ベトナム就職体験談

鉄鋼メーカー営業企画6か月から23歳でベトナム就職へ｜TOEIC840点のS.Yさん体験談

新卒入社した会社を約半年で退職しても、23歳でベトナムへ海外就職できる？

実現した事例があります。札幌の大学卒業後、鉄鋼メーカーの東京本社に営業企画として配属されたS.Yさんは、大学時代から抱いていた「グローバルに働きたい」という思いを捨てきれず、入社約半年で退職。23歳でベトナム・ホーチミン就職を実現しました。
大学時代にTOEIC840点を取得し、本人の英語力評価はビジネスレベル。ベトナムへ1週間渡航して7社を面接し、そのうち5社からオファーを得ています。海外就職準備講座で自身の強みを整理し、職務経験が短い中でも応募書類で伝えられる形へ整えて就職活動を進めました。（2014年11月1日掲載）

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学歴：札幌の大学を卒業
海外就職前：大学卒業後、鉄鋼メーカーへ新卒入社
配属：東京本社の営業企画
退職：大学時代からの海外で働きたいという思いを捨てきれず、入社約半年で退職
海外就職時・掲載時の年齢：23歳
海外就職を目指した理由：高校生の頃から世界中の人とコミュニケーションを取りたいという思いがあり、日本だけに留まらずグローバルに働きたいと考えていたため
就職国・都市：ベトナム・ホーチミン
ベトナムを選んだ経緯：欧米は就労ビザの取得難易度を考えて候補から外し、日本から近い東南アジアへ目を向けた。その中で本人が職歴面から応募可能性を考え、自分が希望する職種の求人が多かったベトナムを選択
今後のキャリア：将来的には新興国を拠点に、国際開発や環境分野のビジネスなどで起業すること
英語力：本人評価でビジネスレベル
TOEIC：840点（大学時代に取得）
英語の自己評価：英会話には問題ない一方、ライティングとリーディングは今後伸ばしたいと回答
面接社数：1週間で7社
内定・オファー：7社のうち5社からオファー
面接企業：7社すべて日系企業
英語面接：7社のうち3社
面接時の服装：リクルートスーツ
面接でよく聞かれたこと：なぜベトナムなのか、どのくらい働けるか、なぜその会社なのか、健康面、いつから働けるか、両親は海外就職についてどう考えているかなど
海外就職を知った時期：7月上旬、アジア海外就職に関する書籍と出会う
GJJ利用開始：7月下旬、海外就職準備講座を受講開始
8月：レジュメ・職務経歴書を作成し、人材紹介会社4社とSkype面談
9月中旬：ベトナムへ渡航し、1週間で7社を面接。5社からオファーを獲得
9月下旬：勤務先へ退職の意思を伝える
10月上旬：就労ビザ取得
10月中旬：前職を退職
11月上旬：ベトナムへ渡航し勤務開始
GJJの支援で役立ったこと：海外就職を目指す人との交流、自分の強みの整理、その強みをレジュメへ落とし込むサポート
海外就職希望者へのメッセージ：グローバルに働きたい人や北海道からアジアへ挑戦したい人に対し、後悔しないためにもまず挑戦してほしいという本人の考え
掲載日：2014年11月1日
※本記事はS.Yさん個人の2014年当時の経験に基づく事例です。記事内の各国の就労ビザや求人状況、必要な職歴に関する記述は、S.Yさんが当時の就職活動で判断した内容です。現在募集中の求人については、ベトナムの求人情報をご確認ください。ベトナム就職の求人傾向、求められる経験・語学力、給与・待遇、就労ビザ・労働許可証、現地生活については、ベトナムの海外就職情報をご確認ください。
ページでは、鉄鋼メーカーの営業企画として新卒入社後約半年で海外就職へ転じた経緯、23歳・TOEIC840点でのベトナム就職、1週間で7社を面接して5社からオファーを得た就職活動、GJJでの強み整理・レジュメ作成、将来は新興国で国際開発や環境分野の事業を目指すキャリア像などが確認できます。

ご本人にインタビュー

Q:どうして海外就職をしようと思ったのですか？

海外就職は私にとって自然の成り行きでした。

高校生の頃から世界中にいる人たちとコミュニケーションを取りたいと思っていました。その後、日本だけに留まらず、グローバルに働きたいと感じ海外就職を実現させました。

Q:なぜ、世界中からその国を選んだのですか？

まず、欧米は就労VISAが下りなく除外。次に日本からも近い東南アジアに目を向けました。シンガポールやマレーシアのような発展した国では職歴が足りないため、これらの国も候補から外しました。東南アジアの中で絞った新興国から、自分が望む職種の求人が豊富な国はベトナムにあったので、この国に決めました。

Q:海外就職実現までの道のりを教えてください。

7月上旬→アジア海外就職の本と出合う。
7月下旬→GJJ海外就職準備講座を受講開始。
8月→レジュメは職務経歴書の作成、エージェント（4社）とスカイプにて面談。
9月中旬→ベトナムへ渡航。１週間の滞在で７社面接を受ける。そして、５社からオファーをもらう。
9月下旬→前職へ退職の意思表示
10月上旬→VISA取得。
10月中旬→前職を退職
11月上旬→ベトナム渡航。仕事開始。

Q:ＧＪＪ海外就職デスクの海外就職サクセスコース、セミナー等を受講したことによって、良かったと思う点はどこですか？

セミナーではアジア就職を目指している方々に出会い、その理由も人によって千差万別だと知ることができました。海外就職準備講座では、自分の強みは何か、そしてその強みをどのようにてレジュメに書けばよいのかを親身になってサポートしていただきました。このレジュメ作成無しでは海外就職実現はなかったと思います。

Q:海外就職を希望する方へ一言メッセージをお願いします。

学生さんでグローバルに働きたいと思っている方、また極寒地、北海道から常夏のアジアへ目指したい方、是非挑戦してみてください。やらないで後悔するよりも、やって後悔したほうが絶対に良いです。
人生もっと楽しみたいと思うならぜひ海外へ出てみてください。視野が広がります。

The only way to do great work is to love what you do.
If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle.

GJJキャリアコンサルタントによる解説

職歴の短さを、若さ・語学力・行動力で補った海外就職
S.Yさんは新卒入社した鉄鋼メーカーを約半年で退職しており、職務経験だけを見れば十分なキャリアを積んだ状態ではありません。一方で、TOEIC840点の英語力、学生時代からの明確な海外志向、そして実際に現地へ渡航して7社を受ける行動力がありました。
特に重要なのは、短い職歴を無理に大きく見せるのではなく、その中で何を経験し、自分にはどんな強みがあるのかを整理して応募書類へ落とし込んだことです。結果として1週間で7社を面接し、5社からオファーを得ています。若手の海外就職では、職歴の長さだけでなく、語学力・成長可能性・志向・行動力をどう組み合わせて伝えるかが重要になります。
また、S.Yさんの最終目標はベトナムで働くことそのものではなく、新興国を舞台に国際開発や環境分野で事業を起こすことです。23歳でのベトナム就職を、将来の構想に必要な海外実務経験を積む最初のステップとして位置づけている点が、このキャリアの特徴です。
※2014年11月1日の掲載時点でS.Yさんは23歳、ベトナム・ホーチミンへの就職を実現していました。本記事は個人の経験に基づく事例です。求人状況、給与・待遇、就労ビザ・労働許可証、求められる経験や語学力は、応募時期や企業、職種、応募者の経歴によって異なります。