不動産の求人

overseas job

不動産求人、日系不動産会社、シェアードサービスセンター等の案件があります。

不動産求人では、不動産仲介会社として新規開拓営業と既存顧客のフォローアップと幅広い実務が経験できるポジション等のや、日系不動産会社、シェアードサービスセンター(外資系)、サービス業界等の案件があり、マレーシア、インド、ベトナム等を含むアジア地域をご紹介します。

インド求人 IND26-02-20P4

【インド求人】営業担当 / 不動産会社 18630[002]

業種
不動産
勤務地
グルガオン市内
仕事内容
【会社概要】※会社名や詳細は応募時にご案内いたします
日系企業を中心に、下記サービスを提供しています。
・不動産仲介業務(賃貸・売買) 住宅・オフィス・店舗・倉庫・工場などの物件紹介と契約サポート
・サービスアパートメントの運営、管理
・VISA更新やFRROの新規・更新手続きのサポート
・レンタカー/内装工事などの斡旋
・会社設立における各種専門業者のご紹介・マネジメント

【業務内容】
★おすすめポイント★
・未経験歓迎! 営業デビューを応援
・幅広い業務でスキルUP! 不動産仲介・法人サポート・ビザ更新など
・日系企業向けで安心! 日本語でのやり取りがメイン

【会社概要】
・不動産仲介業務(賃貸・売買) 住宅・オフィス・店舗・倉庫・工場などの物件紹介と契約サポート
・サービスアパートメントの運営、管理
・VISA更新やFRROの新規・更新手続きのサポート
・レンタカー/内装工事などの斡旋
・会社設立における各種専門業者のご紹介・マネジメント
インド求人 IND26-02-18j3

【インド求人】Leasing manager(営業ポジション) 109986[012]

業種
不動産
勤務地
Gurugram
仕事内容
新規法人企業を訪問し、新任駐在員の方の住居探しや生活サポートを担当していただきます。
■新規駐在員の引越しニーズの把握から、ヒアリング・物件紹介・内覧・契約までの一連の対応
■住居決定後の入居前および入居後のサポート
■駐在員個人および企業人事部門への営業活動

【求人の魅力】
現在進行中のプロジェクトに関する営業活動を担っていただき、会社の成長に直接貢献できるポジションです。
ベトナム求人 VNM26-02-10ng4

【ベトナム求人】◎駐在採用 ベトナムで事業を率いる日本人拠点責任者候補 [017]

業種
不動産
勤務地
ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
仕事内容
【このポジションの魅力】
◎ 将来の副社長候補として、経営に直結する役割を担える
◎ 現場運営・営業・業績管理まで幅広く経験できる
◎ 日本品質のサービスを海外市場で展開する中核ポジション
◎ 研修制度があり、業界未経験でもキャッチアップ可能

【業務内容】
・現場品質およびサービス管理
・スタッフフォローおよびトラブル対応
・日系企業向けの新規営業活動
・顧客対応および関係構築
・売上/コスト管理、施策企画
インド求人 IND26-02-09j4

【インド求人】不動産仲介・財務経理 110025[012]

業種
不動産
勤務地
グルガオン
仕事内容
日本人駐在員向けの住居探しのお手伝い/日系企業オフィス探しのサポート等

今後の更なるビジネス拡大に向けて、財務経理スタッフとして、下記業務を担当していただきます。
時期によっては財務経理だけでなく、営業事務などの業務も担当していただく場合がございます。
■原価計算
■見積書作成(材料・人件費など)
■コスト管理分析等
■PL,BS作成等
■プレゼンテーション資料の作成やデータの収集など
インド人スタッフとも連携して、業務を実施していただきます。
香港求人 HKG26-01-22ej2

【香港求人】不動産営業アシスタント(日本語ネイティブ、広東語必須) [006]

業種
不動産
勤務地
香港島エリア
仕事内容
- 日本人のお客様からの問い合わせ対応、カスタマーサービスの提供
- 香港の営業チームのサポート業務(市場調査、契約書作成、アフターサービスのフォローアップなど)
- 書類作成、スケジュール管理、顧客データベースの維持などの営業事務
- お客様、物件のオーナー様、その他関係者との円滑なコミュニケーション
- 日本人コミュニティにおける新規ビジネスチャンスの市場調査
ベトナム求人 VNM26-01-19R

【ベトナム求人】不動産サービスおよび建築資材関連事業における、日系企業向け営業・顧客対応を担当いただきます。 126822[015]

業種
不動産
勤務地
ハノイ
仕事内容
【求人概要】
現地における日系企業向け不動産サービスの安定運営および顧客対応体制の強化を目的とした募集です。
不動産事業を軸に顧客ニーズに幅広く対応できる営業体制を整えるため、日本人営業職を募集しています。

