『これぞ海外就職！インド地場企業で唯一の日本人正社員として働いてみた』インド：グルガオン3年4ヶ月滞在 N.Tさん29歳

月並みだが、英語で仕事ができたこと。日本人正社員は私一人で、社内にはイタリアデスク、フランスデスクなど欧州出身のメンバーが各国1, 2人ずついる以外、99%インド人。その為、社内公用語は勿論英語。また、自社はインド国内4拠点構えており、クライアント企業の所在地に応じて担当拠点が分かれていた為、遠隔でのマネジメントも経験。
　具体的な仕事内容の一例としては、JETRO・中小企業海外展開現地支援プラットフォーム事業にてムンバイ事務所のコーディネーターを自社が拝命。年間数十社の日系中小企業のインド市場参入に関する相談対応を行った。業務内容としては、相談企業の製品・サービスのインドにおける市場性を調べ、レポートを作成したり、現地販売代理店の候補企業を調査・リストアップといったことが挙げられる。全相談を私が窓口として “咀嚼” し、具体的な調査内容へ落とし込み、インド人の当該チームへ指示。スケジュール管理を行い、成果物の内容を確認。適宜日本語への翻訳やデザインの変更、追加調査を自ら行い、最終成果物を提出していた。

インタビューとして回答させていただくにあたり、華がなくて大変申し訳ないが、「自分でひたすら調べる」「会計士や弁護士等、業務内容に合わせて社内のインド人に、わかるまで食らいついて聞きまくる」「自分の言葉で説明できるまで “咀嚼” し、クライアントへ説明する」といったことの繰り返しだった。クライアントからの質問等は突如寄せられるもので、且つその範囲も広大である為、事前に予想し準備できるような性質の業務ではない。結果として上述のように大変地道な取り組みが必要になる。その意味で、「必要になったもの」は根気強さだと思う。

漠々としているが、自ら事業を興し、インドに展開できるような人材になりたいと考えている。