海外求人情報

メーカー

シャーアラム Shah Alam

【企業情報｜職務概要】
当社は幅広い分野で利用される部品の製造において世界屈指のシェアと技術力を誇るグローバル製造メーカーです。
本ポジションのミッションは、既存の日系クライアントの取引フォローおよび関係性の深化です。
社内の技術・品質管理・生産管理チームと密に連携を取りながら、顧客からの技術的・商業的な問い合わせ対応、見積作成、納期の調整、品質改善に関するコミュニケーションを円滑に進めていただきます。

入社後は熟練スタッフによる丁寧なサポート体制が整っており、初期の顧客訪問や引き継ぎも同行のもと安心してスタートできます。

【業務内容】
・既存顧客のアカウントマネジメントおよび関係構築
東南アジアおよびインド地域の既存顧客(日系)を担当し、定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を維持・強化
顧客からの各種問い合わせ対応、ニーズのヒアリングおよびアフターフォロー

・商業サポート・受注管理業務
仕様打ち合わせに基づく見積書の作成・提出、価格交渉、契約更新手続き
発注サイクルに応じた納期の調整および受注データ管理

・技術・品質に関する社内調整およびブリッジ対応
顧客からの技術的要求や品質フィードバックに対し、工場内の品質保証（QA/QC）・技術・生産管理部門と連携して正確な回答を作成・提示
万が一の納期遅延や品質トラブル発生時の初期対応および社内展開

・業務移管・引き継ぎ対応
GMとの連携および同行訪問を通じた、スムーズなアカウント引き継ぎの実施

・出張および業務レポート
東南アジア域内への出張およびマレーシア国内での顧客訪問（年2回程度）
日々の進捗管理、デスクワークを中心とした営業事務・社内報告業務

商社・卸売

グルガオン本社

【業務内容】
主に在インドにおける日系企業への営業

【具体的な業務内容】
・既存顧客へのチャネル開拓　
・市場調査、分析
・新規設備導入や、新規ライン設立時に製品紹介・提案
・材料調達、出荷、輸出入業務、納品、在庫管理まで一貫したサービスをHTグループとして提供
・国内/海外拠点への出張あり

【求人の魅力】
■裁量権の大きさ
開拓先や製品は自身で決めていただくことが可能で、自らの考えで動き成長できる環境
■充実した研修制度
貿易事務検定や法律、契約に関しての研修を実施
オートモーティブに関する研修も定期的に行っておりますので未経験でも歓迎

■商物流の知識
グローバルに展開するホンダグループとしてオートモーティブ業界の知識習得や、最先端のサプライチェーンを学べ世の中のヒトモノカネの動きを学ぶことが可能

飲食・レジャー・サービス

マカオ

マカオの5つ星ホテル内に新規オープン予定の高級日本料理店にて、ホールスタッフ（ホステス）を募集します。

高級レストランにふさわしい接客・ホスピタリティを提供するポジションです。

・高級日本料理店でのゲスト対応・接客業務
・お客様へのホスピタリティサービスの提供
・レストランのサービス品質維持に向けた対応

■入社時期など

・2026年10月以降を希望
・ビザの関係上、11月以降の入社も可能です。
・レストランのオープンは2027年の第一四半期を予定しています。

飲食・レジャー・サービス

マカオ

マカオの5つ星ホテル内に新規オープン予定の高級日本料理店にて、レストラン・アシスタントマネージャー（日本酒ソムリエ）を募集します。

・レストランマネージャーを補佐し、各事業部門におけるすべての業務手順、基準、目標の円滑な実施、策定、維持を支援する責任を負います。
・チームへの参画、リーダーシップ、革新、財務評価、事業開発を支援するとともに、協調的な職場環境において、常に顧客に最高品質のサービスを提供することを確保します。

■仕事内容：

• ゲストのニーズに関する調査・把握を行い、計画策定プロセスに参加する。

• チームおよび組織の事業計画の範囲内で、顧客の要件を効果的に満たす。

• 顧客サービス基準の達成における困難を克服できるよう、同僚を指導・育成する。など

■入社時期など
・2026年10月以降を希望
・ビザの関係上、11月以降の入社も可能です。
・レストランのオープンは2027年の第一四半期を予定しています。

飲食・レジャー・サービス

マカオ

マカオの5つ星ホテル内に新規オープン予定の高級日本料理店にて、レストランマネージャーを募集します。

ミシュランやフォーブスの基準を意識した高品質なサービスの提供と、レストラン・バーの運営管理を担当いただきます。

・レストランおよびバーの日常業務の監督・管理

・スタッフの配置、シフト・休暇管理

・財務報告書、事故・負傷報告書、勤怠関連書類の作成・提出管理

・店内の清潔さ、雰囲気、料理の盛り付けなどの品質・サービス基準の維持

・レストラン運営における会社の方針・目標の達成に向けた管理業務

■入社時期など
・2026年10月以降を希望
・ビザの関係上、11月以降の入社も可能です。
・レストランのオープンは2027年の第一四半期を予定しています。

教育サービス

1区

【求人概要】
最大規模のサッカースクール運営企業にて、マーケティングプランナーを募集を募集しています。
日本にて幼児～小学生を対象にしたサッカー・バスケットボール・チアダンスのスクールを運営しています。
ベトナムには2014年に進出し、ホーチミン市（13会場）とハノイ市（10会場）で日本式サッカー、チアダンススクールを展開しています。当スクールではスポーツの技術を伸ばすことはもちろん、それ以上に「最後までやり抜く力」や「他者への想像力」などのEQ(心の知能指数)と呼ばれる力を伸ばすことに注力しています。

