経営管理・マネジメントの求人

メーカー

Johor Bahru, Pasir Gudang

【企業情報】
当社は、日本の大手印刷関連メーカーのグループ企業として、マレーシアで昇華型プリンター用インクリボンやフォトプリント用メディアの製造を行っています。製品は主にパスポート写真機や証明写真機、イベント用フォトブース、IDカードプリンターなどに使用され、アジアを中心に世界各国へ供給されています。日本基準の品質管理のもと、現地スタッフと協力しながら高品質な製造と安定した出荷体制を実現しています。

【職務概要】
このポジションでは、工場や倉庫設備の専門知識を活かし、安全確認・改善業務を担当します。設備のメンテナンスから新規導入までの幅広い業務に加え、部下のマネジメントを通じて効率化や安定稼働を支えます。長期的には、日本本社との連携を図りながら、新しい設備導入や改善提案を推進し、工場の設備全般を専門的に管理・運用していく役割を担います。

【職務内容詳細】
1.工場設備全般の専門的な安全確認・改善業務
工場内の各設備（製造機械、蒸気設備、ボイラーなど）の安全確認を行い、問題点を専門的な視点から洗い出します。必要な改善策を提案し、専門的な知識を活かして効率化・リスク低減を実現します。

2.機械メンテナンス・故障対応（専門知識活用）
フィルム塗布機や裁断機などの製造設備について、機械工学的な視点を持って定期的なメンテナンスを行い、故障時には迅速に対応します。問題が発生した場合には、専門知識を駆使して修理・交換を実施し、外部業者との調整も担当します。

3.設備の運用・専門的なマネジメント
工場全体の設備（蒸気設備やボイラーなど）の運用状況を専門的に監視し、維持・改善します。これらの設備が安全かつ効率的に稼働するよう管理を行い、日々のチェックを実施します。また、部下への指導やマネジメントを通じて、専門知識を共有しながらチームのスキル向上に貢献します。

4.部下の指導・マネジメント（設備管理チーム）
設備管理チームのメンバーに対して、専門的な知識に基づいた指導を行い、チームとして効率的に業務を遂行できるようサポートします。スタッフの育成と共に、業務の進捗や作業の進行状況を把握し、指導・調整を行います。

5.設備導入・新規プロジェクトの専門的推進
新しい設備の導入においては、機械設備に関する専門知識を活かして、導入計画を立案・実行します。日本本社との調整を進めつつ、現場のニーズに合った設備導入を推進します。長期的な設備増強計画や改善提案を行い、工場の効率化を目指します。

6.倉庫・工場施設の改善提案（専門知識を活かして）
倉庫や工場内のオペレーションの最適化を専門的に検討し、改善提案を行います。例えば、倉庫の拡張や最新の安全装置の導入など、設備全般に対する深い知識を活かして、生産性向上やコスト削減に貢献します。

就業時間
8:00 ~ 17:00

休日
マレーシアカレンダーに準ずる

商社・卸売

Hor Chi Minh City, Vietnam

食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、法人営業マネージャー（Sales Manager）を募集しております。役割としては、GMの直下として、ベトナムの市場における新規ビジネスリード開発を担当することを期待しております。

【 業務内容 】
- ベトナム市場における新規ビジネスの開発 （コールドコール、顧客訪問、商品提案）
- 地場スーパーマーケットや日系レストランへの水産加工品を主力とした日本食材の営業活動
- 営業チームの指導・育成、目標達成に向けたチームマネジメント
- 日本本社と連携し、営業戦略の実行をサポート
- 市場動向や顧客のフィードバックを基に営業戦略を最適化
- 営業活動のリードからクロージングまでの一連のプロセスを管理
- 出張（主にベトナム国内、ミャンマーにある工場への出張）　※年に3-4回程度
- 社内関連チームとの在庫状況の確認・管理
- 商品、チャネル、顧客の販売動向をモニタリング、分析し、売上の最大化を図る

■Working Day ：5 days work week (Mon-Fri)
■Work Time　：9:00-18:00
■Probationary period　：3 months

商社・卸売

ベトナム

食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、ベトナム現地法人責任者を募集しております。現在海外拠点を拡大しており、現地法人責任者は、ベトナム拠点の立ち上げから運営全般に従事し、事業運営や経営戦略の立案・実行をご担当いただき、ます。経営知識に加えて、海外拠点での経験を活かして現地の営業・マネジメントにも携わっていただきます。

【 業務内容 】
- ベトナム拠点の立ち上げ、およびその後の運営・管理
- 会社の経営戦略を策定し、実行
- 財務管理や会計業務を含む経営全般の監督
- 現地営業活動のマネジメント、法人営業の推進
- 現地スタッフの指導・育成、チームマネジメント
- 本社との連携を強化し、業績向上を目指す

＜就業時間＞
9:00 ~ 18:00

IT・通信

ホーチミン・ベトナム南部

AI技術を経営戦略の中核に据え、事業の多角化とグローバル展開を加速するため、CTOの役割は極めて重要です。特に課題解決と新たな価値創造を担うリーダーを求めています。

