【ベトナム求人】生産管理課長 095807[012]

メーカー

ホーチミン市内から乗り合い送迎、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談

労働時間: 平日 8：00～17：00　（月～金と隔週を上限とした土曜勤務）

休日休暇:土日、祝日、テト休暇、有給、育児、慶弔

昇給: 年 1 回、賞与：テト賞与１か月（1月）

諸手当：通勤、日本語、食事、残業、賃貸住宅補助、海外出張ガソリン代、駐車場代

交通手段：ホーチミン市内から乗り合い送迎、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談

有給休暇: 12日間/年

I. 想定業務

■基幹システム及び部門新規立ち上げ

ERPシステムの運用改善、要件定義と効率化

生産管理課の立上げ、組織化及び安定化



■マネジメント

課員を統括し、チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・監督

部内規定/生産管理/資材プロセスの策定



■生産・出荷計画管理

日本本社との受注オーダーの調整・確認及び生産計画・出荷計画の策定と実行

SMT、DIP、本体工程を統括した生産計画管理と生産進捗管理



■資材・物流管理　＊外部委託先管理含む

外部倉庫との納品・出荷コントロール及び循環棚卸含む倉庫管理とスペース効率改善

EPE企業としてお輸出入における税関との調整、在庫管理と税関報告書の策定及び説明　



■原価管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

工場原価及び原価ストラクチャーの作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

工場生産高、売上高実行実績管理と社内資料作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　

新製品原価推移進捗管理　　

＜必須＞

最終学歴: 大学卒以上

電子機器生産工場の生産管理部門にてリーダー職以上の経験: 3年以上

電子機器生産工場にて生産管理/資材管理の実務担当経験: 5年以上

生産管理全般、QCD管理（品質・コスト・納期）の実務担当経験　　　　　　　　　　

ERP（基幹業務システム）の要件定義・改善経験（MCFrame使用経験があれば尚良し）歓迎条件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

日系企業での就業経験

語学｜日本語: ビジネス初級 JLPT N2以上(但し、実際のコミュニケーション能力重視）



＜歓迎要件＞

日本企業でのコーポレート業務経験

ビジネス中上級レベル（社内会議で内容を理解し発言できる）会計ソフトウェアに精通していること

VNM26-06-25j3