タイ就職体験談

アメリカ留学・海外就業経験からタイ就職へ｜24歳A.Sさんの海外就職体験談

アメリカ留学・海外就業経験を持つ24歳から、タイへ海外就職できる？

実現した事例があります。毎年夏の海外ホームステイをきっかけにアメリカ留学を決意し、大学で経営学を学んだA.Sさんは、卒業後にアメリカで1年間就業。帰国後は職歴を積むため日本でも約1年間働いた後、これまでの海外経験を活かしてさらにキャリアアップしたいと考え、24歳でタイ就職を実現しました。
英語力は本人評価でビジネスレベル。就職先をタイ・バンコクに絞り、1週間の現地滞在中にできるだけ多くの面接を受けました。渡航後に新たな面接オファーが入るなど予定変更にも対応しながら就職活動を進め、最終的に本人が働きたいと考えていた企業から内定を得ています。（2013年6月1日掲載）

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海外就職時・掲載時の年齢：24歳
海外経験：毎年夏の海外ホームステイをきっかけにアメリカ留学を経験
大学：アメリカの大学で経営学を学ぶ
大学卒業後：アメリカで1年間就業
帰国後：海外で再び働くことを考えたものの、職歴が浅かったため日本で約1年間勤務してキャリアを積む
海外就職を目指した理由：ホームステイ・留学・海外就業を通じてさまざまな文化や考え方に触れることを楽しいと感じ、再び海外で働きたいと考えたため
就職国：タイ
希望都市：バンコク
タイを選んだ理由：友人がいること、趣味の社交ダンスを続けられる環境があること、本人が治安や住みやすさに魅力を感じていたため
今後のキャリア：グローバル人材ではなくグローバルリーダーとして活躍し、国籍・文化・考え方の違いを越えて対等にコミュニケーションできる人材になること
英語力：本人評価でビジネスレベル
面接時の服装：白ワイシャツ、黒の上下スーツ（スカート）
面接でよく聞かれたこと：なぜタイで就職したいのか、長所と短所、両親は今回の海外就職についてどう考えているかなど
海外就職実現まで：海外就職を決めてから約1年半
現地就職活動：タイ・バンコクに絞り、1週間の滞在中にできるだけ多くの面接を受ける
就職活動中の対応：現地到着後に面接オファーを受ける企業もあり、予定を調整しながら柔軟に対応
最終面接：日本本社で最終面接を行う企業もあった
内定：本人が就業したいと考えていた企業から内定を獲得
GJJの支援で役立ったこと：海外就職実現に向け、適切な国・時期・ポジションについて一緒に考えながら、最初から最後まで継続してサポートを受けられたこと
掲載日：2013年6月1日
※本記事はA.Sさん個人の2013年当時の経験・認識に基づく事例です。当時のタイの採用環境や就労条件は現在と異なる場合があります。現在募集中の求人については、タイの求人情報をご確認ください。タイ就職の求人傾向、求められる経験・語学力、給与・待遇、就労ビザ・労働許可証、現地生活については、タイの海外就職情報をご確認ください。
ページでは、ホームステイ・アメリカ留学・海外就業経験、24歳でのタイ就職、職歴を補うため帰国後に日本で約1年間働いた経緯、バンコクに絞った1週間の現地就職活動、そして将来はグローバルリーダーとして活躍したいというキャリア像などが確認できます。

ご本人にインタビュー

Q:海外就職実現までの道のりを教えてください。

海外就職を決めてから約1年半かかりました。アメリカから帰国して、またすぐに海外で働きたいと思いましたが、職歴が浅かったため日本でまずキャリアを積みました。

1年という短い期間でしたが日本で就業をした後、タイのバンコクに絞って面接を受けに行きました。1週間の滞在中に出来るだけ多く面接を受けましたので、スケジュールはかなりハードでした。

企業リサーチをして面接準備はしていましたが、現地に行ってから面接を受けてみないか、とオファーがくる企業ありましたので、柔軟に対応しなければなりませんでした。

最終面接が日本の本社という企業もありました。結果として、就業したいと思っていた企業から内定を頂き大変嬉しかったです。
GJJさんのサポートがあり今回の海外就職が実現し大変感謝しています。

Q:ＧＪＪ海外就職デスクの海外就職サクセスコース、セミナー等を受講したことによって、良かったと思う点はどこですか？

さつきさんが全力でサポートして下さったことです。海外就職を実現させるために、適切な国、適切な時期、適切なポジションを私の身になって一緒に悩み、考え、最初から最後まで一生懸命サポートし続けて下さったことです。

GJJキャリアコンサルタントによる解説

海外経験だけに頼らず、日本で職歴を加えて次の海外就職へつなげたキャリア
A.Sさんはホームステイ、アメリカ留学、さらに卒業後のアメリカ就業と、24歳までに豊富な海外経験を持っていました。一方で、帰国直後に再び海外へ出るのではなく、職歴が浅いことを踏まえて日本で約1年間働き、社会人としての経験を加えています。海外経験と職務経験の両方を意識してキャリアをつくった点が特徴です。
その後の就職活動ではタイ・バンコクに対象を絞り、1週間という限られた滞在期間に複数の面接を集中させています。現地に到着してから新たな面接オファーが入るなど予定通りに進まない場面にも柔軟に対応し、最終的には本人が希望していた企業から内定を得ました。海外就職では事前準備に加え、現地で生まれる機会へ柔軟に対応する力も重要になります。
A.Sさんが目指していたのは、単に海外で働ける「グローバル人材」ではなく、文化や考え方の違いを越えて人と関わり、「グローバルリーダー」として活躍することでした。海外経験を重ねるだけで終わらせず、日本での職歴も加えながら、将来どのような人材になりたいのかを見据えて次の海外就職を選んだ事例といえます。
※2013年6月1日の掲載時点でA.Sさんは24歳で、アメリカ留学・海外就業と日本での就業経験を経て、タイ・バンコクでの現地就職活動から希望企業への就職を実現した事例として紹介されています。本記事は個人の経験に基づく事例です。求人状況、給与・待遇、就労ビザ・労働許可証、求められる経験や語学力は、応募時期や企業、職種、応募者の経歴によって異なります。