メーカーの求人

メーカー

グルガオン市内

■ 募集背景
日系顧客からの高度な品質・技術要求に対応するため、日本品質基準を理解し、インド現地チームと連携できる技術人材を募集します。

■ 業務内容
樹脂製品の技術サポート
顧客要求仕様への対応・試作支援
不具合解析および技術改善提案
日本本社との技術連携
インドR&Dチームとの共同開発調整
※1–2ヶ月に1回、約1週間程度、Abu Road工場への出張あり

■ 業務内容
日系自動車メーカー向け営業活動（既存・新規）
顧客との価格・仕様・納期調整
日本本社との連携・レポーティング
インドJVパートナーとの社内調整
市場調査および拡販戦略立案

メーカー

グルガオン拠点

創業100年以上の世界シェア２位を誇るプレス機械製造メーカーのインド現地法人。プレス業界のグローバルブランドであり、機器は多くのお客様に広く使用されています。 プレス成形全般の発展を支える「成形システムビルダー」であり、これからもお客様の事業と社会の福祉に貢献していきます。インド現地法人では主に販売、販売後のアフターサービスを行っております。

【職務概要】
サービスエンジニアとして既存顧客への修理、メンテナンス業務を担当していただきます。
【職務詳細】
◆機器のトラブルシューティング
◆製品使用法などクライアント向けのトレーニングの実施、指導
◆顧客との関係維持のための定期的な訪問インド国外も出張の可能性ございます。
◆機械の点検、修理
◆エンジニアスタッフへの技術指導、マネジメント

メーカー

■グルガオンにセールス拠点を設置し、そこから一定距離を置いたエリアに工場およびコーポレートオフィスを構える計画です。

■航空・自動車・一般産業など多様なマーケットで培った高度な金属加工・素材技術をインド市場で展開。
■インド市場で高まるローカライゼーション需要に応える戦略拠点。自動車産業の集積地である北インドに生産拠点を設け、現地製造によるコスト競争力強化とサプライチェーン最適化を実現。

【具体的な業務内容】
■ 通訳・翻訳
経営会議・重要打合せ・社外折衝における日英通訳
契約書・計画書・議事録・社内規程等の英日翻訳
外部パートナー（法律・会計・コンサル等）との打合せにおける意思疎通の橋渡し
■ 秘書・エグゼクティブサポート
マネージングディレクターのスケジュール管理、会議体運営（アジェンダ設計、資料取りまとめ、議事録・アクション追跡）
国内外出張のトラベルアレンジ（フライト／ホテル／車両／アテンド計画の最適化）
来訪者・出張者の受入れ対応（空港送迎調整、施設アクセス、当日の運営サポート
■ その他管理業務
資料作成など、マネージングディレクターのサポート業務
備品購入など総務的業務

【求人の魅力】
■日系製造業2社の新設合弁企業の創業メンバーとして、立ち上げフェーズに深く関われる稀少な機会です。ゼロから組織・仕組み・文化をつくる経験を得ることができます。
■経営層と近い距離で働き、経営視点・国際ビジネスのマインドを習得できるポジションです。
■工場立ち上げ・拠点開設といった、通常の秘書・アシスタント職では得られない成長機会があります。

メーカー

サムットプラーカーン

【PRポイント】
既存の枠組みを超え、新たなスタンダードを創る。R&Dの未来をデザインする、ゼネラルマネージャー募集。

【主な職務内容】
自動車・電子部品分野のR&D責任者として、研究開発活動全般を統括します。企業戦略や市場動向に基づき、製品開発と技術革新を牽引。国内外の事業成長を支えるR&D体制の強化、およびイノベーションの推進において中心的な役割を担います。

【業務内容】
・戦略的リーダーシップの提供：研究開発センターに対して戦略的な指導を行い、会社の目標や業界動向との整合性を確保する。
・チームマネジメント：エンジニア、研究者、技術スペシャリストからなる部門横断的なチームを統率・管理する。
・R&Dロードマップの策定と実行：新製品開発、プロセス最適化、技術革新に焦点を当てたロードマップを策定し、実行に移す。
・部門間連携：他部署と協力し、市場機会、顧客要件、および新たな業界トレンドを特定する。
・リソース・予算管理：R&D予算、リソース、およびプロジェクトのタイムラインを管理し、効率的かつ効果的なプロジェクト遂行を実現する。
・組織文化の醸成：R&Dチーム内において、イノベーション、継続的な学習、およびナレッジ共有の文化を育てる。
・競合分析：競合他社の製品、技術、市場動向を監視・評価し、競争優位性を維持する。
・コンプライアンス遵守：業界基準、規制、および安全要件への準拠を確実にする。
・外部パートナーシップの構築：外部パートナー、サプライヤー、研究機関との関係を構築・維持し、コラボレーションや知識交換を促進する。
・進捗報告：R&Dの進捗状況、マイルストーン（節目）、および課題について、定期的な報告とアップデートを行う。

