事業開発の求人

不動産

ベトナム・北部・ハノイ市

■Recruitment Background：new（増員）
　当社では、サービスアパートメントおよびホテル事業の拡大を進めており、今後の新規運営受託
　案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補の採用を検討しております。

■Responsibility:：
　事業拡大に伴い、今後の新規運営受託 案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補として下記のような業務を行っていただきます。

　【職務内容】
■プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当
（1）事業開発・経営補佐
　・市場調査および案件情報の収集
　・事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成
　・オーナー／デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート
　・社長補佐として、事業開発関連業務の推進

（2）開業準備（Pre-opening）
　・開業前の運営計画の策定
　・人員採用およびトレーニングの実施
　・オペレーション体制・SOP の構築
　・価格戦略および販売戦略の立案
　・OTA・直販チャネルの構築

（3）初期運営の安定化
　・組織体制の構築
　・開業後の運営安定化の推進
　・初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善

■ 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当
（1）運営統括
　・サービスアパートメント／ホテルの運営全体の統括
　・PJ の予算作成
　・予算・スケジュール管理
　・各部門（フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等）のマネジメント
　・KPI 管理（稼働率、ADR、売上、GOP 等）

（2）営業・マーケティング
　・営業戦略の立案および実行
　・日系企業・外資企業向け法人営業の推進
　・OTA および直販チャネルの最適化
　・収益最大化に向けた売上管理

（3）対外対応・報告
　・オーナー・投資家へのレポーティング
　・日本本社との連携および報告
■Recruitment Background：new（増員）
　当社では、サービスアパートメントおよびホテル事業の拡大を進めており、今後の新規運営受託
　案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補の採用を検討しております。

■Responsibility:：
　事業拡大に伴い、今後の新規運営受託 案件の増加に備え、現地運営を統括できる支配人候補として下記のような業務を行っていただきます。

　【職務内容】
■プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当
（1）事業開発・経営補佐
　・市場調査および案件情報の収集
　・事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成
　・オーナー／デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート
　・社長補佐として、事業開発関連業務の推進

（2）開業準備（Pre-opening）
　・開業前の運営計画の策定
　・人員採用およびトレーニングの実施
　・オペレーション体制・SOP の構築
　・価格戦略および販売戦略の立案
　・OTA・直販チャネルの構築

（3）初期運営の安定化
　・組織体制の構築
　・開業後の運営安定化の推進
　・初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善

■ 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当
（1）運営統括
　・サービスアパートメント／ホテルの運営全体の統括
　・PJ の予算作成
　・予算・スケジュール管理
　・各部門（フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等）のマネジメント
　・KPI 管理（稼働率、ADR、売上、GOP 等）

（2）営業・マーケティング
　・営業戦略の立案および実行
　・日系企業・外資企業向け法人営業の推進
　・OTA および直販チャネルの最適化
　・収益最大化に向けた売上管理

（3）対外対応・報告
　・オーナー・投資家へのレポーティング
　・日本本社との連携および報告
　・トラブル対応およびリスクマネジメント

（4）組織マネジメント
　・ローカルスタッフの育成および評価
　・組織体制の構築・改善
　・コンプライアンスおよびリスク管理の徹底

■Recruitment Landscape：
　・Interview Procedure：２回程
　・Start to work：良い方がいればすぐに

建築・設備

Metro Manila フィリピン

＜職務内容＞
他部署と連携しながら、目に見えるビジネス成果を創出する役割を担います。
主な業務は、クライアント関係の強化、新規案件の特定、ネットワークの拡大、および入札プロセスの管理です。

・事業投資の強化および社外ネットワークの拡大。
・プロジェクトのリード（見込み客）創出およびビジネス機会の特定。
・ターゲットプロジェクトに焦点を当てた計画の策定と実行。
・徹底した正確な市場調査の実施。
・経営陣に対し、ターゲットとするセクターや事業分野の提案。
・既存クライアントやパートナーとの強固な関係構築および深化。

金融・保険・コンサルティング

ハイデラバード

【会社概要】※会社名や詳細は応募時にご案内いたします
農業、金融包摂、サプライチェーン、モビリティ分野で社会的影響をもたらすスタートアップへの投資を通じて、インドの社会起業家を支援しています。

