シンガポール就職体験談

SE・デジタルマーケターからシンガポール就職へ｜英語公用語企業未経験・32歳A.Hさん体験談

英語公用語の企業で働いた経験がなくても、SE・デジタルマーケターからシンガポール就職は可能？

可能性はあります。システムエンジニア、フリーランス、デジタルマーケターを経験したA.Hさんは、英語公用語の企業で働いた経験がない中、シンガポールの外資系BPO企業への転職を実現しました。面接を受けた企業は2社で、転職活動の開始から渡航・入社までの期間は約10か月でした。
大学院修了後、ソフトウェア開発会社でシステムエンジニアとして数年間勤務したA.Hさんは、フリーランス期間を経て、Web広告スクールでデジタルマーケティングを学び、広告代理店へ転職しました。その後、シンガポールへの転職活動を開始。一時は希望職種で紹介できる求人がなく、今後さらに求人数が減る見込みと伝えられたものの、応募する職種の幅を広げながら活動を続け、外資系BPO企業への就職を実現しました。現在はSNS広告のマーケティングサポートとして、広告主のアカウント状況を分析し、より効果的な広告運用に向けた支援を担当しています。（2024年10月9日掲載）
海外就職前：大学院修了後、ソフトウェア開発会社でシステムエンジニアとして数年間勤務。その後フリーランスを経て、Web広告スクールで学び、広告代理店でデジタルマーケターとして勤務
掲載時の年齢：32歳
就職国：シンガポール
海外就職を目指した理由：大学院生時代に研究のため初めて海外へ行ったことをきっかけに、海外と関わる仕事をしたいと考えるようになったため
海外転職を選んだ理由：新卒で入社した会社で海外勤務の機会を探したものの、実現が難しかったため
シンガポールを選んだ理由：英語圏での就職を希望しており、身近な人が滞在していたことから、生活基盤を最も築きやすいと考えたため
内定先企業：シンガポールの外資系BPO企業
仕事内容：SNS広告のマーケティングサポート
具体的な業務：担当する広告主の広告アカウント状況を分析し、より効果的な広告運用ができるように支援
海外就職時の英語経験：クライアントと英語で少しやり取りした経験はあったものの、社内公用語が英語の企業で働いた経験はなし
面接社数：2社
面接形式：すべてオンライン面接
面接時の服装：ビジネスカジュアル
面接で聞かれた質問：自己紹介、志望動機、職務経歴、仕事で大変だったことと乗り越え方、現職のKPI、2～3年後のキャリアなど
転職活動開始：2021年9月にシンガポールの転職エージェントへ登録
GJJへの登録：2022年3月にGJJのセミナーへ参加し、同年4月からキャリアカウンセリングを開始
内定時期：2022年5月
就労ビザ取得：2022年6月
渡航・入社：2022年7月
活動期間：転職活動開始から渡航・入社まで約10か月
海外転職で直面した不安：希望職種で紹介できる求人がなく、今後さらに求人数が減る見込みと伝えられ、このまま海外転職を実現できないのではないかと感じたこと
海外転職を実現できた理由：諦めずにGJJや転職エージェントへ何度も相談し、さまざまな求人への応募を続けたこと
海外就職で役立った支援：複数回のキャリアカウンセリングによる職歴・経験の整理、履歴書・職務経歴書の作成支援、応募する職種の選択肢を広げるアドバイス
コミュニティで得られたこと：渡航前後に海外で働く人とのつながりが生まれ、現地のリアルな情報や刺激を得られたこと
海外就職後の生活：同僚に恵まれ、プライベートでは海外旅行を楽しんでいる
今後のキャリア：現在の企業で経験を積みながら、海外で新たに挑戦したいことの実現に向けて準備を進める
海外就職希望者へのメッセージ：不安や行き詰まりがあっても一人で抱え込まず、専門家や経験者へ相談しながら、自分でも正しい情報を確認し、諦めずに一歩ずつ進むことが大切
※本記事は、A.Hさん個人の海外就職体験に基づく内容です。求人状況、給与・待遇、就労ビザ・労働許可証の条件等は、時期や企業、応募者の経歴によって異なります。現在募集中の求人については、シンガポールの求人情報をご確認ください。シンガポール就職に関する求人傾向、求められる語学力、給与・待遇、就労ビザ、現地生活の情報については、シンガポールの海外就職情報をご確認ください。
ページでは、システムエンジニアからデジタルマーケターへキャリアチェンジした経歴、シンガポールで海外就職を目指した理由、外資系BPO企業におけるSNS広告のマーケティングサポート、英語環境への挑戦、面接社数や約10か月の活動期間、求人の少なさから諦めかけた海外転職を実現した経緯、GJJの支援によって応募書類や職種の選択肢を改善した経験などが確認できます。

ご本人にインタビュー

Q:これまで日本ではどのようなご経歴ですか（お仕事、ご経験、学歴など）

大学院を修了後、ソフトウェア開発会社でシステムエンジニアとして数年働きました。
その後、フリーランス期間を経て、キャリアチェンジのためにWeb広告スクールで学び、広告代理店でデジタルマーケターとして勤務していました。

Q:海外就職実現までの道のりを教えてください。

2021年9月　シンガポールの転職エージェントに登録し、転職活動を開始
2022年3月　GJJのセミナーに参加、GJJに登録
2022年4月　GJJでキャリアカウンセリング開始
2022年5月　転職エージェント経由で求人紹介、面接、現職に内定
2022年6月　就労ビザ取得
2022年7月　前職を退職、渡航、入社

