グローバルリーダーになるには！ リーダーシップとはを唱えてきたプロが開催するワークショップ全3回
パンデミックの中、これまでとは違った働き方が求められています。この働き方はパンデミック後もニューノーマルとして残り、私たちのキャリア形成や人生に大きな影響を与えることでしょう。グローバルレベルで真のリーダーシップが求められる時が来ていると感じています。では、『真のリーダーシップ』とは何でしょうか？
コロナによって裏付けられた先が読みにくい不確実な時代において、①リーダーとしてブレない自分軸、②ロジカルシンキング力、③コミュニケーション力は国籍や文化に関係なく共通する普遍的スキル。
これから加速度的に働き方が変わって行くであろう時代に、この3回のワークショップを通して、参加者の方々が真のグローバル人材を目指し、海外でリーダーシップを発揮し、飛躍出来るようにとデザインされたスペシャルワークショップです。
コロナによって裏付けられた先が読みにくい不確実な時代において、①リーダーとしてブレない自分軸、②ロジカルシンキング力、③コミュニケーション力は国籍や文化に関係なく共通する普遍的スキル。
これから加速度的に働き方が変わって行くであろう時代に、この3回のワークショップを通して、参加者の方々が真のグローバル人材を目指し、海外でリーダーシップを発揮し、飛躍出来るようにとデザインされたスペシャルワークショップです。
第1回『己のリーダーシップ軸発見ワークショップ』
講師：木下毅 氏（PERSOLKELLY, Japan Desk ASEAN Sales Director）
NTTデータ入社、1997年よりマレーシア支店立ち上げに伴い、クアラルンプールにて経営基盤を整備。その後外資系人事コンサルティング会社数社にて人事戦略策定、育成体系整備、各種人事制度構築、組織風土改革、事業戦略策定支援、研修講師、ファシリテーションまで幅広く担当。中国、タイ、シンガポール、マレーシアでのプロジェクト実績を多数有する。2018年11月、パーソル総合研究所入所。同年12月マレーシア着任。
現在は、クアラルンプールをベースに、アセアン域内でTalent Acquisitions、人事制度構築、構造改革支援、人材育成まで広範囲に及ぶサービスを提供。
NTTデータ入社、1997年よりマレーシア支店立ち上げに伴い、クアラルンプールにて経営基盤を整備。その後外資系人事コンサルティング会社数社にて人事戦略策定、育成体系整備、各種人事制度構築、組織風土改革、事業戦略策定支援、研修講師、ファシリテーションまで幅広く担当。中国、タイ、シンガポール、マレーシアでのプロジェクト実績を多数有する。2018年11月、パーソル総合研究所入所。同年12月マレーシア着任。
現在は、クアラルンプールをベースに、アセアン域内でTalent Acquisitions、人事制度構築、構造改革支援、人材育成まで広範囲に及ぶサービスを提供。
第2回『ロジカルシンキングによる問題解決力』
講師：喜島孝広 氏（PERSOLKELLY, Head of Japan Desk /Intelligence China, Managing Director）
2008年、インテリジェンス中国に赴任。人材紹介事業に従事するとともに、上海インテリジェンスアンカー（人事労務コンサルティング事業）の立ち上げに参画し、実務責任者として、人事制度の構築、研修講師、労務コンサルティングなどHR業務全般を担当。2014年、華北地域の副総監に就任。2016年、英創中国の総経理に就任。
2019年より現職。中国進出日系企業へのコンサルティング実績は600社以上。
2008年、インテリジェンス中国に赴任。人材紹介事業に従事するとともに、上海インテリジェンスアンカー（人事労務コンサルティング事業）の立ち上げに参画し、実務責任者として、人事制度の構築、研修講師、労務コンサルティングなどHR業務全般を担当。2014年、華北地域の副総監に就任。2016年、英創中国の総経理に就任。
2019年より現職。中国進出日系企業へのコンサルティング実績は600社以上。
第3回『異文化を巻き込むコミュニケーション力』
講師：堀岡磨己 氏（PERSOLKELLY Consulting, Learning Academy Director）
日本にて転職サイト営業、学生就職支援を経験後、2013年より香港。人材紹介事業に従事し、香港における日系企業の採用支援、また香港における日本人の就職支援に携わる。米系ケリーサービスとの統合後、2017年より人材紹介・派遣、人事コンサルティング、アウトソーシングなどを扱う総合ソリューション営業として日系・外資系の垣根を超えたソリューション提案を行う。
2019年よりパーソルケリーコンサルティングに所属。人事労務コンサルティングサービスへのLMS導入のプロジェクトを率いた後、研修・ラーニングを専門にソリューション提供をする。
日本にて転職サイト営業、学生就職支援を経験後、2013年より香港。人材紹介事業に従事し、香港における日系企業の採用支援、また香港における日本人の就職支援に携わる。米系ケリーサービスとの統合後、2017年より人材紹介・派遣、人事コンサルティング、アウトソーシングなどを扱う総合ソリューション営業として日系・外資系の垣根を超えたソリューション提案を行う。
2019年よりパーソルケリーコンサルティングに所属。人事労務コンサルティングサービスへのLMS導入のプロジェクトを率いた後、研修・ラーニングを専門にソリューション提供をする。
本イベントは終了しました
