海外求人情報

金融・保険・コンサルティング

グルガオン市内

【会社概要】※会社名や詳細は応募時にご案内いたします
日本企業、インド企業、政府・団体向けに経営コンサルティングを提供している企業です。

主な事業領域は、自動車・電機・精密機械・食品などの製造業向け事業戦略立案、JV（合弁事業）パートナーの発掘・選定、M&Aサポートなどです。
また、製造業以外にも商社・物流・鉄道・不動産・金融業界のプロジェクトが増加しており、インド以外のアジア地域に関連するプロジェクトも多数手がけています。

【業務内容】
【業務内容】
・リサーチ業務（社内、日本の官公庁・民間企業を含む社外顧客から委託される調査案件に対して、公開情報や契約DBからの情報収集 / インタビュー / 現地調査など）
・レポーティング業務（レポート作成 / プレゼンテーションの作成 / 情報のキュレーションなど ）
・翻訳業務（英文調査資料の日本語訳、または日本語資料の英語訳）
・インド人メンバー（リサーチャー等）とのコーディネーション、会議のファシリテーション
・プロジェクトマネジメント、納期管理、品質チェック、調整業務

キャリアアップを求めている方にお勧めのお仕事です。在宅勤務、オフィス勤務のハイブリット型。
オフィスも綺麗です！業績によって国内・国外の研修旅行もあり！フラットな環境でパフォーマンス重視です。

金融・保険・コンサルティング

ハイデラバード

【会社概要】※会社名や詳細は応募時にご案内いたします
農業、金融包摂、サプライチェーン、モビリティ分野で社会的影響をもたらすスタートアップへの投資を通じて、インドの社会起業家を支援しています。

【業務内容】
同社では日本企業向けに、インド市場の理解および新規事業創出を目的とした1年間の人財派遣プログラムを運営しています。

本ポジションは、プログラムに参加する日本企業の社員が単なる研修で終わることなく、派遣元企業にとってインド進出や新規事業の機会創出につながるよう、伴走支援を行う役割を担います。
上記に加えて、日系企業からの訪問者対応もご担当頂きます

【業務内容】
・日本人トレイ二ーおよび駐在員のメンター・サポート業務
・駐在員の業務・生活サポート
・研修受け入れ体制の構築・運営
・オフィス運営および各種アドミ業務
・日本側とインド側のブリッジ（調整役）業務
・投資先企業や地方拠点などへの現場訪問・出張対応
・新規事業における立ち上げ支援・プロジェクト推進
・組織構築および業務フロー整備

メーカー

グルガオン市内

【会社概要】※会社名や詳細は応募時にご案内いたします
主にオフィス機器・デジタル印刷ソリューションを提供する日系企業のインド法人。インドではプリンターやドキュメント管理などの「オフィスITソリューション事業」を展開している。

【業務内容】
★おすすめポイント★
・日系大手メーカーのインド法人。安定した経営基盤のもと、海外営業キャリアを築けます！
・顧客は日系企業が中心のため、英語は日常会話レベルからスタート可能です！
・扱う製品は複合機・プリンターなどのオフィス機器およびクラウド管理サービス。提案しやすく、営業経験を活かせます！
・渡航費・住居補助・VISAサポート完備。初めての海外就職でも安心のサポート体制です！

【業務内容】
北インドエリアにおける法人営業をご担当いただきます。
まずは日系顧客を中心に担当いただくため、海外営業が初めての方でも取り組みやすい環境です。
単なる製品販売ではなく、顧客の業務効率化やコスト削減に貢献するソリューション提案型営業です。

・既存の日系顧客へのフォローアップおよび関係強化
・新規日系企業へのアプローチ、ニーズヒアリング
・オフィス機器（複合機・プリンター等）およびクラウド管理サービスの提案営業
・見積作成、価格交渉、契約締結
・導入後のアフターフォロー
・インド人営業チームとの連携、案件進捗管理

IT・通信

ベトナム・北部・ハノイ市

　≪業界経験不問≫≪若手営業募集≫≪ベトナム在住者歓迎≫

■業務内容（営業スタッフ／法人営業）：
日系企業（100％日系企業）を中心とした法人顧客に対し、 オフィス環境・ITインフラ・ドキュメント管理を軸としたソリューション提案営業を担当していただきます。

