フィリピンの求人

メーカー

Others フィリピン

1996年に設立された、フィリピンにおける日系製造業のパイオニア企業で、世界的な大手産業グループの重要な一員として、自動車産業に不可欠な高品質かつ精密な部品製造で卓越した実績を誇ります。ラグナ州ビニャン市にある最先端の施設には、300名を超える献身的なプロフェッショナルが勤務しています。ここでは、日本の専門知識と現地の才能が真に協力的な環境で融合し、継続的なイノベーションを推進し、最高の国際基準を維持しています。精密さと卓越性を通じて製造業の未来を創造するチームの一員になりませんか。


営業マネージャー


この職務は主に、フィリピンの日本のお客様からの要請に応じて、納期、4M変更、値上げ交渉に関して日本の事業部門とコミュニケーションを取ることに重点を置いています。また、日本のトップマネジメントと現地マネージャー間の調整を行い、双方の要求の要点を伝えることで、社内コミュニケーションを円滑にすることも含まれます。主要な側面としては、予算編成、中期計画、日常の営業管理において、トップマネジメント、事業部門、または現地マネージャーからの数値を理解・解釈し、その意図とともに各関連部署に説明することです。


日本のお客様対応サポート:
・日本のお客様の担当者と連携し、お客様のニーズを完全に理解する。
・伝えられた要求事項に関して、日本の当社およびフィリピンの関連部署と連携し、対策を調整し、その内容をお客様に分かりやすい言葉で説明・調整する。


・各現地マネージャーの実務において、MD（Managing Director）の判断が必要な課題や必要事項を理解し、正確にMDに伝える。
・MDが承認した内容を担当マネージャーに正確に伝え、その後の対応をフォローアップし、必要であれば方向修正の必要性を伝え、調整を行う。
・MDが現地マネージャーに指示を出す際、意図が伝わりにくい場合は、間に入ってより正確に意図を伝える。


・NDPの予算、中期計画、日々の売上および在庫について、各営業部門から提供される数値を集計する。
・必要に応じてそれらを再構築し、MDの承認のための基礎データを作成する。
・数字の背後にあるテーマや課題を理解し、その数字がなぜそうなっているのかを関係者に分かりやすい言葉で説明する。


・お客様の要求と社内戦略が対立する場合、双方の視点を考慮し、バランスの取れたアプローチを取る。
・お客様と社内部署間の単なるメッセンジャーではなく、自身の立ち位置を確立し、それに応じて調整を行う。
・NDPの基本戦略を理解し、提案する。
・NDP内の基本的な業務フローを理解する。
・社内承認および意思決定基準を理解し、遵守する。
・必要に応じて、文書化されていない対応を整理・標準化し、その都度文書化する。
・MDが各現地マネージャーに抱く期待を理解し、それを英語で自分の言葉で表現できる。


・お客様との会議中に事業上の決定（価格や納期など）が必要な場合、事前に社内で議論された内容、または関連部署と後に決定された内容の範囲内で対応する。
・社内承認基準に基づき、現地マネージャーに助言・指示する権限。
・この権限を超える場合、または基準が不明確な場合は、その都度MDの判断を仰ぐ。

IT・通信

Cebu City

エンジニアとしての実務経験をもとに世界で活躍したい方に。オフショア開発事業部のブリッジSEポジションを募集しています。
入社時の英語力は問いません。将来的にアジアでビジネスができるレベルを目指していただくことができます。

【主な業務内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計
・コードレビュー
・進捗管理・クライアントへの報告
・日本のクライアントとのミーティング

語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割を担っていただければと思っています。

チームメイトはセブ島にいるフィリピン人エンジニアと日本人ブリッジSE。業務では英語を使う機会が多く、働きながら英語を身につけることが可能です。

メーカー

Batangas

・日系クライアント（既存）への定期訪問、情報収集、関係構築。
・パートナー企業の営業担当との同行訪問、技術仕様の打ち合わせ。
・顧客による工場監査の際のアテンド、サポート。
・試作品や量産立ち上げ時の工場での品質・スケジュール管理、顧客へのレポーティング。
・品質基準書等の書類入手、検定サンプルの作成・提出管理。
・見積書作成、価格・納期交渉。
・日本本社（営業、経理）との連携、報告業務。

メーカー

Batangas フィリピン

この度は日系企業の窓口として１名、営業の業務担当を募集しております！
社内は日本人2名以外がローカルのスタッフのため、社内では英語でのコミュニケーションとなります。
※タガログ語が話せる方大歓迎！！！

＜業務内容＞
・日系企業の既存顧客向けからの問い合わせ対応、
・在庫管理
・見積もり案内（及びその後のフォローアップ）
・日本本社とのコミュニケーションと報告資料作成
・納期資料作成、及び納期管理
・生産後の品質確認、報告
・出荷指示出し
・既存日系企業顧客15～16社に訪問し要望の確認、提案
・慣れてくればローカル企業、外資企業へ新規開拓
・ローカルスタッフへのカウンセリング

