。



・高い視座とインテリジェンスの吸収

　コンサルティングファーム出身の経営陣と近い距離で働きながら、トップクラスの投資家と日々対峙することで、ビジネスパーソン

　としての視座が飛躍的に高まります。



・英語をフル活用できる環境

　公用語が英語、社員の国籍は20カ国。日本人としてのバックグラウンドを活かしつつ、グローバルに通用するセールス・
　プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。

IT・通信

ホーチミン市

■募集背景■

エキスパートインタビューをデータ化しAIで構造化した、機関投資家向けの知見データベース「Expert Knowledge Bank(EKB)」を提供しています。米国「AlphaSense」(時価総額1兆円規模)のアジア版を目指すこの事業は、Archesが「人」のトランザクション型ビジネスから「データ × AI」のアセット型・プロダクト型へとビジネスモデルを進化させる、最重要の戦略事業です。

本ポジションは、EKB事業の成長(1→10)と、既存アセットを活用した新規事業の立ち上げ(0→1)の両輪を牽引するリーダーポジションです。EKB事業はCEO、新規事業はCOOがレポートラインとなり、CXO直下で大きな裁量を持って戦略から実行までを担っていただきます。戦略立案にとどまらず、自ら手を動かして事業を創るリーダーを求めています。



■職務内容■

1. EKBの事業グロースとコンテンツ戦略設計(1→10)

　・バイサイドの投資家(機関投資家、ヘッジファンド、PEファンド等)の投資判断・意思決定を支える記事コンテンツの設計、

　　および品質基準の策定

　・独自コンテンツの増加戦略の立案・実行、およびプロダクトのUI/UX改善

　・韓国・台湾をはじめとするアジア圏等の海外市場への展開、および非日系クライアントの開拓

　・KPI・P/L(損益)を設計・管理し、関連部門と連携しながら事業成長を牽引

2. 新規事業の立ち上げ(0→1)

　・既存アセットを活用した新規ビジネスのMVP構築、およびPoCの実行

　・市場・競合リサーチ、顧客の課題特定、および初期顧客の開拓

　・事業のPMF達成と、その後のスケールに向けた組織化



■このポジションの魅力■

・CXO直下のリーダーポジション

EKB事業はCEO、新規事業はCOOの直下となり、経営陣と極めて近い距離で事業開発の最前線に立ちます。会社のトップラインを創る大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。

・「0→1」と「1→10」の同時経験

既存のデータベースサービス(EKB)のクオリティ向上と海外展開を目指しつつ、新規事業の立ち上げも担うため、事業家として極めて市場価値の高いキャリアを積むことができます。

・日本発グローバルスタートアップでのダイナミックな挑戦（海外拠点での生活も可能）

当社はアジアを中心に世界複数カ国に拠点を展開しており、今まさにグローバルトップクラスの企業へと急成長を遂げているスタートアップです。クライアントであるグローバルな投資会社を相手に、EKB事業の海外市場展開を最前線で牽引する経験が得られます。

・「AI時代に価値が高まる事業」に張れる絶好のタイミング

汎用AIでは得られない一次知見(専門家インタビュー)を構造化・データ化するこの事業は、AI時代に価値が増す稀少な領域です。米国AlphaSenseが時価総額1兆円規模に成長したように、アジアでも大きなマーケットを取りに行ける挑戦の場です。

メーカー

Xã Hải Phong

■職務内容■

・金型メーカーとの折衝

・製品試作、検証、顧客との精度・形状・品質等の仕様打合せ

・量産立上げまでの金型修正

・量産金型不具合改善

・人員管理・教育推進

・新規金型メーカーの開拓

・品質目標管理、計画と結果分析、改善活動

メーカー

ホーチミン市

■職務内容■

ベトナム工場の責任者として、生産・品質・人材マネジメントを統括いただきます。

日本品質をベースに、機械製造・部品加工の現場をリードし、工場全体の最適化と組織強化を担うポジションです。



≪具体的な業務内容≫

・生産計画の立案・進捗管理、納期・コストの最適化

・品質管理体制の構築・改善（不良低減、工程改善）

・製造設備の管理・導入、技術課題の解決

・現地スタッフの教育・マネジメント

・安全・品質基準の徹底、日本本社との連携

・営業サポート

金融・保険・コンサルティング

1区

【求人概要】
日系大手保険会社のベトナム拠点にて、日系企業向けの営業職を募集しております。
ご紹介先は自動車保険、火災保険、生命保険など、幅広い保険を扱う日系の保険代理店となります。
本ポジションでは既存契約者、及び新規契約者への損害保険全般の営業を行っていただきます。

【主な仕事内容】
・既存契約者の満期対応（他社に乗り換えられないよう、保険条件の見直し、新たな種目のセールスなど）
・新たに進出する日系企業情報を入手し、コンタクト
・個人ではなく、チームとしての予算達成に貢献
・被害保険全般（火災保険、労災保険、賠償保険、貨物保険 etc.）の知識会得
・保険ブローカーとの交渉
・保険事故発生時の初動対応（事故受付）
・その他クライアントとの懇親会の開催、ゴルフコンペへの参加など

【会社/求人の魅力】
・家族参加の社員旅行があったり、CSR活動で恵まれない子供たちへの寄付を行ったり、会社でのイベントも豊富です♪
・職種業界未経験者歓迎！営業スキルを磨きたい方にはとても良い環境です♪
・誰もが知る大手企業なので、充実した福利厚生の中、安心して勤務することができます♪
・現地採用の日本人も多く活躍している環境です♪

建築・設備

9区

【求人概要】
ベトナムに拠点を持つ、日系建設機械レンタル企業にて営業職を募集しております。

【仕事内容】
・新規のお客様への開拓業務
・既存企業への深耕営業、フォローアップ
・営業提案書の作成
・見積書の作成
・その他マネージャーへのレポート業務等

【企業・求人の魅力】
・英語を伸ばしながら働けるポジションです！
・業界及び営業経験は不問です！

物流

4区

【日系大手グループ / 経験者歓迎 / キャリアパス有り】物流・営業ポジション

■業務内容■
・既存顧客のメンテナンス及び深堀営業（日本人対応・定期訪問）
・問合せや見積対応のための社内調整(ベトナム人スタッフと行います。)
・提案資料作成
・新規顧客開拓（約4割が新規顧客開拓になります。）
・その他

【ここがポイント】
・業界未経験でも活躍出来る！
・幅広い物流サービスを顧客に提供しているので、物流に関する多くの知識が身につく！
・豊富なキャリアパス

WEB・広告・マスコミ

3区

【概要】
海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。

【業務内容】
赴任後の具体的な業務内容
～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～
・コードレビュー
・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー）
・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善）
・技術選定、ツール選定
※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

【技術力の底上げについて】
ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、
①技術力全般の底上げ
②開発プロセスの改善
③上流工程の実力向上（設計力）
が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。

①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など
②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など
③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。

【入社後の流れ】
・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。
・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間）
・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。

【求人/会社の魅力】
・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。
・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。

飲食・レジャー・サービス

ハノイ（全域）

【募集概要】
EC運営にかかる業務サポート
及び日本語（N3以上）を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理、顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理、日本のグループ会社との業務連携

【職務内容】
・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般
・ベトナム人リーダー／スタッフへの、日本語での業務指導、進捗管理
・業務効率化に向けた仕組化
・担当案件の品質と終始、工数の管理
・顧客対応（クライアント様とのやり取り）
・直属部下の育成、指導、人事評価
・新規案件受け入れ、構築
・その他付随業務

【求人/企業の魅力】
・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！
　休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。
・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。