メーカー・専門商社で貿易業務8年から36歳でインド就職へ｜TOEIC990点・日系商社で働くM.Aさん体験談
メーカー・専門商社での貿易業務経験を活かして、36歳からインドの日系商社へ転職できる？
実現した事例があります。メーカー・専門商社など3社で約8年間、輸出入に関するコーディネーション業務を経験したM.Aさんは、36歳でインドの日系商社へ転職しました。TOEIC990点・IELTS7.0程度の英語力を持ち、約10社の面接を経て、貿易業務や内部統制を支える業務職として海外キャリアをスタートしています。
日本の4年制大学卒業後、イギリスで修士課程（MA）を1年修了したM.Aさん。その後はメーカー・専門商社など3社で約8年間勤務し、輸出入に関するコーディネーション業務を中心に、リーダー職まで経験しました。英語を使う機会を増やし、日本以外でも働けるポータブルスキルを身につけたいと考えて海外就職へ挑戦。2018年9月からインドの日系商社で勤務しています。（2019年10月28日掲載）
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海外就職前：日本の4年制大学卒業後、イギリスで修士課程（MA）を1年修了。その後、メーカー・専門商社など3社で約8年間勤務
日本での主な仕事内容：輸出入に関するコーディネーション業務
日本での役割：リーダー職まで経験。肩書きのある管理職経験はなし
得意としていた業務：小ロット・大件数を処理する環境での業務高速化、エラー削減などの業務改善
海外就職時・掲載時の年齢：36歳
就職国：インド
海外就職を目指した理由：英語を使用する機会を増やし、今後日本以外でも働けるポータブルスキルを身につけたかったため
国選び：英語、本人が考える最低限の生活環境、これまでの経験を活かせる業界を条件としており、特定国への強い希望はなかった
内定先企業：インドの日系商社
職種：業務職
主な仕事内容①：海外出張者の宿泊・移動手配
主な仕事内容②：貿易業務に関する買掛金・売掛金および費用の計上
主な仕事内容③：保管書類の管理、監査対応
主な仕事内容④：与信管理などの内部統制サポート
入社当初：本人は業務の難易度が想定より低いと感じた
その後の変化：内部統制や調査系の業務が徐々に追加
海外就職時の英語力：TOEIC990点、IELTS7.0程度
本人による英語力の説明：海外大学で学べる程度。新聞・書籍は日本語より時間がかかるものの読解可能。前職では英文メールを毎日使用し、英語会議にも対応
面接社数：約10社
主な応募業界：商社、メーカー、物流
面接形式：Skype面談および実際の企業訪問
面接時の服装：Skypeではオフィスカジュアル、企業訪問時は白系シャツとスラックス
面接でよく聞かれた質問：転職を希望する理由、その国を希望する理由、生活面・治安面などの懸念に対応できるか
GJJへの登録：2017年12月頃
応募準備：2018年年明けから経歴と希望を整理しながら応募書類を作成
本格的な就職活動：2018年ゴールデンウィーク頃からセミナー参加、人材エージェント登録、書類応募を開始
内定：2018年7月末
勤務開始：2018年9月
活動期間：GJJ登録から内定まで約7か月。本格的な応募開始からは約3か月
GJJの支援で役立ったこと：複数の人材エージェントとの接点、経歴をどのようなストーリーとして整理すれば説得力が増すかというキャリア面での助言、就業開始後の相談
今後身につけたいスキル：業務標準化、物流計画など、企業本社・HQで活かせるスキル
今後の学習：再度修士課程で学ぶことも検討
本人が感じていた課題：ネットワーキングやコミュニケーション力をさらに高めること
海外就職後の時間の使い方：余裕ができた時間を学習、業務改善のアイデア整理、関連書籍の読書などに活用
海外就職希望者へのメッセージ：海外就職によって何を得るかは人によって異なるため、得られた環境や時間を自分の成長につながる機会として活用してほしいという本人の考え
※本記事は、M.Aさん個人のインド就職体験と2018年当時の勤務・生活環境に基づく内容です。記事内には、インドでの生活や契約・言語環境について本人が感じた注意点が紹介されていますが、地域、勤務先、生活環境、個人の経験によって状況は異なります。また、現在の就労ビザ、求人条件、生活環境等は当時から変更されている可能性があります。現在募集中の求人については、インドの求人情報をご確認ください。インド就職に関する求人傾向、求められる経験・語学力、給与・待遇、就労ビザ、現地生活については、インドの海外就職情報をご確認ください。
