ITコンサル・SIer6年9か月から30歳でベトナム就職へ｜TOEIC700点・4社すべて内々定のK.Mさん体験談

新卒22歳当時、上司から渡された課題図書『フラット化する世界』の内容に衝撃を受けていた。インターネットの出現によって、もはや国境は意味を成さなくなり、機械との競争によって代替可能な労働は奪われていく。そのなかで日本人として、無敵の民として生き残るためにはどんなキャリアを歩んだらよいか分からず、危機感を抱きながらも好きなバンド活動をしながら6年もの歳月を送っていた。

そんな中、Facebookにて古い音楽仲間と再会、話を聞くとカンボジアで働いているという。来月には日本に戻るというので、これは行ってみるべきだと思い立ったが吉日、東南アジアの今の勢いを知ることになる。またバンドでのUSツアーと、前職でアメリカやヨーロッパの技術者との会議などを経て、英語が出来ないことによる機会損失の大きさを感じていたため、一発奮起して1ヶ月のフィリピン留学に向かう。留学前300点台だったTOEICの点数を720点まで上げ、そこそこにコミュニケーションが取れるようになる。

IT技術者として、またミュージシャンとして未開拓の地を探し求めたときに、それが海外であり、かつての大国ではなくアジアであることは自然な流れであった。

東南アジアの勢いに身を任せてみようという点は固まっていたため、そのなかで、

1.まずは安全に生活ができ、天災の可能性が低く、表現の自由が守られていること。
2.IT産業が活発である国であり、音楽シーンに開拓の余地があること。
3.成熟した国でなく、成長途中の国であること。ただし今までのキャリアを鑑みるとゼロからの開拓は厳しい。

1.によりインドネシア、フィリピン、マレーシア、ブルネイは除外。主に音楽的な理由にて。
2.によりタイは除外。
3.によりシンガポール、香港、ミャンマー、カンボジア、ラオスは除外。
A.ベトナム

仕事（IT）の話をしているときより、音楽の話をしているときの方が目が輝いている。

・新卒から1社で6年9ヶ月もの就業を続けた結果、偏った自己評価に客観視を加えられ、ことに東南アジア圏での就職においてアピールできるポイントへの気付きを得られたこと。

・既に塗り固められたキャリアを歩み続ける必要はなく、一度きりの人生でやりたいことを実現するための一歩を踏み出してよいという結論を導き出せたこと。