【業務内容】
不動産サービスおよび建築資材関連事業における、日系企業向け営業・顧客対応を担当いただきます。
・サービスアパートメント、レンタルオフィスの法人向け営業活動
・日系企業を中心とした既存・新規顧客への訪問、ヒアリング、提案
・不動産仲介会社との情報共有、関係構築
・入居時の立ち合い対応、利用開始までのサポート
・入居者・法人顧客からの問い合わせ対応、アフターフォロー
・契約書・見積書の作成および内容説明
・不動産関連の各種調整・フォロー業務
・業務状況に応じて、建築資材・建材製品部門の営業補助・顧客対応
ベトナム求人 VNM26-01-19ng3

【ベトナム求人】【高級アパート・ホテル】General Manager補佐 [017]

業種
不動産
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
仕事内容
【主な業務内容】
・英会話教師のマネジメント管理
・生徒入会促進のためのイベント企画・運営(月1回程度)
・メール・電話でのお問い合わせ対応
・センター内での入会説明
・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ
・データ入力業務

【キャリアパス】
・将来的に海外拠点(フィリピン・インドネシア)への異動も可能
・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
中国求人 CHN26-01-09PS1

【中国求人】【上海市】日系不動産会社より上海法人の責任者募集! 212533[005]

業種
不動産
勤務地
上海市
仕事内容
【事業内容】
中国進出の日系企業駐在員向けの賃貸
日本本社からの日本物件設計の請負

日本人駐在員向けの賃貸仲介業務
◆賃貸関連業務(7割)
 ・反響対応
 ・新規契約手続き対応
 ・立ち合い
 ・契約更新等
◆管理業務(3割)
 ・財務関連業務
  PLの作成、銀行口座管理、予算の作成、給与計算、入出金管理、監査対応等
 ・総務関連業務
  勤怠管理、シフト作成、採用対応、オフィス管理業務
ベトナム求人 VNM25-12-29R

【ベトナム求人】サービスアパートメントおよびホテル事業を展開する日系不動産会社にて、営業職を募集します。 126008[015]

業種
不動産
勤務地
ハノイ
仕事内容
【職務概要】
サービスアパートメントおよびホテル事業を展開する日系不動産会社にて、営業職を募集します。同社が運営する貸住宅・ホテルの営業活動を軸に、マーケティングや顧客対応まで幅広く携わっていただきます。「住まい」と「ホスピタリティ」を掛け合わせた提案を通じて、顧客満足度の最大化を目指すポジションです。

【本求人の魅力】
◎ホスピタリティ経験を存分に活かせる環境であり、お客様一人ひとりに寄り添った提案・対応が評価されます。
◎インセンティブ制度に加え、管理職へのキャリアパスも用意。実力次第で早期キャリアアップが可能です。
◎住居はサービスアパートメントの一室を無償提供!実際に入居いただき、魅力を最大限感じていただきながら提案いただきます。

【業務内容】
サービスアパートおよびホテルの営業活動全般をご担当いただきます。
・日系企業、大使館、日本人学校、提携不動産会社への営業活動(新規/既存)
・契約書の作成、契約の交渉、締結更新業務
・各種イベントや展示会への参加
・ 各種イベントの企画・立案、実施、予算管理
・ 日本人 VIP 予約受付、チェックイン・チェックアウトの対応、入居者の対応

【事業内容】
不動産開発事業 サービスアパートメント/ホテル運営事業
ベトナム求人 VNM25-12-22PS

【ベトナム求人】日本人セールスエグゼクティブ(1,500 USD+住居/ベトナムの首都ハノイ勤務) [005]

業種
不動産
勤務地
ベトナム・北部・首都ハノイ市
仕事内容
■Responsibility:
事業拡大に伴い、ハノイのレジデンス及びホテルの営業活動を行っていただきます。

【職務内容 】
•ハノイ(サービスアパートおよびホテル)の営業活動全般を担当し、主に日系顧客の開拓・対応に注力する。
• 担当市場に関する各種セールスアクションプランを策定・実行する。
• 各種イベントや展示会などにおいて、代表として参加・対応する。
• ホテルのサービスおよびリレーション戦略をサポートし、すべてのお客様のご利用体験を通じ
て、サービスエクセレンスを提供することで顧客ロイヤルティ向上に貢献する。
• 既存顧客および新規顧客との関係を構築・強化し、将来の予約につなげる。
• 新規法人顧客の開拓および営業提案書の作成・提案を行う。
• セールスディレクターおよびゼネラルマネージャーと緊密に連携し、提示する料金交渉が当該物件の収益目標に合致するよう調整する。
• セールスチーム内および他部署との効率的なチームワークを図る。
• 上記以外にも、関連する業務を必要に応じて担当する。

■Reporting structure(報連相の仕組み)
チーム: 日本人支配人、マネージャー、ベトナム人マネージャー