ミャンマー就職体験談

大手運送会社8年・ネットワークエンジニア3年から37歳でミャンマー就職へ｜TOEIC550点のE.Sさん体験談

36歳・IT経験3年からでも、ミャンマーへ海外就職できる？

実現した事例があります。大学卒業後、大手運送会社でセールスドライバーとして8年間勤務し、その後IT業界へ転職してネットワークエンジニアを約3年間経験したE.Sさんは、海外就職活動時36歳でミャンマーの日系通信会社から内定を獲得しました。
TOEIC550点で、海外就職活動を始めてからSkype英会話を約3か月継続。ベトナム3社・ミャンマー1社の計4社をすべてSkypeで面接しています。当初は年齢やIT経験の短さから海外就職は難しいのではないかと考えていましたが、国を限定せず可能性を広げ、2015年10月にミャンマーの日系通信会社から内定を得ました。（2016年4月1日掲載）

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海外就職前①：大学卒業後、大手運送会社でセールスドライバーとして8年間勤務
キャリアチェンジ：ドライバーとして今後働き続けることに不安を感じ、以前から興味のあったIT業界へ転職
海外就職前②：ネットワークエンジニアとして約3年間勤務
海外経験：約10年前にバックパッカーとして東南アジアを旅行
海外就職活動時の年齢：36歳
掲載時の年齢：37歳
海外就職を目指した理由：海外生活への憧れに加え、このまま日本で働き続けることへの不安があり、チャンスがあるうちに海外で働きたいと考えたため。海外経験をスキルアップや仕事の幅の拡大にもつなげたいと考えた
就職国：ミャンマー
就職先：日系通信会社
ミャンマーを選んだ経緯：年齢とIT経験約3年という状況から、本人はチャンスがあれば国を限定しない方針で活動。ミャンマーの転職エージェントから紹介された企業が最初の内定先となり、渡航経験のないミャンマーで働くことを決意
今後のキャリア：将来は他の国でも働いてみたいという本人の考え
英語力：TOEIC550点
英語学習：Skype英会話を約3か月受講
本人の英語力評価：日常会話レベル
面接社数：ベトナム3社、ミャンマー1社の計4社
面接方法：すべてSkype面接
面接時の服装：リクルートスーツ
面接でよく聞かれたこと：なぜ海外で働きたいのか、現地の人とうまくやっていけるか
GJJ無料セミナー：2015年1月に参加
GJJ合同面談会：2015年3月に参加
英語学習開始：2015年3月、海外就職に英語が必要と感じSkype英会話を開始
エージェント登録：2015年3月、複数の海外人材エージェントへ登録しSkype面談・求人応募を開始
GJJ海外就職サクセスコース：2015年4月、選考で良い結果が出なかったことから受講を開始
内定：2015年10月、ミャンマーの日系通信会社から内定
GJJの支援で役立ったこと：情報の少ない海外就職について直接質問でき、不安を整理できたこと。応募書類の添削を通して、海外就職で企業から何を求められるのか理解できたこと
海外就職希望者へのメッセージ：年齢や経験から無理だと決めつけず、まず実際に挑戦して自分自身で可能性を確かめてみることが大切という本人の考え
掲載日：2016年4月1日
※本記事はE.Sさん個人の2016年当時の経験に基づく事例です。現在募集中の求人については、ミャンマーの求人情報をご確認ください。海外就職を検討する際の求人傾向、求められる経験・語学力、就労ビザ、給与・生活環境などについては、海外就職情報もあわせてご確認ください。
ページでは、大手運送会社で8年間勤務した後にIT業界へ転職したキャリア、ネットワークエンジニア約3年からの海外就職、36歳・TOEIC550点での挑戦、ベトナム・ミャンマー4社への応募、2015年10月の日系通信会社内定、GJJでの応募書類添削・海外就職情報の整理などが確認できます。

ご本人にインタビュー

Q:どうして海外就職をしようと思ったのですか？

10年ほど前にバックパッカーとして東南アジアを旅行した経験があり、海外での生活にあこがれていました。また、今後ずっと日本で仕事をしていくことにも不安感を感じ、今の自分の年齢から考えてチャンスのあるうちに海外で働きたいと考えるようになりました。海外での経験が自分のスキルアップにも繋がり仕事の幅が広がるのではないかと思いました。

Q:なぜ、世界中からその国を選んだのですか？

登録したミャンマーの転職エージェントに紹介していただき、最初に内定を頂いた会社がここでした。36歳という年齢と3年しかないITの業務経験からチャンスがあれば海外のどこでも良いと考えてました。一度も行った事も無い国でしたが内定を貰った後行ってみたいと思うようになりました。

Q:海外就職実現までの道のりを教えてください。

2015年1月　GJJの無料セミナーに参加
2015年3月 GJJ主催の合同面談会に参加
2015年3月英語の必要性を感じ、Skype英会話を始める
2015年3月複数のエージェントに登録し、各エージェントとスカイプ面談
2015年3月求人をいくつかいただき応募を始める
2015年4月良い結果が出なかったため、GJJの海外就職サクセスコースを受講
2015年10月ミャンマーの日系通信会社に内定をもらう

Q:ＧＪＪ海外就職デスクの海外就職サクセスコース、セミナー等を受講したことによって、良かったと思う点はどこですか？

海外就職に関してはインターネット上でも情報が少なく分からないことが多かったのですが、直接色々質問が出来たので不安な点が解消されました。また、田村さつきさんに直接添削をしていただき、海外就職にはどのようなことが求められるのかが理解できました。

Q:海外就職を希望する方へ一言メッセージをお願いします。

36歳という年齢とITのスキルが3年しかないため、海外就職は無理かと思っていましたがやってみたら意外と何とかなりました。周りの人は色々意見を言ってきますが、無理だと思ってもまずはやってみて、自分で無理かどうか確かめてみることが大事なのではないかと思いました。

GJJキャリアコンサルタントによる解説

30代半ばから「第二の専門性」を海外へつなげたキャリア
E.Sさんはセールスドライバーとして8年間働いた後、将来を考えてIT業界へ転職し、ネットワークエンジニアとして約3年間経験を積んでいます。さらにそのIT経験を土台として海外就職へ進んでおり、一度目のキャリアチェンジを次の挑戦につなげた事例です。
特徴的なのは、36歳という年齢やIT経験3年を本人自身が弱みと感じながらも、「海外就職は無理」と自己判断せず実際に応募したことです。ベトナム・ミャンマーまで対象国を広げ、英語もSkype英会話で補強しながら、企業との接点を増やしています。
また、ミャンマーそのものを最初から第一志望にしていたわけではなく、「自分に機会がある場所」を広く探した結果として就職先が決まっています。特定の国へのこだわりより、これまでの経験を活かせる機会を優先し、その先に別の国でも働けるキャリアを目指している点が、この事例の特徴です。
※2016年4月1日の掲載時点でE.Sさんは37歳、ミャンマーの日系通信会社への就職を実現していました。本記事は個人の経験に基づく事例です。求人状況、給与・待遇、就労ビザ・労働許可証、求められる経験や語学力は、応募時期や企業、職種、応募者の経歴によって異なります。