機械メーカーの海外営業事務からタイ就職へ｜営業未経験・TOEIC900点以上のS.Tさん29歳体験談

　地元の大学を卒業後アメリカで約一年間日本語教員のインターンシップ留学を経験。帰国後、英語を使用して海外と関わる仕事に就きたいと考え、地元にある機械メーカーに就職し、営業部で海外営業アシスタントとして三年間勤務しました。
　英語を使用することと同様に、人に携わること・人への貢献がこれまでの人生の選択軸としてあったことに気づき、業界チェンジを考え退職。約一年間はカナダやメキシコへの留学や、青年国際交流事業のスタッフとして東南アジアやオセアニア地域を回るなどし、どのように人に携わって生きていきたいのかを考えながら過ごしていました。

　約1年のブランク後、人生の大きな節目に関わり、チャンスをもたらせるような人になりたいと思い、人材紹介業に焦点を当て活動を行なっていました。当初は日本で就職活動をしていましたが、営業経験もなかったことから書類選考が全く突破できず、海外に目を向けてみることにしました。
　これまで留学や国際交流プログラムの参加などで海外に友人もおり、特に東南アジアは学生時代に参加した「東南アジア青年の船」という事業で親しみもあったことから、気持ち面のハードルはとても低かったです。田舎から都会へ出るのと同じような感覚で、海外就職に挑戦しようと考えました。

タイ

　国でのこだわりは正直ありませんでした。英語が使えればいいなと思いシンガポール、マレーシア、フィリピンも希望し何社か面接を受けていましたが、その中で一番業務スタイルや社風、面接官（のちのチームメンバーの皆さん）の雰囲気などが自身の望むものとマッチしていたと感じ、入社を決意しました。そしてそれがたまたまタイだった、という感じでした（笑）。

　まだ入社して半年ほどしか経っていませんので、直近の目標としてはまずはリクルートメントコンサルタントとして経験を積み、実績を上げていきたいと考えています。
　弊社のポリシーにSincerity（誠意）という項目があります。人として恥ずかしく無いことをする、人として正しいと思えることをすることによって周りをハッピーにできていると感じられることが今の業務における私のエンジンになっています。そのため、少しでも多くのハッピーなご採用・ご転職を生み出せるように、今は努力していきたいと考えています。

スーツ。

２０１９年3月下旬　日本にある転職エージェントに登録。書類選考スタート。
4月　希望の人材業界から結果が芳しくなく焦り出す。
4月下旬　ネット検索でGJJを見つけコンタクト。複数回のカウンセリングを経て、書類を各エージェントへ展開していただく。
その後、計１０社近くのエージェントと面談。これが大変良い面接準備になった（なぜ転職を考えているのか、これまでの経歴は　など面接で聞かれる定番質問を毎回聞かれたため）。
6月上旬　GJJに紹介していただいたエージェントの一つで自社採用があり、面接を受ける。２度の面接を経てオファーをいただき転職活動を終える。→現職のタイにある日系人材紹介企業。
7月上旬　渡航・入社。

　日本では転職において業界や職種の経験者が求められる傾向があり、私の場合、希望業界・職種に就くことは難しかったと思います。だからこそ海外に目を向けたことで、やりたい仕事に就くことができたと考えています。海外での経験を積みたいから、というより、その業界でスキルをつけたいからという軸で転職活動した結果、それがたまたま海外だったというだけでした。
　この転職が叶ったのも、転職における目的を定めたこと、またこれまでの海外経験から海外・英語への抵抗感がなかったことが大きな要因になっている気がしています。
　転職する国にもよりますが、タイの場合は私のように未経験業界への転職をする方にとって、語学力は大きなアピールポイントになるのかなと感じています。経験職種への転職を希望される方にとっても、語学力は無いよりはあったほうがチャンスは広がると思うので、少しでも英語力を高めることを私はお勧めしたいと思います。