人材サービスの求人

人材サービス

香港オフィス（Tsim Sha Tsui）

＜職種概要＞
労務コンサルタントは、顧客企業の人事・労務管理に関する課題を専門的な知識と経験をもとに支援する職種です。香港における労働法令の遵守、職場環境の改善、労使関係の円滑化などを目的とし、コンサルティング・調査・分析・提案・講演など多岐にわたる業務を担当します。

＜主な業務内容＞

1. 労務コンサルティング業務
・クライアント企業の人事・労務体制の診断と改善提案
・労働法令、労働関連法令に則した労務問題、人事業務への適用アドバイス
・就業規則、雇用契約書、各種人事規程等の作成・改訂支援
・労働トラブル（解雇、労働争議、ハラスメント等）への対応支援

2. 情報提供・調査関連業務
・労務関連の法改正や判例の情報収集・記事作成
・賃金・福利厚生に関するの調査の企画・実査・分析・報告書作成
・簡易アンケートの企画・実施
・人材市場に関する記事のまとめ、定期ニュースレターの作成・翻訳（英日）

3. 講演・研修業務
・労務知識、労務管理に関するセミナー、研修の企画・実施
・上記各種セミナー・研修資料の作成と講師業務
・外部団体での登壇・講師業務

４. 営業業務
労務コンサルティングサービスの紹介・会員獲得

人材サービス

東京（日本）

＜会社概要＞

日本とベトナム間の経済発展を支える経営コンサルティング会社です。事業内容はベトナム進出支援、M&Aアドバイザリー、など幅広く、成長中の企業です。また、若く自由で風通しの良い社風で、ベトナムにルーツを持つメンバーも多数活躍し、女性リーダーも活躍しています。

＜業務内容＞
・顧客対応（外国人材・派遣先企業の紹介）：企業の人材不足の課題をヒアリングし、最適な採用コンサルティングを提案 日本企業のグローバル人材ニーズに応じたソリューションを提供

・既存顧客フォローアップ：すでに外国人材を採用している企業の課題を把握し、適切なソリューションを提案 採用後の定着支援や人材管理のアドバイス

・オンラインマーケティング ：SNSやオンラインプラットフォームを活用し、弊社の人材紹介サービスの認知度を向上 デジタルマーケティング施策を実施し、見込み顧客の獲得を強化

キャリアアドバイザーから見る本求人のおすすめポイント
この求人は、グローバル人材紹介コンサルタントのポジションです。
日本とベトナム間の経済発展を支援し、企業の人材ニーズに最適なソリューションを提供します。
BtoB営業経験を活かし、自由な社風でキャリアアップが可能です。
グローバルな業務経験を積み、成長中の企業で活躍できるチャンスです。

人材サービス

ホーチミン

【求人概要】
主に日系企業に向けて、ビジネスマナー研修、マネジメント研修、人事評価研修といった研修・研修サービスを提案したり、企業様のニーズによっては人事制度のコンサルティング業務も行っていただきます。

【業務内容】
・新規顧客の開拓
・クライアントとのアポイントの取得（電話やメールを使用）
・クライアントの要望に基づいた研修、人事制度等の企画、提案書の作成
・顧客情報の更新、整理、管理
・見込み顧客のフォロー
・契約書類の作成、締結
・新規サービスの企画
・顧客満足度向上に向けたサービスの品質管理
・その他、上司の方の依頼事項対応

【勤務時間・休日】
勤務時間：08:00 - 17:00
休日：月~金曜日
有給：有給 12日

人材サービス

ジャカルタ

【ポジション概要】
総合人材サービス企業にて、日本人現地採用のコンサルタント職を募集。
営業・マーケティング、顧客折衝、現地スタッフとの調整・教育・マネジメント業務を担っていただきます。
スタッフの成長を支えながら、企業と人をつなぐ役割を担うやりがいあるポジションです。

勤務時間 8:30~17:30

人材サービス

ホーチミン、ハノイ

■ポジション名■
Business Development

■職務内容■
日系企業に対して、既存営業及び新規開拓を行っていただきます

■具体的な業務内容■
・マーケット分析やマーケット予測を行いながら、営業活動を行う
・顧客との関係構築のためのネットワーキング活動への参加
・営業に関わる広報活動など

