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メーカー

≪勤務地≫ ハノイ市内オフィス

■職務内容■

法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案のコンサルティング営業を担っていただきます。

デザイン企画などの上流から関与、空間づくりを一から提案し完成まで導く仕事です。



≪具体的な業務内容≫
・既存顧客フォロー

・新規開拓:オフィスや店舗づくりをする際の、オフィス家具のご提案と合わせてのレイアウト提案
・日系代理店、販売店のサポート業務: 自社商品の提案
・見積書作成、契約書作成、顧客向け提案資料作成等

WEB・広告・マスコミ

≪勤務地≫　ホーチミン市内オフィス

■職務内容■

統括責任者は、スタジオ事業部の戦略的方向性、オペレーションの卓越性、ならびに商業的成長に対して最終責任を担うポジションです。本ポジションは、日本のコンテンツホルダーと東南アジア市場をつなぐ主要なハブとして機能し、知的財産（IP）の長期的な価値最大化に責任を持ちます。

IPの取得・ローカライズから、ライセンシング＆マーチャンダイジング（L&M）やソーシャルコマースを通じた大規模な商業化に至るまで、IPのライフサイクル全体を統括し、当社が「コンテンツディストリビューター」から「コミュニティ中心型エンターテインメント・エコシステム」へと進化する戦略を牽引します



≪具体的な職務内容≫

1. 戦略的パートナーシップおよびステークホルダーマネジメント

対外窓口責任者
日本のコンテンツホルダー、スタジオ、制作会社に対する主要な窓口として、長期的なパートナーシップを構築

ライセンス交渉・契約統括
複雑なIPライセンス契約交渉を主導し、複数地域・複数プラットフォームでの展開において有利な条件を確保

透明性・レポーティング体制構築
IPのパフォーマンス、収益化状況、市場浸透度を可視化する高度なレポーティング体制を構築・運用

2. IP拡張および商業化戦略

L&M戦略の策定・推進
デジタル配信に依存しない、包括的なライセンシング＆マーチャンダイジング戦略を策定・実行

市場ローカライズと統合
ベトナム、タイ、インドネシア各市場の文化・商習慣・消費行動に合わせ、日本IPを最適化

ソーシャル／クリエイターコマース連携
クリエイターコマース部門と連携し、IP起点の商品を小売、ライブコマース、ECに展開

3. オペレーショナル・エクセレンスと技術活用

スタジオ業務標準化
制作フローの標準化・高度化を行い、品質・効率・スピードを向上

AI・自動化の導入推進
ローカライズコスト削減、反復作業の自動化、データドリブンな意思決定を支援する先端技術を導入

P&L責任
Studio部門のP&Lを管掌し、黒字化、COS最適化、持続可能な利益成長を実現

4. 組織マネジメント・ガバナンス・リスク管理

人材育成・組織文化醸成
複数国にまたがるチームを統括し、成果責任、専門性向上、部門横断的連携を促進

全社戦略との整合性確保
Studioの全活動が、会社全体の中長期戦略およびエコシステム構想と一致するよう管理

リスク・コンプライアンス管理
IP侵害、契約リスク、法規制、市場変動への対応を含むガバナンス体制を構築

商社・卸売

≪勤務地≫　ホーチミン市内オフィス

■ポジション名■

老舗専門商社の技術提案営業

Japanese Sales Representative (Ho Chi Minh Area)



■採用背景■

事業拡大に伴う増員



■職務内容■

・既存顧客(日系企業)の窓口業務(見積作成、納期管理、品質問題への対応、顧客動向の把握、新製品の提案など)

・新規顧客の開拓

建築・設備

Metro Manila フィリピン

日本国内の業務逼迫に伴い、現地拠点の体制強化が急務となっています。お任せしたいのは、単なる作図代行ではなく、大量の図面をとりまとめて日本の建築確認申請や役所手続きまでを完結できる組織の構築です。フィリピンに「日本の巨大設計事務所」を創り上げるコアメンバーとして、チームを牽引していただけるリーダーを求めています。

＜主な職務内容＞

- 図面のとりまとめ・品質管理：
フィリピン人CADオペレーターが作成した各種図面（意匠・配置・各種申請用）の検図、および日本の建築基準法やタクトホームの仕様に基づいた技術指導・教育。

- 日本本社とのブリッジ（調整）業務：
日本から届く作図依頼の内容を確認し、現地チームへのタスク割り当てや、仕様に関する日本側との質疑応答の対応。

- 工程・進捗管理：
納期通りに成果物が納品されるよう、現地チームのスケジュール管理・進捗モニタリング。

- チームマネジメント：
現地スタッフのモチベーション管理や評価へのコミット。

飲食・レジャー・サービス

Metro Manila フィリピン

約50名のUS向けBPOコールセンターにおける、ナイトシフトの管理・統括業務およびバックオフィス全般のマネジメントをお任せします。現地日本人トップのサイトリーダーと並走しながら、現場のモラルハザードの抑止、組織健全化、および日本本社との連携を担っていただきます。


1. 人事・労務管理（HRBP機能）
- 現地フィリピン人HRスタッフ3名のマネジメント
- コールスタッフ等、現場従業員の就業状況のモニタリング、および不適切行動・不正等の未然防止・是正措置
- 従業員との面談、トラブル発生時の仲裁・対応
- 日本本社や現地サイトリーダーへの課題のエスカレーションおよび改善策の実行

2. 総務・施設管理
- オフィス環境の整備、セキュリティ管理、ファシリティ関連トラブルの対応
- 夜間帯におけるオフィス全体の安全・秩序維持

3. ドキュメンテーションおよび業務改善
- 現場の課題を発見・構造化し、改善策を論理的にドキュメント化
- 規律ある組織づくりに向けた、社内ルールや評価・運用プロセスの構築およびアップデート

