『なんだかんだ言って現地採用で働くってカッコいいよね』 マレーシア•クアラルンプール在住5年 日野恵美さん32歳

仕事自体は日本での経験の延長にあり、仕事の内容よりも大きく変化したのはその環境で上司、同僚が全員非日本人。自分がマイノリティの立場になってアウェイのリングで戦い続けることの苦労を経験できた。
交渉担当の窓口がローカル社員のことが多々あるので、相手の文化を尊重した営業手法に変わった。
例えば、イスラム教の人にアポイントメントをとる時は金曜日は避けたり、お酒なしでも会話が弾むようなネタを探すこと。

<克服するうえで準備したことや必要になったものは？>
会社の外にコミュニティを見つける
運動をする
自分で自分を癒す手法を確立する
ネットフリックスを観る
読書する

<克服した方法や取り組みは？>
山登りやハイキングが好きなので、コミュニティーに参加しました。
そのコミュニティを通じてマレーシアに住む外国人と仲良くなれたのが良かった。

海外での就職だけが正解ではありません。日本にいながら海外部署で働いたり出張ベースで海外で
働くのも価値ある働き方だと思います。
自分で考えて、自分で責任を持って、自分で決めた道を堂々と進んで下さい！