メーカーの求人

メーカー

インドネシア　チカラン
インドネシア有数の工業団地。首都ジャカルタから車で1.5-2h程度の場所

- QAQC部門（約60名）のマネジメント、組織運営
- プレス・スタンピング・インサート工程における品質管理・改善業務
- 部署メンバーの指導・教育・育成
- 工場全体（約200名）との連携による品質基準の徹底

メーカー

Binh Duong

【求人概要】
・当社はベトナムで車載電子部品、精密機械部品等を製造する日系企業です。
・今般、新規事業立ち上げに伴う電子部品事業の技術部門のプレス金型の設計者を募集します。

【業務内容】
・プレス金型の設計・製作・加工
・金型の評価・修理
・現地スタッフのトレーニング・マネージメント業務
・問題が発生した時のレポートと現場マネージャーへの指示
・週次で現場の状況等を社長にレポート

【会社／求人の魅力】
・新規事業立ち上げに伴う募集であり、立ち上げフェーズに携わることができる
・言語不問であり、英語が話せなくてもチャレンジできる
・車での送迎があり、ホーチミン市内に住むことができる

メーカー

タイ

会社概要：塗料メーカー

採用背景：欠員募集

業務内容：
製品の提案だけではなく、実際塗装を行う企業の品質・工程確認に出向いていただくこともございます。
また、専門的な問い合わせをいただくことも多いため、テクニカルチームと連携をし対応いただきます。

具体的に、、、
・定期訪問
・新規顧客の開拓（問い合わせがメイン）
・問い合わせ対応
・海外出張（月1～2回程度 / インドネシア、ベトナム等）
・営業部のマネジメント
・日本本社 / グループ他国 / 商社の日本人窓口との調整業務
・納期、価格調整
・見積作成

勤務地について：
プラチンブリ県304工業団地内に工場を構えておりますが、希望に合わせ工場もしくはバンコク近郊を勤務地とする予定です。
現在はバンコク近郊にオフィスはございませんが、入社時期に合わせてバンナー地区や空港近くにオフィスを契約することを検討しております。

入社後の流れについて：
同社では特殊な塗料を扱っているため、入社後数か月（1～3か月程度）は三重県にある本社にて研修を実施する予定です。

メーカー

Karawang

自動車部品メーカーにて、営業アドバイザーの募集です。

ブレーキやサスペンションなどの部品を製造し、完成車メーカー向けに高品質な製品を供給している企業でのポジションです。現地法人としての成長を続ける中、営業部門の強化と次世代人材の育成を担うキーパーソンを求めています。インドネシアでの豊富な経験を活かし、現地スタッフの指導や営業体制の強化に貢献できる、非常に重要な役割です。

職務内容
・インドネシア人営業スタッフへの実務指導と育成計画の策定
・顧客対応における品質向上と関係構築の支援
・見積書作成など営業関連業務のサポート
・営業戦略に関するマネージャーとの連携・実行
・必要に応じた日系顧客との商談同席とフォローアップ
・組織全体の営業力底上げに向けた改善提案

現地スタッフの成長を支え、営業組織の基盤を築くポジションです。これまでの経験を次の世代に伝え、企業の未来を共に創っていきたい方に最適な環境です。

メーカー

インドネシア

業務内容
・エンジニア

メーカー

ジャカルタ

＜業務内容＞
・輸出入業の管理
・輸出通関書類の作成
・輸送手段の手配
・倉庫の手配
・工場やベンダーへの出荷依頼
・その他付随する業務

メーカー

ラヨーン

PRポイント
廃水の処理に関する高度な技術と専門知識を有し、多数の日系製造業会社をはじめとするタイ国内企業から長年の信頼をいただいています。また関連会社を6社傘下に持ち、東南アジアではベトナム、ミャンマーに事業展開しています。今後益々環境改善が重要になってくる中で社会にも大きく貢献しています。
そのうえで、今回さらなる事業発展に向け、貢献していただける人材の募集をしております。

【仕事内容】
・支店の統括（営業、現場トラブル対応、スタッフ管理）
・顧客対応（ゼネコン、サブコンとの打ち合わせ）
・水処理プラントの提案営業、工場新設・拡張プロジェクト対応
※日系6：その他4、既存4：新規6 (ただし窓口は8割タイ人)
※外訪時はご自身で車を運転（目安：週4～5件)
・プラント建設中の現場サポート、トラブル・クレーム対応
・タイ人スタッフ(営業)の教育・育成
・本社へのレポート、社内調整
・社内他部門、グループとの連携

【組織構成】
人数：全体約15名(内日本人約1名)
レポートライン：日本人MD

【語学】
英語：準ビジネスレベル（社内コミュニケーション、社外書類・サイン等の内容理解が必要）
タイ語：日常会話レベル以上できれば尚可(社内コミュニケーション)

【人物像】
・中長期のリレーションを顧客と図れる方

メーカー

Batangas フィリピン

仕事内容
フィリピン事業の成長を財務面から牽引する、経理部門のリーダーをお任せします。急成長を続ける当社の「守りの要」として、財務基盤を固め、経営陣の意思決定をサポートする重要なポジションです。ローカルメンバーを率いながら、裁量を持って業務改善を推進してください。

具体的な業務内容
・チームマネジメントと人材育成
・経理メンバー3名の業務管理、指導、育成
・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための体制構築
・財務諸表の精度向上と経営報告
・月次・年次財務諸表（PL、キャッシュフロー等）の作成を統括し、分析を通じて経営課題を抽出
・日本の本社経理部門へのレポーティング
・コンプライアンス体制の強化
・フィリピン経済区庁（PEZA）関連の申請・報告業務の主導
・年次監査における主要な窓口としての対応
・業務プロセスの改革
・既存の経理フローを見直し、非効率な部分の改善提案と実行
・内部統制の強化に向けた仕組みづくり

あなたの経験を活かし、フィリピン法人の財務を次のステージへと引き上げてくれることを期待しています。

メーカー

ベトナム・北部・ハノイ市

■Recruitment Background new（増員）：新規拠点立ち上げに向け新規採用

■Responsibility:
ベトナムでの拠点立ち上げ・工場設立にあたり現地責任者として下記の業務を行っていただきます。
①現地法人の運営
②現地スタッフ（営業・製造・管理）のマネジメント及びコントロール
③外部委託業者（経理・税金・その他機関）のマネジメント及びコントロール
④現地法人の立ち上げに関する業務
⑤VISA 及び大使館、行政機関の対応の手続き
⑥出張者のアテンド
⑦現地業者との取引、手続き、トラブル対応等
⑧その他突発事項の対応

■キャリアパス：
海外事業の現地責任者として、社内外で事業をサポートしていく業務です。
情報共有、報告・連絡・相談、正確かつ円滑な情報伝達を実施していただき、
海外事業の立ち上げメンバーとして、今後事業の中核を担う人材になっていただきたく思います。

■Reporting structure（報連相の仕組み）
・レポート：管理部責任者、取締役
・チーム：総務人事マネジャー、営業リーダー、製造リーダー

メーカー

ハノイ・ベトナム北部

・事業拡大に向けた営業戦略の立案・実行
・日本本社・海外顧客との折衝・リレーション構築
・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓（国内外の訪問あり）
・顧客監査やビジネスミーティングへの参加、会社を代表したプレゼンテーション
・売上計画・予算管理、受発注・見積・請求などの営業関連書類作成・承認
・ベトナム人営業スタッフのマネジメント（指導・育成・評価）
・営業ディレクターへの定期的なレポートおよび市場動向のフィードバック