中国就職体験談

大手電機メーカーで設計開発5年から26歳で中国就職へ｜TOEIC734点相当のA.Sさん体験談

大手電機メーカーで設計開発を5年経験した26歳から、中国へ海外就職できる？

実現した事例があります。高等専門学校卒業後、大手電機メーカーで約5年間、設計開発業務に携わったA.Sさんは、海外出張をきっかけに中国や異文化への関心を深め、26歳で中国・上海での就職を実現しました。
退職後にはフィリピンで5か月間英語を学び、語学学校の試験でTOEIC734点相当を取得。エージェントから8社の紹介を受けましたが、第一志望企業1社のみを面接して内定しました。入社後は中国とドイツでそれぞれ2か月、計4か月研修を受け、その後は日本駐在となる予定でした。（2014年7月1日掲載）

概要を見る＋

学歴：高等専門学校卒業
海外就職前：大手電機メーカーで約5年間勤務
仕事内容：設計開発業務
海外就職時・掲載時の年齢：26歳
海外就職を考えたきっかけ：前職の製品が世界シェアトップクラスでありながら中国・韓国企業との競争の中で会社の勢いが失われていく様子を経験し、反対に成長する海外の現場へ関心を持ったため
最初の海外出張：2009年12月、中国へ出張。この経験から将来中国で働くことを想定するようになった
就職国・都市：中国・上海
就職後の予定：中国とドイツでそれぞれ2か月、計4か月の研修を受けた後、日本駐在となる予定
中国を選んだ理由：初めての海外出張で中国の異文化に触れて興味を持ったことに加え、婚約者が中国人で、より深く中国を理解する必要があると考えたため
将来のキャリア：世界を股にかけて仕事をし、将来的には途上国に必要な技術を先進国から届けるような仕事に携わること。また日本経済の再興にも貢献したいという考え
英語力：フィリピンで5か月間英語留学。語学学校の試験ではTOEIC734点相当
TOEICスコアについて：留学後に公式TOEICは受験しておらず、734点は語学学校の試験結果による換算値
面接社数：1社
紹介社数：エージェントから合計8社の紹介を受けたが、第一志望企業から内定を得た時点で就職活動を終了
面接時の服装：スーツ、長袖シャツ、ネクタイ
面接で聞かれたこと：勤務可能期間、将来のキャリアプラン、希望給与、機械工学専攻に対する電気工学の知識、海外出張への対応力、途上国の工場環境でも働けるかなど
面接形式：最初に面接官から仕事内容の説明を受け、その後本人から質問していく形式
GJJ相談開始：2013年9月、無料Skype相談を依頼
退職：2013年12月、希望退職制度を利用して退職
フィリピン留学：2014年2月～6月
中国での就職活動：2014年7月、上海・深圳へ渡航し内定を取得
GJJの支援で役立ったこと：キャリアの考え方を学べたこと、これまでの仕事への取り組み方や考え方から将来のキャリアの可能性を広げられたこと、英文履歴書の校正や海外就職後も含めた継続的な相談
海外就職希望者へのメッセージ：不安な段階でもまず相談し、海外就職の目処が立った後は行動することが大切という本人の考え
掲載日：2014年7月1日
※本記事はA.Sさん個人の2014年当時の経験に基づく事例です。記事内の中国企業との競争、途上国の就業環境などに関する内容は、A.Sさん自身の当時の経験や面接でのやり取りに基づくものです。現在募集中の求人については、中国の求人情報をご確認ください。中国就職の求人傾向、求められる経験・語学力、給与・待遇、就労ビザ・労働許可証、現地生活については、中国の海外就職情報をご確認ください。
ページでは、大手電機メーカーで約5年間積んだ設計開発経験、海外出張をきっかけに中国へ関心を持った経緯、26歳での中国・上海就職、5か月のフィリピン留学、TOEIC734点相当の英語力、第一志望1社のみの面接、将来は世界をまたいで技術をつなぐ仕事をしたいというキャリア像などが確認できます。

ご本人にインタビュー

Q:どうして海外就職をしようと思ったのですか？

前職の製品は、その分野で世界シェアNo.1だったのですが、中国・韓国企業との競争に負け、日々会社が勢いを失っていく中仕事をしていました。そこで、反対に勢いのある海外の現場はどうなっているのかと興味を持ち、海外就職をしたいと考えました。

Q:面接でよく聞かれた質問は？

面接を受けた１社では下記の質問を受けました。
・どのくらいの期間働くことが出来るか
・将来のキャリアプランについて
・給料はいくらほしいか
・機械工学を専攻していたようだが電気工学の知識はあるか
・多くの海外出張に耐えられるか、また途上国の工場という劣悪な環境で働けるか
面接自体は最初に面接官からどのような仕事かの説明を受け、それに対してこちらから質問をしていくというやり方でした。

Q:海外就職実現までの道のりを教えてください。

2009年12月　初めての海外出張を経て、将来中国で働くことを想定
2013年9月　 GJJ様に無料スカイプ相談を依頼
2013年12月　希望退職制度により退職
2014年2月〜6月　フィリピンで語学留学
2014年7月　中国(上海・深圳)に渡航・内定取得

Q:ＧＪＪ海外就職デスクの海外就職サクセスコース、セミナー等を受講したことによって、良かったと思う点はどこですか？

正しいキャリアの考え方を教えて頂けたことと、私の仕事への取り組み方・考え方を基にどのようなキャリアが描けるかの可能性を広げて頂けたことです。また、相談の場だけではなく継続してサポート頂けること(英文履歴書の校正や、海外でキャリアを詰んだ後のことなど)が良いと思います。

Q:海外就職を希望する方へ一言メッセージをお願いします。

海外就職に向けて行動に移る前は不安なことばかりだと思いますが、とりあえずGJJ様に相談してみることをオススメします。ネットで情報収集するよりも深い情報が得られますし、海外就職へのモチベーションも引き上げてもらえます。また、不安なことがあるといつでも相談させて頂けるので、本当に心強いです。海外就職する目処がついたら後は行動あるのみです。熱意を持って動いていると自然に良い出会いに恵まれ、良い仕事に巡り会えます。

GJJキャリアコンサルタントによる解説

設計開発の専門性を、世界をまたぐ技術キャリアへ広げた事例
A.Sさんは大手電機メーカーで約5年間、設計開発という専門性を積んでいます。海外就職ではその経験を捨てるのではなく、中国やドイツで研修し、日本駐在を含めて複数国に関わる環境へ移ることで、技術者として働くフィールドそのものを広げています。
また、中国企業・韓国企業との競争を前職で身近に感じたことが、「成長する海外の現場を自分で見たい」という行動につながっています。海外出張で得た問題意識を、5か月の英語留学や現地就職活動へつなげており、漠然とした海外への憧れだけではなく、日本での実務経験から生まれた課題意識が海外就職の起点になっています。
将来像も中国だけに限定せず、先進国の技術を必要とする国へ届けるような「世界を股にかける仕事」を目指しています。26歳での中国就職を一つのゴールではなく、設計開発経験に語学・異文化理解・複数国での実務経験を重ねる第一歩として位置づけている点が、この事例の特徴です。
※2014年7月1日の掲載時点でA.Sさんは26歳、中国・上海での就職を決め、中国・ドイツでの研修後に日本駐在となる予定でした。本記事は個人の経験に基づく事例です。求人状況、給与・待遇、就労ビザ・労働許可証、求められる経験や語学力は、応募時期や企業、職種、応募者の経歴によって異なります。