『安定と直感の試行錯誤の中で』ベトナム就職を実現したT.Sさん29歳

4年制大学卒業後、就職せずにフィリピンにある日系IT会社に半年間インターンに参加。その後、日本に帰ってきて就職活動をしつつ、海外とは全く縁のない地方公務員試験に合格。3年間、人口1000人未満の田舎で学校事務に従事してました。

もともと学生の頃から海外で働きたいという想い入れが強く新卒カードを捨てて、海外インターンに参加するくらい関心がありました。ただ、そこには明確な意思があるというよりは今後は英語が話せたほうがいいな、とか外国人との就労経験があれば面白そうだな、というような安易な気持ちの方が大きかったです。しかし、その一方で公務員や大企業のようないわゆる安定した（と言われる）レールに乗ったほうが幸せなのかとも思い、当時は海外志向と安定志向の中をふわふわと行き来して悩んでいました。

その後、無事（？）公務員になれましたが、あれ？このままでいいんだっけ？
もう海外にいけなくていいんだっけ？と自分の中での違和感が年々大きくなっていきました。もやもやしていたある日、GJJのセミナーに参加したのをきっかけにもう一度海外で働きたい！と決意しました。

日系のアウトソーシングを専門とするIT企業です。

オフショア拠点として、コールセンター窓口を運営しています。そこの現場の責任者として、お客様へのサービス向上のための施策立案、品質管理、現場リーダーの育成、新規メンバーの採用などの業務を任されています。

・海外でどのような仕事をしたいか？
・なぜ公務員を辞めようと思ったのか？
・前職ではどのような立場で仕事をしていたか？
・なぜこの業種に興味を持ったのか？
・今後東南ベトナムで働いていく中でどのような人材を目指すか？
・ベトナムには来たことがないみたいだけど、なぜベトナムか？

そもそも海外就職って何が必要でどんなことを準備すればいいの？ということを手取り足取り教えてもらえたことです。（田村さつきさんの本を読んでいましたが、それはもう古いと言われてしまいました（笑））まだまだ、海外就職に関する情報は世間では出回ってないですがその情報が少ない海外就活について、どのような対策を打って、どのような準備をして就活に臨めばいいのかを丁寧にご指導いただけました。まずは、自分なりの海外就職というゴールを見据えることができたことは非常に心強かったです。

また、もう１つ大変お世話になったことはキャリアの棚卸です。
自分自身、公務員のキャリアについては、経理や文書整理くらいしかないと考えていましたが、田村貴志さんと面談を重ねていくうちに、子どもたちや年配の方々地域行事を盛り上げる地域振興が実はキャリアで大きな武器（いろいろな年代の意見を聞いて課題を解決する折衝能力）になるというヒントをいただくことができました。

正直に言って、自分のキャリアが少し視点を変えるだけでアピールできる経験になるとは考えもしなかったので、改めてプロの方に自分が何をしてきて、これから何をしたいのか？の相談ができてよかったと思っています。就活本では到底知ることができなかった多くの「気づき」を得られました。こうして何度かの面談を行っていただくことで、最低限就活で戦えるだけの履歴書を作成することができました。

私は卒業後も就職せず海外でインターンに参加したり、各国を放浪したりとちゃんと働き始めたのが25歳のときからです。

また、転職市場ではあまり評価されないと言われる公務員の事務職のキャリアしかなく英語も特にできるわけではなかったため、他の合格体験記を書いてる方のようにアピールできるスキルをもって就活に挑めた訳ではありませんでした。

また、海外就職を目指した理由もこんなスキルを磨いて将来は～というよりもなんか面白そうだしやってみるか！みたいなノリの方が強かったので、面接では具体的なビジョンがないと指摘され、かなり苦労した記憶があります。
ただ、当然ですが、語学やキャリアがあまり武器にならなくても海外就職の道は必ずあると思っています。というのも案外、最終的には海外という場所で困難に臆することなく立ち向えるか？
ローカルスタッフと協力して仕事ができそうか？という観点もスキル同様に非常に重要であると思うからです。（私はその部分が評価されたのかな、と思っています。真偽はわかりませんが）

自分は語学もキャリアもたいしたことないし、、と思う方は一度GJJの方に相談してみてはいかがでしょうか。きっと自分では気づけなかったような大きな武器を持っていることに気づけるかもしれません。自分の武器さえわかってしまえば後は戦うだけです。私のように考えるより直感で動いてしまうと失敗も多くなりますがそこからいろいろと反省して、また立ち上がればいいと思います。特に海外では、そんな図太さが案外一番の武器になるような気がしますので。