1. 法人顧客への営業活動（BtoB）

2. オフィス系企業向けソリューション提案

3. 工場向けIT・インフラ提案

4. 既存顧客フォロー・深耕営業

5. 新規顧客開拓

6. 営業付随業務

■活かせる、得られるスキル：
・「モノ売り」ではなく「課題解決型」
└顧客の業務課題を整理して提案できる力
・アカウントマネジメント力(深耕営業)
└長期的な顧客関係構築、追加提案・アップセル

■キャリアステップ：
営業スタッフからマネジメントポジションへとキャリアアップを目指すことができます。

■Reporting structureレポートライン：
日本人シニアマネージャー及びベトナム人チームリーダー
■Recruitment Landscape：
・Interview Procedure: 回数　２ times　

メーカー

インドネシア　西ジャワ

生産管理および購買機能の中核として、受注から納品までの一連のオペレーションを統括し、工場全体の生産効率および収益性向上に貢献いただくポジションです。
• 受注情報に基づく生産計画の立案および進捗管理
• 各加工工程のスケジュール調整および負荷管理
• 納期遵守に向けた現場との調整および進行管理
• 材料および部品の購買計画立案、発注および納期管理
• サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質管理
• 在庫管理および適正在庫の維持、過剰在庫・欠品の防止
• 原価意識を持った購買およびコスト最適化の推進
• 生産管理チームおよび購買チームとの連携・指示出し
• 営業・現場・購買間の調整および情報共有のハブとしての役割
• 生産効率改善（リードタイム短縮、工程改善、歩留まり向上）の推進
• 納期遅延や品質トラブル発生時の原因分析および改善対応
• 自社開発システムを活用した生産・購買管理および運用改善

メーカー

香港

ローカル大手食品メーカーにて日本市場拡大に向けた営業兼マーケティングチームを率いていただきます。
・日本市場の事業に対し、売上・利益目標、カテゴリー戦略を含む年間事業計画を作成し、経営陣へ提案。
・年間計画に基づき、毎月の売上・利益目標を管理し、事業環境の変化に応じて目標達成に向けた調整を継続的に行う。
・日本の代理店と密に連携し、目標達成に向けて代理店の実行状況・業績を継続的に管理・指導する。
・チームを率いて、代理店に対し以下の支援を行う：
　新商品の発売計画と実施
　適切な在庫レベルの維持
　品質管理（QA）および代理店のQAと連携し、
　日本へ輸入される製品が日本の輸入・食品規制を満たしていることを確認
　カテゴリー構成と価格戦略の策定

・外部パートナーや社内各部門と協力し、代理店の事業運営および日本国内での製品販売を支援する販売・マーケティング施策を企画・実行する。
・実施した販売・マーケティング施策の効果を評価し、マーケティング資源が常に効果的に使用されるよう改善する。
・市場動向を理解し市場ニーズに応えるため、関連する市場情報を収集し、日本のフードサービス市場における事業の成長に繋げる。
・新たなビジネスチャネルの開拓など。

人材サービス

上海

【上海市】日系総合人材会社より日本人コンサルタント職募集！No：200601
【事業内容】
・人材紹介サービス
・人事労務コンサルティングサービス
・人材育成・研修サービス
中国における日系大手総合人材サービス企業として“人と組織の成長を創造する”ことをモットーに、これまで8000社以上のお客様に対して人材採用・人事コンサルティングのサービスを提供しています。現在は上海・北京・広州・深セン・蘇州・香港の6拠点で事業展開をしています。

■企業側：
契約更新、案件ヒアリング（BDと同席or同行等）、案件入力（社内システム）、案件広報、候補者推薦、面接調整、採用通知書発行、入金回収、入社後フォロー、候補者の逆提案、クレーム対応等。
■人材側：
①主に日本籍の転職希望者に対して、志望理由や条件、希望等を登録ヒアリングし、転職の状況を説明、そして希望に見合った求人を紹介。
②転職希望者が応募の意思表示をした場合、推薦という形で応募のサポートをし、企業との面接日程調整を仲介、面接前後、内定、入社後のフォロー等。
③新規登録者の獲得のため、スカウト業務、登録者管理、掘り起こし業務等。

人材サービス

深セン市or広州市（選択可）

【事業内容】
・人材紹介サービス
・人事労務コンサルティングサービス
・人材育成・研修サービス
中国における日系大手総合人材サービス企業として“人と組織の成長を創造する”ことをモットーに、これまで8000社以上のお客様に対して人材採用・人事コンサルティングのサービスを提供しています。
現在は上海・北京・広州・深セン・蘇州・香港の6拠点で事業展開をしています。


