経営管理・マネジメントの求人

overseas job

メーカーの営業部門マネージャー、金融業界、日系大手専門商社等の案件があります。

経営管理・マネジメント求人では、メーカーの営業部門マネージャーとして事業並びに、予算策定から売上達成までのマネジメント業務や、日系金融、日系メーカー、日系商社、サービス、金融業界、日系大手専門商社等の案件があり、ベトナム、インドネシア、マレーシア等を含むアジア地域をご紹介します。

マレーシア求人 MYS25-05-08REE2

【マレーシア求人】【経営企画マネージャー】マレーシア上場企業(社用車貸与/家賃補助あり/ペナン) 57347[003]

業種
IT・通信
勤務地
Georgetown
仕事内容

【企業情報】
マレーシアにて繊維化学品商、工業、ポリマーエンジニアリング、食品、レストラン、ベンチャービジネス、貿易業、水産加工業と多事業に展開させている企業です。ASEANと日本で事業を展開しており、マレーシア屈指の大企業です。

【職務概要】
経営企画マネージャーは代表を補佐するポジションで、リサーチ、財務分析、経営判断に必要な重要データおよびレポートの提供をご担当いただきます。会計、監査、税務、企業再編、レポーティングに関する実務経験が求められます。

主な職務内容:
・代表の方針に基づき、企業戦略の立案および策定実行
・各種リサーチや調査を実施し、分析結果および提案を経営陣に提示し、意思決定を支援
・経営会議用のプレゼンテーション資料、会議記録、アカウンタビリティ・レポートの作成


雇用形態:正社員
・試用期間:6ヶ月
・勤務時間:平日 8:30~17:30
・カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる
ベトナム求人 VNM25-05-05j2

【ベトナム求人】工場長補佐 094123[012]

業種
メーカー
勤務地
ホーチミン市
仕事内容
■ポジション名■

工場長補佐(生産管理・品質管理)

■職務内容■

ホーチミンにある本社工場、および隣接するロンアン省にある第二工場にて、工場長補佐を担って いただきます。工場では製造から検品まで日本向け製品の一連の作業を行っており、工場長の補佐としてその一連の業務を 行っていただきます。

■具体的な業務内容■

• 製品検品を含む品質管理

• 生産管理

• 日本側との連携業務
フィリピン求人 PHL25-05-02ej

【フィリピン求人】工場長(勤務地フィリピン)[006]

業種
その他の業種
勤務地
フィリピン
仕事内容
<業務内容>
- 製品の生産・品質管理
- 設備面や品質面での不具合対応
- 取引先との打ち合わせ
- スタッフの労務管理
- 事務業務など- 製品の生産・品質管理
- 設備面や品質面での不具合対応
- 取引先との打ち合わせ
- スタッフの労務管理
- 事務業務など

<勤務時間>
平日08:00-17:00

<休日>
- 月6~10日
- 祝日(各国の法定祝日に従う)
タイ求人 THA25-05-02REE5

【タイ求人】【タイ現地法人責任者候補】日系物流企業(将来のManaging Directorとして拠点運営をお任せします)72255[003]

業種
物流
勤務地
バンコク
仕事内容
会社概要:日系の老舗物流企業として、総合物流サービスをご提供しております。

業務内容:
- 会社運営全般
- 国際フォワーディング業務(輸出入手配・通関・海上・航空輸送)
- 倉庫管理業務(在庫管理、入出庫管理)
- 国内配送手配・管理
- プラント設備や大型機械の搬入据付けプロジェクト管理
- 顧客対応、提案営業(物流ソリューションの提案)
- 将来的には現場オペレーションだけでなく、P/L管理、人材マネジメント

従業員数:約20名

休日・休暇
土日祝

就業時間
8:30 〜 17:30
タイ求人 THA25-04-28R2

【タイ求人】【工場運営経験者限定・高待遇】工場長※ラヨーン勤務 112064[015]

業種
メーカー
勤務地
ラヨーン
仕事内容
【PRポイント】
今後、ローカル化を促進し更にタイ拠点を発展させていきたく、今回現地採用ポジションを募集いたします。裁量が大きなポジションであり、将来的には重役にもなっていただくことを期待しております。
またご定年後も長期でご活躍頂ける環境があります。
製品:自動車部品、家電、建築の樹脂部品製造企業

【業務内容】
工場長として工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理等、責任者として工場運営管理全般をご担当頂きます。
・生産、工場運営に於ける仕組み改善、及び補佐、並びにマネジメント
・品質、コスト、生産能力(自動化、省人化)の向上
・環境づくりを推進、実行管理
・全ての工程にかかる品質管理業務
・各顧客に応じた品質基準、要望事項に関する製造部門へのエスカレーション業務
・各工程にかかる組織運営業務
・タイ人、日本人含めた部下約650名のマネージメント(通訳有)

【言語】
・通訳がいるためそこまで重要視しておりません
・タイ語ができれば尚良し

【勤務時間・休日】
有給:Paid leave,ex) paid leave 6days
タイ求人 THA25-04-27REE5

【タイ求人】【管理部長】専門商社(上場企業グループ) 68395[003]

業種
商社・卸売
勤務地
バンコク
仕事内容
【おすすめポイント】
- 急募求人!
- バンコク中心地、通勤便利!

