不動産の求人

不動産

バンコク

日本人のお客様向けに不動産賃貸サービスのご案内をしていただきます。
• 個人向け（主に日系企業の駐在員などの就労渡航者のお客様）への業務対応
• 来店・問い合わせ対応（電話・メール・Web）
• ヒアリングによるニーズの把握（予算、希望エリア、間取りなど）
• 業務委託業者が初期ヒアリング／アポイント設定をしてくれるため、以降の対応を担当いただきます
イメージ：提案のアドオン＋値段などの交渉　→　クロージングまで
• 条件に合う物件の選定・提案（ニーズ・交渉に応じて、納得いただけるパッケージの提案など）
• 現地への案内・内見の同行、物件のメリット・デメリットの説明
• 賃貸借契約の手続き、契約書類の作成・説明
• 引き渡し後のフォローアップ
• 物件情報の更新・管理
• 日報・週報の作成
• チームミーティングや研修への参加（必要に応じて）
• 対応顧客へのフォローアップ

不動産

グルガオン

日系企業向け不動産トータルサポートのグローバルカンパニー

新規・既存の法人企業に出向き、新任駐在員の方の住居探しサポートをお願いいたします。
また、マネージャーとして日本人・インド人の業績管理なども行っていただきます。
■新規・既存企業へのアポイントメント
■新規駐在員の引越需要の察知～ヒヤリング・物件紹介～内覧～契約
■住居決定後、入居前～後のサポート
※一般住居の仲介に慣れていただいた後はオフィス仲介を担当いただく場合もございます。

不動産

ムンバイ（ポワイ地区）もしくはバンガロール（ヘッバル地区

年に数回、国内出張あり
バンガロールに配属の場合、チェンナイも担当（出張ベース）

＜事業内容＞
日系企業への不動産（法人向けオフィス物件紹介、日本人駐在員様へのご住宅紹介）紹介をメインに、サービスアパート設置・運用、事務所や住宅のメンテナンス・ハウスキーピング、車両・家具レンタル、日本食の手配、 日本からインドへのビザ手配（ビジネス、就労ビザ）、その他生活支援サービスなど。

インドに複数拠点を置くインド系の不動産企業にて日本人営業職を募集しています。
メインのお客様：日本人
住居やサービスに関する営業・サポート業務を担当。
飛び込み営業はほとんどなく、企業への提案営業や、お客様からのご紹介、日本人コミュニティ・イベントへの参加を通じて、信頼関係を築きながら営業活動を行います。
主な業務内容：
・お客様のご要望やニーズのヒアリング
・メール・電話によるお問い合わせ対応
・現場での対応（物件の内覧同行、引き渡し、トラブル対応など）※重要顧客のみ
・契約書類の作成・手続きサポート
・営業資料・プレゼン資料の作成
・社内スタッフ（インド人）への業務指示・お客様の要望の共有
・業務オペレーションやプロセス改善に向けたアイデア出し・実行
詳細は面談時にお伝えさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください

不動産

グルガオン

■職務概要：
工事施工管理者として、以下業務を担当いただきます。

■職務内容：
・住宅開発プロジェクトにおける建設工事の施工計画立案と工程管理
・現場での施工品質・安全・進捗の管理、ならびに是正対応
・各種施工図、設計図面の確認と施工精度のチェック
・業者（サブコン）や作業員への指示・監督・工程調整
・定例会議・進捗報告資料の作成および関係部門・経営層への報告
・現地スタッフへの日本式施工管理手法の教育・指導

不動産

ジャカルタ

PRポイント
・東南アジアでの実績が高く、法人および個人のお客様へサービスをおこなっている会社です。
・経験不問でも応募可能なため、新しく不動産の経験を積むことが可能です

【職務概要】
主に日本人顧客向けに不動産仲介の営業活動を担当いただきます
【職務詳細】
◆アパート物件仲介業務
◆契約締結業務、アフターフォロー業務
◆インドネシア人スタッフとの調整業務
◆顧客と内見同行

不動産

ホーチミン市

①Acquisition of new project
- Investment : Due diligence, consider development structure, cashflow, contract terms,
- Contract : negotiation with partners, prepare project contracts
- Procedure : legal procedures regarding the projects

②Business Management of the real estate project
- Management of project
- Company management

不動産

ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部

■戦略立案・実行：
会社の成長戦略に沿ったマーケティングおよびセールス戦略・方針を策定し、実行する。ベトナムグループ全体の予算を計画し、目標達成を推進する。

■セールス実績管理：
担当する全事業部門の製品の販売実績に責任を持つ。

■マーケティング活動：
市場調査や顧客ニーズ分析を通じて新たなビジネス機会を創出し、企業のブランディング・広報活動を推進する。

■リレーションシップマネジメント：
CSR活動や各種イベントの企画・実行を通じて、顧客、政府関連機関、地域社会との良好な関係を構築・維持する。

■レポーティング：
各種データを収集・分析し、経営層の意思決定に資する報告を行う。

■チームマネジメント：
17名のセールス・マーケティングチームの採用、育成、評価、目標管理を行い、チームを牽引する。

不動産

ジャカルタ

賃貸営業、反響営業となります。日々問い合わせがあり、そちらに対しての対応をして頂きます。
物件の選定、内見の同行、成約、アフターフォローなどを一気貫通で担当頂きます。
将来的には、別国の立ち上げとしてカントリーMgrなどの可能性があります。

不動産

ムンバイorバンガロール

★おすすめポイント★
・日系顧客とのコミュニケーションが中心のため、日本語力を活かしながら、現地スタッフとの連携を通じて海外ビジネス経験が積めます。
・未経験も歓迎です！

【企業情報】
日系企業や日本人駐在員を主な顧客とし、住宅手配、ビザ・FRROサポート、運転手付き車両サービス、サービスアパート運営など、生活・業務支援をワンストップで提供しています。

【主な業務内容】
新規開拓、既存顧客対応、お問い合わせ対応などを行うポジションです。

・お客様の要望ヒアリング
・メール・電話での問い合わせ対応
・現場対応
・物件内覧の同行、引き渡し対応、トラブルシューティング（重要顧客のみ。その他はインド人スタッフが対応）
・契約書類の作成・手続きサポート
・営業資料・プレゼン資料作成
・インド人スタッフへの指示、お客様の要望伝達
・オペレーションやプロセス改善提案

不動産

ベトナム・北部
ベトナム・南部

■Recruitment Background　増員
■Job Requirement：
Responsible for overall Marketing, Sales and After Sales as a　shared service function to achieve the sales targets and also keep a highly satisfactory　relationship with stakeholders (clients, community/CSR).
• Develop marketing and sales strategy and policy to achieve company development strategy.
　Set up a budget plan for Vietnam group and each business unit to achieve marketing and sales objectives.
• Responsible sales results of every product for each business unit.
• Research and develop marketing opportunities and plans, understand customers’ requirements, identify market trends, implement PR activities to develop corporate　branding and image and suggest system improvements to　achieve the company’s marketing goals.
• Improve and maintain the relationship with stakeholders (customers, related government　authorities and local community) with CSR activities and other events with tenants.
• Gather, investigate, and summarize data to draft reports and provide for the management　team in order to make decisions.
• Cooperate with HR department in team management and development (recruitment, training, PMS); coaching and managing team to meet marketing and sales objectives.