マレーシア就職体験談

防災設備メーカーで施工管理3年弱から28歳でマレーシア就職へ｜TOEIC850点のT.Aさん体験談

施工管理3年弱の経験から、28歳でマレーシアへ海外就職できる？

実現した事例があります。経済学部卒業後、防災設備メーカーで建設現場の施工管理を3年弱経験したT.Aさんは、退職後にフィリピン留学とニュージーランドでのワーキングホリデーを経験。営業職へのキャリアチェンジと海外勤務経験の獲得を目指し、28歳でマレーシア就職を実現しました。
TOEIC850点・TOEIC SW300点で、本人によれば日常会話レベルの英会話には問題なし。シンガポール5社、マレーシア5社の計10社を面接し、シンガポール1社・マレーシア2社から内定を獲得しました。最終的には国よりも「仕事内容」を優先し、マレーシアの会社を選んでいます。（2016年4月1日掲載）

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学歴：経済学部卒業
海外就職前：防災設備メーカーへ入社し、建設現場の施工管理を3年弱経験
退職後：フィリピンでの語学留学、ニュージーランドでのワーキングホリデーを経験
海外生活：本人によれば約2年間の海外生活を経験
海外就職時・掲載時の年齢：28歳
海外就職を目指した理由：営業職へキャリアチェンジしたかった一方、営業未経験、退職後約2年間の空白、年齢などから日本での転職に不安を感じていたため。海外勤務経験を加えることで、将来日本・海外の双方で選択肢を広げたいと考えた
就職活動した国：シンガポール、マレーシア
就職国：マレーシア
マレーシアを選んだ理由：実際に訪れたことがあり生活しやすそうだと感じたシンガポール・マレーシアで活動し、その中で最も希望に合う案件がマレーシアにあったため
企業選びで最も重視したこと：仕事内容
今後のキャリア：4～5年後にマレーシア、日本、または他国でも働くことができる人材になること
英語力：TOEIC850点、TOEIC SW300点
本人の英会話力評価：日常会話レベルの英会話には問題なし
面接社数：シンガポール5社、マレーシア5社の計10社
内定：シンガポール1社、マレーシア2社の計3社
面接時の服装：日本と同様にスーツ・ネクタイ。暑い地域でも面接直前に上着を着用
面接でよく聞かれたこと：質問の有無、なぜその国で働きたいのか、職務経歴書の内容、前職の仕事内容、今後のキャリアプラン、家族が海外就職をどう考えているか
海外就職準備開始：2015年12月、フィリピンの語学学校へ留学中に海外就職対策講座へ申し込み
GJJとの面談開始：2015年12月、留学中にSkype面談を開始
応募書類作成：2016年1月、帰国後も面談を継続し、希望職種に合わせた履歴書・職務経歴書を作成。絶対内定セミナーにも参加
エージェント登録：2016年1～2月、複数の人材エージェントへ登録しSkype面談を実施
企業面接：2016年2月、複数企業とのSkype面接を行いながら面接準備
現地面接：2016年2月、シンガポールへ約2週間渡航し、その途中3日間マレーシアでも面接
内定：2016年2月、シンガポール1社・マレーシア2社から内定
GJJの支援で役立ったこと：未経験業種・職種へのキャリアチェンジを踏まえた履歴書・職務経歴書の作成、海外就職に関する情報収集、現地渡航後も人材エージェントには相談しにくい内容を相談できたこと
海外就職希望者へのメッセージ：イメージだけで判断せず体系的に情報を集め、実際に現地へ行ってみること。国や職種へのこだわりが少ない人ほど、事前に何を優先するか決めておくことが重要という本人の考え
掲載日：2016年4月1日
※本記事はT.Aさん個人の2016年当時の経験に基づく事例です。現在募集中の求人については、マレーシアの求人情報をご確認ください。マレーシア就職の求人傾向、求められる経験・語学力、給与・待遇、就労ビザ・労働許可証、現地生活については、マレーシアの海外就職情報をご確認ください。
ページでは、防災設備メーカーで3年弱積んだ施工管理経験、フィリピン留学・ニュージーランドでのワーキングホリデー、28歳でのマレーシア就職、TOEIC850点、シンガポール・マレーシア計10社への面接、3社の内定、未経験分野へのキャリアチェンジを意識した応募書類作成などが確認できます。

ご本人にインタビュー

Q：これまで日本ではどのようなご経歴ですか（お仕事、ご経験、学歴など）

経済学部卒業後、防災設備メーカーに入社しました。建設現場での施工管理の仕事を３年弱行いました。退職後はフィリピンで語学留学、ニュージーランドでのワーキングホリデーを経験しました。