■全社AI戦略、技術ロードマップの策定と実行
■AIを活用した新規事業、サービス開発の推進
■大学との連携によるAIラボの設立、R&Dプロジェクトの推進
■開発組織全体のマネジメントとAIスキル向上戦略の実行
■AI人材（データサイエンティスト、AIエンジニアなど）の採用、育成
■AIエージェント導入による開発効率化、生産性向上
■BPO、ヘルプデスク業務のAI化戦略の立案と実行
■プロダクト品質管理におけるAI技術の活用
■開発組織の技術標準化、開発プロセスの改善（AI活用を含む）
■セキュリティ、インフラ戦略におけるAI要素の組み込み
■経営陣との連携によるAI戦略の事業戦略への統合
■ベトナム拠点における技術部門、AI関連プロジェクトの代表

＜勤務時間＞
9:00～18:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜休日＞
完全週休2日制・ベトナム祝日

WEB・広告・マスコミ

ベトナム・南部・ホーチミン市

アカウントディレクターとして、主に在ベトナムの⽇本企業を担当
・顧客管理: 顧客との関係構築、顧客のニーズや課題のヒアリングと提案
・プロジェクト管理: 広告キャンペーンの計画、実施、評価、各種プロジェクトの進⾏管理、予算管理
・クリエイティブチームとの連携: クリエイティブチーム（デザイナーやコピーライターなど）と連携し、プロジェクトが進むように調整
・市場調査: 市場動向、競合分析、提案のためのデータ収集
・顧客訪問、広告媒体の企画、提案、プランニング
・広告戦略のプランニング作成、将来的なブランディングの企画
・広告制作のスケジュール管理、予算管理、制作物の確認
・⽇系企業向けチームの統括
※社内コミュニケーションは英語で⾏う

メーカー

西ジャワ

経営責任者及び技術指導として、下記工場運営全般をお任せ致します。

◎人材育成(インドネシア人スタッフの指導)
◎品質・生産・工程管理
◎工場スタッフのマネジメント・技術指導
◎人事・総務・経理等の管理業務
◎日本へのレポート業務
◎その他工場運営のための業務

IT・通信

デリー

PRポイント
★マーケティング関連ビジネスを主力事業とする注目企業から、貴重な経営企画の求人です！
★事業拡大フェーズである同社の経営企画としての経験を積むことによって、スキルアップ×キャリアアップにつながること間違いなしです！
成長市場であるインドにて事業の推進に関わっていただけるやりがいのある求人です！
★インドだけでなく、他国とのコミュニケーションも密に取っていただくポジションです！グローバル感覚を身に着け、成長し、活躍したい方にお勧めの求人です。


・同社の経営企画ポジションにおける主な業務は、同社インド法人の中長期的な成長を支えるための計画策定や予算管理業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

■具体的には
・予実管理：予算と実績の差異分析を行い、問題点の早期発見および改善策の立案・実施。
各部署と連携し、業績向上に向けた取り組みのサポート。
計画策定

・年度計画や中期経営計画の策定・更新：経営戦略に基づいた予算案の作成と、各部門の目標設定。

・モニタリング：事業進捗の定期的なモニタリングを実施し、経営陣への報告書作成。
重要業績評価指標（KPI）の追跡と必要に応じた改善アクションの提案。

・予算の見直し：予算執行状況を分析し、必要に応じて予算の見直し・修正を実施。予算変更が必要な場合、関係部門と調整し、実行可能なプランを立案。

・経営陣への提案・報告：経営層へのレポーティング、重要な意思決定を支援するためのデータ提供。
経営指標の評価を行い、今後の方針に関する提案を行う。

教育サービス

Pampanga

【ポジションと裁量】
300名規模の教育アウトソース部門の統括責任者として抜擢
部門の責任者としての大幅な裁量権を保有
日本の教育業界最大手との直接取引における重要な意思決定に関与
チームの採用、教育、評価、品質管理における幅広い権限


＜仕事内容＞
顧客から依頼される採点事業を中心とした業務の推進、取りまとめ

・メンバーの採用活動の推進（300名から400名規模）
・仕事内容の立案、策定
・採用したメンバーへの業務の割り振り
・納期管理
・採点やその他業務の品質管理
・品質改善、納期短縮案の立案、遂行
・メンバーの評価
・その他雑務、日本人マネージャーから依頼された業務の遂行
・顧客との交渉


＜仕事のやりがい＞
海外での勤務になりますので、英語と日本語を使った業務になります。
自分自身で考え採用からマネージメントまで一貫して経験を積め、裁量の大きさもやりがいです。


20代・30代での経営幹部候補へのキャリアパス
数億円規模の予算管理、採用、業務改革など、大きな権限
実績次第で急速なキャリア成長が可能
海外インターンシッププログラムやAI英会話など、新規事業開発にも参画可能