【業務内容】
・マーケティング
Web領域を中心としたマーケティング戦略、戦術の立案、企画、実行を行っていただきたく思います。
具体的には、SNS（FB,Tiktok、Youtube）マーケの戦略構築、企画、実行や弊社にサポートいただいている
Web広告会社様と協業しながら、Web広告領域（Google、FB広告）の運用管理などをイメージしています。
・PR、ブランディング戦略の立案、企画、実行
スクール生拡大を目指す中で、どのようなイメージを持ってもらうのか？
そのためにどういった発信を行っていくのか企画、実行を行っていただきたく思います。
具体的には、SNSにての発信内容の方針策定や、クリエイティブの整備、
必要に応じて自社メディアの構築などをイメージしています。
・その他上司に指示される業務が発生します。

【事業拡大に向けて】
・事業拡大のためのマーケティング/集客
・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出
・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し

【会社/求人の魅力】
・経営層との距離が近く、裁量権を持って働くことができます。
・ホーチミン市内、生活に便利な立地です。
・ベトナムでローカル市場を相手のビジネス経験を積めます。
・マレーシア、タイ、インドネシアへ進出予定で、立ち上げ経験を積めるチャンスがあります。

商社・卸売

ノイバイ工業団地 Noi Bai Industrial Zone

【求人概要】
弊社はアジアを中心に7か国に生産、販売拠点を持つ、メーカー機能を持つ日系商社です。
独自の生産、販売網を強みに日系や外資企業に工業製品を販売しています。
本ポジションはベトナムにある生産拠点の生産技術職としてご活躍いただきます。

【業務内容】
プラスチックの成形工程に関する生産技術エンジニアとして、部品を製造するためのラインや設備導入などの検討を担当
・成形ラインのプロセスや加工方法の検討
・「主剤」「硬化剤」「充てん材」などの材料の品質管理、納品されてからの保管管理、成形加工の工程管理
・製造設備や金型の導入や管理
・部品の出荷前品質保証　など
・現地メンバーへの方針、タスク管理、新規生準管理
・本社および顧客(技術/品質)、設備メーカーへの日本人対応
・その他付随業務

【会社/求人の魅力】
・大手企業なので安心して勤務することが可能
・経験によって管理職、スペシャリストとしてのキャリアを選択可能
・一次帰国手当や住宅手当を完備しており、福利厚生が充実

飲食・レジャー・サービス

ビンタイン Binh Thanh

【求人概要】
当社の統括料理長として、キッチンだけでなく、数字の管理等をお任せいたします。

【業務詳細】
・担当店舗運営管理
・仕入れ、在庫、原価等の数値管理
・ベトナム人キッチンスタッフの教育
・新規店舗の出店サポート、教育(海外出張あり)
・新メニュー開発
・その他付随業務

メーカー

Hanoi

【募集概要】
弊社はグローバルに41拠点を展開する東証一部上場の総合部品メーカーのベトナム拠点です。
日系のみならず、外資系（ベトナム・韓国・中国・欧米など）への新規売込み及び既存顧客対応などを行う営業担当を募集いたします。
今後は弊社の技術力とご自身のご経験を生かして新規マーケット開拓も行って頂きます。

【業務詳細】
・新規開拓営業
・既存顧客フォロー業務
※ 担当は日系のみならず、外資系（ベトナム・韓国・中国・欧米など）を含む
・他部署（工場）との連携
・見積もり作成、納期把握、進捗確認
・顧客動向リサーチ
・新規顧客開拓に向けた市場、顧客調査

【会社/求人の魅力】
・大手グローバル企業で安定した会社基盤。日本本社は上場企業です。
・多国籍/他業種の企業相手にご自身のスキル、ご経験を活かすことができます。
・若いメンバーが駐在員としてきているので、チャレンジングな環境でご活躍可能。
・現地採用から駐在への切り替え実績多数。切り替え後に管理職になった方もいらっしゃいます。

飲食・レジャー・サービス

Dist 1

【求人概要】
チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。

【業務内容】
・サッカースクールにて、3～13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%)
・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)
・イベントや新規事業の立案・実行(15%)
・父兄対応や関係性の構築(15%)

【事業拡大に向けて】
・事業拡大のためのマーケティング/集客
・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出
・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し

【仕事のやりがい】
　我々のチアダンススクールでは、チアダンスの技術の獲得はもちろんですが、チアダンス、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。
ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。
特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。
※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）

そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。
「スポーツやっている人ってバカだよね？」といわれてしまっている今の現状から「あなたはサッカー、スポーツをやってきたから素晴らしい人格を有しているんですね」と言われる社会になるようにチャレンジしていきたいと考えています。