Q：どうして海外就職をしようと思ったのですか？

営業職として働きたかったのですが、「営業未経験」「退職から２年間の空白」「年齢」等を考えると、日本の就職活動で勝ち抜くのは難しいと思いました。一方で日本の転職サイトを見ていると、海外勤務経験者を募集する求人を多く見かけました。
それならばこのタイミングで海外就職をすることが、今後日本で働くにも海外で働くにも選択肢が広がると思ったからです。
また、２年間海外生活をしていたので、海外での生活に不安が少なかった点も大きいです。

Q：海外でキャリアを積んでどのようになりたいですか？

まだ海外でしっかりと働いた事がないので何とも言えませんが、４〜５年後でもマレーシアでの生活が気に入ったなら引き続きマレーシアで、日本で働きたいと感じていたら日本で、さらには他の国でも働けるような人材になっていたいと思います。

Q：海外就職実現までの道のりを教えてください。

・２０１５年１２月　フィリピンの語学学校サウスピークに留学中に、海外就職対策講座に申し込む。
・２０１５年１２月　留学中にGJJの方とスカイプ面談開始。
・２０１６年１月　帰国後も継続して面談し、希望職種にマッチした歴書と職務経歴書を作成と、絶対内定セミナーに参加。
・２０１６年１、２月　複数のエージェントに登録し、各エージェントとスカイプ面接。
・２０１６年２月　求人票をいただき、いくつかの会社とスカイプ面接。同時並行で面接準備。
・２０１６年２月　ある程度求人をいただいたところで渡航し、現地での面接。シンガポールに約２週間の渡航。途中３日間マレーシアで面接。
・２０１６年２月　シンガポールで１社、マレーシアで２社内定

Q：ＧＪＪ海外就職デスクの海外就職サクセスコース、セミナー等を受講したことによって、良かったと思う点はどこですか？

就職活動で最も重要だったのはしっかりとした履歴書、職務経歴書の作成だと思います。私の場合は未経験の業種、職種での就職を希望していたので、しっかりとした書類が作成出来ていなかったら、紹介されなかった案件もたくさんあったのではないかと感じました。

面接でも履歴書や職務経歴書に沿って行われることが多かったので、キャリアチェンジを行う場合、書類作成は最も力を入れるべきところだと就職活動を通じて実感しました。

また、インターネットや書籍から得られる海外就職の情報はまだ少ないですし、実際に働いている人も当然少ないです。さらには数年で各国の状況が変わるので、絶対内定セミナーで多くの情報を収集出来たこともよかったです。
現地に渡航してからもエージェントには聞きにくいことなども相談に乗っていただけたので、最初から最後までお世話になりました。

Q：海外就職を希望する方へ一言メッセージをお願いします。

海外就職は日本人にとってまだまだ珍しいことだと思うので、イメージが先行してしまう事が多いと思います。自力で海外就職活動をするのは難しいと思うので、GJJで体系的な話を聞く事や、実際に旅行であっても現地に行ってみる事が大事だと思います。

また、多くの国で多くの職種の募集があるので、こだわりがない人ほど事前に優先順位を決めておくといいと思います。私の場合は、「仕事内容」が最も重要で、「まずはシンガポールから探す」というのを念頭に置いていました。最終的にシンガポール、マレーシアどちらの会社で働くか非常に悩みましたが、仕事内容を優先してマレーシアの会社で働くことにしました。何かと不安になることが多いと思いますが、前向きに頑張りましょう！

GJJキャリアコンサルタントによる解説

施工管理から未経験分野へ、「海外経験」を加えてキャリアを広げた事例
T.Aさんは防災設備メーカーで施工管理を3年弱経験した後、フィリピン留学とニュージーランドでのワーキングホリデーを経験しています。日本での経験をそのまま延長するのではなく、営業職へのキャリアチェンジと海外勤務経験の獲得を組み合わせることで、その後の選択肢を広げようとしました。
特に重要なのは、最初からマレーシアありきではなく、「仕事内容」を最優先にしてシンガポールとマレーシアを比較した点です。計10社を面接し3社から内定を得たうえで、国名やイメージではなく、自分が今後積みたい経験に合う仕事を選んでいます。
また、営業未経験や約2年間のキャリアブランクを本人は不安要素と感じていましたが、職務経歴書でこれまでの経験を整理し直し、未経験分野でも評価される可能性を広げています。海外就職を最終目的にせず、日本・マレーシア・第三国のどこでも働ける人材を目指している点が、このキャリアの特徴です。
※2016年4月1日の掲載時点でT.Aさんは28歳、マレーシアへの就職を実現していました。本記事は個人の経験に基づく事例です。求人状況、給与・待遇、就労ビザ・労働許可証、求められる経験や語学力は、応募時期や企業、職種、応募者の経歴によって異なります。