【ベトナム求人】※言語不問　シニア歓迎！　日系メーカー｜ベトナム工場の責任者募集｜月給3,000～3,500USD [017]

メーカー

ハノイ・ベトナム北部

【給与】
月給3,000～3,500USD Gross
※経験・能力に応じ決定

【賞与】
年1回

【昇給】
年1回

【手当】
・ベトナム赴任時渡航費会社負担
・年1回日本帰国費用会社負担
・工場送迎あり

【福利厚生】
・海外医療保険加入
・就労ビザ・労働許可証取得サポート

【仕事内容】
日系メーカーの工場長として、工場全体のマネジメントをお任せします。
現在の工場長の帰任に伴う後任採用となり、引継ぎ期間を経て工場運営全般を担っていただきます。

具体的には
・工場全体のマネジメント
・生産管理・製造管理
・品質管理・品質改善活動
・生産技術部門との連携・改善推進
・現地スタッフの育成・評価・組織づくり
・日本本社へのレポーティング
・生産性向上・原価改善活動
・資材調達・購買・サプライヤーマネジメント
・経営陣と連携した工場運営

工場内には日本人駐在員が少ない環境のため、現地責任者として裁量を持って工場運営を推進していただきます。

【募集背景】
現任工場長の帰任に伴う後任募集です。

【魅力ポイント】
・日系大手メーカーグループの安定した経営基盤
・ベトナム工場の責任者として大きな裁量を持って働ける
・品質・製造・技術・組織マネジメントまで幅広く携われる
・日本本社と連携しながら海外工場経営に携われる
・将来的な海外工場責任者としてキャリアアップできる環境

【必須条件（MUST）】
製造業での工場マネジメント経験
工場長または工場責任者に準ずる経験
品質管理または製造技術に関する知識・経験
ベトナムでの勤務経験

【歓迎条件（WANT）】
ワイヤーハーネス業界経験
家電メーカー・産業機器メーカー経験
BtoBメーカー経験
資材調達・購買経験
ベトナム在住者

【求める人物像】
工場全体を俯瞰しながらマネジメントできる方
現場改善・品質改善を主体的に推進できる方
現地スタッフの育成・組織づくりに携われる方
海外工場で長期的なキャリアを築きたい方

VNM26-07-13ng1