ページでは、メーカー・専門商社など3社で約8年間積んだ貿易実務、イギリスでの修士課程、TOEIC990点・IELTS7.0程度の英語力、約10社の面接、36歳で実現したインド就職、日系商社での貿易業務・内部統制サポート、業務標準化や物流計画など本社機能で活かせるスキルを目指す今後のキャリアなどが確認できます。
ご本人にインタビュー
Q:これまで日本ではどのようなご経歴ですか（お仕事、ご経験、学歴など）
日本の四年制大学卒業、イギリス修士1年修了（MA）。以降8年ほどメーカー、専門商社等3社に在籍。主に輸出入に関するコーディネーション業務に携わり、リーダー職まで経験。肩書き有りの管理職は未経験。小ロット・大件数を処理するスピード重視の環境が多かったため、高速化やエラーを減らす類の業務改善が得意。
Q:なぜ、世界中からその国を選んだのですか？
英語、最低限の治安、経験が活かせる業界を条件に考えていたため、特定の国の希望なし
Q:どのようなお仕事内容でしょうか？
海外出張者の宿泊・移動手配、貿易業務に関する買売掛金および費用の計上、保管書類の管理と監査対応、与信管理等の内部統制サポート。入った当初は業務があまりにも簡単すぎて悩みましたが、徐々に内部統制や調査系の業務が加わってきました。
Q:面接渡航時のあなたの英語レベルはどのくらいでしたか？
TOEIC990、IELTS7.0くらい。ギリギリ海外大学で勉強できるレベル。新聞や書籍は日本語よりも時間がかかるが読める。過去業務で英文メールは毎日、英語会議もOK。ネイティブ曰く「語彙を増やす必要があるだけでコミュニケーションは問題ない」とのこと。
Q:何社面接を受けましたか？
10社ほど。主に商社、メーカー、物流。
Q:海外就職実現までの道のりを教えてください。
2017年12月ごろGJJ海外就職デスクに登録、カウンセリング。GWごろの活動を目指し、2018年の年明けから経歴と希望を見直しながら書類作成。GWからセミナー参加、各エージェント登録、書類応募開始。7月末内定、9月就業開始。
Q:ＧＪＪ海外就職デスクの海外就職サクセスコース、セミナー等を受講したことによって、良かったと思う点はどこですか？
多数の人材エージェント様とつなげていただいたことで、視野とチャンスが広がりました。自分の経歴をどのようなストーリーにして説得力を増していくか、カウンセラーの立場からアドバイスいただけたのも心強かったです。就業開始後の相談にも乗っていただき、大変助かっております。
Q:海外就職を希望する方へ一言メッセージをお願いします。
インドで仕事を始めたことで、たくさんの時間ができました。残業続きの日本では考えられなかったことです。仕事の難易度が激減したためスキルが錆びそうで心配していますが、この時間を使って勉強し、仕事のことでなにか思いつけば検討して記録し、関連書籍を読み（財務関係が多いです）、自分のコンフォートゾーンを出るべく研鑽しております。海外就職で何を得るかは人それぞれだと思いますが、うまく機会を活かすよう頑張ってください。
なお、インドに関しては、生活のリスクについて十分検討してから選んでください。英語の契約書をある程度読み、英語で意見を言い、ダメなら次へ次へと切り替えていくパワーがないと生活がきついかもしれません。こちらで「〜が〜してくれる」「〜に〜と言われた」等の情報は全くあてになりませんし、そもそも何十とある現地語でのコミュニケーションが優遇されます。キャリアのために来たのに、暮らしが脅かされて仕事ができない事態にならないよう、注意に注意を重ねて行動してください。
なお、インドに関しては、生活のリスクについて十分検討してから選んでください。英語の契約書をある程度読み、英語で意見を言い、ダメなら次へ次へと切り替えていくパワーがないと生活がきついかもしれません。こちらで「〜が〜してくれる」「〜に〜と言われた」等の情報は全くあてになりませんし、そもそも何十とある現地語でのコミュニケーションが優遇されます。キャリアのために来たのに、暮らしが脅かされて仕事ができない事態にならないよう、注意に注意を重ねて行動してください。