【予定月収】16000元～20000元（税込）ご経験により
インセンティブ制度：有（詳細は面接時説明可）
帰国手当： 年一回帰国費（上限4500元）
ビザ：サポート有
保険：中国社会保険加入＋ウェルビ加入（現時点）
有給休暇：初年度10日/年
その他；年1回健康診断/年、誕生日休暇1日/年
【仕事内容】
総合人材サービスの営業担当として、日系および外資系企業への新規営業、フォローアップ業務をメインに、人材紹介、ヘッドハンティングサービス、研修、労務コンサルティング、人事制度構築などのHR関連サービス全般を紹介し、お客様の採用・人材にまつわる課題解決を支援します。
【主な業務】
・在中国（主に華南地区）の日系・欧米系・民営企業等への人材紹介サービス、研修、労務コンサルティングの紹介。
・在中国（主に華南地区）の日系・欧米系・民営企業等への人材紹介サービス、研修、労務コンサルティングの紹介。
・企業からの求人依頼に対して詳細をヒアリング・採用計画提案・求人票の作成、契約作成。
・求人情報を社内陸ルーティングアドバイザー、コンサルタントチームへ共有。
・社内と顧客の間に立ち、双方と細かにコミュニケーションを取り、求職者の紹介から内定までをフォローアップ。
・新規顧客やプロジェクト獲得の営業・提案活動全般をお任せします。

飲食・レジャー・サービス

KLセントラル KL Sentral

【企業情報】
当社は、アジア、欧米など世界各国に拠点を構えるグローバルBPO企業です。
今回は、Webコンテンツ管理部門にて、日本語チームのマネジメントおよび将来的な業務のDX化を担っていただけるリーダー候補を募集します。これまでの経験を活かし、最先端の「自動化サービス」へと業務を進化させるプロセスに携われる、非常にやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
•コンテンツ品質管理業務
ガイドラインの遵守: すべてのコンテンツがクライアントの規定や品質基準を満たしているか確認する。
業務効率の維持: BPO環境において、効率的なワークフローを維持・管理する。

•チームリーダー業務
数値管理、指導: 日本語チームをマネジメントし、目標達成を支援する。
オペレーション管理: 日々の業務運用、シフト作成、パフォーマンス管理を行う。
エスカレーション対応: 日本語ネイティブの知識・文化理解が必要な、難易度の高い案件に対応する。

•業務改善業務（将来的に）
自動化の推進: 手作業を自動化できる箇所を特定し、改善を提案する。
チーム間連携: オートメーション専門チームと協力し、業務プロセスを自動化システムへと移行させる。
社内ツール開発支援: 生産性を向上させるためのツール開発をサポートする。

★魅力★
・オフィスは公共交通機関でも通勤可能なエリアです。
・単なるチーム管理に留まらず、業務自動化などのプロセス改善を主導できるため、DX推進やBPRといった市場価値の高い専門スキルが身につきます。
・成長中の組織において、コアメンバーとして組織作りから関与できるポジションです。

販売・小売

バンサー Bangsar

日系企業グループにてPeople & Operations Lead / Managerを募集しております。

【職務概要】
People & Operations Lead / Managerとして、現場の人材管理および日々の業務オペレーション全般を統括できる、実行力重視の人材を募集しています。

当ポジションでは、強い実行力とタスク管理能力を持ち、現場に入り込みながら確実に業務を推進できる方を求めています。特に、多拠点または人員規模の大きい環境において、オペレーションの最適化と組織運営の質向上をリードしていただきます。

【主な業務内容】
- 日々のオペレーション管理および円滑な業務遂行の確保
- 複数拠点または各機能におけるチームメンバーの管理・サポート
- タスクの実行管理および進捗フォローの徹底（責任を持った遂行）
- 人員配置計画、シフト管理、リソース最適化の実施
- 業務上の課題発見および実務ベースでの改善策の立案・実行
- 採用活動、オンボーディング、社員育成のサポート
- 会社方針・業務プロセス・サービス基準の遵守徹底
- オペレーション部門と経営層間の横断的なコミュニケーション調整
- 業務KPIの管理および定期的なレポーティング
- 従業員対応および現場オペレーション課題への対応支援