Q:ＧＪＪ海外就職デスクのサポートやセミナー等を受講したことによって、良かったと思う点はどこですか？

複数回のキャリアカウンセリングを通して、過去の職歴や経験を整理し、履歴書や職務経歴書に綺麗に落とし込む作業をサポートしていただけたのがとても良かったです。
これまでの自分の経験内容は変わらないはずなのに、自力で作成した書類より何倍もわかりやすく、説得力のある応募書類が作成できました。
また、サポートを受ける中で、これまでに自分が希望職種を絞りすぎてチャンスが少なくなっていたことに気づきました。
そこから、より幅広い職種の求人を確認するようになり、選択肢が広がりました。
さらに、GJJ会員専用のコミュニティがあり、渡航前後に会員同士のつながりもできました。
海外で活躍されている方々からリアルな情報や刺激をいただけて、大変ありがたかったです。

Q:海外就職を希望する方へ一言メッセージをお願いします。

どんなに不安なことがあっても、ぜひ自分を信じて一歩ずつ進んでいっていただきたいです！
私自身、転職エージェントの方から、「希望職種で紹介できる求人がなく、さらに直近で求人数が減る見込みです。」と言われたこともあり、このまま永遠に海外転職できないのではないかと不安になったこともありました。
そんな中、諦めずにGJJや転職エージェントの方々に何度も相談したり、色々な求人に応募したりし続けた結果、無事に海外転職することができました。
今では、素敵な同僚達にも恵まれ、プライベートでは好きな海外旅行にもたくさん行くことができ、とても幸せです。
海外就職の準備では、大変なことも多いかと思いますし、行き詰まることもあるかもしれません。
そんな時には、自分一人で抱え込まずに、思い切って海外就職事情に詳しい専門家や経験者にアドバイスを求めてみると、思わぬ糸口が見えてくるかもしれません。（ただし、自分にとって良い情報でも悪い情報でも、鵜呑みにしたり一喜一憂したりせずに、常に正しい情報を自分自身で確認することがとても大切だと感じました。特にビザの状況は変わることも多く、以前の情報は参考にできないこともあるので。）
そんな苦労を乗り越えた先には、新たな世界が待っていますので、納得のいく就職が実現できるように応援しております！

GJJキャリアコンサルタントによる解説

この事例から分かる、希望職種を広げてシンガポール就職を実現できた理由
A.Hさんの事例の特徴は、システムエンジニア、フリーランス、デジタルマーケターという複数の経験を持ちながら、当初の希望職種だけに限定せず、応募する仕事の範囲を広げたことでシンガポール就職へつなげた点です。希望する仕事の求人が少ない状況でも、海外就職そのものを諦めるのではなく、これまでの経験を活かせる別の可能性を検討しました。
記事には、採用企業がA.Hさんのどの経験や能力を具体的に評価したかは記載されていません。そのため、システムエンジニア経験やデジタルマーケティング経験が、採用の直接的な決め手だったとは断定できません。一方、現在担当しているSNS広告のマーケティングサポートは、広告代理店で学んだデジタルマーケティングと接点のある仕事です。
さらに、広告アカウントの状況を分析し、効果的な運用方法を考える業務には、数値や情報を整理し、課題を把握して改善策を検討する力が求められます。システムエンジニアとデジタルマーケターという異なる経験を、外資系BPO企業の広告支援業務へつなげたキャリアの一例として参考にできます。
A.Hさんは、クライアントと英語で少しやり取りした経験はありましたが、社内公用語が英語の企業で働いた経験はありませんでした。海外就職では、語学試験のスコアだけでなく、これまで英語をどのような場面で使用したか、応募する仕事でどの程度の英語力が必要かを分けて確認することが重要です。
ただし、英語公用語の企業で働いた経験がないことと、英語力が必要ないことは同じではありません。入社後は、会議、研修、上司や同僚とのやり取り、社内システム、メールやチャットなどで英語を使用する可能性があります。応募時には選考で求められる英語力だけでなく、実際の職場で必要となる英語の使用場面も確認する必要があります。
A.Hさんは2021年9月に転職活動を始め、2022年7月に渡航・入社しています。途中で希望職種の求人がないと伝えられ、活動を諦めかけた時期もありましたが、GJJや転職エージェントへ相談を続け、応募先を広げながら約10か月かけて就職を実現しました。海外転職では、求人状況によって活動が長期化する可能性もあるため、現在の仕事や生活を維持しながら継続できる計画を立てることが大切です。
GJJのキャリアカウンセリングでは、過去の職歴や経験を整理し、履歴書・職務経歴書へ分かりやすく落とし込む支援を行いました。また、希望職種を絞りすぎていたことに本人が気づき、より幅広い求人を確認するようになったことも選択肢の拡大につながっています。希望条件をすべて外すのではなく、自分が本当に譲れない条件と、柔軟に考えられる条件を整理することが重要です。
今後は現在の企業で経験を積みながら、海外で新たに挑戦したいことの実現へ向けて準備を進めています。SNS広告の運用支援、顧客対応、英語環境での実務経験を整理し、次に挑戦したい分野とどのようにつなげるかを考えることが、中長期的なキャリア形成につながります。
※A.Hさんがシンガポール就職を実現したのは2022年7月であり、本記事は2024年10月9日に掲載された個人の経験に基づく事例です。求人状況、給与・待遇、就労ビザ・労働許可証の条件、求められる経験や語学力は、応募時期や企業、職種、応募者の経歴によって異なります。

プロフィール

『諦めかけた海外転職を実現して』シンガポール就職を実現したA.Hさん32歳

海外で新たに挑戦したいことが見つかった

大学院を修了後、日系のシステム開発企業に入社。数年後に退職し、やりたいことを探すためにフリーランスへ。
キャリアチェンジのため、Webマーケティングスクールで学び、広告代理店に転職。その後、海外転職に向けて活動を開始。
一時は諦めそうになるも、GJJをはじめ多くの方々のサポートを受け、シンガポールでの就職を実現。　　　