人材サービス

グルガオン・インド

★おすすめポイント★
・インド市場というダイナミックな環境において、ゼロからの新規事業企画・立ち上げに関われます
・少数精鋭だからこそ得られる裁量とスピード感があります

【企業情報】
日系大手人材グループのインド拠点です

【業務内容】
・インド市場における新規事業の企画・立案（市場調査、競合分析、事業戦略の策定）
・日系企業向けのHRサービス（人材紹介・人材育成等）の事業開発およびローカル企業との提携推進
・既存クライアントとのリレーションシップ強化、営業戦略の立案・実行による売上拡大
・インド国内（主にバンガロール）への出張を通じた新規顧客開拓および現地パートナーとの交渉・連携

人材サービス

ハノイ（ベトナム）

＜会社概要＞
日本とベトナムを結びつける架け橋として、海外人材活用に特化した事業を展開している企業です。主に、日系企業向けにベトナム人材を日本に送り出すサービスを提供し、技能実習生、特定技能、技人国などの各種制度を活用しています。事業の拡大に伴い、送り出し機関との交渉、日系企業との協業提案、新規事業開拓のためのマーケット調査、現地ベトナム人スタッフの採用・研修・マネジメントを行っています。

＜仕事内容＞
・送り出し機関との折衝
・日系企業との協業提案
・新規事業開拓のためのマーケット調査
・現地ベトナム人スタッフの採用、研修、マネジメント

月曜日〜金曜日　9:00〜18:00

＜キャリアアドバイザーから見る本求人のおすすめポイント＞
この求人は、ベトナム・ハノイでの人材コーディネーター職です。
日系企業向けにベトナム人材を日本に送り出す事業を担当し、法人営業経験を活かしながら新規事業開拓やマーケット調査を行います。
海外経験を活かしたい方に最適で、充実した福利厚生（昇給、住宅手当、帰国手当など）が提供され、安定して働けます。

人材サービス

バンコク

PRポイント

外資系のヘッドハンティング型リクルーティング企業で、世界各国の多国籍企業が、それぞれの拠点でスタッフやエグゼクティブ向けのサーチサービスを提供しています。
業界知識、国境を越えたスキル、現地の労働市場の状況に対する洞察力を優れた形で提供することにより、アジア太平洋地域におけるエグゼクティブサーチの第一選択肢となることを目標にしています。

＜業務内容＞
- 仕事概要
ヘッドハンティング型人材紹介事業にて、求職者側業務（リクルーター業務）を担当頂きます。
主に日本在住の日本人をヘッドハンティングベースでリクルーティングいただきます。

- 仕事内容
・ターゲットになりうる人材の選定（自社および外部データベース）
・テキストでのアプローチ（メール、SNS他）
・電話でのアポイントメント
・面接プロセス支援（日程調整、面接対策、企業と候補者さんの条件すり合わせサポートなど）

＜募集背景＞
コンサル業界に特化したリクルーティングチームの新設に伴った増員です。

＜組織＞
レポート：英語でのレポートになります。

＜語学＞
英語：日常会話レベル以上
　　（英語での報告・連絡・相談ができるレベルを想定しています。）

＜求めている人物像＞
・成果報酬制度の中で意欲的に働ける方
・型にはまらずに、自分のスキルに挑戦していきたい方

人材サービス

Makati

業績拡大に伴うReeracoen Philippinesでの自社採用求人です。
営業としては、フィリピンに拠点を置く企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことがミッションです。
課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。
フィリピンは英語の国であるため、フィリピンで働くことで、実践的なビジネス英語を身につけることができます。

【担当業務】
- 新規顧客の開拓（主に日系企業）
- 既存顧客のフォローアップ（主に日系企業）
- 求人のヒアリング・求人票の作成・条件のすり合わせ・社内共有
- 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）
- その他、採用支援に関わる事務作業全般

就業時間
8:30 ~ 17:30

休日
Saturday, Sunday, Public Holiday

人材サービス

Makati

業績拡大に伴うRCX Recruitment Inc.での自社採用求人です。
フィリピンを中心とする東南アジアで働く日本人の転職支援をしていただきます。

【担当業務】
・転職希望者との面談、キャリア相談
・求人紹介、応募サポート
・面接調整、選考フォロー
・求職者の集客・マーケティング（SNS活用・記事作成など）

就業時間
8:30 ~ 17:30

休日
Saturday, Sunday, Public Holiday