【業務内容】
同社では日本企業向けに、インド市場の理解および新規事業創出を目的とした1年間の人財派遣プログラムを運営しています。

本ポジションは、プログラムに参加する日本企業の社員が単なる研修で終わることなく、派遣元企業にとってインド進出や新規事業の機会創出につながるよう、伴走支援を行う役割を担います。
上記に加えて、日系企業からの訪問者対応もご担当頂きます

【業務内容】
・日本人トレイ二ーおよび駐在員のメンター・サポート業務
・駐在員の業務・生活サポート
・研修受け入れ体制の構築・運営
・オフィス運営および各種アドミ業務
・日本側とインド側のブリッジ（調整役）業務
・投資先企業や地方拠点などへの現場訪問・出張対応
・新規事業における立ち上げ支援・プロジェクト推進
・組織構築および業務フロー整備

IT・通信

ホーチミン市

■仕事内容■

　①本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般

　②本社（日本）・各海外拠点（ベトナム、マレーシア）と連携したプロダクト開発　

　③ミドルマネージャーとしての以下の役割の実行

　　・部門戦略の実行推進

　　・管理職含む部下の育成やマネジメント

　　・本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決

　　・経営層と現場社員の繋ぎ役

　　・現場の活性化とモチベート

　　・目標達成のための業務遂行

■求める人物像■　ビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方

メーカー

ラヨーン

PRポイント

・環境／農業領域における新素材・新技術を軸とした事業立ち上げフェーズ
・タイ市場を起点に、将来的なASEAN展開を見据えた事業開発ポジション
・既存市場へのルート営業ではなく、「市場を創る」BtoBビジネス
・日本およびタイの経営層・大手企業と直接議論しながら事業を推進
仕事の内容

【業務内容】
・タイ国内における新規事業／新市場の開発および戦略立案
・農業資材・環境素材分野における市場調査、顧客開拓
・大手企業（契約農家を持つ企業等）へのBtoB提案活動
・新素材・新製品の提案、試験導入から本格導入までの推進
・顧客ニーズを踏まえたビジネススキームの設計・提案
・日本側メンバーおよび海外事業責任者との連携
・社外パートナー、関係企業との関係構築
・事業立ち上げフェーズにおける課題抽出および改善提案

【組織構成】
・全体従業員数：少数（立ち上げフェーズのため）
・日本人数：約3名
・レポートライン：海外事業責任者

【言語】
・英語：ビジネス～日常会話レベル（タイ人経営層・シニア層との折衝）
・タイ語：不問（できれば尚可）

販売・小売

ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部

【ポジション概要】
職種：店舗開発スタッフ（海外事業）
勤務地：ベトナム・ホーチミン市
給与：USD 2,500 ～ 4,000
（※ご経験・スキルにより決定／賞与年2回・昇給制度あり）

【このポジションの魅力】
◎ 上場グループ企業の海外事業に直接関われる中核ポジション
◎ 新規出店の企画〜立ち上げまで一貫してリード可能
◎ 成長市場（ベトナム）で裁量を持って働ける環境
◎ 将来的に海外事業責任者などへのキャリアパスも期待可能

【業務内容】
・商圏分析、物件調査、売上予測、損益計算
・不動産オーナーとの契約交渉、条件調整
・内装設計確認、施工管理、店舗立ち上げ
・販促活動、SNSプロモーション、既存店支援
・本社および各部門との連携・調整

メーカー

グルガオン

★日本初のメガベンチャーを目指す同社にて、日本人CEOの元、インドビジネスを学び、推進することが可能な貴重なポジションです！！
★インド他アジア圏ではEV製造及び、金融、EV充電器の事業で、急成長をしております。
★同社のビジョンに共感し、インドという成長市場でチャレンジをしたいという強い思いをお持ちの方からのご応募お待ちしております。


出向先では、電動3輪の製造、販売を行う現地子会社となります。同ポジションではCEO直下の事業責任者候補として、インド人社員との協働を通じて同社の事業を推進いただきます。CEOの経営手腕を学びながら、グローバルで通用する次世代経営人材としての素養を培い、更なる自己成長を実現するための様々な挑戦が可能です。

