変わりゆく世界で、「自分基準のキャリア」をつくる ～グローバル化とAI時代に、判断基準を内側に取り戻すための連続ウェビナー～

GJJキャリアコンサルタント
福井県生まれ。中国・アメリカ・インドへの留学を経て、新卒でリクルートに入社。学生時代に出会ったインドに強く惹かれ、念願の現地就職を実現。インド・グルガオンでは日系人材企業の立ち上げに携わり、急成長と混沌の中で「人はなぜ働くのか」「どう生きるのか」を問い続けてきた。帰国後は福井を拠点に、日本とインドを行き来しながら、禅や身体性の探究を土台にしたホリスティックなキャリア支援を実践。情報や条件ではなく内面の納得感を基点にした意思決定を大切にし、海外キャリアを志す人が「自分らしい生き方」を選び取るプロセスに伴走している。

キャリアコンサルタント
メーカー勤務後、創業者の田村さつきと共に人材ビジネス立ち上げに参画。
厚生労働省委託事業「就職支援事業」にて就職支援に携わり、 キャリアカウンセリング延べ 15,000 人の実績を持つ。
2010年9月グローバル人材塾®へ参画。現在はキャリアコンサルティングを行いながらGJJ株式会社2代目社長として事業を推進中

外資系企業での勤務を経て、出産・育児をきっかけに人材業界へ転身。以来27年間、「人と仕事のミスマッチをなくす」を信条に、転職・再就職・海外就職など、人生の転機に立つ人々を支援してきた。2010年にGJJ海外就職デスクを創業し、アジアを中心に数多くの日本人の海外キャリアをサポート。現在は「逆転思考のキャリア」をテーマに、AIと人の力を融合した新しいキャリア支援を構想している。著書：『アジア海外就職～そして旅立った彼らたち～』／『逆転思考のキャリア～「本当の自分に出会う」海外就職～』