『海外へ対峙するため』シンガポール就職を実現したM.Mさん
ご本人にインタビュー
Q：これまで日本ではどのようなご経歴ですか（お仕事、ご経験、学歴など）
大学卒業後、日本国内の銀行に、総合職として新卒で就職。支店所属 (1年半) を経て、本社に異動。IT戦略・経営企画に所属 (5年) する中で、海外企業への出向 (6ヵ月) を経験。本社に復帰後、海外就職を決意し、退職。
Q：どうして海外就職をしようと思ったのですか？
海外での出向から帰って来た時に感じた、日本での閉塞感・スピードの遅さ等、漠然と現状に危機感を抱いたため。将来を考え、海外に対峙できる人間に成るべく、ステップアップのため、海外就職を決断。
Q：なぜ、世界中からその国を選んだのですか？
アジアのハブ・中心であることから。また、色々な地域から人々が集まっていることから、多国籍の環境の中で、キャリアを積めると考えたため。
Q：海外でキャリアを積んでどのようになりたいですか？
海外で通用するスキルを身に付け、積極的にリスクを取れるようになる。
Q：面接でよく聞かれた質問は？
・なぜ、いまの会社を辞めるのか。
・なぜ、シンガポールなのか。
・なぜ、シンガポールなのか。
Q：海外就職実現までの道のりを教えてください。
①2016.07 WEB 等を通じて、海外就職について、情報収集
②2016.08 GJJ海外就職デスクへの相談、サクセスコース受講開始
③2016.09 退職通知、海外就職の活動を本格的に開始
④2016.10 面接・内定
⑤2016.11 会社決定・移住準備
⑥2016.12 シンガポールにて勤務開始
②2016.08 GJJ海外就職デスクへの相談、サクセスコース受講開始
③2016.09 退職通知、海外就職の活動を本格的に開始
④2016.10 面接・内定
⑤2016.11 会社決定・移住準備
⑥2016.12 シンガポールにて勤務開始
Q：ＧＪＪ海外就職デスクの海外就職サクセスコース、セミナー等を受講したことによって、良かったと思う点はどこですか？
・ポイントを押さえた職務経歴書等の作成
・人生を通じたキャリア形成に関するアドバイス
・客観的な視点かつ豊富な事例に基づくアドバイス
・人生を通じたキャリア形成に関するアドバイス
・客観的な視点かつ豊富な事例に基づくアドバイス