■職務内容：
・市場調査、競合分析をもとにした事業戦略・計画の策定
・事業KPI管理、関連部門との協働による課題分析・改善策の立案・推進、営業活動
・CEO及び各部門へのレポーティング
・その他、事業拡大のために必要となる関連業務全般
上記を基本に事業責任者候補として多岐に渡る業務を担当いただきます。

メーカー

グルガオン/グルグラム

PRポイント

★日系企業のオフィスデザインを長きにわたり手掛けるインド現地企業からの募集です！大手企業をはじめ多くの施工実績があり、日系企業から信頼を得ています。
★すでにご活躍いただいている日本人の方もいらっしゃり、インド人スタッフも日本の商習慣を理解しているメンバーが多く、働きやすい環境が整っております。
★社内外共に英語を使用して業務を進めていただきますので、英語力アップにもつなげることが可能です！

＜おすすめポイント＞
★日系企業のオフィスデザインを長きにわたり手掛けるインド現地企業からの募集です！大手企業をはじめ多くの施工実績があり、日系企業から信頼を得ています。
★すでにご活躍いただいている日本人の方もいらっしゃり、インド人スタッフも日本の商習慣を理解しているメンバーが多く、働きやすい環境が整っております。
★社内外共に英語を使用して業務を進めていただきますので、英語力アップにもつなげることが可能です！


インド北部におけるオフィス設立・移転・改修を検討している日系見込み顧客（リード）およびチャネル開拓。
リード獲得は、商工会や日本人会でのグリーティングをはじめ、ダイレクトアプローチを行います。

リード獲得後は、インド人スタッフが3Dデザインや施工管理、アフターサービスの対応を行います。

■その他：
・既存顧客との関係構築。
・インド市場の動向、法人立ち上げ情報などの収集。
・社内マーケティングチームとの情報交換
・案件を頂いた際には、社内のデザインチームや関係会社との連携
・国内出張あり（チェンナイ、ハイデラバード、アーメダバードなど。1ヵ月のうち、1週間-10日程度）

＜組織体制/入社後の研修＞
・Business Development Teamにはインド人2名＋日本人1名が在籍。
入社から3ヵ月-半年程度、南部常駐の日本人シニアマネージャーとのOJTあり（1ヵ月に1週間は同じエリアで働く想定）
・マーケットの状況によって、異動チャンスあり。

金融・保険・コンサルティング

タイ / バンコク

海外数か国に展開するコンサルティングファームです。
教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。
フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションを募集しています。

【業務内容】
1. フランチャイズ/代理店マネジメント
・APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援
・代理店向け教育プログラムの企画・実施
・KPI設計およびパフォーマンスモニタリング
・代理店との関係構築および課題解決支援

2. 新規代理店開拓
・APAC市場における新規代理店候補の発掘
・契約交渉およびオンボーディング体制の構築
・持続可能な代理店パイプラインの確立

3. 教育・体制構築
・代理店向け標準教育体系の設計
・営業支援ツール・トレーニングコンテンツの整備
・組織的な育成フレームの構築

4. 契約・ガバナンス整備
・フランチャイズ契約内容の見直し・改善
・地域戦略に沿った契約条件の再設計
・リスク管理・コンプライアンス体制の強化

5. 事業開発・組織拡大支援
・APAC中期戦略の策定および実行
・組織構築支援
・営業チームとの連携による大型案件推進

教育サービス

グルガオン

① 新規プロジェクト推進（業務比率：80〜90%）
インドで新たに立ち上げを検討している人材関連ビジネスにおける、
プロジェクト全体の戦略立案から実行・調整までを担当いただきます。
＜具体的な業務＞
パイロット教育サービス（※フィリピンにパイロット育成学校を運営）のインド国内営業窓口の構築・立ち上げサポート
インドの大学向け日本語教育カリキュラム構築プロジェクトの企画・推進
事業計画・予算策定などの 財務を含むプロジェクト計画の策定
日本本社との連携・報告、ステークホルダー調整
立案 → 計画 → 実行 → 改善までの一連の進行管理
② 運営サポート（業務比率：10〜20%）
教育サービス運営に関する、日々の業務サポートをご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
保護者・お子様への対応（問い合わせ・フォローアップなど）
入会者データの管理、各種情報更新
事務処理および各種サポート業務