欧米就職体験談

物流業界5年半からニュージーランド就職へ｜ワーホリ・専門学校を経て船会社へ進んだ31歳H.Oさん体験談

日本での物流経験を活かし、ワーホリや専門学校を経てニュージーランド就職はできる？

実現した事例があります。電子機器メーカーの物流子会社で5年半勤務したH.Oさんは、ニュージーランドへワーキングホリデーで渡航し、現地での就業と物流関連の専門学校への進学を経て、フランス資本の船会社へ就職しました。掲載時31歳、IELTS7.0、ワーキングホリデー渡航前のTOEICは約830点です。
外国語大学在学中にカナダへ1年間交換留学し、卒業後は電子機器メーカーの物流子会社で5年半勤務したH.Oさん。物流コンサルティング、既存顧客への国内外物流提案、輸出入手配のカスタマーサービスなどを経験した後、ニュージーランドへワーキングホリデーで渡航しました。現地では中国系外貨送金会社の日本人向け営業を1年間経験し、その後、物流関連コースのある専門学校へ進学。卒業後3か月の就職活動を経て、海運業界のフランス資本企業へセールスサポートとして就職しています。（2022年11月8日掲載）

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海外就職前：外国語大学卒業。在学中にカナダへ1年間交換留学し、卒業後は電子機器メーカーの物流子会社で5年半勤務
日本での仕事内容：物流コンサルティング、既存顧客への国内外物流提案、輸出入手配のカスタマーサービス
掲載時の年齢：31歳
就職国：ニュージーランド
海外就職を目指した理由：外国で暮らすという夢を実現したいこと、日本とは異なる環境でワークライフバランスを実現できるか確かめたいこと、日本で感じていた社会的な価値観から距離を置きたいと考えたため
ニュージーランドを選んだ理由：自然と都会が隣接する環境、ワークライフバランスを重視する労働文化への関心、未訪問の国だったこと、日本と同じ島国として類似点・相違点に興味を持ったため
ニュージーランド渡航方法：ワーキングホリデービザ
渡航後最初の仕事：外貨送金を扱う中国系企業の日本人向け営業
最初の仕事の期間：1年間の契約
その後の進路：物流関連コースのある専門学校へ1年間通学
専門学校卒業後の就職活動：卒業後約3か月で現在の船会社から内定
現在の勤務先：フランス資本の海運会社
職種：セールスサポート
仕事内容：顧客からの見積もり・船便スケジュールなどの問い合わせ対応、請求内容へのクレーム対応、営業担当・プライサーと顧客が合意した金額のシステム入力、その他カスタマーサービスとAdministrationの中間に位置する業務
英語力：IELTS7.0。ワーキングホリデー渡航直前のTOEICは約830点
面接社数：2社（うち1社は電話面接）
面接形式：オンライン面接・電話面接
面接時の服装：オンライン面接では白いブラウス
面接で聞かれた質問：経歴・スキル・強み、応募理由、その仕事に必要だと思うスキル、システムやSAPの使用経験、カスタマーサービススキルをどのように向上してきたか
海外就職実現までの流れ：日本の会社を退職後、GJJと進め方を相談し、ワーキングホリデーでニュージーランドへ渡航。現地就業1年、専門学校1年を経て船会社へ就職
GJJの支援で役立ったこと：自分では強みと思っていなかった経験を強みとして整理できたこと、最初から理想の仕事を狙うだけでなく、段階を踏んで理想のキャリアへ近づく考え方を得られたこと
今後のキャリア：特定の場所でしか働けない状態ではなく、世界のさまざまな場所で生きていけるよう、常に選択肢を持てる人になること
海外就職希望者へのメッセージ：海外就職にはさまざまなアプローチがあり、実際に経験することで海外が自分に合うかどうかも分かるため、自分の人生を自分でアレンジしてほしいという本人の考え
※本記事は、H.Oさん個人の海外就職体験に基づく内容です。ワーキングホリデー、学生ビザ、卒業後の就労、就労ビザ等の制度や条件は変更される場合があります。求人状況、給与・待遇、就労・滞在資格も時期や企業、応募者の経歴によって異なります。現在募集中の求人については、ニュージーランドを含む欧米・オセアニアの求人情報をご確認ください。ニュージーランドの求人傾向、語学力、給与・待遇、ビザ、現地生活については、オセアニアの海外就職情報をご確認ください。
ページでは、日本の物流業界で5年半経験を積んでからニュージーランドへ渡航した経緯、ワーキングホリデーでの現地就業、物流関連の専門学校への進学、フランス資本の船会社へ就職するまでのステップ、IELTS7.0の英語力、セールスサポートの仕事内容、GJJとのキャリア整理、将来どこでも生きていける人を目指す考えなどが確認できます。

ご本人にインタビュー

Q:これまで日本ではどのようなご経歴ですか（お仕事、ご経験、学歴など）

電子機器メーカーの物流子会社にて５年半勤務し、物流コンサルティング業務、既存顧客への国内外物流提案、最後に居た部署では輸出入の手配を行うカスタマーサービス業務を行っていました。
大学は外国語大学卒業、在学中はカナダに一年間交換留学しました。

Q:どのようなお仕事内容でしょうか？

お客様の見積もりや船便スケジュール等の問い合わせ対応
請求内容に対するクレームの対応
セールスまたはプライサーとお客様の同意した金額のシステム入力
オペレーション以外の問合せに対する、カスタマーサービスとAdministrationの間の仕事といった感じです。