グローバル人材として、以下のスキル習得機会を提供：

多国籍300名規模のチームマネジメント力
グローバルコミュニケーション力（英語）
大規模プロジェクトのマネジメントスキル
予算管理・会計スキル
業務効率化のためのITスキル
異文化適応力・多様性対応力
新規サービス企画開発力
ハイレベルな顧客折衝力


【社長メッセージ】
日本の英語教育の最前線。
それが、私たちの立ち位置です。
300名のフィリピン人チームと共に、
教育の未来を創る。
それが、あなたに託したいミッションです。
経験は問いません。
大切なのは、あなたの「やってやろう」という情熱。
日本の教育をより良くしたいという想い。
まずはオンラインで、
気軽にお話ししませんか？
15年の安定基盤と、大きな裁量権。
教育業界最大手との直接取引という強み。
若手だからこそ、この環境であなたの無限の可能性を開花させてみませんか？

就業時間
9:00 ~ 17:00

休日
土日、フィリピンの祝日休み

メーカー

（日本勤務時）埼玉県の久喜
（インド赴任後）ノイダ

★おすすめポイント★
・スタンダード市場上場で業績安定
・自動車業界の変革期の中でも今後も必ず必要となる部品「サスペンションなど足回り部品」に強みを持つため業界の影響を受けにくい。
・グループの中でも売り上げが海外比率9割と海外でも技術力が認めれる。

【事業内容】
自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発･製造･販売

【雇入れ直後】
本社(日本)での勤務時は社内状況やご本人様のご経験等から業務内容を決めますが、
海外赴任後はインド現地法人の経理を含めた管理部門全般を担当いただきます。
・決算業務、連結決算、税務関連業務、予算編成
・予実管理、資金管理、内部統制整備、業務改善など
　(インドの税法や会計基準は、現地で日本人経理責任者が指導します）

■その他
・赴任前には語学学習を準備しています。
・現地には通訳がいます。
・海外赴任は5年程度を想定しています。
　その後、約1年日本勤務、再度約5年海外赴任(インド以外)」との流れを考えています。グローバルで勤務できる環境があります。

■就業環境：
・インド現地法人(グループ会社)約５００名です
　(日本での経理経理部は部長以下15名です)

メーカー

セランゴール州

【企業情報】
当社は家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売において国内トップシェアを誇る企業のマレーシア法人になります。
グローバル市場にも力を入れており、世界各国のニーズに対応するため、30の営業拠点と14の製造拠点を展開しています。​マレーシア法人は日本で持つ技術力とマレーシアの現地生産力を融合させ、ASEAN市場を中心に事業展開を行っています。
マレーシアにおいては、消費者向けのFMCG製品が売り上げの大半を占めるなど、市場をけん引しております。また当社製品は、マレーシア国内のみならず、アジア、アフリカ、中東、東欧など60ヶ国以上に輸出されています。​

【職務概要】
Managing Director（MD）は、マレーシア拠点の経営責任者として、事業の成長と収益性の最大化を担います。経営戦略の立案・実行を通じて、事業拡大、オペレーションの最適化を推進し、持続可能な成長を実現します。また、マレーシア拠点においては、MD1名を除いてすべてローカルスタッフで構成されているため、MDは組織全体のリーダーとして、現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメントを担っていただきます。

【主な職務】
1. 組織マネジメント・リーダーシップ
　- マレーシア拠点全体の統括責任者として、営業・調達・管理部門のすべてを指揮
　- 多国籍チームのマネジメント（ローカルスタッフの特性を理解し、円滑な組織運営を実施）
　- 現場オペレーションの最適化（製造ライン・品質管理・業務プロセスの改善を主導）
　- 人材育成・組織強化（従業員の能力開発、リーダーシップ強化、モチベーション向上）
　- 労務管理・コンプライアンス遵守（ローカル法規・労務環境の適正管理）

2. 事業戦略の策定・実行
　- 市場調査を行い、新規事業・製品開発の可能性を探求し、競争力の強化を図る
　- 本社と連携し、グローバル戦略に即したローカル戦略を展開

3. 営業・マーケティングの統括
　- 主要顧客との関係を強化し、新規取引を拡大
　- 既存ビジネスの深耕とともに、新規市場・顧客の開拓を推進
　- 価格戦略・サプライチェーン戦略を構築し、利益率の最大化を目指す

4. サプライチェーン・調達管理
　- 仕入先との強固なパートナーシップを構築し、コスト競争力を向上
　- 調達戦略を策定し、安定供給・品質管理・コスト削減を実現
　- 製造部門との連携を強化し、最適な生産計画・物流管理を実施

5. 財務・法務・リスク管理
　- 予算策定、収支管理、投資計画の立案を行い、財務健全性を確保
　- リスクマネジメント（市場変動、為替リスク、取引先リスク等）の徹底
　- 法規制遵守（マレーシアの貿易・製造関連法規、コンプライアンス）の徹底

6．商品開発
　- 商品開発チームとともに、自社製品の開発を促進

7. 本社との連携・レポーティング
　- 日本本社と密に連携し、経営報告・業績分析を適宜実施

雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:00