【顧客】日系自動車メーカー
（プロダクト:内装部品）

【組織】
全体：2,000人

【語学】タイ語もしくは英語　准ビジネスレベル
※ローカル企業のため、マネジメントがローカルスタッフとなり、英語もしくはタイ語でのコミュニケーションが必須です。

メーカー

チョンブリー

PRポイント

・日系企業として長年タイで事業を展開し、安定した顧客基盤を持つ企業
・製造機能は外注が中心で、実態は「商社＋管理型組織」に近く、汎用的なIT知識を活かしやすい
・IT部門は会社全体を横断して関与でき、裁量を持ってDX・業務改善を推進できる環境
・現任駐在員の後任として、経営・業務に近い立場でITをリードできるポジション
仕事の内容

【業務内容】
・社内IT全般（PC、ネットワーク、Microsoft365等）の運用・管理
・社内DX推進（Microsoft365活用、RPA化、業務効率化の企画・実行）
・既存社内ツール（VBA等）の保守・改修・改善
・ERP／受発注システムの運用およびデータ二次活用の検討・推進
・日常的なITサポート対応（PC不具合、周辺機器、システム問い合わせ等）
・外注ベンダーとの調整（可能な範囲で内製対応を推奨）
・社内業務課題の整理とITを活用した解決策の提案

メーカー

Selangor

【ポジション】
ASEAN地域人事（ミドル～マネジメント候補レベル）


【求人の詳細】

日系メーカーにてASEAN人事責任者をサポートいただくポジションです。
マレーシアの人事実務を担当しながら、ASEAN 全体の人事ガバナンス・制度設計などにも携わっていただき、将来的にはキャリアアップの可能性もございます。
■マレーシア法人の人事業務、ASEAN 人事ガバナンス支援
■評価・等級・報酬制度の設計・運用支援
■タレントマネジメント・後継者計画　など

メーカー

ビンタイン Binh Thanh

《大手日系メーカー・メインクライアント窓口業務》
生産管理/在庫管理/品質管理/貿易実務など、開発から生産まで工場管理全般の業務をお任せいたします。

■主な業務内容
・日系大手メーカーとのメイン窓口
　※業務営業経験や信頼関係の構築が出来る方歓迎
・お客様からの依頼内容を開発部や生産部に伝達
・社内からの回答や進捗状況をお客様へ連絡
・担当ブランドの品質、価格、納期管理
・ベトナム人ローカルスタッフの工場上流工程から下流工程まで管理
・貿易実務、デリバリー管理
・企画-設計開発、受注-生産-出荷までの管理及びお客様への連絡業務

お客様とはメール、電話、及びWEB会議がメインですが、たまに工場へ来訪されることもあります。
積極性と熱意があればやりたいことを任せてもらえる、裁量権のあるお仕事になります。

メーカー

タイ / パトゥムターニー

同社は主にタイ国内で家電、AV，OA，モーターバイク，車載オーデイオ、4輪車内外装部品等の製造を行っております。
顧客は日系大手メーカーが中心です。

【業務内容】
・品質保証マネージャーとして定期監査、トラブル発生時の対応
・金型、成形に関する品質改善の対応
・製造工程の改善提案
・現地スタッフの指導、マネジメント
・その他の関連業務を遂行

メーカー

タイ / タイその他
Samutsakorn-Samutsongkram

金属総合加工を手がける企業です。
鉄線材やステンレス線材の加工製品を製造しています。また表面処理として樹脂コーティング、メッキ、ステンレス電解研磨等も行っています。
現在は駐在員が中心となり管理業務を担っていますが、将来的に現地採用へ権限移譲を進める方針です。
製造・購買・生産管理など、工場運営における中核業務を担える体制づくりを進めています。

【業務内容】
・主に購買部門における管理補佐全般
・購買管理（部品調達、納期・品質管理、コスト管理）
・タイ工場の部品製造に関する管理・調整業務
・日本本社との調整、レポート作成、情報共有業務
・工場内の改善活動サポート、現場との連携強化
・将来的にマネジメントを行い、駐在員補佐～代行まで担うポジション

メーカー

タイ / バンコク

同社は、長い歴史を持つ日系企業グループです。
商社機能とメーカー機能を併せ持ち、医薬品・医療機器をはじめとする多様な分野で事業を展開しています。
医療分野では欧米・アジアを中心にグローバル展開し、生活習慣病領域を強みとしています。

【仕事内容】
・ 総務業務全般の管理・運営
・ 経理業務全般（出納管理、銀行対応、帳簿記録、会計報告）
・ 人事・労務関連のサポート業務
・ マネージングディレクター（MD）から指示される付随業務への対応
・ 社内管理業務全般のマネジメント
・ 現地スタッフの管理・統率および円滑なコミュニケーション
・ 社内外の調整業務
・日本本社からの出張者の案内
・ 幅広い業務への主体的な対応・業務習得