Q:海外でキャリアを積んでどのようになりたいですか？

どこででも生きていける人。
どこか決まった場所でしか働けない、住めないのではなく、常に選択肢を持つ側の人になりたいです。
海外では経験が重視されるのは勿論、多様な人たちとのコミュニケーション能力や環境適応能力、サバイバル能力も必要だと認識しています。

Q:面接でよく聞かれた質問は？

・“あなたについて教えてください”（＝経歴、スキル、強み全般を聞く質問）
・何故このポジションに応募したか
・どんなスキルがこの仕事で必要かと思うか
・システムやSAPを使った経験はあるか
・これまでどのように自身のカスタマーサービススキルを向上してきたか

Q:海外就職実現までの道のりを教えてください。

日本で5年半務めた会社を退職→どこの国にどのようなステップで行こうかGJJの方と相談→ワーキングホリデービザでニュージーランドへ渡航→外貨送金を取り扱う中国系の会社の日本人向け営業に内定・勤務→1年間の契約で終了→１年の物流関連のコースのある専門学校へ入学→卒業後、就職活動開始→３か月後、今勤めている船会社に内定

Q:ＧＪＪ海外就職デスクのグローバルキャリアデザインコース、セミナー等を受講したことによって、良かったと思う点はどこですか？

初めてセミナーに参加した際、海外就職を実現する上で“そういう攻め方があったんだ！”と視界が開けた感覚を覚えました。
その後数回GJJのコンサルタントさんと面談させて頂き、例えば自分では強みになりえないだろうと思っていた経験が推しポイントになることや、まずはステップを踏んで徐々に理想のキャリアに近づけていくこと等アドバイスを頂きました。常にポジティブ且つ具体的な方向性や例を示してくださったことが、チャレンジすることへの支えになりました。
インターネットで簡単に情報が手に入るようになったとはいえ、未だに自分の身の回りで海外就職した人は居らず、相談できる人も限られていた中で、GJJの方及びGJJを通してそれを実現した方の体験談を拝見することが一歩踏み出すことへの大きな後押しとなりました。大変感謝しています。

Q:海外就職を希望する方へ一言メッセージをお願いします。

私は当初、“海外で就職なんて一部の能力のある人にしか出来ないのでは”と考えていました。
しかし一度足を踏み出してみると、実はそこには色んなアプローチの仕方があって、“意外と自分にもできるかもしれない”と思えたり、思わせてくれる人に出会えます。
また、思っていたのと違ったとか、やっぱり日本が良いとか、そういうことに気付ける場合もあって、これも正しいんじゃないかなと思います。大事なのは、そういう経験を重ねていって自分の人生を自分でアレンジしていくことなんだと思います。
いつになっても遅いということは無いけれど、同時に、何をするにも今日より早い日は無いのです！

GJJキャリアコンサルタントによる解説

この事例から分かる、「一度で理想の海外就職」を狙わず段階的にキャリアをつくる方法
H.Oさんの事例の特徴は、日本で5年半培った物流経験を持ちながら、すぐにニュージーランドの船会社へ転職したのではなく、ワーキングホリデーで現地へ入り、現地就業、専門学校、現地就職という複数のステップを踏んでいる点です。海外就職の入口と最終的に目指す仕事を分けて考えたキャリア形成といえます。
最初の現地就業では、中国系外貨送金会社の日本人向け営業を1年間経験しました。その後、物流関連の専門学校へ進学し、日本で培った物流経験にニュージーランドでの学習歴と就業経験を加えています。結果として、卒業後約3か月でフランス資本の船会社へ進み、日本時代から続く物流・輸出入というキャリア軸へ戻っています。
この流れで重要なのは、途中の経験がばらばらになっていないことです。日本での物流コンサルティングや輸出入業務、現地での営業、物流の専門教育、現在の海運会社での顧客対応が、「物流」「顧客対応」「国際業務」という共通軸でつながっています。海外で新しい経験を積む際も、過去との接点を意識することでキャリアの一貫性をつくることができます。
また、H.Oさん自身も、当初は「海外就職は一部の能力の高い人だけができるもの」と考えていました。しかし実際には、ワーキングホリデー、現地就業、専門学校という複数のルートを組み合わせています。海外就職では、海外から直接正社員求人へ応募する方法だけでなく、年齢やビザ、職歴、希望国によって現地で実績をつくりながら次へ進む方法もあります。
H.Oさんが目指しているのは、特定の会社や国に依存するのではなく、「どこででも生きていける人」「常に選択肢を持つ側の人」です。日本での物流経験に、カナダ留学、ニュージーランドでの就業・学習・外資系企業経験を重ねたことで、国を越えてキャリアを選べる土台をつくっています。海外就職を一度の転職ではなく、長期的に選択肢を増やしていくプロセスとして考えるうえで参考になる事例です。
※掲載時点でH.Oさんは31歳でした。公開ページでは記事の掲載日は確認できませんでした。本記事は個人の経験に基づく事例です。現在のニュージーランドのワーキングホリデー、学生ビザ、就労ビザ等の制度は当時と異なる場合があります。求人状況、給与・待遇、求められる職務経験や英語力についても、応募時期や企業、職種、応募者の経歴によって異なります。

プロフィール

『命短し旅せよオトメ！』ニュージーランド就職を実現したH.Oさん31歳

常に選択肢を持つ側の人になりたい

世界と日本の架け橋になりたいと物流業界にてコンサルティング業務や輸出入業務を経験。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
若年の今しか得られない経験や新たな価値観があると考え、日本を飛び出しワーキングホリデーおよび専門学校を経てニュージーランドにて船会社に就職。　