【同社について】
同社は東京を所在地とし、LED照明や業務用エアコン、
その他環境関連機器等の販売等を行うグローバル専門商社です。
本社は東証スタンダード市場に上場しており、
日本・タイ合わせ10か国で事業を展開しております。

タイ法人はLED、エアコン、太陽光発電、
クリーニングを日系企業の工場に設置等のサービスを展開しています。

【働く環境】
タイ法人へ出向頂きます。
オフィスはバンコク中心地の駅から徒歩3分と通勤に大変便利です。

【業務内容】
ポジション:タイ拠点の管理部長

- 拠点の事業活動に必要な現地規定等の整備
- 毎月の月次決算対応業務
- 現地会計事務所との連携、内容の確認
- 経理システムを使用した経理業務
- ローカル経理人事総務スタッフのマネージメント
- 日本本社への業績報告

【面接について】
Web面接可能です。
場合によって、バンコク又は日本オフィスへお越しいただくことがございます。

<休日・休暇>
土日、タイ祝日

<就業時間>
8:00 〜 17:00
インドネシア求人 IDN25-04-27j4

【インドネシア求人】テクノロジー部門 マネージャー 122920[012]

業種
IT・通信
勤務地
ジャカルタ郊外
仕事内容
ポジション: テクノロジー部門マネージャー

<業務内容>  
テクノロジー部門のマネージャー及び将来の経営幹部候補として、以下の業務を担当していただきます。

・クライアントへのITプロジェクト(ITアプリケーション開発、ソリューション導入等)の提案
・ITプロジェクトのデリバリー
・テクノロジー部門のマネジメント(人材育成、組織運営、業務構築)
・最新のITトレンドやITソリューションのキャッチアップ
・グローバル案件対応(海外拠点との連携) 等
ベトナム求人 VNM25-04-27j4

【ベトナム求人】ベトナム現地責任者候補 094558[012]

業種
メーカー
勤務地
ベトナム
仕事内容
ベトナム法人責任者候補

■職務内容
同社の工場長候補として、生産及び経営全体をマネジメントいただきます。入社後すぐは経験を生かした業務に重視していただき、将来的に法人責任者として以下のような業務に携わっていただきます。

・工場全体の管理運営
・生産効率等の管理
・環境安全の管理
・製品の品質管理

<出勤日>
月曜日~土曜日
インド求人 IND25-04-25P1

【インド求人】大手自動車メーカー系列自動車部品メーカー/スタンダード市場上場 ※駐在員ポジション

業種
メーカー
勤務地
(日本勤務時)埼玉県の久喜
(インド赴任後)ノイダ
仕事内容
【会社概要】
自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発・製造・販売
【会社魅力】
■スタンダード市場上場で業績安定
■自動車業界の変革期の中でも今後も必ず必要となる部品「サスペンションなど足回り部品」に強みを持つため業界の影響を受けにくい。
■グループ会社の中でも売り上げが海外比率9割と海外でも技術力が認められる。

【業務内容】
【雇入れ直後】
本社(日本)での勤務時は社内状況やご本人様のご経験等から業務内容を決めますが、
海外赴任後はインド現地法人の経理を含めた管理部門全般を担当いただきます。
・決算業務、連結決算、税務関連業務、予算編成
・予実管理、資金管理、内部統制整備、業務改善など
 (インドの税法や会計基準は、現地で日本人経理責任者が指導します)

■その他
・赴任前には語学学習を準備しています。
・現地には通訳がいます。
・海外赴任は5年程度を想定しています。
 その後、約1年日本勤務、再度約5年海外赴任(インド以外)」との流れを考えています。グローバルで勤務できる環境があります。

■就業環境:
・インド現地法人(グループ会社)約500名です
 (日本での経理経理部は部長以下15名です)
ベトナム求人 VNM25-04-23ng3

【ベトナム求人】海外挑戦できる、開発ディレクタ‐職の募集です! [017]

業種
IT・通信
勤務地
ホーチミン
仕事内容
1,要件定義の提案
クライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの要件を明確化し提案します。クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの方向性を決定します。

2,開発手法の提案
ウォーターフォール、アジャイル、スクラムなどの手法を選定し、プロジェクトの特性に合わせて開発プロセスを設計します。

3,開発スケジュールの管理
プロジェクトの成功に向けてスケジュールを策定し、進捗を監視します。タスクの優先順位設定やマイルストーンの設定を行い、遅延のリスクを最小限に抑える。

4,開発リソースの管理
必要なリソース(開発者、デザイナー、テスターなど)を適切に割り当て、チームの生産性を最大化します。リソースのスキルとプロジェクトのニーズに合わせた配属を行います。

5,クライアントへの定期報告
クライアントとの密接な連絡を維持し、プロジェクトの進捗状況を定期的に報告。クライアントの要望やフィードバックを受け入れ、調整や変更を行う。

6,仕様確認・決定
プロジェクトの成功に不可欠な仕様を確認し、決定。クライアントの要求事項を明確に把握し、開発チームに伝えます。必要に応じて仕様の変更や調整を行います。