メーカー系商社3年5か月から28歳でインドネシア就職へ｜TOEIC750点・カラーラボ立ち上げを担うM.Uさん体験談

海外の人と物怖じせず仕事ができ、将来的には多国籍のチームを引っ張って行けるような人材になりたいと思ったからです。前職でも海外業務に携わっていたのですが、メールでのやり取りに限定され、目標に到達するには、環境を変える必要があると感じ、海外就職に挑戦しました。

会社側からインドネシアでの就労を提示されたからです。
(当初はシンガポール、マレーシアでの就労を希望していました。実際にインドネシアで生活してみて、とても過ごしやすく、待遇も他国に比べ良いと聞いています。また、とても親切な方が多いと思います。)

弊社のカラーラボラトリー(自動車の色情報管理を行う機関)の立ち上げ、運営を行っています。本社国際本部とグープ会社と連携を取りながら仕事を進めています。

通常業務は、インドネシア語、英語を使用し、インドネシア人スタッフと協力して、仕事しています。ゼロから自分たちで作り上げて行く楽しさはあります。

就職エージェントの方からは、ぎりぎりビジネスレベルと言われましたが、自分の感覚では日常会話レベルです。
2015年9月　TOEIC 750
2016年1月～ 1ヶ月間 語学留学(フィリピン)→ビジネスコースを受講しました。とても難しかったです。

・2015年7月　GJJ海外就職サクセスコースに参加
・2015年12月　会社辞職
・2016年1月　語学留学(フィリピン)
・2016年2月　日本帰国・就職エージェントに登録
・2016年3月　Skypeで面接を数社受ける
→就職活動を開始して1ヶ月経過しても、希望に合う会社に出会うことができず少し焦っていたと思います。

・2016年4月初旬　内定先の面接(1回目)を受ける。(日本)　
→本社国際本部の方と面接を行いました。

・2016年4月中旬　ベトナムの日系会社の最終面接を受けるため、ベトナムへ渡航。
→結果は不採用でした。

・2016年4月末　内定先の面接(2回目)を受ける。(日本)
→マレーシア(所属先)、インドネシア(就労先)、日本(本社)の3カ国をテレビ電話で繋いで、面接を行いました。

・2016年5月末　内定先の面接(3回目)を受ける。(インドネシア)
→面接ではなく雇用条件等の話し合いを行い、その場で内定をいただきました。

・2016年6月初旬　研修(日本)
・2016年10月初旬　就労開始
→インドネシアは就労ビザがおりるのに時間がかかる上に、レバラン(長期休暇)をはさんだこと、所属先と就労先が違うため、普通の人に比べて時間がかかったそうです。その間、インドネシア語の勉強をしていました。