建築・設備

Metro Manila フィリピン

日系製造業や工場などの総務・管財担当者をメインターゲットとし、プロジェクト受注に向けた戦略立案から新規・既存営業、そして受注後のフォローアップまでを一気通貫でお任せします。


- 顧客開拓・アカウント管理
既存の日系クライアントとの関係維持・深耕営業をベースとしつつ、ネットワークや紹介を駆使した新規案件の特定とアプローチを行います。

- 戦略立案＆プレゼンテーション
プロジェクト受注までのシナリオを描き、提案用のプレゼン資料を作成・説明。

- 社内他部署との連携：
社内の「設計部門」や「見積もり部門」と密に連携し、クライアントの要望を的確にカタチにします。

- プロジェクトのフォローアップ：
受注後もプロジェクトが円滑に進むよう、顧客の窓口として並走します。

- マネジメント・レポーティング：
フィリピン人社長へのビジネス英語での成果報告、および日本人副社長へのレポーティング。

飲食・レジャー・サービス

KLセントラル KL Sentral

世界70カ国以上に数十万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。グローバルに数千社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。

今回のポジションは、航空会社のプロジェクトで、旅行代理店などの法人からの問い合わせに回答いただく仕事です。
充実した研修もございます。

-----業務内容-----
このプロジェクトでは、電話やメール、チャットなど多様なお問い合わせにご対応いただきます。
・サービス内容に関するお問い合わせへの回答
・未払い・滞納金のフォローアップ
・CRMシステムの更新
・BCP要件のサポート
・改善点の特定とエスカレーション
・研修等への参加及び必要知識の習得
・その他、マネージャーに指示された業務の対応　など

★魅力★
・KLセントラルという、KLの中心エリアでの勤務
・実務経験が無くても応募できます。

飲食・レジャー・サービス

プトラジャヤ/サイバージャヤ Putrajaya/Cyberjaya

世界70カ国以上に数十万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。グローバルに数千社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。

今回はセキュリティソフトウェアのプロジェクトで、カスタマーサービスのメンバーを募集します。

具体的には…
■マルチチャネルでの問い合わせ対応
　カスタマーからの問い合わせに迅速に対応。問い合わせは電話、メール、チャットやリモートセッションなどがあります。
■問い合わせ管理
　カスタマーからの問い合わせ内容、進捗、問題への対応をCRMシステムに記録
■情報収集
　カスタマーからの要望やトラブルに関連する詳細情報を効率的に収集
■問題解決
　できるだけ、最初の問い合わせの段階で、カスタマーからの要望やテクニカルインシデントの解決に努める
■サポート対象確認
　それぞれのカスタマーがどのサービスを受ける対象であるかの確認
■代替案の提案
　さまざまな問い合わせ内容に応じた代替案を把握し、カスタマーに対して提案
■ナレッジの活用
　正確かつ適切な情報を提供できるよう、社内のナレッジやオンラインドキュメントを活用
■エスカレーション
　複雑な問い合わせに対しては、必要に応じて適切にエスカレーション
■ステータスのアップデート
　問い合わせ時に、カスタマーに対して進捗状況を連絡
■フォローアップ
　必要に応じてカスタマーに連絡したり、またカスタマーの同意を得て問い合わせ対応を終了としたり、適切なフォローアップを実施
■リモートサポート
　複雑なトラブルに対しては、リモートサポートで直接診断・把握・解決する

飲食・レジャー・サービス

モント・キアラ Mont Kiara

【会社概要】
タイやマレーシアで日本食複数レストランを運営しており、近日中にレストランを1店舗オープン予定となっております。
この度、事業拡大に伴いましてシェフ兼事業管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします！

【仕事内容】
1. シェフ（調理・厨房管理）業務
日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。
・調理およびメニュー開発
・調理、仕上げ、および最終検食
・食材の鮮度管理、衛生管理
・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導

2. 労務管理
文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。
・勤務シフトの作成や調整
・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理
・現地スタッフの採用・育成・リテンション

3. 原価管理（コストコントロール・財務管理）
・食材原価（FCT: Food Cost）の最適化
・食材のロス（廃棄）削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上
・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進
・売上・利益の分析とレポート

金融・保険・コンサルティング

デリー

【会社概要】※会社名や詳細は応募時にご案内いたします
政策金融機関として、日本企業が行う海外事業や国際的なプロジェクトを対象に、融資・出資・債務保証などの金融支援を行っています。

【業務内容】
★おすすめポイント★
・定型業務ではなく、新しいことに積極的に取り組む業務内容。インド市場で3〜5年の中期的なキャリア形成を目指す方に適しています。
・経営層や多様なステークホルダーとのやり取りを通じて、国際金融分野での実務経験を積むことができます。
・日本拠点や近隣諸国との連携業務も多く、多国間・多文化環境でのキャリア構築が可能です。

【業務内容】
本ポジションはインド全域、バングラデシュ、スリランカ、ネパール、ブータン、モルディブへの下記業務をご担当いただきます。
・既存および潜在的な顧客との関係構築・維持 ・顧客要望のヒアリング、代表者への報告、および指示を受けた上での交渉対応
・各種レポートや会議記録の作成
・日本拠点からの出張者サポート（会議アレンジ、現地同行など含む／対応国：インド、バングラデシュ、スリランカ、ネパール、ブータン、モルディブ）
・政治・経済・投資環境の調査・分析、業界・市場レポート作成
・案件に関する情報整理・管理 ・オフィスマネジメント業務のサポート（本店向け経費報告、代表者の出張手配、その他の事務業務）
・出張あり（月に1〜2日程度）