＜お仕事の魅力＞
・老舗の日系企業で経験を積みキャリアップが可能となります。結果と勤務年数次第で駐在員登用のチャンスもございます！！
・営業活動だけでなく案件に対して全ての工程に関わっていくので、知識や経験の幅が非常に広がります
・様々な部門のローカル従業員とコミュニケーションを取りながら仕事を進めますので、将来のマネージメント業にもつながる経験が積めます

IT・通信

Cebu フィリピン

クライアントとのコミュニケーションおよび広告レポーティング
リードに基づいた提案活動およびアップセルの実施
アメリカを中心とした海外クライアント対応の機会あり　　　　　　　　
　※業務開始時は主に日本の案件を担当いただく予定です。

組織拡大のフェーズで活躍できるため、成長志向・起業志向のある方には最適な環境です。

メーカー

Laguna フィリピン

本企業は、日本に本社を置く大手メーカーのフィリピン現地法人として1996年に設立され、25年以上にわたり、高精度な**プラスチック部品（OA機器用・自動車用）**の製造を手掛けています。
現在、300名以上の従業員が在籍し、日系×ローカルのハイブリッドな職場環境の中で、日本品質のモノづくりを支えています。
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【業務】
•日本語でのビジネスメール対応（主にお客様・日本人品質責任者宛）
•英語での社内メンバーとの連携・やり取り
•PowerPointを使用した資料作成・編集
•技術レポートの翻訳（英⇔日）、チェック・修正業務
•日本へのサンプル出荷（書類作成）
•貿易・物流関連のやり取り
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☆ポジションの魅力☆
•製造現場や技術チームとも連携しながら、ものづくりの知識や現場感覚も養える
•理系知識や資料作成スキルを活かして、キャリアの幅を広げられる環境

メーカー

Cavite フィリピン

仕事内容
・日本側のお客様からの電話/メールお問い合わせ対応
・ローカルワーカーのマネジメント
・ローカルスタッフへの技術指導
・業務改善活動
・見積書作成
・納品までのモニタリング
・アフターサポートなど
・経験によって任せる仕事が変わります

募集背景
・現在駐在している日本人の将来的な帰任による後任の募集

この求人の魅力
・住宅支給送迎あり
・高給料好待遇
・ニッチな業界知識を海外で生かせる

メーカー

Cavite フィリピン

【仕事内容】
・品質管理/品質保証部門の責任者として以下の業務をお任せします。
・顧客工場へ納入する設備の据付検査内容の確認、立ち合い
・不適合／不具合発生の是正報告書発行と原因究明、再発防止内容精査
・フィリピン人Assistant Manager2名（QA,QC1名ずつ）のマネジメント、連携
・日本本社側との連携
※1日の流れとして、基本的には自社工場内のオフィスにて、あがってきたクレーム対応や不具合発生時の対応などに従事しています。
※同社では日本側に営業がおり、受注した内容をフィリピン側で製造したり組み立てをしていくため、日本側の営業や設計との連携も欠かせません。

メーカー

Metro Manila フィリピン

・経理・人事・総務業務全般
・月次報告作成（オリジナルソフト、Excel帳簿を使用）
・その他、会計・経理に関する業務
・経営企画・本社連携
・日本の本社との連携業務
・経営企画関連の業務
・日本への出張

IT・通信

セブ

この企業は日本で創業し、国内外で幅広くITサービスを展開してきました。フィリピンには2011年にマカティ市に支社を設立、2012年にはセブ島にも事業を拡大。現地オフィスでは、最先端技術を活用したソフトウェア開発に取り組み、セブのトップ大学や現地企業との協力によりグローバル戦略を推進しています。成長中の市場で、国際的なプロジェクトに参加できる環境です。

セブ島に拠点を置く日系IT企業では、Web・モバイル・クラウドアプリケーション開発を担当するブリッジSEを募集しています。日本本社との連携のもと、海外開発チームと日本のクライアントをつなぐ重要な役割を担います。

【主な業務】
＜クライアント＞
・要件定義（クライアントとの打ち合わせ）
・実装方法・開発スケジュールの提案（メンバーと相談の上実施）
・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得（メンバーと協力して提案書作成含む）
・クライアントへの報告および調整業務
＊期的（Weekly等）、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション（報告書作成含む）

＜メンバー（２～３名を担当）＞
・要件の伝達（日本語→英語　ドキュメントおよび会話）
・開発マネージャーとのコミュニケーション（プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て）
・要件に伴う実装方法の協議及び評価（メンバーと）
・開発スケジュールや工数の協議及び評価（メンバー及びマネージャー）
・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント（メンバー）
　‐スケジュール、工数、品質の担保
・テスト方法の協議及び評価
・プロジェクト推進中の課題管理
　‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する
　‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する
　‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する
・メンバーの業務評価支援（弊社マネージャーとの協議）
・マネージャー候補生の育成支援（弊社マネージャーとの協議）